PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Chargé(e) d'affaires - Nucléaire (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours de Rouen (76).
Rattaché au Directeur du Pôle Nucléaire, vos principales missions sont :
-Piloter le processus nucléaire
-Prendre des décisions sur le processus de développement de l'environnement nucléaire
-Encadrer et manager une équipe de 4 personnes
-Piloter le budget des activités
-Répondre aux appels d'offres
-Piloter les activités (fixer les objectifs, veiller à la rentabilité. . . )
-Assurer la bonne application de la politique HSE
Votre profil : Riche d'une expérience réussie dans l'environnement nucléaire ou sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Votre parcours vous a doté d'un esprit analytique, d'un très bon sens du relationnel, d'une bonne maîtrise des négociations commerciales et du suivi clients. Vous êtes DATR et mobile sur le secteur de la Normandie/Grand-Est, alors ce poste est fait pour vous.
Rémunération s'élevant entre 48K EUR - 55K EUR avantages.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Tâches principales à réaliser :
· Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine ou des préconisations
· Déposer une toiture
· Préparer le chantier
· Préparer le support
· Remplacer des chevrons, scier, couper et clouer les supports en bois
· Respecter les règles et consignes de sécurité, imposées par le responsable
· Monter et démonter l'échafaudage
· Techniques de découpe de matériaux
· Lecture de plan, de schéma et autres documents
· Poser des panneaux solaires-photovoltaïques (facultatif mais apprécié)
· Poser des couvertures en métal / Ardoise /tuiles / zinc / bac acier / plomb, selon DTU
· Maçonner des éléments de couverture, selon DTU
· Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage selon DTU
· Façonner et poser les évacuations d'eau pluviale selon DTU
· Façonner et poser les accessoires de toitures selon DTU
· Travailler en autonomie selon la demande du responsable hiérarchique
· Anticiper et remonter des informations à son responsable quotidiennement
Votre profil : Compétences requises :
1) Formation professionnelle : BTS, CAP zinguerie, couverture obligatoire
2) Expérience : 2 ans
3) Autres compétences : posséder le sens de contact, Techniques de pliage, Eléments de base en maçonnerie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : CDI - 39h par semaine
Salaire : SMIC à 2000.00€ net (selon expérience et qualification) panier repas mutuelle PRO BTP
Poste basé à Crégy-lès-Meaux - Zones d'interventions : Paris, région parisienne et département 77
Votre mission : Technico-Commercial(e) Négoce mobile sur le Nord et l'Ouest la France
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Chargé(e) de la prospection de nouveaux clients et fidélisations des clients existants en allant à la rencontre du portefeuille client et en mettant en place un plan de communication
- Vous accompagnerez vos clients dans la définition de leurs besoins et en les orientant vers les matériels les plus adaptés et en réalisant des démonstrations.
- Elaboration de devis en respectant les tarifs sociétés et en intégrant les différentes données liées aux coûts
- Veiller au recouvrement des créances et s'assurer de la fiabilité financière des clients
- Vous êtes autonome, organisé et mettez tout en oeuvre pour satisfaire le besoin client.
Votre profil : Motivé(e), dynamique et volontaire, vous avez le goût du terrain et vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste comparable. Vous disposez de réelles capacités d'écoute et de négociation qui vous permettent de convaincre lors d'une relation commerciale. Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs commerciaux.
Formation Bac 2 minimum en technique de Vente/Commerce, aisance à l'écrit et à l'oral et capacité d'adaptation à tout type d'interlocuteur seront fortement appréciées !
Alors n'attendez plus, venez rejoindre l'équipe SKY crane et envoyez-nous vos CV et lettre de motivation dès à présent !!!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience : fixe motivant entre 3000 et 3200 € / mois variable
Véhicule personnel
Localisation : Couëron
Votre mission : En collaboration avec un Conducteur de travaux ou un Responsable d'affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers, en termes de qualité, de délais et de coûts.
Pilotage opérationnel :
Garantir la qualité des travaux :
- Superviser la conformité des installations aux normes en vigueur.
- Effectuer les essais et contrôles nécessaires.
- Valider la mise à jour des plans selon les réalisations sur le terrain.
