PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans la prévention du risque incendie et la mise en sécurité des bâtiments à toutes les étapes des projets de travaux et d'amé principales :
Études de sécurité incendie :
- Définition des règles de mise en sécurité des bâtiments
- Avis de faisabilité et analyse des projets de travaux
- Élaboration et validation de notices de sécurité
- Préparation et suivi des visites des commissions de sécurité
- Analyse des offres techniques et financières pour les équipements de sécurité
Audits et conseils :
- Réalisation d'audits internes de sécurité incendie
- Conseil technique en matière de risque incendie
- Suivi de chantiers et visites inopinées
- Mise à jour des dossiers de sécurité
Formation et intervention :
- Animation de formations sur la réglementation incendie
- Participation aux exercices de mise en application du Plan d'Organisation Interne de Secours (POIS)
- Gestion des interventions en cas d'urgenceAstreintes de sécurité requises
Votre profil : Diplôme ou qualification en sécurité incendie (SSIAP 3, PRV 2, DUT Hygiène et Sécurité, ou équivalent)
Expérience d'au moins 5 ans en prévention incendie, idéalement en milieu hospitalier
Bonne maîtrise des réglementations incendie (ERP, IGH, Code du travail, ICPE)
Compétences en gestion de projet, rédaction et outils bureautiques
Rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Entreprise anonyme, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), recherche un(e) Chargé d'Affaires - Responsable CVC pour accompagner son développement et assurer le pilotage de projets techniques stratégiques.
Basé(e) à Marseille, vous rejoindrez une structure engagée dans l'innovation et la performance énergétique, valorisant la qualité, la rigueur et la satisfaction client.
Vos missions
En tant que Chargé d'Affaires - Responsable CVC, vous serez le point central entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs. Vos responsabilités incluront :
Gestion des projets CVC
Piloter les affaires de la conception à la réception finale.
Réaliser les études techniques et proposer des solutions adaptées.
Superviser les chantiers et assurer le suivi des travaux.
Gérer les plannings, les ressources et les budgets alloués.
Relation client et développement commercial
Établir une relation de confiance avec les clients et les besoins et proposer des offres sur mesure.
Rédiger les devis, répondre aux appels d'offres et négocier les un suivi rigoureux des dossiers techniques et management
Animer et encadrer les équipes techniques (ingénieurs, techniciens, sous-traitants).
Veiller au respect des normes réglementaires et des objectifs QHSE.
Organiser les réunions de suivi de chantier et assurer un reporting régulier.
Votre profil : Profil recherché
Formation et Expérience
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en Génie Climatique, Energétique ou Bâtiment.
Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets CVC.
Connaissance des réglementations thermiques et étences techniques
Maîtrise des logiciels de dimensionnement et conception CVC (AutoCAD, Revit, Perrenoud, Climawin).
Solides compétences en gestion budgétaire et suivi é à analyser les besoins et à proposer des solutions techniques -être
Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Leadership et esprit d'équipe pour encadrer des , rigueur et sens du service client.
Autonomie et capacité d'adaptation face aux imprévus.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
? Un poste stratégique avec une grande autonomie dans un secteur en plein essor.
? Des projets techniques variés et stimulant un fort savoir-faire industriel.
? Une entreprise valorisant l'innovation, la qualité et la satisfaction client.
? Un cadre de travail dynamique, avec des perspectives d'évolution.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 11ème arrondissement (13)
Votre mission : • Installer des menuiseries extérieures (fenêtres, volets, portes, portails…) en neuf et rénovation.
• Assurer un travail soigné et conforme aux normes en vigueur.
• Garantir la satisfaction des clients grâce à un service de qualité.
• Travailler en équipe et veiller au respect des consignes de sécurité.
Votre profil : • Expérience confirmée de 4/5 ans en pose de menuiseries.
• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier.
Idéalement, vous ne résidez pas trop loin de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale.
- Matériel et équipements de qualité pour un travail efficace.
- Opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance.
- Divers avantages : Mutuelle, indemnités repas, caisse de congés payés
- Proposition d'un poste en CDI
Poste basé à Limeil-Brévannes - Chantiers en Île-de-France (91, 92, 94).
Salaire proposé : 2600 € brut sur une base horaire mensuelle de 169 heures
Côté Fermetures, l'expertise au service de la qualité !
Votre mission : En équipe avec un Responsable de secteur (H/F) et un Ordonnanceur (H/F), vous serez chargé des opérations préventives et correctives de maintenance (relevés technique, câblage, relamping, second oeuvre, serrurerie, plomberie. . . ) sur des installations et équipements électriques et multitechnique variés (luminaires, caisses, portes automatiques, vitrines, chauffe-eau, mobilier. . . ).
