PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux :
- Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- Vous organisez les chantiers
- Vous encadrez une équipe de couvreurs
- Vous êtes attentifs aux règles de sécurité
Dans le cadre des chantiers, vous assurez la pose d'éléments de couverture (cuivre, tuile, zinguerie, …), l'approvisionnement en matériels et matériaux.
Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : - CAP Couverture
- BAC PRO Bâtiment
- Expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Paniers repas/Ticket repas
- Téléphone
- Un vendredi sur deux non travaillé selon le calendrier de l'entreprise
Localisation Baie-Mahaut (Guadeloupe)
Votre mission : Vous serez rattaché(e) au siège social de la société située en Seine et Marne, sous la responsabilité du dirigeant, votre mission sera, sur les départements 92, 93 et 95 de prospecter et développer une clientèle d'installateurs en électricité et d'effectuer de la prescription auprès des utilisateurs finaux.
Vous serez chargé(e) de prospecter et développer une nouvelle clientèle en veillant à :
- Représenter l'entreprise, son image et assurer la promotion et la vente des produits de l'entreprise auprès des clients en fonction de leurs besoins et conformément aux objectifs de développement et à la politique commerciale de l'entreprise.
- La fidéliser par une démarche terrain dynamique et un suivi efficace (préparation, conduite d'entretien, plan de tournée et traitement réactif des demandes), en rendant compte de son activité commerciale toutes les semaines avec l'utilisation de la CRM de l'entreprise.
- Organiser et animer des actions commerciales auprès des clients et en participant ponctuellement à celles organisées par la société (salons professionnels...)
- Se tenir informé(e) des évolutions techniques/produits du marché, les communiquer auprès de l'entreprise et contribuer au choix des produits, des collections à développer, à mettre en stock en permettant le développement de nouveaux marchés ou secteurs d'activité.
- Traiter et assurer le suivi des affaires, devis et commandes de leur élaboration jusqu'à leur livraison
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : BTS TECHNICO COMMERCIAL secteur de l'électrotechnique
COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE :
Une expérience de la vente de 5 à 10 ans dans le domaine commercial B2B, idéalement dans le secteur de l'éclairage ou plus largement électrique
Une connaissance indispensable des produits de l'éclairage
Techniques commerciales
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), de logiciels de gestion commerciale ainsi que de CRM pour gérer efficacement votre activité commerciale.
APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE :
Un excellent savoir-faire relationnel assorti d'une capacité avérée à persuader et convaincre diverses typologies de clients.
Une grande autonomie combinée à un esprit d'initiative, vous permettant de mener vos missions sur le terrain avec proactivité.
De bonnes compétences organisationnelles alliées à une approche structurée vous permettant d'atteindre vos objectifs commerciaux fixés par la direction
Un véritable tempérament commercial avec une aptitude au développement par la prospection.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI après période d'essai de 2 mois, renouvelable.
Statut : Employé
Rémunération : La fourchette de rémunération proposée est constituée :
- D'une partie fixe annuelle brute de 30 000€ fonction de l'expérience du candidat
- D'une partie variable attractive et non plafonnée sous la forme d'un % sur le CA développé (de 3 à 5%)
Avantages : Mutuelle et Ticket restaurant
Moyens mis à disposition : Téléphone portable, équipement informatique (PC),
Véhicule de fonction, télémètre et luxmètre.
Télétravail : oui, partiel, pour le traitement des demandes clients issues de la démarche terrain
Durée hebdomadaire de travail et horaires : 39h/semaine,
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Votre mission : Au sein de notre atelier, vous devrez prendre en charge de façon autonome :
- la fabrication / modification de menuiseries (préparation, débit, usinage, assemblage),
- l'autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication,
- Assurer l'entretien courant des machines outils de l'atelier
Votre profil : De formation CAP/BEP Menuisier bois, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en atelier et fabrication.
Compétences : Lecture de plan, programmation de machines à commande numérique, connaissance des divers matériaux.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Horaire de 8h à 12h - 13h à 17h (16h le vendredi)
Rémunération selon profil
Poste basé à Vern-sur-Seiche (35)
Votre mission : Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel !
Vous êtes passionné(e) par la vente et doté(e) d'une forte expertise technique ? Vous aimez prospecter, convaincre et accompagner vos clients avec des solutions sur-mesure ? Notre client recherche un Ingénieur des Ventes / Technico-Commercial pour renforcer notre présence en région PACA et mission : développer et fidéliser un portefeuille client
Intégré(e) à l'agence régionale et rattaché(e) au Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre activité.
Développer un portefeuille client
- Identifier et conquérir de nouveaux clients (constructeurs d'engins, industries, maintenance industrielle).
