PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Effectuer la maintenance du matériel : entretien, graissage et réparation.
Votre profil : Nous cherchons un profil jeune, qui sera accompagné du chef d'atelier pour la maintenance du matériel à l'agence.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro spécialisée en chariot télescopique.
Vous avez de bonnes connaissance en mécanique TP.
Vos principales qualités sont : ponctuel, esprit d'équipe et solidaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Primes objectifs
- Mutuelle
- Travail d'équipe, esprit de famille, travail à notre rythme
Localisation : SAVIGNY LE TEMPLE
Votre mission : Vous serez en charge de la relation commerciale d'un portefeuille de clients Grands Comptes existant et potentiel dans un ou plusieurs secteurs d'activité. Vous aurez pour mission de développer et pérenniser le volume d'affaires et formaliser des contrats cadre Service pour des grands comptes.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Elaborer une stratégie de vente spécifique à chaque client Grands comptes
- Assurer le suivi et le développement des accords-cadres
- Suivre les clients existants et identifier les prospects sur le marché cible
- Développer des relations constructives avec les clients potentiels, tout en maintenant les relations existantes avec les clients
- Collaborer avec les équipes commerciales et techniques afin de construire des propositions gagnantes pour les clients actuels et potentiels, le cas échéant sous forme de soutenance
- Négocier les conditions contractuelles avec les clients et les communiquer aux parties prenantes
- Collaborer avec les équipes de développement pour garantir que les spécifications de nos solutions sont conformes aux attentes de nos clients et conformes à nos engagements contractuels
- Assurer le reporting et utiliser les outils de chiffrage préconisés (Salesforce)
- Devenir un expert métier et rester informé des dernières nouvelles du secteur
- Elaborer / coordonner les études en phase d'avant-projet afin de bien qualifier les demandes.
- S'assurer que toutes les procédures en place soient bien respectées (ex : autorisations d'engagement, scoring, accusé de réception de commande, ouverture de compte, FLV (fiche de liaison vente) synthétisant toutes les informations requises à la bonne exécution du projet (interlocuteurs, marges, planning etc.)).
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale
- Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la prestation de service (nettoyage, hygiène …)
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome
- Rigoureux et organisé, vous êtes disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Outils informatiques : SAP, Pack office, Salesforce
Votre mission : Nous recherchons un compagnon, en autonomie accompagnée d'un apprenti il devra intervenir essentiellement pour du dépannage sanitaire, réparation de fuite, remplacement de chauffe eau, remplacement de lave main, création de réseau en CUIVRE et entretien chaudière.
Votre profil : Nous sommes à la recherche d'un compagnon confirmé pouvant être parfaitement autonome mais aussi de jeune profil voulant terminer de se former.
Notre cherchons des personnes ayant envie de travailler correctement, dans ce cas nous avons beaucoup à apporter à cette personne.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Du façonnage du cuivre
Permis B obligatoire
Nous sommes une petite structure et la joie de voir nos collaborateurs épanouis y est primordiale
Alors si tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique postule vite en répondant à l'annonce!
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2400 et 3000 € / mois Primes ponctuelles (évaluée en fonction du profil)
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Participation
• Intéressement
• Formation
Localisation Cormeilles-en-Parisis
Votre mission : - Travail en atelier pour la fabrication ponctuelle suivant les marchés publics ou privés
- Fabrication d'escaliers , d'habillages muraux, banques d'accueil, agencement
Votre profil : Menuisier ayant une expérience de 10 à 15 ans en atelier, autonome, sachant travailler sur machines à commandes numériques: centre d'usinage, montage d'huisserie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 2750 € / mois pour 39H
- Mutuelle
Localisation Colomiers
Votre mission : Vous intégrerez un bureau d'études pluridisciplinaire intégrant la maitrise d'oeuvre, l'économie de la construction et le BET fluides thermiques.
Prestation à réaliser dans le cadre du poste :
• Étude TCE (hors lots techniques)
• Réalisation des métrés, à partir de plans et/ou relevés sur sites selon le projet
• Études et choix de prescriptions techniques
• Élaboration de CCTP et de DPGF au stade DCE
• Analyse des offres avec rapport d'analyse.
• Suivi de situations de chantier
• Bilan financiers de chantiers
• Élaboration de notice descriptive succincte en phase Avant projet, y compris estimations TCE (hors lots techniques)
• Relevés sur site dans le cadre de projets de rénovation
• Travail en équipe avec les autres techniciens de la société (BET fluides)
Votre profil : Expérience exigée : 2 à 4 ans en poste équivalent
• Poste principalement à vocation sédentaire
Logiciels utilisés:
• DEVISOC
• Pack office
• Notions Autocad pour lecture de plan
Vous êtes rigoureux et motivé, et vous souhaitez rejoindre une société en expansion et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Horaires 35 heures / semaines en horaire de bureaux
Salaire suivant profil et expérience - Vous pouvez préciser dans votre réponse vos prétentions salariales
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance incluses
Localisation Saint-Étienne
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous assumerez les tâches suivantes :
Désamiantage :
- Signaler et baliser le chantier
- Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention)
- Confiner le chantier de désamiantage
- Mettre en dépression la zone de travail
- Vérifier l'étanchéité du confinement
- Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et instructions
- Participer au nettoyage final du chantier
- Retirer les éléments contenant de l'amiante
Couverture :
- Dépose de l'existant
- pose de liteaux...
- pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, …
- mise en place de l'isolation
- pose de gouttières et descentes d'EP
- travailler en hauteur
- utiliser les échafaudages
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du désamiantage et/ou de désamiantage et de repose de Couverture.
Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture.
Vous acceptez des déplacements
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles
Avantages : Mutuelle Santé, Formations, Indemnités de trajets, Paniers
Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région
Votre mission : - Equilibrage réseaux chauffage et ECS,
- Relevés sur site réseaux / chaufferies / appartements,
- Création schéma de principe / plan de réseau,
- Pose étiquetage réseaux / Chaufferies,
- Possibilité de formation en désembouage hydropneumatique,
- Possibilité de formation en recherche de fuite réseaux enterrées,
Votre profil : Niveau de formation minimum : CAP / BEP Chauffagiste
Connaissances requises :
- Fonctionnement de base d'une chaufferie
- Reconnaissance réseaux chauffage/ECS/EF
- Base Autocad / Word / Excel
Permis B indispensable
Vous résidez, de préférence, dans l'ouest de l'IDF.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI 35h - annualisation possible (récupération en été)
Salaire : 1 650,00€ à 2 200,00€ net par mois selon capacité (puis évolutif selon efficacité et autonomie)
Présentation correcte et correction obligatoire
Avantages :
- Voiture BVA fournie
- Réfectoire
- Paniers repas
- Primes
Programmation : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée
Bureau sur Elancourt - interventions sur IDF
Votre mission : Effectuer la mise en oeuvre des installations de chauffage, plomberie sanitaire.
Votre profil : Minimum 5 ans d'expérience en tant que plombier chauffagiste.
Connaissance en électricité et régulations
Capacité à travailler en autonomie, sens du contact et du service.
Conditions d'emploi : LIEU : Saint-Pierre et Miquelon près du CANADA
CDI à partir du 1 avril 2022 (période d'essai possible de 6 mois)
Voyage aller-retour Paris Saint-Pierre, hébergement 1ere année
Conditions d'emploi intéressantes
Votre mission : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion de nos
chantiers en génie climatique et êtes le garant de leur bonne exécution.
? Votre secteur d'activité varie de l'industrie au tertiaire.
? Vous serez l'interlocuteur direct du client.
? Vous êtes garant du bon relationnel client.
? Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnements matériels, moyens
logistiques, ressources humaines) à l'aide des outils informatiques mis à votre
disposition.
Les tâches principales de vos missions seront :
? Préparation des phases d'exécution
? Réalisation des listes de matériels et des commandes
? Négociation et validation des commandes d'achat
? Participation aux réunions de chantier
? Réalisation des travaux par vos soins et contrôle de leur conformité d'exécution
? Encadrement et coordination des travaux réalisés en interne et par nos sous-traitants
? Veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et des
délais avec un souci de rentabilité
? Réaliser un reporting régulier auprès du Manager d'activité
Votre profil : Salaire : salaire à définir selon profil et expérience
Niveau d'étude : formation CAP/ BEP, Bac pro, BTS, Licence
Expérience : de minimum 5 sur une fonction similaire dans le domaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chaumont (52)
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante parfaitement implantée sur le secteur Strasbourgeois, un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur de copropriétés, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles/1500 lots. Vous collaborez étroitement avec une assistante et une comptable afin d'assurer un service de qualité aux copropriétaires.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des sites
- Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires
- Gestion des sinistres
- Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans qui vous a permis d'être parfaitement autonome dans la gestion d'un portefeuille syndic. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Informations complémentaires :
- Rémunération 35/45 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience et autonomie sur le poste
- Diverses primes de performance/travaux liées à votre activité
- Environnement moderne et digitalisé
- Véhicule de fonction
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous serez en charge de Manager les équipes de Pose, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et de la conduite de chantiers chez les particuliers. Vous êtes garant du résultat final du chantier, du respect du délai, de la qualité, de la sécurité et de la satisfaction des clients pour l'ensemble des chantiers de vos équipes.
Vous assurez les métrés et prises de côte des chantiers (fenêtres, volets, portails, portes de garage, etc.). Vous passez et confirmez les commandes et les approvisionnements liés au chantier. Vous gérez le SAV et tout éventuel litige avec les clients.
Votre rigueur et vos qualités organisationnelles vous permettent d'avoir une bonne aisance relationnelle, vous permet d'encadrer les poseurs et de les briefez quotidiennement quant aux chantiers à réaliser et au travail fourni.
Votre profil : Au-delà de votre diplôme, c'est votre expertise qui nous intéresse. Vous avez au moins 3 années d'expérience sur une fonction de Responsable technique et/ou en pose de menuiserie. Vous êtes reconnu pour vos qualités de Manager et de bon gestionnaire.
Véritable passionné de l'univers de la menuiserie, vous savez gérer de A à Z la réalisation d'un projet et notamment des métrés et plans. Vous avez de solides connaissances en motorisation (volets, portails, portes de garage). Le sens du service client et le souci de bien faire sont vos priorités, pour satisfaire nos clients. Bon communicant, vous avez à coeur d'intégrer une structure familiale et conviviale dans laquelle la communication et la passion dans le travail sont les maîtres-mots. Au-delà de votre maîtrise technique, nous recherchons quelqu'un qui sache animer une équipe, lui permettre d'évoluer et d'être reconnue pour la qualité de son travail.
Le petit plus :
• Une bonne connaissance du logiciel Pro devis P8 serait un plus pour ce poste.
• Connaissance sur les Vérandas… Mais formation possible
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire à négocier selon compétences et expérience Primes Intéressement au résultat Mutuelle
Voiture de Société Carte essence téléphone portable
Poste situé à Fresnes (94)
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