PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Maintenance Dépannage (principalement) :
- Le technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet des équipements.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie.
Installation Pose (ponctuellement):
- Le technicien doit assurer l'installation et la mise en service des équipements qui lui sont confiés.
- Le technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plans …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite l'installation conformément au cahier des charges, ce qui signifie, pour une porte automatique : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous venez renforcer les équipes en place afin de participer à la fabrication ainsi qu'à la pose d'agencement (portes, fenêtres, extensions, bardage...).
Vous devrez gérer les débits et la bonne fabrication technique.
Votre profil : Vous maîtrisez de ce fait la lecture de plans sur Autocad.
Nous recherchons un profil disposant d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en bois.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bondues (59)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Localisation : Angers (49)
Un lieu de travail qui compte : notre offre
- Opportunité de croissance et evolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
Votre mission : Vous devez assurer le montage, le service après-vente et la maintenance :
• Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....)
• Des climatisations réversibles
• Des pompes à chaleur air/eau
Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides.
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d 'autonomie et un réel sens de l'organisation et du service
Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2400 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Intéressement
• Formation
Localisation : RUMILLY (74150)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
Montage des vantaux, Câblage,
Tests des organes de sécurité
Test kit " CO48 ".
Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : Localisation : Saint-Paul-Lez-Durance, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type de Contrat : CDI, Temps plein
Statut : Cadre
À propos de Nous :
Nous nous engageons à accélérer la transition énergétique et à lutter contre le dérèglement climatique. Présents dans 12 pays avec plus de 6 500 collaborateurs, nous combinons notre expertise en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales pour développer des solutions bas-carbone. Nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité à travers le nucléaire et les énergies renouvelables, et nous modernisons les réseaux électriques et les usages électrifiés.
Localisation et Environnement :
Poste basé à Saint-Paul-Lez-Durance :
Stratégiquement situé au coeur de la région Sud, proche de Manosque et Aix-en-Provence.
Un environnement magnifique entre le Luberon et les gorges du Verdon, offrant de nombreuses opportunités d'activités de plein air et une qualité de vie enrichie par des infrastructures de qualité.
Votre profil : Votre future équipe :
Sous la responsabilité de Frédéric, Responsable d'Équipe, vous rejoindrez une vingtaine de collaborateurs en place sur les plateaux techniques de notre client, le CEA Cadarache, sur le projet de réacteur de recherche Jules Horowitz (RJH). Ce projet vise à tester le comportement de matériaux et de combustibles sous irradiation afin de soutenir les réacteurs nucléaires actuels et futurs. Le RJH, actuellement en construction, sera un outil expérimental unique en Europe pour l'industrie nucléaire, les organismes de recherche et les autorités de sûreté.
Vos missions :
En tant qu'Ingénieur(e) d'Étude Courant Fort, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de nos activités au sein du prestigieux CEA de Cadarache. Vous contribuerez activement à assurer une gestion fluide et efficace des activités techniques à travers plusieurs missions :
Faire l'interface avec les équipes :
Point de liaison avec l'équipe Installation générale, l'équipe Interface et le titulaire du marché.
Orienter les solutions techniques :
Guider l'équipe ECC (Electricité Contrôle-Commande) dans le choix des solutions techniques appropriées.
Rédiger les livrables :
Produire des comptes rendus techniques, des analyses ou études techniques, des fiches d'actions ou de pilotage, ainsi que des notes d'études et de dimensionnement.
Surveiller les études d'exécution :
Assurer une veille active des études d'exécution réalisées par les titulaires de marché en phase EXE et Réalisation, et veiller à l'acceptation des livrables produits.
Participer aux réunions de déroulement des projets :
Contribuer au suivi de l'avancement du projet sur une base hebdomadaire/mensuelle et participer aux bilans d'activité.
Pourquoi rejoindre notre communauté ?
Formation et Expérience :
Bac 5 minimum (école d'Ingénieur de préférence) avec une spécialisation en électricité.
Minimum de 10 ans d'expérience dans le métier du CFO avec une expérience en Contrôle-Commande (CC).
Compétences techniques :
Maîtrise des normes et réglementations afférentes aux systèmes de contrôle-commande.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Paul-lès-Durance (13)
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, entreprise familiale d'une vingtaine de collaborateurs, spécialiste en chauffage et plomberie depuis plus de 40 ans, nous recherchons un plombier chauffagiste expérimenté et autonome en CDI.
Vous intégrez une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines, spécialisée dans l'installation et le changement de chaudières par des équipements de nouvelles générations (PAC, chaudières à bois. . . ).
Vous avez pour principales missions :
- Intervenir auprès d'une clientèle de particulier et logement collectif/bailleurs sociaux
- Assurer la qualité de la relation client et répondre aux attentes/questions des clients
- Réaliser les changements et installations de pompes à chaleur air/air et air/eau et des nouvelles chaudières (bois, granulée. . . )
Votre profil : Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) avec au moins 5 ans d'expérience sur des installations similaires. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez le contact client ?
