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Offre d'emploi Technicien(ne) bureau d'études courant fort et faible f/h - réf.22112910052

TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ÉTUDES COURANT FORT ET FAIBLE F/H Croissy-Beaubourg, Île-de-France

CDI

Depuis 1994, AINTELEC est une société spécialisée en installations d’électricité générale (courant fort, courant faible) et en maintenance.

Notre maîtrise des ERP (Établissements Recevant du Public), de la 1re à la 5e catégorie et du tertiaire, nous a permis d’acquérir une compétence confirmée et reconnue dans le BTP.

Dans le cadre d'un nouveau poste, nous recherchons un(e) :

Technicien(ne) Bureau d’études courant fort et faible F/H

Votre mission :


Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’études il aura pour mission de :

- Réaliser le chiffrage des demandes clients
- Réaliser les études d’exécution (notes de calcul, plans, descriptif) sur informatiques
- Préparer les dossiers techniques et de présentation.
- Entretenir une relation de confiance avec le client,
- Servir d’appui technique auprès de la plateforme maintenance
- Analyser les résultats économiques des chantiers,
- Faire l’interface entre le commercial et la production
- Maintenir le carnet de commande
- Mettre à jour la base de données des prix de l'entreprise en garantir la fiabilité.

Votre profil :


De formation Bac +2 à Bac+5 dans les métiers de l’électricité, ou électrotechnique, vous avez une expérience de 6 ans minimum réussie.

Vous avez le sens des priorités et une grande capacité à réagir face à l’imprévu.

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement.

Conditions d'emploi :


Contrat : CDI
Salaire : entre 2666 et 3333 € / mois

Avantages : Ticket repas et Mutuelle

Localisation : Croissy-Beaubourg

Annonce 22112910052
publiée le 29/11/22

Référence

22112910052

Date de publication

29/11/22

Entreprise

Aintelec

Région

ÃŽle-de-France

Ville

Croissy-Beaubourg

Pays

France

Secteur

Electricité Et Maintenance

Type de contrat

Temps plein
CDI

Informations

Actualités du droit social
Convention collective BTP
Principe de non discrimination

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