PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : - Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
Localisation : Angers
Votre mission : En relation avec la Direction, vous gérez du début à la livraison les chantiers qui vous seront confiés d'un budget compris entre 150 000 € à 3 M€
- Vous êtes responsable, pour un ou plusieurs chantiers, de la qualité, de la tenue des délais et du respect du budget pour les travaux effectués en GO/TCE.
- Vous organisez, planifiez, dirigez et contrôlez les travaux du chantier dont vous avez la charge dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, rentabilité ainsi que le respect des termes convenu avec votre client.
- Vous intervenez sur la définition des méthodes d'exécution et des moyens humains et matériels à mettre en oeuvre. A ce titre, vous êtes responsable du bon déroulement et de la gestion du chantier jusqu'à la réception finale (lancement des opérations préalable à la réception).
- Vous assurez la relation et les négociations avec les sous-traitants et les fournisseurs.
- Vous établissez le budget travaux et la planification TCE, vous suivez le budget Main d'oeuvre et l'établissement des prévisions fin de chantier
- Vous effectuez les démarches d'ouverture de chantier, la rédaction et la diffusion du PMQSE
- Vous gérez la partie financière et contractuelle du chantier
- Vous effectuez le contrôle de l'avancement du chantier, la validité des documents d'exécution et la conformité au dossier marché
- Vous assurez la représentation de l'entreprise sur le chantier vis-à-vis des clients des autres intervenants du chantier, l'animation de réunions de coordination TCE et la rédaction de compte-rendu
Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac 2 minimum Conducteur de travaux. Vous justifiez d'une expérience en tant que conducteur de travaux gros-oeuvre/maçonnerie d'au moins 5 ans.
- Vous maîtrisez la gestion de projet et savez prendre des décisions rapidement.
- Vous disposez d'une bonne analyse financière.
- Maîtrise du chiffrage TCE - Réalisation de devis TCE
- Expertise technique indispensable en Gros et Second Oeuvre, VRD et autres corps d'état techniques
Conditions d'emploi : Contrat CDI
- Salaire compris entre 2500 € et 5000 € brut par mois selon compétences et expériences.
- Voiture de société téléphone mutuelle
Poste basé à Carrières sur Seine - Chantiers en Ile de France
Idéalement vous résidez dans le 78, 95 ou 92.
Votre mission : Au sein de leur pôle strasbourgeois de maîtrise d'oeuvre, constitué d'une équipe de 6 collaborateurs spécialisés en CVC et économie de la construction, vous intervenez majoritairement sur des opérations de réhabilitation, mais aussi de constructions neuves sur les lots CVC, plomberie et désenfumage, centrés sur l'amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments.
Vous concevrez et dimensionnerez les installations de fluides et de traitement thermique (chauffage, ventilation, traitement d'air, plomberie) des bâtiments. Ainsi, vous établissez les notes de calculs de dimensionnement et thermiques.
Aussi, vous rédigez les notices ainsi que les CCTP, vous réalisez les estimations financières et les plans et schémas de principe sur Autocad.
De manière régulière, vous êtes amené/e à travailler sur des projets en lien avec les énergies renouvelables.
En parallèle, vous participez aux réunions d'équipe, afin d'avoir une vision précise de l'avancement des projets. Vous êtes également amenés à échanger avec des interlocuteurs externes (maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux de contrôle...).
Quelques exemples de projets sur lesquels nous travaillons :
Réhabilitation et surélévation de 427 logements
Création d'un réseau de chaleur pour une communauté de commune
Réhabilitation de lycées
Votre profil : Une expérience d'au moins de 2 ans en CVC, idéalement en Maîtrise d'OEuvre, sur des missions de conception, vous a permis de développer une autonomie et une envie d'apprendre toujours davantage au cours de vos projets.
Vous avez déjà utilisé les outils informatiques de dessin tel qu'AutoCAD, ainsi que les outils de calcul réglementaires tel que Pléiades.
Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe et vous intervenez sur les missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé dans les différents secteurs auxquels intervient l'agence du Bourget du Lac.
Vous contribuez à prévenir les risques d'accidents de la phase conception à la phase réalisation du chantier en collaboration avec les interlocuteurs concernés : maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvre et les services prévention des entreprises.
A toutes les phases du chantier :
- Vous réalisez les visites de chantiers et vous participez aux réunions de chantiers.
- Vous analysez, rédigez et transmettez les documents réglementaires : le plan de coordination, le registre journal de coordination, l'inspection commune, le DIUO.
- Vous harmonisez les PPSPS.
- Vous proposez des actions ou des équipements adaptés.
- Vous animez le CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail)
Votre profil : - Titulaire d'une attestation de compétence SPS de Niveau 1 en Conception et en Réalisation en cours de validité
- Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP
- Potentiel technique, apte à conduire plusieurs dossiers
- Sens relationnel, compétences commerciales
- Vous avez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre vos interlocuteurs de l'importance de votre intervention de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers.
- Autonomie, rigoureux, réactif
- Capacité d'analyse face à des situations et comportements à risques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire et avantages :
- Une rémunération attractive selon profil
- Une mutuelle familiale et compétitive
- Véhicule de fonction / Véhicule de service
- CSE avec des offres intéressantes
Poste basé au Bourget du Lac. - Zone de déplacement : Régionale
Votre mission : En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :
- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.
- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.
- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.
Votre profil : - Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans l'audit énergétique.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : FINISTERE
Votre mission : Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- La maintenance préventive : inspecter les systèmes CVC afin d'identifier les problèmes potentiels, nettoyer les filtres et échangeurs de chaleur, régler des paramètres afin d'assurer un fonctionnement optimal
- Réparation et dépannage : réaliser un diagnostic des pannes et dysfonctionnements, réparer ou remplacer les pièces défectueuses (thermostats, moteurs, compresseurs ou encore les vannes), réparer les fuites de réfrigérant et enfin régler les systèmes de contrôle.
- Installation et mise en service
- Analyser les performances énergétiques et proposer des solutions d'améliorations
- Respect des normes de sécurité
Votre profil : Vous disposez d'une formation en génie climatique ou en maintenance CVC. Vous avez également des connaissances techniques sur les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation. Vous êtes sérieux, et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Ce poste est à pourvoir à Quimper (29).
Votre mission : En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit :
- la préparation de l'installation
- la préparation du matériel
- la gestion de la fourniture
- la finalisation de l'installation
- la mise en service de l'installation
- la gestion du chantier sur place
- la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...).
- la participation au SAV
Votre profil : Compétences techniques requises :
- connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques
- connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée
- connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support
Savoir faire:
- travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur.
Qualification:
- technicien intégrateur
- électricien (Cap/ Bep...)
- permis B
- Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B)
- habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : temps plein, CDI
rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes
Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière
horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail
Votre mission : Vous avez pour principales missions :
- Réalisation des études, dimensionnement et métrés des installations,
- Recherche de variantes techniques et choix des équipements appropriés,
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants,
- Chiffrage des offres, des Travaux Supplémentaires,
- Réalisation des études techniques, notes de calcul et plans d'exécutions.
A la demande de son responsable hiérarchique, vous pourrez également :
- Suivre l'exécution des chantiers en binôme avec votre responsable,
- Réalisation des achats et approvisionnements dans la limite des délégations fixées.
Réactivité, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions.
Votre profil : Niveau de formation requis : De formation BAC2 à Bac3 en génie thermique/climatique
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 heures
Rémunération : à partir de 35 KEUR, selon profil et expériences.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
- Mutuelle famille
- Prime sur objectifs
- Chèques déjeuner
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion et du traitement des données relatives à la paie des salariés, garantissant ainsi l'élaboration précise et conforme des bulletins de salaire. Vous intervenez également dans diverses tâches liées à la gestion administrative du personnel.
