PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intégrez l'équipe en place (10 personnes) afin de superviser et de conduire les différents projets. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes et la gestion des chantiers.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Organiser le planning d'exécution des travaux.
- Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre.
- Superviser l'exécution des travaux et assurer une gestion rigoureuse des chantiers en termes de délais, de qualité, de sécurité et de budget.
- Gérer les approvisionnements.
- Manager les équipes sur le terrain : répartir les tâches et les faire monter en compétences.
- Organiser les réunions de chantiers hebdomadaires.
- Être le garant de la relation client.
- Gérer les sous-traitants et leur coordination.
Votre profil : Nous recherchons un profil disposant d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en ossature bois.
Polyvalent, autonome et bon communicant, vous êtes méthodique, avez le sens du détail, et aspirez à travailler et évoluer au sein d'une équipe disposez de compétences en management et gestion d'équipes.
Vous êtes titulaire du Permis B. Un véhicule sera mis à votre disposition.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bondues (59)
Votre mission : Rattaché au Directeur de l'entreprise et en étroite collaboration avec les responsables de pôle, vous supervisez un bureau d'étude composé d'un alternant et d'un dessinateur / projeteur. Vous êtes en charge de réaliser les études suite aux appels d'offres publics sur des chantiers d'envergure de Terrassement/Démolition/VRD/GC/Travaux Spéciaux.
En cela vous devez assurer :
·La planification globale des études et passations études / travaux
·L'Analyse, le chiffrage et le contrôle des dossiers avant dépôt
·La veille et le suivi de l'avancée des réponses aux appels d'offres,
·L'Arbitrage des priorités en concertation avec le Directeur d'entreprise ainsi que les responsables de pôle
·La participation au déploiement commercial et stratégies de réponses.
Votre profil : Issu d'une formation Ingénieur, vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 5 ans en responsable de bureau d'études. Vous maîtrisez les logiciels Mensura, QDV et Autocad.
Votre mission : L'entreprise :
Entreprise de père en fils depuis plus de 50 ans, spécialisé dans la maintenance d'élément de chauffage chez les client, entreprise familiale de 15 personnes, recherche son futur technicien de missions :
- Entretien et conseils clientèles sur les éléments de maintenance des Chaudières à Gaz, pompes à chaleur, etc.
- Diagnostic de panne et intervention pour résorber le problème.
- Possibilité de former un Junior et de transmettre son expérience en fonction de votre expérience.
- Déplacement pour des interventions autour de 30 km autour de Nantes, votre zone d'habitation sera évidemment prise en compte pour optimiser les trajets et ceux de vos collègues.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une expérience dans la maintenance de chauffage chez les particuliers et vous aimé la relation client.
Vous êtes autonome sur votre organisation et vos B obligatoireAvantage :
Véhicule de service
13 eme mois
Mutuelle et prévoyance
Heures supplémentaires soit récupérée soit payée
Ticket restaurant
Epargne salarial, plan perco ( Plan d'épargne pour la retraite collectif )
RTT
Astreinte 1 semaine sur 8.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orvault (44)
Votre mission : En lien direct avec le Chef d'Entreprise :
- Mise en place des installations fixes de chantiers
- Mise au point des dispositifs de signalisation et de sécurité
- Organisation des chantiers
- Management du personnel de chantier
- Planification et suivi des travaux (budgets)
- Intégration et respect des procédures de sécurité (PPSPS)
- Contrôle des plans d'exécution et de détail
- Optimisation des équipes de production
- Commande des matériaux et matériels
- Contrôle des travaux des sous-traitants
- Contrôles techniques en cours d'exécution
- Suivi de l'avancement des chantiers (réunions de chantier)
- Gestion administrative du marché
- Suivi et analyse des résultats de chantier à partir des états informatiques fournis par
logiciel dédié
Votre profil : Nous recherchons une personne expérimentée dans ce métier, sachant se servir du logiciel AUTOCAD et connaissant la TOPOGRAPHIE
Disponibilité rapide appréciée (poste à pourvoir immédiatement)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salarie annuel brut : 44 K€
Véhicule de service fourni
Téléphone fourni
Poste situé à Saint Quentin sur Isère - Localisation chantiers : Zone ISERE
Votre mission : En tant que manager transaction (H/F), vos missions seront :
- D'encadrer, animer et motiver une équipe de négociateurs en immobilier
- D'assurer la montée en compétences de vos collaborateurs en accompagnant tout un chacun de manière personnalisée
- De définir et piloter la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de l'agence
- De recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs
- De développer et fidéliser un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs
- D'assurer un suivi des performances et de mettre en place des actions correctives si nécessaire
Le statut de cet emploi est celui de VRP salarié. Il inclut un salaire fixe, des commissions, des primes sur performances individuelles et collectives, un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques).
