PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Études, vos principales missions seront de :
- Respecter le cahier des charges et mener l'étude en autonomie dans le cadre d'un calendrier établi
- Définir les modes constructifs et solutions techniques les plus économiques, pour décrocher l'affaire, en accord avec les spécialistes de l'équipe constituée
- Rechercher en parallèle les variantes possibles
- Mener l'analyse des risques techniques et financiers, juridiques et contractuels - (ces derniers en concertation avec le service juridique)
- Établir, et faire établir puis vérifier, les chiffrages et budgets prévisionnels optimisés
- Participer à la démarche commerciale de l'entreprise pour l'opération
- Préparer et contrôler l'offre, vérifier sa composition conforme à la demande et à la stratégie établie
- Participer au suivi de l'affaire et préparer les négociations
- Transférer l'opération aux équipes travaux et les accompagner pendant la période de préparation
Votre profil : De formation Ingénieur(e), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction d'Ingénieur Études de Prix impérativement dans le domaine des études Gros OEuvre et/ou TCE en Entreprise Générale
Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre domaine
Votre esprit d'analyse et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour une prise de poste réussie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe.
• Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• Déterminer les opérations de remises en état d'une installation
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV
Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe
Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial
Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur
Profils recherchés:
• Monteur confirmé et autonome
Chef de chantier
• Dépanneur confirmé et autonome
• Personne autodidacte
Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG
Nous étudions tous les profils !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H/semaine
Salaire entre 1900 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
• Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole
Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)
Votre mission : Vos missions :
Rattaché au Responsable de site, vos responsabilités sont les suivantes :
-Diagnostiquer une panne frigorifique
-Identifier les pièces défectueuses
-Effectuer les réparations
-Etablir des devis de réparation
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
-Effectuer la maintenance multi technique = électricité / Petite plomberie / serrurerie , second oeuvre
Votre profil : Titulaire d'une formation type TFCA et/ou d'un BAC2 ou d'une formation similaire, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des connaissances en froid confort et détenez l'habilitation manipulation de fluide (CAT 1).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chartres (28)
Votre mission : • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
• Réaliser les rondes techniques, le préventif, le correctif, travaux de remplacement et d'aménagement,
• Assurer le suivi saisonnier des installations avec le Responsable de service maintenance,
• Relever des références pour le remplacement des pièces détachées,
• Réaliser les certificats d'étanchéité réglementaires,
• Réaliser les mises en service des travaux.
Vous serez responsable de votre véhicule et outillage. Vous serez l'interlocuteur technique sur le terrain avec les clients. En tant que Technicien de maintenance, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises.
Votre profil : Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste.
Conditions d'emploi : Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, de 2799€ par mois. Ainsi que les indemnités de repas et l'intéressement.
Votre mission : Entretenir et dépanner les équipements électriques
- Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance
- Remplacer le matériel défectueux
Réaliser une installation électrique
- Réaliser des petits chantiers d'électricité
- Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité
Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides
- Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques
- Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave
Votre profil : CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle.
Savoir faire
- Connaître les techniques d'entretien du patrimoine
- Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques
- Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité
- Maîtriser les méthodes et outils en électricité
- Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale
Savoir être
- Être organisé (e)
- Être réactif (ve)
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e)
- Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public
Connaissances
- Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité
- Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2
Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux.
Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
o Etudes et rédaction de documents techniques dans le cadre de missions géotechniques d'avant-projet (G1 ES/PGC, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5)
o Propositions, devis, réponses aux appels d'offres
o Suivi des sondages sur les chantiers
o Dimensionnement d'ouvrages de fondations
o Organisation des investigations avec les équipes terrain
o Supervision et contrôle des reconnaissances géotechniques
o Modélisations géotechniques, hypothèses et paramètres de calcul
o Etudes géotechniques de conception et d'exécution
o Supervision et contrôle d'exécution de travaux géotechniques
Votre profil : Titulaire d'un BAC 5 en géotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en bureau d'ingénierie géotechnique.
Vous maitrisez de nombreux outils informatiques et géotechniques tels que TALREN, KREA, FOXTA, GEOSTAB, GEOMUR, GEOSPAR, GEOFOND, etc.
Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe. Votre capacité d'adaptation vous permet de faire face aux situations complexes.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 35 K€ à 45 k€ par an suivant profil
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, PC, Téléphone,…
Lieu du poste : Rennes
Zone de déplacements : Ouest de la France
Votre mission : > Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture)
> S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie :
- Préparation en amont des nouveaux chantiers
- Mettre en place et gérer les sous-traitants
- Mettre en place et gérer les compagnons
- Gérer les approvisionnements des chantiers
- Assurer les rendez-vous de chantier
- Gérer les travaux supplémentaires
- Établir les situations mensuelles
- Établir les DGD
- Réception de chantier et levée de réserves
- S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats
> Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique)
> Participer aux réunions de service
> Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules
> Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie
> Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur
Vous acceptez des déplacements fréquents
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel interne et externe
- Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation Mont-Saint-Aignan
Votre mission : - Réalisation d'armoires / coffrets électriques et câblage sur machines,
- Modification de schémas électriques,
- Démarrage électrique
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en Électricité - sablage dans le secteur Industrie - bâtiment .
Nous recherchons une personne :
- intéressée par l'univers de la machine industrielle,
- qui maitrise le câblage et le montage d'armoire électrique,
- qui possède une expérience de 5 ans minimum en câblages machines,
- qui sait lire et interpréter des schémas électriques.
Dynamique, autonome, votre flexibilité vous permet de prendre en charge différents types de chantier dans différents environnement. Vous avez le goût pour le travail au sein d'une petite structure et le sens du contact
Ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
- Poste 35h sur 4 jours
- Lieu : Haute-Savoie
Votre mission : En tant qu'Assistant technique et comptable BTP, vous serez rattaché à la direction et travaillerez en binôme avec l'assistante de direction.
Vous serez responsable de la gestion administrative et technique, en plus de la comptabilité de l'entreprise, avec une répartition de vos tâches à environ 60% sur la comptabilité liée aux activités du bâtiment et 40% sur le secrétariat et le soutien à l'assistante de direction.
Vous avez l'opportunité de rejoindre une aventure à taille humaine dans une société familiale de moins d'une quarantaine de personnes au total. Cette société est spécialisé dans le second oeuvre et plus particulièrement dans les travaux de peinture et d'isolation.
Vos missions incluent la tenue de la comptabilité générale et analytique, la gestion des factures fournisseurs et clients : enregistrement, suivi, émission, les rapprochements bancaires, ainsi que la préparation des éléments nécessaires aux bilans comptables en collaboration avec un cabinet comptable.
Vous serez également en charge du suivi des paiements et des relances clients, ainsi que de la gestion des déclarations fiscales et sociales, y compris la TVA, la gestion des cautions bancaires et des sous-traitants, ainsi que la connaissance et gestion de la comptabilité prorata.
En plus des tâches comptables, vous serez également en charge de l'assistanat administratif et technique pour le suivi des chantiers, la saisie administrative, la transmission des devis via le logiciel EBP, le secrétariat courant, incluant la gestion des appels, des courriers et des emails, ainsi que la préparation et le suivi des dossiers administratifs. Vous assisterez l'assistante de direction dans ses missions quotidiennes et participerez à la coordination des activités administratives de l'entreprise.
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion ou un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le secteur du BTP.
Vous avez une maîtrise solide de la comptabilité et des outils informatiques (logiciels de comptabilité, suite Office).
La connaissance du logiciel de devis et facturation EBP est en gros plus.
Vous êtes rigoureux et organisé, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Vous avez de solides compétences en communication et en gestion administrative, et êtes capable de développer et de maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires.
Vous êtes dynamique, réactif et savez prendre des décisions rapidement pour résoudre les problèmes.
Vous êtes également reconnu pour votre capacité à anticiper et à gérer les imprévus, ainsi que pour votre sens des responsabilités et votre autonomie.
Une aisance avec la comptabilité liée aux activités du bâtiment est indispensable pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Temps plein
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Nous recherchons un technicien passionné par la profession de Géomètre dans son coeur de métier.