Dans le cadre de ce poste itinérant, vous serez amené. e à vous déplacer quotidiennement sur votre région dédiée et ponctuellement pour des déplacements votre quotidien, vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser les interventions de maintenance (curative et préventive)
- Établir un diagnostic de panne
- Établir des rapports d'interventions (travaux à réaliser, modification d'intervention, relevés techniques, réclamations clients)
- Apporter des solutions techniques
Poste à pourvoir en CDI - temps plein.
Avantages :
- Véhicule de service tout équipé
- Prime de congés payés
- Prime de parrainage
- Indemnités de déplacement et de repas
- Mutuelle attractive
- Carte avantage
Votre profil : Vous aimez être multitâche (dans la limite du raisonnable évidemment) ?
Vous recherchez un poste qui vous permet d'allier votre côté débrouillard, votre sens des responsabilités, du service client ainsi que vos compétences de couteau suisse ? Je crois que vous êtes fait pour nous !
- De formation technique (idéalement BTP)
- À l'aise/ouvert à être formé sur plusieurs domaines de maintenance
- Expérience dans les métiers du BTP souhaitée
- Autonome et rigoureux
- Respectueux. se des consignes de sécurité données
- Titulaire du permis B (en cours de validité) obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Après une formation en interne sous la responsabilité du chef d'agence vous réaliserez des mesures acoustiques et vibratoires ainsi que les rapports associés. Les secteurs dans lesquels seront faites les mesures sont le bâtiment, l'environnement (bruit routier, ferroviaire, aériens…), et l'industrie (ICPE…).
Progressivement les missions confiées évolueront vers la réalisation d'études acoustiques (calculs, modélisation, diagnostic…)
Vous aurez la responsabilité de la gestion et de la maintenance de tout le parc matériel et logiciels de la société (sonomètres, accéléromètres, sources de bruit…)
Votre profil : Formation en acoustique (bac 2/3 ou supérieur) : DUT / BUT mesures physiques, licence PRO, master
Jeune diplômé accepté dans le secteur Bureau d'études.
Vous avez des connaissances dans le domaine acoustique, thermique, ventilation .
Vos principales qualités sont : le sens de l'écoute, la rigueur et la ténacité.
Permis B nécessaire pour les déplacements.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
- Participation
- Formation
Localisation : Villeneuve le roi (94)
Votre mission : Vous avez les compétences requises pour effectuer les tâches suivantes :
- Réalisations et entretiens d'installations de pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU ainsi que de chauffe-eau thermodynamique ;
- Installations, dépannages et entretiens de chaudières ;
- Installations, dépannages, et entretiens de réseaux radiateurs ;
- Créations et rénovations sanitaires et salles de bains ;
- Installation VMC.
Votre profil : Plombier chauffagiste qualifié et expérimenté, vous êtes autonome.
- Maitrise de la soudure au chalumeau (serait un plus) ;
- Connaissances de base de l'électricité (serait un plus).
Qualités demandées :
- Bon relationnel avec la clientèle ;
- Capacité d'adaptation ;
- Polyvalence ;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Rigueur ;
- Force de propositions ;
- Avoir un projet d'évolution et d'accroissement des connaissances et des compétences.
- Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35 h hebdomadaires ;
Rémunération entre 1 800 € et 2 700 € brut sur 12 mois (en fonction de la qualification, des compétences et de l'expérience) ;
Mutuelle entreprise PROBTP.
Poste situé à Saint- Jean de Braye (45)
Merci d'adresser votre candidature, à l'attention du Gérant, en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : En tant que dessinateur en Bureau d'Études spécialisé en menuiserie aluminium, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la réalisation des projets et études de l'entreprise (portails, garde corps, bardage, baies vitrées, jalousies, fenêtres, portes, ...).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de stock, les conducteurs de travaux et l'atelier de fabrication pour créer des plans détaillés et des spécifications techniques des éléments menuisés sur mesure.
A ce titre vous devrez assurer :
• La réalisation des plans et détails d'exécution, dans le respect des préconisations du marché
• La réalisation des plans de fabrication, des listes de débits et quincaillerie.
Votre profil : Vous devez être titulaire d'un Bac 2 en Bâtiment, dessin industriel, ou domaine connexe et avoir une réelle expérience en tant que Dessinateur bureaux d'étude dans le bâtiment, de préférence dans le domaine de la menuiserie.
Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse avec un un bon relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire motivant et en fonction du profil du candidat
Localisation Saint Martin et Saint-Barthélemy Antilles
Votre mission : Assistant du conducteur de travaux de plusieurs chantiers de la phase projet à la phase livraison, vous êtes le garant d'un travail de qualité dans un délai imparti ainsi que du respect des conditions de travail et des règles de sécurité.
