PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'agence, vous pilotez une équipe de techniciens sur les opérations de maintenance préventive et curative des installations de chaudières, de pompes à chaleur, VMC, dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.
Pour ce faire, vous intervenez notamment dans les domaines suivants :
- L'animation d'une équipe de techniciens de maintenance
- Être le référent des techniciens de maintenance et assurer le suivi de la qualité de service et l'application des procédures et méthodes définies dans la société
- La gestion quotidienne des interventions de votre équipe
- Le soutien technique et opérationnel auprès de son équipe selon le degré critique de l'intervention
- L'élaboration et suivi des devis
- La Création et le suivi des dossiers de certification
Votre profil : Véritable expert du chauffage, vous êtes issu d'une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Energie).
Vous justifiez d'une expérience solide dans le métier et vous êtes idéalement aguerri à l'animation et à la coordination d'équipes techniques.
Vous disposez de réelles compétences managériales et organisationnelles.
Vous êtes passionné(e) et n'hésitez pas à réaliser vous-même les interventions.
Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le terrain et la satisfaction cliente est un véritable enjeu pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Vous serez responsable de la bonne réalisation des études, et pour ce faire, devrez mener à bonne fin les missions suivantes :
• Elaboration des métrés sur plan ou sur site,
• Analyse des pièces techniques et administratives,
• Consultation fournisseurs
• Remise des devis chiffrés et des mémoires techniques
• Relance des devis,
• Organisation et participation aux réunions techniques
• Transmission des éléments de chiffrage au conducteur de travaux responsable de la réalisation du chantier
Votre profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire et faites preuve des qualités suivantes :
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, logiciel d'étude de prix, Autocad ou similaire)
- Capacité d'analyse
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Capacité d'adaptation, flexibilité, autonomie
- Dynamique, réactif et autonome
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Salaire : entre 30 000 € et 40 000 € par an selon profil
Localisation : Ste Geneviève des Bois 91et déplacements sur toute l'IDF
Votre mission : A partir d'un jeu de plans complets (coffrage et ferraillage) et d'un descriptif des matériaux prévus, vous devrez effectuer le métré de l'ensemble des armatures prévues pour le chantier du bâtiment.
Vous devrez définir les plans de montage informatiquement et organiser la mise en fabrication et la logistique pour livrer les armatures conformément au plan du Bureau d'étude.
Pour cela, vous avez accès au planning de production et devez respecter les délais.
Vous devrez répondre aux demandes d'informations des clients, mais aussi trouver des solutions en cas de retard de production.
Votre profil : De formation BTS bâtiment minimum, vous possédez les bases de ce domaine : lecture de plan, métré.
Pas d'expérience exigée. Une formation interne sur site sera assurée pour vous permettre d'appréhender la spécificité de notre activité si vous ne la connaissez pas déjà.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif rapidement en CDI.
39H par semaine.
Rémunération : 2000 euros brut par mois pour commencer, puis évolution du taux horaire dans l'optique d'un CDI si la personne convient pour le poste.
Poste basé à Vitrolles
Votre mission : Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons des candidats dynamiques et compétents pour rejoindre notre équipe. Les postes disponibles offrent des opportunités passionnantes dans le domaine du courant faible en Corse.
Les candidats sélectionnés devront démontrer une expertise dans les domaines suivants, tout en faisant preuve de compétences en gestion et en organisation :
Les qualités et compétences recherchées incluent :
-Une expérience significative dans le domaine du courant faible, avec une connaissance approfondie des technologies et des pratiques du secteur.
-Une aptitude avérée à gérer et organiser une équipe, avec une expérience préalable de gestion d'au moins trois personnes.
-Une expertise dans le dépannage des installations et la résolution efficace des problèmes.
-Une capacité à gérer les approvisionnements et les commandes de manière efficace et efficiente.
-Un excellent sens du relationnel client, avec la capacité à établir et maintenir des relations professionnelles de qualité.
-Une forte compétence en planification et gestion des plannings, avec une capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
-Une maîtrise des outils de conception et de réalisation de plans, ainsi qu'une capacité à mener des études techniques.
-Une aptitude à gérer et superviser des chantiers, en assurant un suivi rigoureux et une gestion efficace des ressources.
Le candidat idéal sera donc un professionnel expérimenté et engagé, capable de représenter avec excellence notre entreprise et de contribuer à notre succès continu.
Votre profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience solide et avérée dans le domaine du courant faible, démontrant ainsi une réelle passion et engagement pour le secteur.
Le candidat idéal sera un professionnel corporate, capable de représenter efficacement notre entreprise et nos valeurs.
Votre mission : Dans un contexte d'amélioration de l'efficacité énergétique de son patrimoine immobilier, nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social dans le Bas Rhin, un(e) chargé(e) d'opérations immobilières à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au responsable de la maitrise d'ouvrage, vous êtes en charge du montage et du pilotage d'opérations de constructions neuves et de réhabilitation du patrimoine depuis les études de conception jusqu'à la livraison.