Tu travailleras en étroite collaboration avec le Responsable Foncier pour garantir la précision et la qualité des relevés et des documents produits : levés topographiques liés aux dossiers fonciers, plans de délimitations, demandes d'alignements, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, procès-verbaux de bornage.
Votre profil : Tu es Titulaire d'un Bac 2/3 Géomètre-Topographe et tu souhaites mettre à profit tes connaissances théoriques en développant ta pratique.
Tu as trouvé le métier qui te plaît et tu veux associer ta connaissance des appareils sur le terrain et tes connaissances juridiques et administratifs au bureau, alors rejoins nous et intègre une équipe dynamique !
Tu connais le fonctionnement des appareils topométriques (appareils de mesure Leica, GPS) et les logiciels Autocad Covadis.
Les petits :
- Tu as un bon sens de l'organisation et tu aimes la rigueur et l'analyse en général
- Tu as déjà utilisé un Scanner 3D ou des outils de modélisation BIM (Revit, Archicad)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Nous rejoindre, c'est bénéficier :
. D'un environnement stimulant avec des projets variés
. Des formations régulières pour te perfectionner
. D'un contrat de 35h, articulé par un week-end de 3 jours une semaine sur deux (23 RTT)
. De Tickets restaurant,
. D'une prime d'Intéressement
Le salaire variera entre 1900€ et 2500€ suivant ton expérience
Lieu : Niort
Votre mission : La mission du Chef d'équipe est de mener à bien le chantier qui lui est confié par un conducteur de travaux. Il devra engager ses équipes de peintre de manière rationnelle pour tenir un planning imposé. Il prendra connaissance du descriptif du devis. Il dirigera des chantiers avec 2 à 20 collaborateurs sous sa responsabilité. Il peut être amené à s'entretenir avec les clients et les architectes. Un chef d'équipe exécute les travaux tout comme ses subordonnés, sauf indication contraire de la direction pour un chantier spécifique.
Plus précisément, il/elle assumera les missions suivantes :
- Maîtriser les techniques d'enduisage/ peinture (manuelles et mécaniques)
- Maîtriser les techniques décoratives
- S'adapter de manière constante aux techniques et équipements nouveaux
- Anticiper les commandes, le matériel nécessaire
- Anticiper les problèmes inhérents à l'exécution tâche
- Projeter un planning du chantier
- Faire état de l'avancement et des difficultés au chargé d'affaires, conducteur de travaux
- Gérer la coactivité
- Assurer la montée en compétence de vos équipes
- Assurer les rendez-vous de chantier (en cas d'absence du conducteur de l'opération)
- Affecter les tâches en fonction des compétences de chacun
- Tutorat éventuelle des apprentis et des nouveaux embauchés
- Assurer le suivi des heures de pointage
- Veiller à la bonne entente de votre équipe / avec les autres entreprises
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum à un poste similaire.
Vous avez votre permis B. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un excellent relationnel, et vous aimez travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Postes à pourvoir dès que possible
Type du contrat : CDI - Temps plein
Salaire : entre 2 500 € et 2 800 € brut / mois
Poste basé à Versailles - Déplacements en Ile de France
Prise en charge du transport quotidien
Votre mission : Vous prenez en main des dossiers jusqu'à 800 KEUR pour des clients tertiaires et industriels.
- Vous réalisez les calculs de dimensionnement, les schémas de fonctionnement et les plans d'exécution dans le domaine du génie climatique.
- Vous êtes amené à faire des chiffrages et des consultations fournisseurs.
- En lien avec les Responsables de chantiers, vous recherchez et proposez des solutions techniques adaptées.
Votre profil : - Est confirmé dans son métier ou dans son expertise technique et avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste ayant des missions techniques similaires.
- Dispose de compétences confirmées en calculs techniques et dessins en génie climatiques, idéalement sous REVIT.
- Est curieux, énergique, rigoureux ainsi que doté d'une forte capacité organisationnelle pour gérer plusieurs projets en simultanée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
- Épargne salariale - Horaires flexibles - RTT - Travail à domicile Programmation : - Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
Lieu : Joué-lès-Tours (37)
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