PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production
- Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...)
- Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...)
- Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Planifier et organiser l'activité du personnel
- Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Animer une ou plusieurs équipes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Gérer des stocks et des approvisionnements
- Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Intégrer des méthodes d'ordonnancement
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Contrôler les expéditions de commandes
- Organiser des actions de formation
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Pratiquer l'anglais
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
- Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : Expert dans l'étude, l'automatisme, les énergies renouvelables et les armoires électriques, l'entreprise s'occupe des projets de la phase de conception jusqu'à la levée de réserve chez les clients. Doté de moyen de test sur site pour les projets d'envergure, notre client intervient dans les domaines de l'industries, des transports, du maritime, du tertiaire ou encore des énergies renouvelables.
Entreprise de 45 personnes dans le sud Loire, j'aurai plaisir à vous la présenter. Vos missions :
- Réaliser des schémas électriques développés pour des armoires électriques, des installations photovoltaïques et des systèmes automatisés
- Concevoir des installations photovoltaïques et utiliser les logiciels métiers spécialisés
- Valider et vérifier les cahiers des charges du projet client
- Préparer les dossiers de fabrication pour l'atelier et les dossiers de chantier pour nos intervenants
- Elaborer des cahiers de câbles et des plans d'implantations en armoire ou sur site.
- Déterminer les dispositifs de protection par le biais de calculs
- Effectuer des études thermiques sur les armoires
- Rédiger les nomenclatures
- Assurer le suivi technique de vos conceptions
- Solliciter nos fournisseurs sur des questions techniques
Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans la réalisation de schémas électriques
Vous avez un diplôme dans le domaine du génie électrique ou de l'électrotechnique
Vous maitrise les logiciels suivants :
- Autocad
- See Electrical
- Caneco BT
Un plus serait de connaitre :
- Archelios
- Sketchup
- Lise PV
Avantage :
- RTT
- Ticket restaurant
- Mutuelle
- Intéressement
- Prime Ancienneté
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : -Gestion de projet :
-Planifier, organiser, et suivre les travaux de construction.
-Établir et respecter les plannings et budgets.
-Superviser la qualité des réalisations en conformité avec les normes et les attentes.
-Coordination des équipes :
-Encadrer les équipes sur le terrain, y compris les sous-traitants.
-Faciliter la communication entre les différents intervenants du projet.
-Garantir la sécurité des chantiers et le respect des procédures.
-Gestion des ressources :
-Assurer l'approvisionnement en matériaux et équipements.
-Optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles.
-Sélectionner et collaborer avec les sous-traitants et fournisseurs.
-Contrôle de la qualité et conformité :
-Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du respect des plans et normes.
-Identifier et résoudre rapidement les problèmes éventuels.
-Veiller à la satisfaction du client par la qualité du travail fourni.
-Rapports et suivi administratif :
-Rédiger des comptes-rendus réguliers sur l'avancement des travaux.
-Tenir à jour la documentation et les rapports financiers du projet.
-Assurer la gestion administrative complète des dossiers.
Votre profil : -Expérience confirmée dans le secteur de la construction, idéalement en photovoltaïque.
-Solides compétences en gestion de projet, planification, et coordination.
-Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité.
-Esprit d'équipe, sens de la communication, et aptitude à résoudre les problèmes rapidement.
-Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
-Flexibilité géographique sur plusieurs départements.
-Véhicule de fonction fourni.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : - Être garant de la bonne gestion contractuelle des affaires à gérer
- Gérer les taches entre les différents intervenants
- Assurer la relation régulière avec le Maitre d'Ouvrage, les architectes et/ou mandataire de l'équipe de MOE
- S'assurer que l'organisation du projet et les méthodes utilisées respectent les principes fixés dans le plan qualité du projet
- Coordonner les actions de l'équipe de Maîtrise d'oeuvre dans le cas où nous sommes mandataires
- Approuver ou faire approuver par les spécialistes les documents produits
- Gérer la diffusion des documents vers les différents intervenants
- Assister aux réunions d'avancement périodique
- Contrôler l'intervention des entreprises et des autres intervenants
- Gérer l'évolution technique du projet
- Participer à l'analyse technique des modifications projet
- Participer à la planification générale de l'opération, gérer les modifications
- Veiller à ce que les études et réalisations s'enclenchent dans l'ordre et selon la chronologie prévue
- Enclencher les formalités administratives internes et externes
- Superviser le budget global travaux de l'opération et en particulier toutes les réclamations des entreprises
- Appliquer et faire appliquer les process de l'entreprise
Votre profil : - De formation génie énergétique, climatique ou études spécialisées en CVC des bâtiments
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire, connaissances techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité)
- Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations…)
- Bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels du métier (autocad, revit, TTH de chez Fauconnet, Perrenoud)
- Autonome en conception et en CCTP
Vous devrez être motivé, volontaire, appliqué et ponctuel
Conditions d'emploi : - Type d'emploi : CDI 39h en présentiel
- Salaire : Selon profil
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, acteur majeur de la distribution de matériels frigorifiques et climatiques auprès de professionnels en France, nous recherchons un Technicien de Bureau d'Études expérimenté (H/F).
Notre partenaire en quelques chiffres : 30 ans d'expérience, 250 collaborateurs et 130M d'euros de chiffre d'affaires.
Vous intégrez une entreprise dotée de fortes valeurs humaines et vous contribuez à son développement.
Sous la responsabilité du Responsable des Ventes Occitanie, au sein d'une équipe régionale confirmée et reconnue, vous assurez le support technique pour le compte de nos chargés d'affaires et de nos clients.
