PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Mon client réalise des logements intermédiaires et collectifs (R2 ou 3 en général) dans des petites et moyennes villes, et réalise 300 logements par an. C'est une société en plein essor qui compte une vingtaine de collaborateurs et qui se développe de manière importante.
Ce promoteur souhaite aujourd'hui recruter une assistante administrative, dans le cadre d'une création de poste.
Rattachée au Directeur technique, vos missions seront :
- L'organisation administrative de tous les dossiers
- Les vérifications des contrats et des marchés
- Le contrôle administratif de la complétude des dossiers
- Relancer les entreprises
- Effectuer les mises en demeure
- Suivre les dossiers contentieux en collaboration avec les avocats
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique (bac 2, BTS, DUT).
Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou en tant que juriste, clerc de notaire, avec une rigueur, une très bonne organisation, de la polyvalence.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous aurez pour mission :
- Dépanner et maintenir les installations de sécurité électronique (intrusion, vidéo et contrôle d'accès
- Approvisionner et vérifier le stock véhicule (matériel, outils, documents...)
-Se mettre en relation et à l'écoute du client afin d'obtenir tous les éléments nécessaires à la compréhension du disfonctionnement et permettant l'optimisation de son intervention
- Diagnostiquer l'anomalie et procéder au dépannage
- Garantir le bon fonctionnement de l'installation et réaliser l'entretien de ces éléments dans le respect des procédures internes spécifiques
- S'assurer de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par les interlocuteurs
- Etablir et transmettre aux équipes en agence les documents techniques relatif à l'intervention déplacement en France (essentiellement en Vallée du Rhône, Provence et Cote d'Azur de courte et moyenne durée)
Votre profil : De formation électrotechnicien, électronique avec dimension informatique (type BEP, BAC PRO, BTS ou BAC 2 en informatique), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé.
Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire "terrain" en solution de sureté électronique.
Vous avez des connaissances ou souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions
- Vidéo surveillance GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK
- Enregistreur numérique et analogique.
- Contrôle d'accès TIL, ALCEA, VAUBAN, GENETEC.
- Intrusion ARITECH - Réseau, Radio etc.
- Maitrise de l'environnement WINDOWS et Pack Office
- Des connaissance normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus
- Une bonne présentation et une grande discrétion sont requises
Conditions d'emploi : Poste en CDI - Base 35 heures
- Salaire motivant (Prime de déplacement, Prime d'astreinte)
- Prime de panier 11€
- Indemnité de déplacement sur frais réels
- Véhicule de service avec Badge autoroute et carte carburant ordinateur téléphone
- Participation aux bénéfices
- Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'entreprise
Poste basé à Ampuis
Votre mission : Vous serez responsable de la bonne réalisation des études, et pour ce faire, devrez mener à bonne fin les missions suivantes :
• Elaboration des métrés sur plan ou sur site,
• Analyse des pièces techniques et administratives,
• Consultation fournisseurs
• Remise des devis chiffrés et des mémoires techniques
• Relance des devis,
• Organisation et participation aux réunions techniques
• Transmission des éléments de chiffrage au conducteur de travaux responsable de la réalisation du chantier
Votre profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire et faites preuve des qualités suivantes :
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, logiciel d'étude de prix, Autocad ou similaire)
- Capacité d'analyse
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Capacité d'adaptation, flexibilité, autonomie
- Dynamique, réactif et autonome
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Salaire : entre 30 000 € et 40 000 € par an selon profil
Localisation : Ste Geneviève des Bois 91et déplacements sur toute l'IDF
Votre mission : Sous la direction d'un ou plusieurs conducteurs de travaux, vous intervenez sur des chantiers de moyenne à grosse importance (5 à 20 personnes).
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment et au minimum 2 ans comme chef d'équipe.
Nous privilégions votre expérience et vos compétences, un diplôme n'est pas obligatoire.
Vous êtes de solides connaissances dans le domaine BATIMENT.
