PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réaliserez les travaux de dépose de matériaux contenant de l'amiante.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Travaux d'installation/ préparation du chantier de désamiantage
- Délimitation de la zone de confinement / de la zone de désamiantage
- Travaux de retrait des matériaux amiantés en appliquant les procédures de réduction d'émission des fibres d'amiantes
- Nettoyage des zones traitées
- Déconfinement et repli du matériel
- Application stricte des procédures de décontamination
Votre profil : Vous êtes organisé et autonome.
Vous possédez une formation amiante (SS3)
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites moi parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn. Sandra Laruelle, recruteuse (consultante) sur le BTP étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnel de votre projet
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Vous participerez à l'élaboration des missions confiées par nos partenaires architectes maître d'oeuvre, et particuliers:
Vos missions :
- Pose des menuiseries extérieures
- Pose de Velux®
- Petits travaux de charpente
- Aménagement intérieur et bien d'autres projets encore ...
Votre profil : Nous recherchons un.e candidat.e qui a le sens du détail et qui est passionné.e par son travail.
Vous êtes autonome, volontaire et vous appréciez le travail en binôme ?
Cette offre est faite pour vous !
Conditions d'emploi : CDI 35H/SEMAINE
Véhicule de société pour les déplacements sur et les chantiers d'Hendaye au Sud des Landes
avec incursion vers l'intérieur du Pays Basque
Paniers repas
Salaire selon profil
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Localisation : Angers (49)
Un lieu de travail qui compte : notre offre
- Opportunité de croissance et evolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
Votre mission : En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Poseur de portes automatiques 78 H/F dans le cadre d'un remplacement.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre profil :
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc. ).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est un acteur installé sur le territoire national est reconnu dans le domaine du CVC. Sa structure importante et son développement d'activité permettent une évolution de carrière.
Vos missions :
Vous êtes en charge des projets de la phase d'étude à la phase de réception client.
Vous êtes en charge de la supervision de 4 techniciens CVC
- Préparer et s'assurer du bon suivit du cahier des charges client.
- Suivre et participer aux études techniques.
- En charge des relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Coordonner les interlocuteurs internes et les soutenir sur le plan technique, matériel et humain.
- S'assurer de la validation par le client des solutions techniques proposées
- Planifier les différentes activités à dérouler tout au long de l'affaire,
- En charge de l'application des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
Des déplacements seront nécessaires pour les phases d'intervention non pour les phases d'études. ( 1h30 environ)
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Vous avez des connaissances en CVC/plomberie dans le domaine de l'industrie ou du tertiaire
Vous êtes :
- Organisé
- Rigoureux
- Esprit d'analyse
- Force de propositionAvantage :
Voiture de fonction
Mutuelle
Evènement au sein de l'entreprise.
Comité d'entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion des éléments de rémunération des salariés, depuis leur collecte et contrôle jusqu'à la production des bulletins de paie. Vous contribuez également à diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel.
Vos principales missions :
- Formalités administratives : gérer les processus d'embauche et de départ des salariés.
- Gestion des variables de paie : collecter, analyser, saisir et vérifier les données pour garantir leur conformité.
- Production des bulletins de paie : superviser l'édition et la transmission des fiches de paie.
- Déclarations sociales : préparer et transmettre les déclarations légales auprès des organismes compétents.
- Travaux post-paie : effectuer les tâches nécessaires à la clôture du cycle de paie.
- Suivi du temps de travail : assurer la gestion et le contrôle des éléments relatifs au temps de travail des salariés.
- Mise à jour des dossiers du personnel : tenir à jour les informations administratives des collaborateurs.
- Création de tableaux de bord : élaborer des indicateurs et rapports relatifs aux rémunérations.
- Relations avec les organismes sociaux : gérer les échanges et veiller au bon suivi des obligations sociales.
- Accompagnement des salariés : répondre aux questions relatives à la paie et aux aspects administratifs.
- Soutien opérationnel : intervenir en appui des activités du service, notamment en période de forte activité, comme lors des campagnes de récolte.
