PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Acteur majeur dans le secteur de la menuiserie extérieure et métallique, une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations et son expertise dans la rénovation et la réhabilitation de bâtiments. Intervenant sur des projets variés, incluant des façades vitrées, menuiseries aluminium, et PVC.
Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche un Conducteur de Travaux / Chargé d'affaires (H/F) motivé(e) et compétent(e) pour renforcer ses équipes.
Vous serez garant de la bonne exécution et du déroulement des projets qui vous seront confiés. Vous coordonnerez les équipes internes et les sous-traitants, en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
· Passation entre les équipes d'études et de chantier.
· Élaborer les plannings et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires.
· Préparer les dossiers techniques et les PPSPS avec les sous-traitants.
· Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier.
· Superviser la pose des menuiseries extérieures et vérifier la conformité des travaux.
· Gérer les relations avec les fournisseurs (commandes, livraisons, suivi).
· Garantir le respect des budgets et des délais.
· Assurer l'interface avec les clients pour toute demande technique ou administrative.
· Superviser les finitions, obtenir les PV de réception et gérer la Garantie de Parfait Achèvement (GPA).
· Participer aux réunions de bilan avec le Responsable des Chantiers.
· Réaliser les devis complémentaires nécessaires pour assurer l'équilibre financier des projets.
Votre profil : De formation Bac3 à Bac5 dans le domaine du BTP, du second oeuvre ou é 3 ans en conduite de travaux et développement d'affaires, dans le domaine de la menuiserie extérieure / métallique.
· Compétences :
o Solides capacités d'organisation et de planification.
o Excellente maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier.
o Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
o Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
Qualités personnelles : Leadership, autonomie, rigueur et sens de la communication.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : Nous recherchons pour notre client, promoteur immobilier local et reconnu pour la qualité de ses opérations, un(e) responsable technique à Strasbourg en CDI. Vous aurez la charge du suivi technique et financier complet de plusieurs opérations immobilières. Vous êtes également garant de la relation client avec les différents acquéreurs.
Les missions sont :
- La représentation de la maîtrise d'ouvrage sur les chantiers lors de la coordination de l'ensemble des opérations sur le plan technique
- Superviser les consultations des entreprises
- Participer à la négociation des marchés de travaux et au choix des entreprises
- Superviser le pilotage des travaux et de l'ensemble de la phase exécution
- Contrôler la bonne réalisation des chantiers dans le respect du budget, des délais et de la qualité
- Assurer le suivi des travaux modificatifs acquéreurs en lien avec les acquéreurs
- Préparer la livraison des chantiers et contrôler le suivi des levées de réserves jusqu'au parfait achèvement.
- Suivi des relations avec les interlocuteurs publics et privés
Votre profil : De formation supérieure technique bâtiment/génie civil, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion et suivi d'opérations immobilières en maitrise d'ouvrage, en maitrise d'oeuvre ou en entreprise géné êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles, votre esprit d'équipe et vos sens de l'autonomie.
Ce poste polyvalent requiert une personne avec de solides compétences techniques, de la rigueur et une capacité à gérer les priorités et les imprévus afin d'assurer le suivi des chantiers en toute autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vos principales missions seront les suivantes :
• Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ;
• Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ;
• Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ;
• Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur.
Vous interviendrez sur des chantiers variés : installation dans des restaurants, entretien et dépannage chez des particuliers ou dépannage urgent dans du logement collectif.
Votre profil : Formation : CAP ou BEP Electricité
Expérience : 7 ans minimum en tant qu'électricien
Capacité à travailler en toute autonomie avec un souci du détail et un sens de l'organisation.
Connaissance en courant faible (CFA) serait un plus.
Bon niveau de français pour communiquer avec nos équipes et nos clients.
Permis / Habilitations : Permis B valide ; Habilitation électrique B2V/BR.
Pour des raisons d'organisation, idéalement vous résidez à proximité de l'entreprise.
Vous devez pouvoir stationner le véhicule de service en toute sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/semaine.
Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages : Véhicule fourni, panier repas
Lieu du poste : Chantiers en Ile de France
Votre mission : Vos Missions
Au sein d'une équipe de 3 dépanneurs, vous interviendrez sur :
La maintenance et le dépannage de systèmes tels que pompes à chaleur (PAC), climatisations, chaudières à bois, granulés, fioul et gestion de vos interventions sur une zone locale (maximum 1h autour de Masevaux).
Une spécialisation dans un domaine est possible selon vos compétences et préférences.
Vous serez encadré par un dépanneur référent qui gère la coordination des et Organisation
Horaires fixes : 8h-16h30 avec une pause déjeuner à 12h.
Rémunération attractive : 36 000 à 40 000 EUR brut annuel selon expérience.
Véhicule de fonction.
Un poste au sein d'une entreprise reconnue et ancrée localement.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative en dépannage spécialisation ou expertise dans un type d'installation est un plus.
Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Thann (68)
Votre mission : Au sein de la Direction Patrimoine et Commande Publique de l'EPNAK, vous êtes en charge d'opérations de travaux en construction neuve, en rénovation et/ou réhabilitation depuis l'élaboration du programme, du chiffrage estimatif, la rédaction des pièces techniques ainsi que la conduite des travaux dans son ensemble.
Missions :
En lien avec votre direction vous avez pour missions :
- Le conseil dans l'adaptation de locaux nécessaire aux missions d'accompagnement des usagers en situation de handicap (aménagement, rénovation etc.)
- L'accompagnement des unités en assistance à maitrise d'ouvrage / programmation sur des projets de rénovation et restructuration de locaux,
- L'évaluation budgétaire des opérations de travaux de tous types, constructions neuves, réhabilitations, rénovation d'installations techniques (menuiseries extérieures, réfection de toitures, mise en conformité PMR pour divers établissements recevant du public réparti sur l'ensemble du territoire national),
- La vérification de faisabilité de réalisation en lien avec les administrations (collectivité, ABF etc),
- La rédaction des pièces techniques (CCTP Plans) nécessaires aux appels d'offres et dépôt de permis de construire ou déclaration de travaux en autonomie complète ou avec l'assistance de maîtres d'oeuvre,
- Le suivi des chantiers dans leur ensemble (réunion de chantiers / OPR / GPA),
- La vérification des états d'acompte avant mise en paiement.
Vous êtes le représentant du maître d'ouvrage et faites respecter les règles de sécurité ainsi que les règles de la construction et de la commande publique.
Vous rendez compte à votre direction et tenez à jour les différents plannings de suivi des opérations et fiches budgétaires.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une Licence Pro en études et économie de la construction / licence pro bâtiment et construction (réhabilitation de bâtiment TCE / conduite de travaux etc…), d'un diplôme d'ingénieur dans ce domaine ou d'un diplôme d'architecte. Vous possédez deux ans d'expérience ou êtes jeune diplômé ayant suivi sa formation en alternance.
Vous maîtrisez AutoCAD et connaissez les règles d'urbanisme et les règles de construction relatives au ERP (sécurité, accessibilité…).
La connaissance du code de la commande publique serait un plus.
Curieux(se), organisé(e), autonome, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du contact et du dialogue, vous savez rendre compte et collaborer à distance.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps complet
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Salaire brut annuel : À étudier selon profil et expérience - cadre non soumis à horaire
Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, comité d'entreprise, 23 jours RTT / compte épargne temps, télétravail - véhicule de fonction
Date de début du contrat : juillet 2024
Poste basé à : Évry / Auxerre - Nombreux déplacements nationaux
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Votre mission : Dans le cadre de vos missions, il vous sera demandé de gérer les activités suivantes :
- Préparation des budgets, des ordres du jour, des convocations pour les Assemblées Générales,
- Assurer la production des devis et contrats nécessaires,
- Tenir les réunions de conseils syndicaux et les assemblées générales,
- Rédiger, finaliser et signer les procès verbaux des AG,
- Mettre en oeuvre les décisions prises lors des AG,
- Superviser la gestion financière des copropriétés,
- Coordonner les travaux
- Administrer les dossiers de sinistres,
- Visiter votre portefeuille de copropriétés.
Mon client est une agence située dans Lille près des gares. C'est une société qui prône la qualité et cela se traduit par des outils performants, mais aussi par un nombre de lots limités par résultante est que le téléphone sonne peu puisque les copropriétaires sont satisfaits des services fournis. Les gestionnaires sont assistés par des comptables copropriétés dans cette agence.
Votre profil : Vous possédez au moins deux années d'expérience sur le poste de gestionnaire copropriété.
Vous êtes une personne organisée, autonome, rigoureuse, volontaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : En relation avec les chargés d'affaires, vous aurez la responsabilité de monter les dossiers et de coordonner les travaux afin de mener à bien les projets de réhabilitation de logements qui vont seront confiés, au niveau régional.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Établir les plannings travaux sur le logiciel MS Project
- Organiser, ordonnancer et piloter les travaux
- Être le garant du respect du planning, du budget et des délais
- Contrôler la conformité des travaux en fonction des plans, des pièces écrites et de la réglementation en vigueur
- Participer et animer les réunions de chantier
- Rédiger les comptes-rendus
- Valider et transmettre les situations de travaux
- Organiser les OPR et assurer le suivi des levées de réserves
- Constituer et valider les DOE
Votre profil : De formation BAC2 dans le domaine du bâtiment ou de l'énergétique, vous êtes une personne autonome dans vos fonctions.
Vous disposez a minima d'une première expérience type alternance dans le domaine du suivi de travaux, en ré maîtrisez les logiciels Excel et MS Project.
Vous savez lire des plans sur le logiciel Autocad, et interpréter des études thermiques.
Vous disposez de connaissances techniques courantes dans les différents domaines du bâtiment : GO, VRD, 2nd Oeuvre, électricité, chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation. . .