- Assurer la fidélisation des clients existants en développant des relations de des solutions adaptées
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients.
- Concevoir des offres sur-mesure en collaboration avec les équipes internes.
- Présenter et défendre vos solutions techniques avec impact.
Être un acteur clé du développement commercial
- Assurer une veille stratégique et technologique sur le marché.
- Déployer la stratégie commerciale de l'agence.
- Gérer votre activité en autonomie et assurer un reporting régulier.
Votre profil : Votre profil : un expert technique et commercial
Formation technique : BTS/DUT en mécanique, hydraulique, électrotechnique ou éérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques.
Sens du développement commercial et esprit de é à argumenter et à négocier avec des interlocuteurs techniques et dé relationnelle et goût du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Un poste clé dans une entreprise innovante et en croissance
Un accompagnement technique et des formations continues
Un véhicule de fonction pour vos déplacements
Une rémunération attractive primes
Maîtrise de l'anglais (B2 minimum) pour interagir avec des partenaires internationaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : En tant que Chef(fe) de Projets, vous serez chargé(e) de concevoir des solutions industrielles innovantes visant à optimiser la performance énergétique de nos clients et réduire leur impact missions principales incluent :
- Réalisation des études et campagnes de mesure sur les équipements des procédés industriels et des utilités des sites.
- Exploitation des données collectées pour effectuer des analyses approfondies et pertinentes.
- Conception de solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients, en les chiffrant et en proposant des solutions concrètes.
- Rédaction des cahiers des charges pour la réalisation des solutions conçues.
- Dimensionnement des équipements à installer, en accord avec les spécifications du projet.
- Planification, coordination et supervision des travaux en étroite collaboration avec les équipes internes, les sous-traitants et les conducteurs de travaux.
- Gestion des achats et suivi budgétaire de chaque projet.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre.
- Prise de poste : immédiate.
- Zone de déplacement : Nationale, principalement B requis.
- Salaire : À négocier selon profil et expérience.
- Avantages : RTT, intéressement, complémentaire santé avantageuse, etc.
Votre profil : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets de formation Bac5 Ingénieur Thermique, spécialisé(e) en fluides (chaud, froid, traitement d'air), avec une solide expérience en gestion de projets (audit, maîtrise d'oeuvre), idéalement dans l'industrie. Une expertise en efficacité énergétique industrielle serait étences requises :
- Expertise dans la gestion de projets, de l'étude à la réalisation.
- Maîtrise des outils informatiques : Autocad, Pack Office, Project.
- Niveau professionnel en anglais.
- Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs parties prenantes.
- Sens du relationnel, esprit de proposition et goût du challenge.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA, . . . ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels, . . sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit :
- la préparation de l'installation
- la préparation du matériel
- la gestion de la fourniture
- la finalisation de l'installation
- la mise en service de l'installation
- la gestion du chantier sur place
- la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...).
- la participation au SAV
Votre profil : Compétences techniques requises :
- connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques
- connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée
- connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support
Savoir faire:
- travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur.
Qualification:
- technicien intégrateur
- électricien (Cap/ Bep...)
- permis B
- Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B)
- habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : temps plein, CDI
rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes
Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière
horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail
Votre mission : Mission principale : L'économiste de la construction joue un rôle clé dans la maîtrise budgétaire des projets de construction. Il évalue, planifie et contrôle les coûts à chaque étape, garantissant la viabilité économique du projet tout en respectant les délais, les normes et les exigences du client.
Responsabilités principales :
Analyse du projet : Étudier les plans, cahiers des charges et documents techniques. Évaluer la faisabilité économique, identifier les contraintes et les risques.
Estimation des coûts : Réaliser des études de faisabilité, calculer les coûts directs (matériaux, main-d'oeuvre) et indirects (assurances, frais généraux), établir des devis et définir les budgets par d'offres : Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres des sous-traitants et fournisseurs, recommander les meilleurs choix techniques et financier : Contrôler les dépenses, alerter en cas de dérive budgétaire, produire des bilans financiers réguliers.
Gestion des contrats : Suivre les contrats de sous-traitance, optimiser les coûts sans compromettre la qualité.
Veille réglementaire : Suivre l'évolution des prix, normes et techniques, conseiller sur les choix économiques et : Assurer une bonne coordination avec les intervenants, présenter les résultats financiers et justifier les estimations auprès des parties étences et qualifications :
Techniques : Maîtrise des logiciels spécialisés (AutoCAD, Excel, CYPE), excellente connaissance des matériaux, des procédés constructifs et des normes.
Gestion : Capacité d'analyse financière, sens de l'organisation et de : Qualités de communication, aptitude à négocier et à défendre un budget tout en assurant la qualité globale du projet.