Votre profil : Formation et expérience :
Diplôme Bac 2/3 en gestion de la paie et administration du personnel (BTS, DUT ou licence professionnelle).
Expérience significative de 5 ans, idéalement avec une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un Groupe multisite ou multi-entreprise.
Compétences techniques :
- Solide maîtrise des techniques et règles liées à la paie.
- Connaissances actualisées en législation sociale et en droit du travail, spécifiquement sur les questions de rémunération.
- Aisance avec les outils informatiques, la maîtrise du logiciel Nibélis est un atout.
- Excellente maîtrise du pack Office.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Connantre (51)
Votre mission : Installation, Dépannage de matériel froid commercial et matériel des métiers de bouche (boulangerie/pâtisserie, boucherie, restaurant...)
Votre profil : Expérience souhaitée
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : Véhicule , téléphone , tickets restaurant fournis.
Interventions en Morbihan. Pas de long déplacement
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Travaux ou du Chargé d'Affaires Travaux, vous installez les systèmes de chauffage.
Vous savez poser et raccorder en toute autonomie tous les équipements tels que la tuyauterie, robinetterie, appareils de chauffage
Vous effectuez les tests de mise en service à la fin de chacune de vos interventions
En parallèle vous réalisez des dépannages
Votre profil : De formation technique dans le domaine du génie climatique, vous possédez un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent
Vous maîtrisez les techniques de soudage (brasure, oxyacétylénique, TIG)et une qualification en soudure gaz
Vous savez lire et interpréter des plans
Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic lors de vos diverses interventions ainsi qu'un sens de la relation client
Si vous aimez les challenges, alors n'hésitez plus! Postulez!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Besançon (25)
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous intervenez sur des chantiers de rénovation suite à des sinistres, chez des particuliers ou des professionnels.
Vos missions :
Prestations multitechniques pour le compte de compagnies d'assurance : plâtrerie, peinture, sol et petite menuiserie
Travaux de réparation et de rénovation chez des particuliers
Suivi des délais impartis et des budgets alloués pour chaque opération
Détection des alternatives techniques (en collaboration avec le conducteur de travaux)
Gestion des approvisionnements chantier
Réparation, entretien et rénovation d'installations électriques et sanitaires
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché au Conducteur de travaux, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de pose, de dépannage et de remplacement de tous types d'installation électrique et sanitaire
Expertise en électricité
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Des compétences en électricité et plomberie serait un plus.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération : 2 200€ à 2 500€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Dunkerque, France
Votre mission : ▪ Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
▪ Déposer une toiture
▪ Rénovation de toiture
▪ Recherche et réparation de fuites
▪ Poser des tuiles et des tôles
▪ Pose de velux
▪ Démoussage
▪ Poser des matériaux isolants
▪ Façonner et poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
▪ Remplacer des chevrons (charpente)
▪ Poser des fermetures menuisées
▪ Réaliser un raccordement d'étanchéité
▪ Pose gouttière zinc / descente EP
▪ Façonnage et pose d'abergement zinc
▪ Façonnage et pose de couloir, caniveau, noue
Votre profil : Vous êtes déjà couvreur zingueur et aimez votre métier.
Ou bien vous avez de l'expérience dans le bâtiment, êtes motivé et prêt à vous investir dans ce métier
Vous êtes rigoureux, organisé et respectez les consignes de sécurité
Permis B obligatoire pour vous rendre sur le chantier ou aller chercher de la marchandise.
Conditions d'emploi : Contrat en CDD ou CDI
Ouvrier P1-P2-P3
35H/semaine du lundi au jeudi 8H-12H - 13 H-16H30 et le vendredi 8H-13H
Salaire selon profil (11,27 €/H)
Avantage : Prime panier
Localisation Saint-Sulpice-d'Arnoult, déplacements dans un rayon de 40Km.
Votre mission : Dans le cadre du développement de notre agence en Île-de-France, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux confirmé(e). Vous témoignez d'une expérience en tant que conducteur/ingénieur travaux et êtes responsable de la coordination opérationnelle d'un chantier de taille significative ou de plusieurs chantiers.