Vous assistez le conducteur de travaux dans la préparation, la planification, la coordination des chantiers ainsi que dans l'encadrement des équipes. Vous émettez des comptes rendus et gérer les impondérables inhérents à tout chantier de construction.
Assistant conducteur de travaux sur site mais surtout déplacements sur toute la France.
Votre profil : Formations / expériences :
Formation dans la conduite de travaux
Expérience exigée de 2 ans dans le bâtiment,
Savoir-faire :
- Capacité à encadrer une équipe,
- Connaissance en photovoltaïque
- Capacité pour résoudre des problèmes en situation d'urgence,
- Connaissances des différents corps des métiers intervenant sur le chantier,
- Bonne capacité à lire des plans, à chiffrer et à calculer les coûts,
- Maîtrise des techniques et normes du bâtiment et de la construction, en particuliers sur de la construction métallique,
- Utilisation des outils informatiques de bureautiques,
- Bonne communication orale,
Savoir-être :
- Homme de terrain,
- Meneur d'hommes,
- Dynamique et réactif, Sens des responsabilités et de l'anticipation,
- Force de propositions,
- Maîtrise de soi.
Titulaire du Permis B
Mobile géographiquement.
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par ré faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Votre mission : Réaliser le plan de comptage, les études préalables et les audits énergétiques,
Installer des capteurs IoT sur les installations électriques, gaz, air comprimé, eau, vapeur des sites clients (tertiaires et industriels) et paramétrer les outils de suivi énergétiques,
Accompagner les clients dans la mise en oeuvre de systèmes de management de l'énergie selon les exigences de la norme ISO 50 001,
Réaliser le suivi et l'analyse des données énergétiques, des données patrimoniales et des données d'activités, selon le protocole IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol),
Proposez des améliorations de l'efficacité énergétique avec chiffrage des économies et des , tout en prenant en compte le dispositif des CEE
Votre profil : De formation Bac 3 ou plus dans le domaine de l'énergie, l'environnement, le bâtiment ou l'industrie, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l'efficacité énergétique, la mise au point de régulation/CVC ou encore dans l'intégration GTB.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Vous intégrez une entreprise d'une dizaine de collaborateurs dans un environnement de travail contribuez à l'image de l'entreprise en assurant un service de qualité auprès de vos clients.
Nous accompagnons nos clients dans la transition énergétique en proposant des solutions performantes et tant qu'Installateur CVC, vous serez en charge de l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements CVC. Vos missions incluront :
- Installation et mise en service des équipements de chauffage et climatisation (split, gainable. . . ).
- Lecture et interprétation des plans techniques pour assurer une installation conforme.
- Réalisation des raccordements électriques et hydrauliques.
- Respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur.
- Assurer une bonne relation client et apporter des conseils de qualités
Votre profil : - Diplômé(e) d'une formation en génie climatique, thermique ou équivalent.
- Expérience avérée dans l'installation de systèmes CVC.
- Connaissances en électricité, plomberie et régulation des équipements.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Permis B requis pour les déplacements sur chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pérols (34)
Votre mission : L'assistant(e) technico-commercial(e) assure le suivi des clients et de leurs commandes à distance, pour un secteur géographique ou une gamme de produits, en collaboration avec les commerciaux itinérants sur le terrain et la direction.
Il/ Elle aura en charge les mission suivantes:
Gérer administrativement les commandes
- Renseigner les clients : prix, délais, nouveaux produits…
- Recueillir les informations par téléphone, fax, courrier, messagerie…
- Enregistrer les commandes clients et les délais
- Appliquer la grille tarifaire, pondérée en fonction du client
- Définir les délais en accord avec la production
- Prévenir et anticiper les aléas de fabrication et / ou de livraison
- Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation
Réaliser le suivi des clients
- Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou livraisons
- Relancer les prospects ou clients
- Tenir informés les commerciaux itinérants et la direction du suivi des clients
- Surveiller les retards de paiement et l'encours financier assuré
Actualiser la base de données et diffuser l'information commerciale
- Saisir les nouveaux produits référencés
- Transmettre les différents prix et informations de la concurrence
- Actualiser les interlocuteurs et numéros de téléphones dans la fiche client
Participer aux opérations promotionnelles
- Rédiger les correspondances commerciales
- Faire des mailings
- Informer sur les salons
Votre profil : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial et/ou technique (de type BTS Chaudronnerie, Construction métallique ou Productique).
Maîtrise des outils informatiques
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Commerce / négociation
Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 2400 € / mois Commission Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
Localisation Corbeil-Essonnes
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