Cette agence compte moins de 10 collaborateurs, avec une moyenne d'âge aux alentours des y a des concours internes avec des lots à la clef, des formations continues pour vous perfectionner et un véritable esprit d'équipe.
Votre profil : Je recherche pour ce poste un négociateur immobilier chevronné, disposant d'une expérience personne qui possède un excellent sens du management, du personne orientée résultats, capable de motiver une équipe et d'accompagner les membres qui le marché immobilier local sera un véritable atout dans votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, ancienne responsable adm et financière et aujourd'hui responsable du pôle finance RH au sein du cabinet Harry Hope.
Grâce à mon expérience passée, je mets à profit mes connaissances pour assurer un accompagnement de qualité, tant dans l'évaluation des profils que dans l'orientation des candidats vers les opportunités les plus adaptées en CDI et CDD.
Aujourd'hui, je recherche pour l'un de mes partenaires, une belle PME aixoise n'ayant cessé d'être en croissance depuis sa création, leur futur(e) comptable confirmé(e) en CDI.
Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité dans un environnement dynamique, respectueux de l'environnement et dans dans lequel vous pourrez être challenger professionnellement ? Venez découvrir cette belle opportunité !
Sous la responsabilité de la Direction des Comptabilités, vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique, et vous serez en charge des missions suivantes :
Réception, comptabilisation, collecte des bons à payer et organisation des paiements
Emission des factures clients et suivi des paiements (prélèvements, virements ou autres), relances
Travaux de Rapprochement bancaires
Etablissement des situations trimestrielles
Etablissements des bilans annuels des sociétés (Liasses fiscales)
Préparation des dossiers de révision à destination des CAC
Etablir et effectuer les déclarations fiscales (TVA, TVS, IS, CVAE, taxe d'aménagement, etc. )
Suivi des contrats de prêts (déblocages, remboursements, calculs d'intérêts, etc. )
Suivi et reporting de la trésorerie opérationnelle
Mise à jour des tableaux de bord et suivi de reporting en mettant en place des indicateurs clés
Etre force de proposition dans l'amélioration des outils et des process
Participer à des projets transverses : appel d'offres, certification ISO 14001, etc.
Vous serez amené. e à assurer la comptabilité sur plusieurs structures.
Votre profil : Diplomé. e d'une formation supérieure en comptabilité, BAC3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste de Comptable Général en entreprise ou dans un cabinet d'expertise vous avez une sensibilité pour le développement étences demandées :
Excellente maitrise d'EXCEL
Connaissances de la comptabilité générale, des réglementations et des procédures comptables
Utilisation du logiciel Sage ligne 1000 est un plus.
Qualités requises :
Sens de l'organisation, de l'autonomie et gestion des priorités
Rigueur et sens du détail
Respect des délais et de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe.
Rémunération et avantages:
- Entre 36 et 43ke en fonction du profil et expérience
- Télé travail et flexibilité
- Prime individuelle
- Intéressement
- Statut Cadre - 39H
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Meyreuil (13)
Votre mission : Rattaché(e) à votre hiérarchie, vos missions principales seront les suivantes :
- Installation de systèmes de climatisation à détente directe : VRV, multisplit et monosplit.
- Montage et mise en service des CTA (Centrales de Traitement d'Air) et des systèmes de ventilation.
- Pose et raccordement de chaudières dans le respect des normes techniques.
- Assurer un travail de qualité pour garantir la satisfaction client et le bon fonctionnement des installations.
- Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur.
Votre profil : - Habilitation manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) obligatoire.
- Solide expérience en montage de systèmes CVC, ventilation ou chaudières.
- Maîtrise des outils et techniques liés à l'installation CVC.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cesson-Sévigné (35)
Votre mission : En tant que conducteur de travaux, vous jouerez un rôle central dans la planification et la coordination des chantiers d'aménagement assurerez l'interface entre les équipes terrain, les clients et les différents partenaires (fournisseurs, sous-traitants, maîtres d'oeuvre).
Vous serez en charge de l'organisation des travaux, de l'affectation des ressources humaines et matérielles, et du suivi du bon déroulement des opérations sur le veillerez à l'application des règles de sécurité et au respect des normes partie essentielle de votre mission consistera à gérer les approvisionnements, en réalisant les consultations fournisseurs, le suivi des commandes et la gestion des stocks. Vous serez également garant de la rédaction des rapports journaliers et du suivi administratif des participerez aux réunions de chantier, en représentant l'entreprise auprès des clients et partenaires, et veillerez à la satisfaction client en garantissant la qualité et la rentabilité des assurerez un suivi budgétaire rigoureux et initierez des actions d'optimisation des coûts et des dé, vous contribuerez à la pérennisation des contrats existants et au développement commercial en détectant de nouvelles opportunités en lien avec le responsable d'agence.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en aménagement paysager, génie civil ou travaux publics, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de chantiers paysagers ou travaux publics.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'aménagement paysager (plantations, voiries, mobilier urbain, réseaux d'arrosage, enrobés, etc. ) et des contraintes liées aux chantiers en espaces verts.