Vos principales missions :
Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés (contrats, documents de fin de contrat, etc.).
Collecter, analyser et contrôler les données variables de paie, les enregistrer, et s'assurer de leur conformité.
Préparer, éditer et transmettre les fiches de paie.
Réaliser les déclarations sociales obligatoires.
Effectuer les tâches post-paie, telles que la gestion des virements et des états de fin de mois.
Assurer le suivi des temps de travail (absences, congés, heures supplémentaires).
Mettre à jour et gérer les dossiers administratifs du personnel.
Concevoir et alimenter des tableaux de bord liés à la gestion de la rémunération.
Entretenir les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite...).
Répondre aux questions des salariés sur les sujets liés à la paie et à leurs droits.
Soutenir les activités du service RH en fonction des besoins, notamment lors de périodes de forte activité comme la récolte.
Ce poste demande rigueur, discrétion et une excellente maîtrise des processus paie et des outils associés.
Votre profil : Diplôme de niveau Bac 2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) en gestion de la paie et administration du personnel, complété par une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, incluant idéalement une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un groupe multisite/entreprises.
La maîtrise du logiciel " Nibélis " constitue un atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Connantre (51)
Votre mission : Ses missions principales seront :
· assurer le suivi des tableaux de reporting,
· assister les chargés d'étude pour la veille commerciale sur les différentes plateformes d'appels d'offres et la sélection des dossiers intéressants
· gérer la préparation des réponses aux appels d'offres et leur envoi
· vérifier et traiter les autorisations de sous-traitance (AST),
· gérer et suivre les demandes d'agrément des sous-traitants, établir leurs contrats et avenants
· assurer le suivi administratif des ordres de service et travaux modificatifs
· établir les bons de commande
· participer aux relations avec les clients et les sous-traitants
· établir les PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé)
· garantir la diffusion des informations entre les chantiers et l'entreprise
· gérer, traiter, diffuser et archiver les documents de suivi administratif des dossiers.
· vérifier sur Attestation Légale la mise à jour des documents administratifs de chaque sous-traitant
· réaliser une veille juridique (Urssaf...)
· demander les cautions bancaires des sous-traitants en lien avec le service trésorerie
· participer à l'élaboration des dossiers visant à obtenir les certifications (Qualifelec/Qualigaz/Qualibat…)
· participer aux activités générales de secrétariat
Votre profil : Titulaire d'un BAC 2, de préférence une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le BTP.
- Rigueur et sens de l'organisation, avec capacité d'identifier les priorités
- Esprit d'initiative
- Aptitude rédactionnelle
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire à négocier selon le Profil
Prise en charge du transport quotidien
Horaires : Du lundi au vendredi
Poste situé à Saint-Ouen.
Votre mission : Dans le cadre de cette fonction, vous aurez pour responsabilité de veiller à la conformité et de participer aux contrôles internes des projets.
Vous serez également impliqué(e) dans les études d'exécution et chargé(e) de réaliser les études techniques conformément aux normes, aux cahiers des charges et aux spécificités du client, incluant la réalisation des notes de calcul.
De plus, vous serez amené(e) à élaborer les plans d'installation de chantiers, à effectuer des métrés sur plans, des tests, des essais, des relevés de mesures et des calculs techniques.
Enfin, vous serez chargé(e) d'établir des dossiers de fin de travaux (DOE) au fur et à mesure de l'avancement des travaux, tout en contribuant activement à la recherche de solutions visant à optimiser les réalisations en termes de qualité et de coûts.
Votre profil : Issu(e) d'une formation BTP type Bac Pro, BTS ou BUT, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels suivants : Suite bureautique Office ; Mesura et/ou Covadis. Rigueur, autonomie, curiosité et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste.
Si vous êtes passionné(e) par les projets de terrassement/VRD et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid.
En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
Votre responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des installations.
De plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.
Lieu : Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.