Si ces différents points semblent vous corresponde, alors n'attendez plus et transmettez-nous votre CV.
Permis B exigé, car déplacement dans un rayon de 40 KM à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Millau (12)
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chaumont (52)
Votre mission : Au sein d'une équipe engagée et sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de l'activité commerciale :
Prospection et gestion des relations clients :
- Identifier et prospecter des clients cibles grâce à une stratégie multi-canaux (téléphone, mails, réseaux sociaux).
- Établir une stratégie de contacts claire et cohérente avec les responsables de comptes.
- Répondre avec précision aux questions des clients et établir des interactions constructives pour renforcer les relations commerciales.
Mise en avant des services et produits :
- Collaborer avec les responsables de comptes pour concevoir et lancer des campagnes ciblées.
- Mettre en avant les atouts de l'entreprise et de ses marques.
Gestion des données et des outils :
- Maintenir à jour la base de données CRM et gérer efficacement les informations produit.
- Analyser et fournir des retours pertinents sur les campagnes menées.
Votre profil : - Expérience réussie dans un rôle similaire ou en prospection commerciale.
- Aisance avec les outils CRM et les outils numériques.
- Bon niveau d'anglais professionnel, écrit et oral.
- Appétence pour les défis, avec une réelle motivation à intégrer une entreprise dynamique et innovante.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gémenos (13)
Votre mission : Nous recrutons pour le compte de notre client, promoteur immobilier local à taille humaine, un(e) assistant(e) de programmes immobiliers à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous accompagnez et assistez les équipes programmes dans le montage et le suivi des opérations de promotion immobilières de la conception jusqu'à la livraison du programme.
Les principales missions sont :
- Assurer le suivi administratif et juridique du montage et suivi des dossiers de permis de construire
- Saisie et suivi des réservations jusqu'à la signature de l'acte notarié
- Préparation des éléments du contrat de réservation
- Etablissement et mises à jour des grilles de prix
- Gestion des dossiers clients et des appels de fonds
- Préparation des livraisons
- Gestion des marchés entreprises
- Saisie et suivi des factures
- Interface avec les clients et les partenaires externes
Votre profil : De formation bac2/3 en immobilier/notariat/droit, vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste d'assistant(e) de programme immobilier.
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de polyvalence et d'organisation dans votre travail et possédez une forte capacité d'analyse.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre client est une entité d'une cinquantaine de personnes spécialisée dans les travaux publics et de VRD (pour des collectivités, plateformes/industries...).
Dans le cadre du développement de l'activité, vous intégrez le bureau d'études composé de deux personnes.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyse du dossier
- Prise en charge complète d'une ou plusieurs études en simultanée : consultations, établissement des prix, des plannings, des mémoires techniques, des documents d'accompagnement de l'offre
- Pilotage des projeteurs pour la réalisation d'avant-métrés / de plans
- Rédaction du dossier de suivi d'affaires
- Reporting en interne et avec les éventuels partenaires
- Animation de la réunion de passation avec le service travaux
Votre profil : Issu(e) d'une formation orientée BTP/économie de la construction, vous avez dans l'idéal une expérience réussie d'au moins 5 à 10 ans en études TP/VRD.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'une bonne capacité rédactionnelle.
Vous savez organiser votre travail et votre plan de charge selon les dates de remises de dossiers en simultanée.
Un véhicule sera mis à disposition dans le cadre de vos déplacements.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Carvin (62)
Votre mission : Pour son usine située à Marseille spécialisée dans la fabrication de tuiles en terre cuite, composants de toiture , assurer la maintenance curative des lignes de fabrication fortement automatisées
Réaliser des interventions de maintenance planifiées
Assurer, en fin de poste, un compte rendu de l'état d'avancement des travaux
Vous assurez la disponibilité des installations de production par des interventions en maintenance curative et préventive dans le respect des règles de sécurité.
Vous avez déjà une première expérience et êtes en mesure, à terme, de travailler en autonomie.
Habilitations électriques BT souhaitées
Vous effectuez vos missions en travail posté de jour ou de nuit.
Votre profil : • Formation : Vous êtes titulaire d'une formation de type BTS (électricité ou électrotechnique) avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ; ou de niveau Bac technique (électricité ou électrotechnique) avec une expérience significative en industrie, vous avez des compétences en maintenance notamment dans le domaine électrique et mécanique
• Compétences requises : Vous êtes rigoureux (se) et force de propositions. Vous disposez d'un très bon relationnel. Vous êtes enthousiaste et aimez le travail en équipe. Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous possédez de fortes capacités d'analyse.
• Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisme (automates programmables industriels), vous avez de bonnes notions en mécanique, hydraulique, pneumatique et régulation.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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