Les principales missions sont les suivantes :
- Participer aux diagnostics techniques et réglementaire du patrimoine
- Elaborer le programme des opérations dans le respect des délais et des contraintes financières et techniques
- Elaborer les dossiers de financement des projets et assurer leur suivi
- Constituer les dossiers techniques des consultations
- Assurer la coordination et l'interface entre les différents intervenants de l'opération
- Piloter la réalisation et s'assurer de la bonne exécution des chantiers en termes de délais, de couts et de qualité.
-Livrer et clôturer les opérations (réception des travaux, mise en oeuvre et suivi des garanties)
Votre profil : De formation supérieure technique/immobilier/école d'ingénieur/urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en montage de projet immobilier en maitrise d'ouvrage et idéalement chez un bailleur social.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les process et techniques de construction et de réhabilitation en site occupé et possédez de bonnes capacités à coordonner les différents intervenants.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Rémunération 45/55 KEUR annuel brut selon profil
- Véhicule de service
- Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes...)
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Nous recherchons un Conducteur de Travaux Gros OEuvre expérimenté et dynamique pour intégrer notre équipe passionnée.
Dans ce rôle, vous aurez pour mission la coordination, la planification et la supervision des travaux de construction, en veillant au respect des délais et des normes de qualité.
Responsabilités :
- Superviser l'exécution des travaux de gros oeuvre, en garantissant le respect des plans et des normes de sécurité.
- Coordonner efficacement les différents corps de métier et intervenants sur le chantier.
- Gérer de manière proactive les plannings, les ressources humaines et matérielles pour assurer une progression optimale du chantier.
- Veiller à la conformité des travaux avec les spécifications contractuelles et les normes en vigueur.
- Résoudre promptement les problèmes et les imprévus survenant en cours de chantier.
- Assurer une communication transparente et efficace avec les parties prenantes, incluant les clients, les sous-traitants et les équipes internes.
Nous recherchons un Conducteur de Travaux Gros OEuvre expérimenté et dynamique pour intégrer notre équipe passionnée. Dans ce rôle, vous aurez pour mission la coordination, la planification et la supervision des travaux de construction, en veillant au respect des délais et des normes de qualité.
Responsabilités :
- Superviser l'exécution des travaux de gros oeuvre, en garantissant le respect des plans et des normes de sécurité.
- Coordonner efficacement les différents corps de métier et intervenants sur le chantier.
- Gérer de manière proactive les plannings, les ressources humaines et matérielles pour assurer une progression optimale du chantier.
- Veiller à la conformité des travaux avec les spécifications contractuelles et les normes en vigueur.
- Résoudre promptement les problèmes et les imprévus survenant en cours de chantier.
- Assurer une communication transparente et efficace avec les parties prenantes, incluant les clients, les sous-traitants et les équipes internes.
Votre profil : Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté en tant que Conducteur de Travaux Gros OEuvre, démontrant une expertise avancée dans les procédures de construction, les normes de sécurité et les règlements du bâtiment.
La capacité prouvée à gérer efficacement les tâches, à respecter les délais, ainsi que des compétences excellentes en communication et en gestion d'équipe sont des critères indispensables pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castelsarrasin (82)
Votre mission : Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion et du traitement des données relatives à la paie des salariés, garantissant ainsi l'élaboration précise et conforme des bulletins de salaire. Vous intervenez également dans diverses tâches liées à la gestion administrative du personnel.
Vos principales missions :
Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés (contrats, documents de fin de contrat, etc.).
Collecter, analyser et contrôler les données variables de paie, les enregistrer, et s'assurer de leur conformité.
Préparer, éditer et transmettre les fiches de paie.
Réaliser les déclarations sociales obligatoires.
Effectuer les tâches post-paie, telles que la gestion des virements et des états de fin de mois.
Assurer le suivi des temps de travail (absences, congés, heures supplémentaires).
Mettre à jour et gérer les dossiers administratifs du personnel.
Concevoir et alimenter des tableaux de bord liés à la gestion de la rémunération.
Entretenir les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite...).
Répondre aux questions des salariés sur les sujets liés à la paie et à leurs droits.
Soutenir les activités du service RH en fonction des besoins, notamment lors de périodes de forte activité comme la récolte.
Ce poste demande rigueur, discrétion et une excellente maîtrise des processus paie et des outils associés.
Votre profil : Diplôme de niveau Bac 2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) en gestion de la paie et administration du personnel, complété par une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, incluant idéalement une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un groupe multisite/entreprises.
La maîtrise du logiciel " Nibélis " constitue un atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Connantre (51)
Votre mission : Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de :
- La comptabilité générale, clients, fournisseurs
- L'élaboration des paies ; gestion des absences
- La déclaration des charges sociales et fiscales mensuelles et annuelles
- La comptabilité analytique
- La situation de travaux de fin de mois
- la facturation
- Les Relances clients
- Les Paiements des fournisseurs
- Gestion des caisses de congés et mutuelles BTP
Votre profil : De formation minimum BAC 2 en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 5 ans en comptabilité, dont 2 ans en autonomie sur un poste similaire.