Vos principales qualités sont : la rigueur, le dynamisme et le sens relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 34 K€ / an Primes ponctuelles Primes d'objectifs
Avantages :
- Ticket repas : repas au restaurant midi en dehors du siège, sinon ticket restaurant
- Mutuelle 403 avec prestations supérieures à PRO BTP
- Formation
RTT (6 JOURS PAR AN)
CONGES :
NOEL (1 semaine)
AOUT (3 semaines)
Avril (1 semaine)
véhicule utilitaire de service mis à disposition par la société
Localisation : TULLE - déplacement essentiellement sur le Département
Votre mission : Rattaché (e) au Responsable du Point de Vente, vos missions consisteront entre autres à :
- Accueillir et renseigner les clients sur la vente d'articles de second oeuvre : sanitaire, chauffage, outillage et/ou quincaillerie, électricité et ENR
- Rédiger les devis et gérer les commandes des clients
- S'assurer de la bonne tenue du magasin
- Effectuer divers travaux de magasinage
- Participer à l'agencement et l'animation de son agence
- Assurer en fonction des besoins des livraisons
Votre profil : Le profil recherché
- Vous disposez du permis B,
- Vous avez une connaissance des produits en plomberie et sanitaire.
- Vous avez une expérience de la vente, de préférence dans le secteur de la distribution.
Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes un(e) vrai(e) challengeur(se) et vous avez un attrait indéniable pour les produits du sanitaire, chauffage, plomberie, électricité et ENR
Vous êtes dynamique, polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et votre goût pour le commerce seront les garants de votre réussite et de votre évolution dans notre société.
Vous avez une connaissance du secteur de la plomberie et du sanitaire chauffage, un bon relationnel et vous aimez la polyvalence, alors ce poste vous intéresse !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
La rémunération brute fixe annuelle (sur 12 mois) varie entre 23 000€ et 24 000€ selon votre expérience.
Prime mensuelle sur objectif de marge,
Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise,
Prime de vacances (la deuxième année), RTT, tickets restaurant CE
Durée hebdomadaire de travail 37h45 (amplitude horaire d'ouverture du point de vente de 7H00 à 17H00 du lundi au jeudi sauf le vendredi 16H00).
Lieu : GOUSSAINVILLE
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir :
Préparation du chantier :
• Analyser le dossier technique et donner son avis
• En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution,
• Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil
• Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier
• Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique.
• Evaluer les plannings travaux
• Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …)
Contrôle du chantier :
• Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants,
• Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu
• Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser,
• Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier,
• Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective,
• Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet,
• Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation,
• Il veille au respect de la qualité de la construction,
• Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier
Votre profil : Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés.
Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples :
- Animer les équipes,
- Planifier les travaux
- Gérer les imprévus
- Contrôler les chantiers
Les qualités d'un bon conducteur de travaux :
• Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener,
• Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client
• Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 41H par semaine
Salaire à convenir selon profil
Mutuelle PROBTP pris en charge à 60%
Poste basé à Vacheresse (74)
Votre mission : Encadrant un service de 6 techniciens et un service travaux P3.
• Maîtrise et suivi de la GMAO
• Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO
• Manager les équipes opérationnelles
• Manager les équipes sous-traitantes
• Chiffrage de contrat d'entretien
• Partager avec les chargés d'affaires CVC
• Assurer l'installation et les dépannages CVC
• Commande du matériel
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités
• Connaitre les normes en vigueurs
• Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves
• Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence
• S'adapter à la diversité des activités, des situations, des structures et des interlocuteurs
• Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative
• Présenter des rapports mensuels et annuels
Votre profil : • BTS Pro Équipements et installations électriques ou une expérience suffisante
• 6 ans d'expérience minimum souhaitée en, maintenance d'installations CVC
Savoir-être :
• Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers)
• Dynamique et réactif
• Respect de la hiérarchie
• Sens des responsabilités
• Connaissance du Marché Public souhaitée
• Bon relationnel
Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
• Mutuelle complémentaire
• Primes au mérite
Poste basé à Jouy-en-Josas
Votre mission : Déplacement à la journée ou à la semaine pour mise en place de nos installations.
Ne pas craindre la hauteur.
Savoir être autonome à l'utilisation du matériel. (Disqueuse, perceuse...)
Vous serez accompagné et formé par un chef de chantier.
Tous les frais sont pris en charge par la société.
Les départs se font de la société, les plages horaires peuvent dépendre des contraintes des chantiers que nous signons.
Votre profil : Nous recherchons out type de profil
Personne motivée et curieuse d'apprendre un métier différent de se que les écoles peuvent proposer
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire 2100 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Localisation : Mionnay
Votre mission : Vous êtes responsable, au sein d'une unité d'exploitation, de l'organisation, du suivi et du bon achèvement du ou des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers.