Suivi de l'avancement :
- Renseigner les tableaux d'avancement et signaler les éventuels problèmes techniques.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le maître d'ouvrage et les autres corps de métier.
Respect des objectifs :
- Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires.
- Garantir la tenue des délais et optimiser la productivité.
Management d'équipe :
- Encadrer et motiver les équipes (plus de 5 monteurs électriciens).
- Transmettre des consignes claires et assurer un suivi quotidien.
- Participer aux évaluations des collaborateurs et au développement de leurs compétences.
- Gérer les conflits et maintenir un esprit d'équipe sur le chantier.
Respect des normes QSSE :
- Appliquer et faire respecter les règles de santé, sécurité et environnement.
- Garantir la conformité du matériel utilisé et la disponibilité des équipements de protection.
- Traiter les incidents en lien avec le service QSSE.
Votre profil : Vous êtes un professionnel confirmé et passionné par le terrain, avec une expertise éprouvée dans le domaine des chantiers électriques.
Formation et expérience
- CAP ou Bac Pro Électricité avec 15 ans d'expérience en tant que Monteur Électricien, dont 2 ans comme Chef d'équipe, ou
- BM ou BTS technique avec 6 ans d'expérience, dont 2 en tant que Chef d'équipe.
Compétences clés:
- Techniques : Maîtrise des opérations terrain et des outils comme Autocad ou Revit pour garantir la qualité des travaux.
- Organisationnelles : Capacité à anticiper les besoins en matériel, gérer les plannings et respecter les budgets.
- Managériales : Leadership naturel, aptitude à transmettre les savoir-faire et développer l'autonomie des équipes.
QSSE : Bonne connaissance des normes et procédures en santé, sécurité et environnement.
Qualités recherchées :
- Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer des projets complexes.
- Bon communicant, vous savez établir un dialogue constructif avec les parties prenantes et mobiliser vos équipes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En relation avec la Direction et les Conducteurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien.
- superviser tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes.
- en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux et la sécurité.
Votre profil : Vous avez minimum de 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier gros oeuvre
Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)
Conditions d'emploi : Nous proposons un CDI de 164,67 h / mois.
Rémunération selon profil et expérience : Entre 2000 et 4000 € / mois
- Mutuelle
Localisation : Carrières-sur-Seine - Chantiers dans le 78, 92, 93, 95
Votre mission : 1- Prise de mesure sur le terrain et établissement de plans architecturaux et topographiques
2- Acquisition de données 3D et traitement des nuages de points
3- Dossiers liés aux travaux fonciers : procédures de bornage/reconnaissance de limite, divisions foncières, analyse de servitudes
4- Dossiers liés aux surfaces légales et conventionnelles : calcul des différents types de surfaces légales et conventionnelles, analyse de droits résiduels de constructibilité
5- Dossiers liés aux montages juridiques : mise en copropriété et dossiers modificatifs au règlement de copropriété, volumétrie et modificatif de volumétrie
6- Maîtrise excellente des techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) après avoir subi les formations internes ou externes éventuelles
7- Suivi des dossiers relevant de sa compétence et accompagnement technique des clients concernés
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre
Possédez les compétences suivantes :
- Topographie (plan de corps de rue, plan de masse…)
- Mission globale urbaine (plan d'intérieur, façades, coupes, héberges…)
- Polyvalence terrain et bureau
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission en lien avec les clients et les collaborateurs du cabinet GTA GE
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 37000 € / an Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
Localisation Paris 12
Votre mission : En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes :
- Planifier le travail de l'équipe ;
- Effectuer les diagnostics ;
- Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ;
- Aider l'équipe en cas de difficulté technique ;
- Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ;
- Réaliser les opérations urgentes ;
- Commander les pièces ;
- Renseigner les documents de suivi.
Votre profil : De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques.
Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution.
Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Statut : agent de maîtrise
Salaire : attractif, à négocier selon profil
Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois
Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société.
Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.
Votre profil : PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE
Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore.
Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année.
Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Statut salarié en CDI
Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV
- frais professionnels avec un minimum de 390 euros net
- Mutuelle entreprise
- Challenges, animations
- Participation aux bénéfices
NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 73 - 74
Votre mission : - Installation sanitaire (robinetteries, mécanismes)
-Détection et réparation fuite
- Installation complète des équipements de chauffage (gaz, Fuel) selon les règles de sécurité.
