PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte :
- Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,
- Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler.
Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.
Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations.
Vos missions au quotidien :
Mise en oeuvre des chantiers et contribution
Organisation quotidienne du travail
Application des normes de sécurité
Suivi de l'avancement des travaux
Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Expérience : Débutant accepté
Formations
CAP, BEP et équivalents charpente bois
CAP, BEP et équivalents couverture
Compétences :
- Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé.
- Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement,
- Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction,
- Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes,
- Manager une équipe sur un chantier.
Savoir-faire :
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 12 à 15 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : Vos principales missions :
Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH :
. Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir une stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
. Identifier les besoins des différents départements et établir une politique RH structurée : recrutement, gestion des talents, formation, communication interne, etc.
. Déterminer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la stratégie mise en oeuvre.
Management et pilotage de la fonction RH :
. Constituer, encadrer et former une équipe RH performante pour couvrir l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines : administration, développement des compétences, relations sociales.
. Favoriser un dialogue social constructif en représentant la Direction auprès des instances représentatives du personnel et des syndicats.
. Garantir une communication fluide et efficace entre les collaborateurs et la Direction Générale, en soutenant la diffusion des initiatives RH.
Gestion et coordination des projets RH stratégiques :
. Lancer, structurer et superviser des projets transversaux, notamment en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), de transformation digitale RH ou de développement de nouvelles pratiques managériales.
. Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets et garantir leur réussite.
. Communiquer régulièrement avec la Direction Générale via des reportings détaillés sur l'état d'avancement des initiatives RH.
Veille et optimisation des pratiques RH :
. Effectuer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires impactant les RH (droit du travail, législation sociale).
. Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité et l'agilité des processus RH.
. S'assurer que l'ensemble des pratiques RH est conforme aux réglementations en vigueur.
Les spécificités du poste :
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites, avec des déplacements occasionnels.
Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec la Direction Générale.
Votre profil : . Diplôme de niveau Bac5 ou équivalent en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
. Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans le pilotage de projets RH stratégiques.
. Solide maîtrise des dimensions légales, sociales et réglementaires liées à la gestion des ressources humaines.
. Compétence approfondie dans l'utilisation des outils SIRH et dans la gestion de la paie.
. Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes et à mobiliser un réseau de collaborateurs autour d'objectifs communs.
. Excellentes aptitudes en communication et négociation, associées à un esprit proactif et pragmatique.
. Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de l'organisation et grande adaptabilité face aux évolutions et défis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur historique spécialiste du management de l'énergie et de tous les lots techniques
du second oeuvre du bâtiment : génie électrique, génie climatique,
performance énergétique, énergies renouvelables, traitement d'eau.
En continuel développement, nous recherchons un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE (H/F).
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- La réalisation de petits/moyens travaux
- Procéder aux modifications d'installations et réparations.
- Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie
- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés
- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin
- Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries
- Rédiger des petits devis et faire signer les PV de réception
- Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales
- Prévoir et optimiser ses temps d'exécution
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en CVC, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du génie climatique.
Vous bénéficiez de solides connaissances en Chauffage et en Soudure d'acier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre réactivité.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Massy (91)
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur de la la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.
Nous recherchons un CHEF DE PROJET PERFORMANCE ENERGETIQUE ET CARBONE (H/F) en CDI.
Vous intervenez sur des projets tertiaires variés et à forte technicité centrés sur la réhabilitation énergétique et bas carbone de bâtiments ou de patrimoine immobilier complet.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Vous définissez avec les clients les projets à mettre en oeuvre sur leur patrimoine, en pilotant principalement des études types audits énergétiques, et schémas directeurs énergies.
- Vous réalisez des missions d'expertises variées dans le domaine énergétiques (mesures, suivi de performance, suivi d'exploitation/maintenance, faisabilité EnR, . . . )
- Vous planifiez les actions nécessaires à la réussite de vos projets. Vous êtes garant/e de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de vos équipes.
- Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers (Ile de France), afin d'aller à la rencontre de vos clients.
Votre profil : Vous avez idéalement 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en conduite de projet.
Vous bénéficiez de solides connaissances sur la transition énergétique et bas carbone des bâtiments, ainsi qu'une bonne expérience managériale.
Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens des affaires ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé en Génie climatique et électrique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable d'affaires dans la maintenance - CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Caen (14).
Vos missions :
Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
-Assurer la satisfaction et la relation clients ainsi que le développement d'un portefeuille clients
-Être en charge de la réalisation des devis et des chiffrages
-Encadrer, manager et animer les équipes en charge des travaux (environ 10 personnes)
-Assurer, organiser et piloter le bon déroulement des contrats = Planification des besoins humains et matériels, gestion des sous-traitants et des parties prenantes, assurer la sécurité
-Être garant de la rentabilité et de la gestion financière
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en Génie Climatique et/ou Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 45K EUR -55K EUR;
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Pour renforcer la position de leader sur le marché, nous recherchons un ingénieur éolien expérimenté pour rejoindre notre équipe française à Toulouse. Vous ferez partie de notre équipe d'ingénierie pour le compte des propriétaires, avec un focus particulier sur l'accompagnement de nos clients lors des phases de préparation et de passation de marchés ainsi que sur le suivi de la construction. Vous agirez en tant que SPOC (Single Point of Contact) envers nos clients et assumerez la responsabilité finale de la livraison des projets de conseil. Les services typiques dans lesquels vous serez impliqué incluent : Gestion de la préparation des appels d'offres EPC ou TSA et OetM et suivi des négociations contractuelles. Suivi de la construction. Conduite des études de faisabilité. Revue de la conception globale des projets et proposition d'améliorations potentielles. Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et avez passé une partie de votre carrière dans le secteur des énergies renouvelables. Vous êtes indépendant et désireux de relever de nouveaux défis en allant au-delà des attentes. Vous aimez interagir avec les clients et avez un sens commercial. Vous avez un esprit ouvert et flexible. Vous possédez de solides compétences organisationnelles. Vous êtes précis avec un fort souci du détail.