1. En phase de préparation, vous devez :
o assister aux réunions techniques préalables au chantier,
o établir le budget prévisionnel,
o préparer le site,
o recruter les hommes,
o élaborer les plannings,
o sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier,
o déterminer les méthodes de travail.
En phase de réalisation, vous devez :
o surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier,
o rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier,
o négocier avec les clients et les fournisseurs,
o réceptionner les travaux en fin de chantier.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce métier.
En tant que professionnel qualifié, vous possédez toutes les compétences nécessaires à mener à bien votre mission.
Vous aurez à coeur de faire respecter le niveau de qualité exigée sur nos chantiers
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Salaire : 2 200€ à 3500€ net
Avantages :
- Mutuelle
- voiture de fonction
et éventuellement d'autres avantages lors du passage en CDI
Poste situé en Guadeloupe, aux Abymes.
Votre mission : En tant que négociateur immobilier indépendant au sein de cette agence, vous conserverez votre autonomie tout en bénéficiant des atouts d'un grand groupe :
- Liberté d'organisation : Conservez votre indépendance tout en ayant accès à des locaux modernes, à disposition 7j/7.
- Accompagnement et soutien : Profitez d'une équipe prête à vous suppléer lors de vos absences (vacances, maladie. . . ).
- Formations régulières : Ateliers et formations pour développer vos compétences juridiques et techniques.
- Rémunération attractive : Commissions de 40 à 50%
- Matériel fourni : Tout le nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions (panneaux, cartes de visite, goodies, logiciels).
- Opportunités de coaching : Possibilité de coacher d'autres professionnels et de percevoir un pourcentage sur leur chiffre d'affaires.
- Secteurs de prospection adaptés selon vos capacités et intérêts.
- Carte de visite et panneaux illimités, goodies fournis pour vos clients et équipement pour vous
- Challenges réguliers en intern (au local et au national)
- Accès à une kitchenette et à deux open spaces avec casiers personnels h24 et 7j/7
Vos missions :
- Recherche et estimation de biens immobiliers à vendre ou à louer.
- Promotion des biens auprès d'acquéreurs ciblés.
- Organisation et suivi des visites.
- Gestion et suivi du portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs).
- Suivi des dossiers de A à Z jusqu'à la signature.
- Participation active à la vie de l'agence et développement du chiffre d'affaires.
- Veille à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.
Votre profil :
Vous êtes dynamique, volontaire, avec un excellent sens de l'écoute et une forte empathie.
Vous possédez un goût prononcé pour la prospection et les challenges.
Une expérience de deux ans minimum en tant que négociateur immobilier est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : Freelance
Lieu : Marcq-en-Baroeul (59)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante d''une vingtaine de collaborateurs reconnue pour ses valeurs humaines et son environnement de travail bienveillant, un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg en CDI. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille mixte d'environ 35 immeubles sain et bien entretenu. Vous collaborez étroitement avec une assistante et une comptable afin d'assurer un service optimal aux copropriétaires.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des sites
- Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Veiller au respect du règlement de copropriété
- Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires
- Déclaration et gestion des sinistres
- Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans qui vous a permis d'être parfaitement autonome dans la gestion d'un portefeuille syndic. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Informations complémentaires :
- Rémunération 35/45 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience et autonomie sur le poste
- Diverses primes de performance/travaux/apporteurs d'affaires liées à votre activité
- Environnement moderne et digitalisé
- Télétravail possible
- Statut cadre
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Entreprise de 40 personnes travaillant dans la ventilation, le dépoussiérage, la captation de polluants, le traitement de l'air ainsi que des éléments de climatisation et GTB/GTC. Intervenant principalement dans l'industrie et l'agroalimentaire.
Vos missions :
- Mise en service des différentes installations
- Mise au point des équipements.
- Paramétrage des installations
- Vérification du bon fonctionnement de l'installation.
- Renseigner les différents documents et effectué le suivi de votre activité
- Grand déplacement
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes ouvert au grand déplacement
Vous avez une expérience en tant que metteur au point CVC
Vous avez les habilitations électriques et de manipulation des fluides frigorigènes
Avantage :
- Voiture de fonction
- Primes semestrielles
- Ticket restaurant
- Mutuel
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
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