Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recherchons pour notre client,qui interviendra sur le patrimoine existant un(e) :
En tant que Référent Diagnostic Amiante (H/F), vous intervenez au sein de la Direction Patrimoine et Proximité, sous la responsabilité du Directeur d'Activité, vous assurez les missions :
Mission générale :
- Être le Référent en matière de Diagnostics pour les collaborateurs et les prestataires
- Favoriser l'interface avec le service Maintenance dans le cadre du suivi des Diagnostics Amiante
- Intervenir en soutien des Gestionnaires de Proximité (travaux, conformité d'installation...)
Diagnostic amiante :
- Gérer les DAPP (Diagnostic Amiante des Parties Privatives) Liste A et B et les RAAT Complets (Rapport Amiante Avant Travaux) au sein du service Proximité : dossiers spécifiques de travaux dans les logements (adaptation handicap, travaux d'amélioration, ...)
- Poursuivre le déploiement des diagnostics amiante pour élaborer une cartographie du patrimoine
- Assurer le rôle de référent interne amiante auprès des Gestionnaires de Proximité
- Assurer la formation des collaborateurs concernés par la thématique amiante
- Mettre à disposition des prestataires les Diagnostics sur le logiciel DiagInfo
Diagnostics électrique ou Consuel
- Consulter et mettre à jour les tableaux de suivi
- Vérifier les dates de validité des Diagnostics et/ou Certificats
- Créer et suivre le DIT Diag
- Créer et suivre le Bon de Commande
Diagnostics gaz ou qualiqaz
- Créer et suivre le DIT Diag
- Créer et suivre le Bon de Commande
- A réception : analyser le Diag, commander et suivre les travaux de conformité
- Vous êtes issu d'une formation Technique (Bâtiment/Génie civil/ BTP...), vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience dans le domaine de l'amiante
Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)