- Installation de chaudières, radiateurs, pompes et tous équipements...
- Lecture de plans et schémas, Compétences Thermique, Hydraulique, Electrique, métrise des techniques de soudure acier/cuivre.
- Pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et raccordement aux équipements déjà en place.
Votre profil : Expérience Professionnelle minimum : 3 ans d'expérience dans le métier de Plombier.
Compétences :
Installer des équipements de chauffage
Poser des tuyauteries
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Poser des éléments sanitaires.
Technique de soudure
Savoir-être professionnel
Esprit d'initiative. le sens de l'observation et de l'organisation.
Bon relationnel, savoir travailler en équipe, être capable d'établir et de cultivé un bon contact avec les clients.
Autonomie.
Permis obligatoire : B - Véhicule léger
Conditions d'emploi : Rémunération Brut et Horaires
Salaire brut mensuel entre 2 200 € et 2 800 €, selon expérience et compétences
Temps de travail : 169 heures par mois, heures supplémentaires comprises
Carte Ticket Restaurant
13éme mois.
Primes en fonction des compétences et de l'attitude professionnelle.
Votre mission : Les missions attribuées sont les suivantes: - Effectuer la maintenance préventive de systèmes de climatisations multimarques dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC) dans les règles de l'art et de la sécurité - Respect des gammes de maintenance et rédaction des rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAXEDO) - Remplacement de petites pièces détachées - Réalisation des dépannages de premier niveau - Organiser son travail dans le respect du planning
Votre profil : CAP/BEP à Bac2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Facultative) - Habilitation électrique (B0, H0V, B2V, BR) (Facultative) - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Nacelle (Facultatif) - Permis B (Indispensable)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social en Alsace, un(e) référent(e) technique à Haguenau en CDI. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous mettez en oeuvre les orientations en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier de votre secteur géographique (3000 logements) afin d'assurer la sécurité du patrimoine et la satisfaction des clients.
Les principales missions sont les suivantes :
- Encadrement et animation d'une équipe technique en misant sur le partage et le respect des
bonnes pratiques
- Coordonner les différentes missions de l'équipe (veille technique, maintenance, états des lieux, réclamations) et superviser l'entretien des bâtiments
- Veiller au bon traitement des demandes et des réclamations techniques des clients
- Contrôler l'activité et les prestations réalisées par les équipes internes et les prestataires
- Contrôler le respect des procédures et de la réglementation en vigueur
- Assurer le suivi du budget technique de l'agence et définition des priorités
- Suivre et analyser les indicateurs afin de lutter contre la vacance
- Représenter l'entreprise auprès les collectivités locales et organismes sociaux
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du bâtiment ou de la gestion technique d'un patrimoine immobilier idéalement dans le logement social. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil
- Statut cadre RTT
- Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Haguenau (67)
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux vous aurez pour missions :
- Intervient à toutes les phases du chantier et est responsable de la qualité des travaux, de la tenue des délais et du respect du budget.
- Contribue au développement commercial et à la bonne représentation de la société par le maintien de contacts soutenus, la négociation des Travaux Supplémentaires et la réalisation d'un travail de qualité ;
- Participe à la préparation des chantiers en liaison avec le Service Préparation et le Service Méthodes ;
- Sait monter et démonter des échafaudages fixes ou volants ;
- Contrôle, règle et justifie les équipements installés ;
- Coordonne les opérations de travaux et assure la bonne réalisation technique et financière des chantiers ;
- Analyse et contrôle les résultats des chantiers d'un point de vue technique, qualitatif et sécuritaire ;
- Analyse et contrôle les résultats financiers ;
- S'assure du respect des règles de l'art et de la règlementation en vigueur ;
- Assiste aux réunions et rendez-vous de chantier ;
- S'assure que les mesures de prévention relatives à la sécurité à l'hygiène et au respect de l'environnement sont mises en place et suivies tout au long du chantier.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 10 ans (dont 2 en tant que chef de chantier) ;
- Connaissance des produits et procédés ;
- Maîtrise parfaite de l'outil informatique ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Autonome, réactif et disponible ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
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