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez manager des équipes opérationnelles, gérer plusieurs chantiers en simultané et travailler possédez un excellent sens du relationnel et êtes à l'aise pour interagir avec divers interlocuteurs (clients, équipes, fournisseurs).
La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de chantier est un atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Besançon (25)
Votre mission : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises, et encadrez votre équipe.
Vos missions sont :
• Organisation et planification de l'atelier et des postes de travail suivant les besoins en cours et à venir
• Informer le service commercial sur les délais, les coûts de l'élément à façonner après identification des contraintes de réalisation
• Organiser et préparer les matériaux et ouvrages finis pour chaque chantier
• Contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux de chantier.
• Gérer les engins, les machines et l'outillage des ateliers et veiller à leur bonne utilisation par l'équipe
• Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage des ateliers
• Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité
Votre profil : Vous devrez être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe
Une expérience à un poste similaire d'au moins 5 ans avec diplôme professionnel demandé
L'exigence est la plus grande qualité de nos clients! Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition
Prudent, vous accordez une attention particulière à la sécurité
En lien étroit avec la direction générale, vous réaliserez des reportings réguliers sur votre activité
Vous serez à même de vous déplacer dans le département dans le cadre de vos chantiers
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2500 et 3750 € / mois
Avantages :
• Mutuelle
• Calendrier interne avec des vendredis non travaillés
Localisation Baie-Mahault, Guadeloupe
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et de maintenance, vous aurez pour principale mission la supervision, la gestion administrative et technique de centrales de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, hydroélectrique) au quotidien.
Vous serez amené(e) à :
-
Assurer la supervision des sites et le diagnostic à distance ou sur site des pannes
-
Vérifier la bonne performance des centrales
-
Apporter un support à distance aux équipes de techniciens de maintenance
-
Assurer la gestion administrative des sites (facturation de la production, relations avec des tiers, et autres formalités)
-
Réaliser des analyses de performance, des rapports à destination des investisseurs et des banques.
-
Réaliser la mise à jour et participer à l'amélioration des outils informatiques internes (Logiciel de monitoring, GMAO, . . . )
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (licence, BAC3) ou équivalent en électricité/électrotechnique/énergies renouvelables et/ou justifiez d'une expérience professionnelle dans l'exploitation ou la maintenance de centrales photovoltaïques.
-
Vous êtes à l'aise avec le traitement de données, les calculs mathématiques et avec les outils informatiques.
-
Vous avez l'esprit de service, la technicité, le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie.
-
Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre Groupe.
-
Permis B exigé, des déplacements ponctuels sur sites sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : MISSIONS
-Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments. Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Exécuter des travaux de réfection et d'aménagement de locaux.
ACTIVITES
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
- En maçonnerie : exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier.
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, poser du papier peint et peindre des murs.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds...). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques sous couvert du chef d'équipe.
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels utilisés.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Entretenir les espaces verts du patrimoine communautaire : effectuer la tonte des espaces verts, éventuellement de légères interventions d'élagages.
Autres tâches :
- Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec les missions de la brigade.
Votre profil : COMPETENCES
- Connaître les règles d'entretien des bâtiments
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
- Connaître les règles d'utilisation des machines
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Renseignement et orientation du public
- Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits
- Conditions de stockage et de transport des produits
- Être autonome et réactif et savoir travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Expérience en maintenance de bâtiments dans le domaine de la serrurerie
Formation serrurier dépanneur souhaitée
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Salaire : Entre 2000 et 2200 € / mois
Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle et prévoyance (labellisation)
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
Localisation : Le Blanc-Mesnil
Votre mission : Vous intégrez une entreprise d'une dizaine de collaborateurs dans un environnement de travail contribuez à l'image de l'entreprise en assurant un service de qualité auprès de vos clients.
Nous accompagnons nos clients dans la transition énergétique en proposant des solutions performantes et tant qu'Installateur CVC, vous serez en charge de l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements CVC. Vos missions incluront :
- Installation et mise en service des équipements de chauffage et climatisation (split, gainable. . . ).
- Lecture et interprétation des plans techniques pour assurer une installation conforme.
- Réalisation des raccordements électriques et hydrauliques.
- Respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur.
- Assurer une bonne relation client et apporter des conseils de qualités
Votre profil : - Diplômé(e) d'une formation en génie climatique, thermique ou équivalent.
- Expérience avérée dans l'installation de systèmes CVC.
- Connaissances en électricité, plomberie et régulation des équipements.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Permis B requis pour les déplacements sur chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pérols (34)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.