Votre profil : Formation :
Bac 5 dans le domaine de la construction (économie de la construction, génie civil, architecture, etc. ) ou formation é expérience préalable d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire est souvent requise.
Qualités personnelles :
Rigueur et précision dans le suivi des coûts.
Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.
Autonomie et capacité d' d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec divers corps de métier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit :
- la préparation de l'installation
- la préparation du matériel
- la gestion de la fourniture
- la finalisation de l'installation
- la mise en service de l'installation
- la gestion du chantier sur place
- la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...).
- la participation au SAV
Votre profil : Compétences techniques requises :
- connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques
- connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée
- connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support
Savoir faire:
- travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur.
Qualification:
- technicien intégrateur
- électricien (Cap/ Bep...)
- permis B
- Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B)
- habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : temps plein, CDI
rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes
Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière
horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail
Votre mission : • Installation de pompes à chaleur air/air air/eau
• Installation de chaudières
• Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance
• Petits travaux de plomberie (soudure, tuyauterie)
• Pose de sanitaire
Votre profil : Vous êtes débutant avec 1 à 2 ans d'expériences, mais êtes motivés et avez envie de vous impliquer, nous pourrons vous former
Vous avez quelques connaissances en manipulation des fluides frigorigènes
Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et sérieux
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire entre 2300 et 2400 € / mois
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule personnel
Localisation Ile-de-France Ouest
Votre mission : Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intégrez l'équipe en place (10 personnes) afin de superviser et de conduire les différents projets. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes et la gestion des chantiers.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Organiser le planning d'exécution des travaux.
- Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre.
- Superviser l'exécution des travaux et assurer une gestion rigoureuse des chantiers en termes de délais, de qualité, de sécurité et de budget.
- Gérer les approvisionnements.
- Manager les équipes sur le terrain : répartir les tâches et les faire monter en compétences.
- Organiser les réunions de chantiers hebdomadaires.
- Être le garant de la relation client.
- Gérer les sous-traitants et leur coordination.
Votre profil : Nous recherchons un profil disposant d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en ossature bois.
Polyvalent, autonome et bon communicant, vous êtes méthodique, avez le sens du détail, et aspirez à travailler et évoluer au sein d'une équipe disposez de compétences en management et gestion d'équipes.
Vous êtes titulaire du Permis B. Un véhicule sera mis à votre disposition.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bondues (59)
Votre mission : Rejoignez une entreprise leader, triplement certifiée APSAD, spécialisée depuis près de 40 ans dans les solutions sur mesure : contrôle d'accès, vidéosurveillance, télésurveillance et culture fondée sur la fiabilité, l'intégrité et la proximité, où votre impact direct sur la satisfaction client fera la différence.
Vos missions clés
I. Gestion et fidélisation stratégique
- Piloter un portefeuille clients avec un suivi sur-mesure pour garantir leur satisfaction et anticiper les risques (analyse des signaux faibles, gestion proactive des litiges).
- Être leur conseiller privilégié en adaptant vos recommandations à leurs besoins évolutifs (optimisation des contrats, solutions technologiques).
II. Développement commercial et performance
- Identifier et convertir les opportunités (upsell, renégociation, nouveaux besoins) grâce à une argumentation précise et une négociation gagnant-gagnant.
- Contribuer à la croissance en élargissant votre réseau et en remontant les insights marché à . Excellence opérationnelle
- Garantir un suivi rigoureux via les outils CRM et une collaboration fluide avec les équipes techniques/facturation.
- Veiller au respect des engagements contractuels et à la conformité des processus.
Votre profil : Votre profil
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de clientèle B2B, idéalement dans la sécurité électronique, les services à haute exigence technique, ou un secteur adjacent (énergie, télécoms, etc. ).
Compétences techniques indispensables :
- Maîtrise des certifications APSAD et des spécificités réglementaires du secteur.
- Expertise en analyse client, négociation complexe et pilotage d'objectifs.
- Aisance avec les outils CRM et les indicateurs de skills clés :
- Agilité pour gérer des situations sensibles (intelligence émotionnelle, résilience).
- Curiosité marché pour proposer des innovations client.
- Leadership collaboratif pour fédérer les équipes internes.
Ce que notre client offre :
- Moyens performants : Véhicule de service (ou de fonction selon profil), équipement tech complet (smartphone, PC portable).
- Avantages : Carte restaurant, package attractif (rémunération variable selon expérience).
- Localisation : Fos-sur-Mer - CDI en forfait jours (Cadre/Agent de maîtrise).
Vous reconnaissez-vous dans ce challenge ? Postulez dès maintenant pour un rôle où votre expertise façonnera la sécurité de demain, au sein d'une structure où l'humain et la performance s'équilibrent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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