Votre profil : Vous détenez un diplôme d'ingénieur (Bac5 ou Master 2) ou équivalent par expérience. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement similaire (EPC, fabricant de turbines ou IPP). Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Projects). Vous êtes disposé à voyager occasionnellement et à vous rendre sur site. Vous parlez couramment anglais et français, à l'oral comme à l'écrit (la langue de travail est le français).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : - Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel,
- Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers,
- Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme…
- Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process,
- Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier),
- Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions,
- Préparer les dossiers techniques DOE
- Assurer la veille réglementaire et le conseil client.
Votre profil : De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA.
Compétences et qualités professionnelles :
- Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
- Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME,
- Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites,
- Investissement et conscience professionnelle,
- Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership.
Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois.
Avantages :
- Véhicule de service,
- Mutuelle et prévoyance,
- 13ème mois primes.
Poste basé à Béziers (34)
Votre mission : Les missions VRD peuvent s'étendre en tout ou partie de l'étude de faisabilité jusqu'à la phase réception des travaux et comprendre d'éventuelles missions complémentaires portant sur la géotechnique, l'environnement ou la topographie.
Projeteur VRD au sein de l'agence, vous êtes en charge de la conception de projet VRD de toute nature (études de faisabilité jusqu'aux plans DCE) de divers projets sous la direction d'un chargé d'affaires et d'un chef de service.
Vous réaliserez diverses missions telles que :
La conception des plans de masse, profils en long ;
coupes en travers ;
réseaux projetés, en lien avec les contraintes des différents intervenants ;
Les métrés et estimations financières des travaux.
Votre profil : Bac 2 de type BTS /DUT dans le domaine du génie civil et/ou des VRD.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Covadis. La maîtrise de la modélisation 3D des projets et export IFC serait un atout.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), volontaire et faites preuve d'aisance rédactionnelle et relationnelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Villebon-sur-Yvette (91)
Votre mission : Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations maison et immeuble qui vous seront confiés.
Votre objectif :
Protéger, isoler ou réaliser l'étanchéité des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels... pour assurer la mise hors d'eau des constructions, ainsi que l'isolation phonique et acoustique des pièces et locaux. Poser et fixer des matériaux isolants (laine de verre, panneaux en matériaux composites...), dérouler, épandre ou appliquer des produits et des matériaux étanches (bitumes, enduits...).
Vos missions au quotidien
- Mise en oeuvre des chantiers et contribution
- Supervision
- Organisation quotidienne du travail
- Gestion de l'équipe sur le terrain
- Application des normes de sécurité
- Suivi de l'avancement des travaux
- Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
- Effectuer des travaux de réparation(s) ainsi que des travaux de réfection totale d'étanchéité toits/terrasses auprès d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous encadrerez 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans l'étanchéité.
Compétences du poste :
Maitriser les techniques de soudure d'étanchéité.
Savoir travailler à proximité du vide et être formé au travail en hauteur.
Connaissance et utilisation des EPI (harnais, lignes de vie) et EPC (filets, garde-corps…).
Bonnes connaissances en thermique et climatique.
Déposer un revêtement
Fixer des panneaux étanches et isolants
Monter ou démonter un échafaudage
Sécher les surfaces
Techniques de soudage
Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 13,61 à 15,50 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance Multi-techniques (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours du Havre (76).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
- Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique. (Sédentaire Itinérance)
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil avantages.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Vos missions:
- Planification des interventions sur le terrain,
- Participation aux choix techniques et gestion des devis,
- Gestion des comptes-rendus,
- Intervenir sur des productions de chaleur, ventilation/traitement d'air, et groupes de froids,
- Assurer la maintenance, les dépannages et petits travaux,
- Gestion énergétique (P1),
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations,
Votre profil : véhicule fonction
prime fin d'année
intéressement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Eysines (33)
Votre mission : Le Cisailleur / Plieur aura en charge :
- L'analyse des plans pour la réalisation des produits
- L'utilisation de commandes numériques pour programmer les côtes
- Le cisaillage des tôles planes
- L'anticipation des ordres de pliages par visualisation dans l'espace du produit fini.
- La réalisation de livraisons
Votre profil : Détenteur d'un Bac pro de chaudronnerie ou d'un C.A.P. de serrurerie métallique, vous avez des connaissances dans la transformation de l'acier.
Vos principales qualités sont : Rigoureux, dynamique et Polyvalent.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : de 1900,00€ à 2100,00€ par mois selon profil
Localisation : 78310 Coignières
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