Des déplacements quotidiens au niveau régional sont à prévoir : avec remboursement de frais kilométriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Mon client est un grand groupe spécialisé dans les travaux et la maintenance en génie énergétique (CVC/ ELEC/ Désenfumage/. . . ) et de transformation énergétique et numérique présent en France.
Également, Mon client souhaite un profil entreprenant à la recherche d'un défi stimulant car il s'agit d'un poste de développement de nouveaux comptes auprès de prospects industriels.
En tant que chargé d'affaires contrats maintenance CVC, rattaché(e) au directeur d'agence, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens, responsables de site. . . ).
Également, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs animateurs commerciaux pour contribuer à la prospection commerciale.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Création d'un poste où vous êtes responsable d'une 2ieme transformation de bois issus de la production de la scierie. Vous intervenez sur une raboteuse et sur une refendeuse.
Votre profil : Doté d'une formation de menuisier et/ou d'une expérience significative dans la 2ieme transformation du bois, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet.
Conditions d'emploi : Contrat : Temps plein, CDI
Salaire : 1900 € à 2300€ brut par mois
Programmation : du Lundi au vendredi (pas de poste), Heures supplémentaires
Lieu : Cournon (63)
Votre mission : Bonjour,
Je suis David TUROTTE, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers de l'Immobilier au sein du cabinet Harry Hope de Lille. Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un directeur du développement foncier H/F.
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisa pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur . . .
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par ré faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire selon profil variable (sur votre production personnelle, la production de l'équipe et un bonus sur objectif annuel) frais véhicule de fonction
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années.
Ce poste peut être ouvert à un mandataire / négociateur immobilier indépendant disposant d'une dizaine d'années d'expérience, avec des conditions un peu différentes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Ses compétences clés :
• Installation de systèmes de sécurité, y compris des éclairages de secours
• Détection et diagnostic des pannes
• Installations électriques : lumière, disjoncteur
• Remplacement d'interrupteur, prise de courant
• Pose chemin de câbles
• Pose goulottes / appareillages électriques
Votre mission : Vous serez rattaché(e) au siège social de la société située en Seine et Marne, sous la responsabilité du dirigeant, votre mission sera, sur les départements 92, 93 et 95 de prospecter et développer une clientèle d'installateurs en électricité et d'effectuer de la prescription auprès des utilisateurs finaux.
Vous serez chargé(e) de prospecter et développer une nouvelle clientèle en veillant à :
- Représenter l'entreprise, son image et assurer la promotion et la vente des produits de l'entreprise auprès des clients en fonction de leurs besoins et conformément aux objectifs de développement et à la politique commerciale de l'entreprise.
- La fidéliser par une démarche terrain dynamique et un suivi efficace (préparation, conduite d'entretien, plan de tournée et traitement réactif des demandes), en rendant compte de son activité commerciale toutes les semaines avec l'utilisation de la CRM de l'entreprise.
- Organiser et animer des actions commerciales auprès des clients et en participant ponctuellement à celles organisées par la société (salons professionnels...)
- Se tenir informé(e) des évolutions techniques/produits du marché, les communiquer auprès de l'entreprise et contribuer au choix des produits, des collections à développer, à mettre en stock en permettant le développement de nouveaux marchés ou secteurs d'activité.
- Traiter et assurer le suivi des affaires, devis et commandes de leur élaboration jusqu'à leur livraison
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : BTS TECHNICO COMMERCIAL secteur de l'électrotechnique
COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE :
Une expérience de la vente de 5 à 10 ans dans le domaine commercial B2B, idéalement dans le secteur de l'éclairage ou plus largement électrique
Une connaissance indispensable des produits de l'éclairage
Techniques commerciales
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), de logiciels de gestion commerciale ainsi que de CRM pour gérer efficacement votre activité commerciale.
APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE :
Un excellent savoir-faire relationnel assorti d'une capacité avérée à persuader et convaincre diverses typologies de clients.
Une grande autonomie combinée à un esprit d'initiative, vous permettant de mener vos missions sur le terrain avec proactivité.
De bonnes compétences organisationnelles alliées à une approche structurée vous permettant d'atteindre vos objectifs commerciaux fixés par la direction
Un véritable tempérament commercial avec une aptitude au développement par la prospection.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI après période d'essai de 2 mois, renouvelable.
Statut : Employé
Rémunération : La fourchette de rémunération proposée est constituée :
- D'une partie fixe annuelle brute de 30 000€ fonction de l'expérience du candidat
- D'une partie variable attractive et non plafonnée sous la forme d'un % sur le CA développé (de 3 à 5%)
Avantages : Mutuelle et Ticket restaurant
Moyens mis à disposition : Téléphone portable, équipement informatique (PC),
Véhicule de fonction, télémètre et luxmètre.
Télétravail : oui, partiel, pour le traitement des demandes clients issues de la démarche terrain
Durée hebdomadaire de travail et horaires : 39h/semaine,
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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