Vous êtes positionné(e) sur des chantiers de logements et ouvrages fonctionnels neufs.
A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre, notamment :
- Sur la partie Technique :
Assurer les démarches d'ouverture du chantier.
Piloter la réalisation des études d'exécution.
Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux.
Réaliser un planning prévisionnel et suivre l'avancement du chantier.
Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
Représenter l'entreprise aux réunions hebdomadaires client.
Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves.
Réaliser les DOE.
- Sur la partie Gestion/administration :
Etablir et suivre le budget d'exécution.
Gérer le compte d'exploitation mensuel de chantier.
Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
Etablir les situations clients et s'assurer de leur bon règlement.
Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.
- Sur la partie managériale :
Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d'évaluation des compagnons.
Recadrer et sanctionner le cas échéant.
Veiller au maintien d'un bon climat social et aux conditions de travail.
Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage. . .
Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.
Votre profil : Votre profil :
De formation bac2 à bac 5 (école d'ingénieur, master. . . ) spécialisée dans le domaine du BTP, vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire de préférence en GO.
Vous disposez de fortes capacités d'organisation et d'anticipation et d'une belle sensibilité pour le suivi des travaux
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : Mon client groupe de promotion immobilière réalise des logements intermédiaires et collectifs (R2 ou 3 en général) dans des petites et moyennes villes, et réalise 350 logements par an à destination des bailleurs sociaux. C'est une société en plein essor qui compte une vingtaine de collaborateurs et qui se développe de manière importante.
Il souhaite aujourd'hui recruter un responsable technique, dans le cadre d'une création de poste pour son bureau d'étude technique. Celui-ci assure le rôle de maitre d'oeuvre dans le groupe pour l'ensemble des chantiers que lui délègue son entité de promotion.
Vous serez rattachée au Directeur technique. Vos missions seront :
- Le pilotage des chantiers en phase exécution (de manière globale)
- La gestion des prestataires externes dans le cadre de leurs missions (géomètres, maîtres d'oeuvre, bureaux de contrôle, bureaux d'étude techniques etc. )
- La participation à l'appel d'offre (TCE), à l'analyse des offres reçues et à la négociation des marchés, en collaboration avec le service Economie de la Construction.
- La responsabilité technique, juridique et financière du chantier.
- La responsabilité des démarches de labellisation
- La relation (technique et commerciale) avec le client dans le cadre d'une visite mensuelle des travaux
- L'élaboration du planning chantier (TCE), sa mise à jour régulière et l'ordonnancement général.
- La relation quotidienne avec l'ensemble des entreprises intervenantes sur le chantier afin de garantir la qualité de l'ouvrage, la sécurité des personnes et le planning d'exécution.
- Le contrôle des situations de travaux (avancement, pénalités de retard retenues etc)
- La gestion du compte prorata du chantier
- La réalisation des réunions de chantier, les comptes-rendus et leurs diffusions.
- La mise en place des contrats avec les concessionnaires
- La validation des dossiers d'exécution des entreprises
- L'organisation des opérations de réception avec les entreprises
- L'organisation de la remise des clefs avec le client
- Les levées de réserves dans les délais requis
- La collecte et la vérification des DOE
Salaire à négocier selon profil véhicule
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique supérieure ou Ingénieur (bac 2, BTS, DUT) dans une discipline liée à la construction ou l'immobilier et justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire.
Vous avez impérativement une expérience au sein d'un bureau d'études techniques ou en entreprise générale.
Vos capacités de coordination, votre aisance rédactionnelle ainsi que votre implication seront des atouts indispensables à votre évolution au sein du Groupe.
Vous maîtrisez nécessairement les logiciels Word et Excel
Les profils bureau d'études technique en maitrise d'oeuvre seront particulièrement appréciés.
Vous aurez une double casquette : Embauché dans la filiale maitrise d'oeuvre, vous serez intégré dans un groupe de promotion immobilière et intégrerez également les tâches revenant au maitre d'ouvrage.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Compiègne (60)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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