La connaissance du secteur du bâtiment est indispensable.
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez l'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Evry
Rémunération selon compétence et expérience
Votre mission : Le conducteur de travaux est responsable de l'organisation, du suivi et de l'achèvement des chantiers qui lui sont assignés.
Il analyse les risques associés aux projets et anticipe les problèmes potentiels liés à la sécurité et à la réglementation. Il veille à la qualité des ouvrages et propose des optimisations pour améliorer les opérations.
Pour des raisons de capacité ou de spécialisation, certains chantiers sont sous-traités à des entreprises spécialisées dans le montage d'échafaudages ou d'étaiements. Le conducteur - contrôleur de travaux doit donc gérer deux types de chantiers :
Chantiers avec le personnel de l'entreprise : Dans ce cas, il dirige les travaux sur le site.
Chantiers sous-traités : Il s'assure de la bonne exécution du contrat entre le sous-traitant et l'entreprise.
De manière générale, ses responsabilités incluent :
Préparer les dossiers des chantiers
Organiser les chantiers et les interventions
Vérifier les qualifications et habilitations nécessaires
Ouverture du chantier :
Obtenir les documents requis pour les interventions
Préparer et sécuriser les zones
Réceptionner et contrôler les approvisionnements
Suivi du chantier :
Sensibiliser et veiller au respect des consignes de sécurité
Contrôler les structures (identifier les modifications, surcharges, mauvaises utilisations…)
Gérer le personnel sur site
Vérifier le respect des délais (avancement des travaux, adaptation du planning…)
Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise sur les sites dont il a la charge
Clôture du chantier :
Organiser la réception
Gérer le repli
Rassembler et contrôler les éléments nécessaires à la facturation
Analyser les résultats
Assurer la conservation des documents importants
Votre profil : Conducteur de travaux possédant une expérience dans le métier (minimum 5 ans d'expérience), ou diplômé récemment d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 avec une spécialité en BTP ou Génie Civil
Compétences requises :
- Lire et interpréter des plans de montage
- Maîtriser les règles de sécurité applicables
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Poste basé à Paris 11e
Votre mission : Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales :
- Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société
- Développement et suivi d'un portefeuille clients existants
- Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets
- Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise
- Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation
- Participation au développement de l'offre produit et service de la société
- Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION :
- BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE
NIVEAU D'EXPÉRIENCE :
- Expérience exigée de minimum 3 ans
COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Technique de vente
- Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC
- Utilisation des outils informatiques et numériques
- Suivi des tendances du marché
- Connaissance de la mise en oeuvre des produits
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE :
- Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 €
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise.
Les moyens mis à disposition :
- Véhicule de fonction ou commercial
- Téléphone
- PC portable
- Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365
Vous intervenez sur le secteur de la Marne
Votre mission : Homme/femme de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers.
Vos missions consiste à
- Diriger les travaux épaulé par des chefs d'équipe professionnel du métier.
- Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
- Organiser le chantier en lien avec les responsables de maintenance, de travaux des sites sur lesquels nous intervenons.
- Commande les matériaux, le matériel nécessaires à la réalisation des chantiers.
- Assurer la gestion financière de vos chantiers et être garant de leur rentabilité.
- Etre le garant de la société auprès du maître d'oeuvre et du maître d'ouvrage.
- Représenter la société et assurer une fidélisation de la clientèle.
Votre profil : Expérience souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
De formations technique bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, ...).
Permis B Requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Etam/Cadre
Salaire : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Prime annuelle
Poste basé à SENNECEY LES DIJON - Déplacements fréquents
Votre mission : Au sein de l'équipe composée de 4 personnes, vous serez maître du développement de vos projets.
A ce titre, vous intervenez sur toutes les phases, en conception, études, suivi de chantier, et également sur les concours.
Vous travaillez en équipe au sein de l'agence, et serez en contact direct avec les partenaires (clients, bureaux d'études...).
Vous suivrez les chantiers (réunions, organisation, visa, ordonnancement...) et aurez la responsabilité de la conformité jusqu'à la réception et aux levées de réserves.
Votre profil : De formation École d'Architecture, vous disposez idéalement de 3 années d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'architectes.
Vous maîtrisez les logiciels ARCHICAD et ATLANTIS (rendus).
Polyvalent, autonome et bon communicant, vous êtes méthodique et aspirez à travailler au sein d'une équipe familiale.
Vous êtes intéressé(e) par un poste complet vous permettant d'explorer toutes les phases d'un projet, le tout en bord de mer !
Possibilité de temps partiel pour les personnes le souhaitant.
Chantiers à prévoir sur la région Nord principalement, avec remboursement des frais kilométriques.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois, avec prolongation possible en CDI.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dunkerque (59)
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