Vous avez pour principales missions :
- Réalisez les bilans thermiques
- Réalisez les schémas de principe PID des équipements climatiques et de réfrigération
- Élaborez les spécifications techniques pour la sélection des matériels
- Apportez assistance, conseil et dépannage si besoin à nos agences régionales et services SAV afin de
trouver la solution technique la mieux adaptée à nos clients
- Participez à la montée en compétences, l'information et la formation de nos équipes
- Apportez si besoin un soutien technique aux chargés d'affaires de la région
- Proposez et rédigez des offres de prix sur certaines affaires.
Votre profil : De formation BTS, DUT, ou Licence Pro en génie thermique ou TFCA (Technicien Froid Conditionnement d'Air), vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique ou de l'industrie sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances techniques en interfaces électriques, régulation/automatisme, mécanique des fluides, thermodynamique, hydraulique, aéraulique vous permettant d'analyser, de diagnostiquer et de résoudre les éventuels défauts sur installation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion.
Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux.
Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur des Alpes. Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs.
Vos atouts pour réussir ? Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable
Tickets restaurant - 2 jours consécutifs de repos - Primes Challenge récompense
Lieu : Saint-Priest (69)
Votre mission : Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire ou de chauffage.
Installer des systèmes de ventilation et de climatisation.
Votre profil : De formation BEP spécialisée en Equipements techniques et énergies, vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment second oeuvre.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Discrétion professionnelle et ponctualité.
• Avoir un bon sens des relations et du contact humain.
• Être très réactif aux demandes et aux changements.
• Savoir rendre compte.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 26400 € / an Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Repas quotidiens au restaurant, pris en charge par l'entreprise.
- Covoiturage possible avec les véhicules de l'entreprise .
Localisation : LES ALLUES
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de secteur ou d'affaires, vous assurerez la gestion globale des chantiers, de la commande à la livraison. Votre mission : garantir la satisfaction client et l'excellence opérationnelle tout en respectant les délais, les budgets et les standards de qualité.
Gestion de projet et relation client :
- Établir et suivre les plannings en coordination avec les chefs de chantier.
- Gérer les écarts entre le prévu et le réalisé et ajuster les plans d'action.
- Être l'interlocuteur principal des clients pendant toute la durée des travaux.
- Participer à la réception des chantiers et garantir la satisfaction des parties prenantes.
Pilotage technique et organisationnel :
- Assurer le respect des normes techniques et des règles de l'art.
- Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitants, fournisseurs, cotraitants).
- Participer à l'élaboration des devis et au suivi des études techniques.
- Superviser les approvisionnements et garantir la bonne exécution des travaux.
Management des équipes :
- Animer des réunions de chantier et assurer le suivi des équipes.
- Accompagner, motiver et développer les compétences des collaborateurs.
- Garantir une communication fluide entre les équipes terrain et les services supports.
Respect des standards QSSE (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement) :
- Réaliser des audits sur les chantiers pour garantir le respect des règles de sécurité.
- Veiller à la bonne application des plans de prévention et des mesures de protection.
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques sur les chantiers.
Votre profil : Formation : Bac2 en électricité ou Bac technique avec une solide expérience (10 ans) en tant que chef de chantier ou technicien en bureau d'études.
Compétences techniques : Maitrise des normes techniques et des procédures de chantier.
Compétences organisationnelles : Sens aigu de la planification et de la coordination.
Leadership : Aptitude à motiver et à gérer des équipes multidisciplinaires.
Qualité relationnelle : Capacité à établir des relations de confiance avec les clients, les équipes et les partenaires.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : -Garant du respect du budget travaux, et de l'exécution des travaux en lien avec les exigences
contractuelles et réglementaires,
-S'assure de la mise en place des process sécurité sur chantier,
-Centralise la communication avec le client,
-Son activité est mesurée au travers du respect du planning, du budget, et l'obtention d'un PV
sans réserve.
-Gère , anime et manage une équipe d'encadrement de chantier
-Etudie et analyse le dossier "marché", ainsi que les besoins du client
-Etablit le planning prévisionnel d'exécution en tenant compte des exigences contractuelles
-Etudie la faisabilité, le coût des travaux et propose des solutions techniques et financières
-Négocie et assure des opérations de vente additionnelle
-Pilote l'analyse de risque au niveau "sécurité", définit les moyens et les méthodes nécessaires
-S'assure de la conformité de la conception et de l'exécution de l'ouvrage
-Organise et coordonne les différentes phases de chantiers (humains et matériels)
-S'assure de l'application des processus, des règles et des procédures sur chantier
-Assure le suivi du processus de réception jusqu'à la levée de garantie de parfait achèvement
-Réalise un reporting administratif et financier
-Prépare et anime les réunions
Votre profil : Connaître les techniques de la construction métallique
Connaître les techniques d'enveloppe du bâtiment
Connaître les principes d'organisation d'un chantier
Connaître les normes et spécifications en matière de qualité, sécurité et
environnement.
Connaitre la gestion des marchés
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Auch (32)
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, spécialiste de la maintenance d'équipements frigorifiques auprès des grandes surfaces et la petite industrie (froid commercial et industriel), nous recherchons un Chef de Secteur/ Responsable SAV.
Rattaché(e) à l'agence de Montpellier, vous intégrez une entreprise nationale et une équipe d'une trentaine de collaborateurs sur le site de Montpellier.
Vous avez pour principales missions :
- S'assurer de la bonne gestion des plannings par la coordinatrice afin d'assurer une continuité de service.
- S'assure de l'avancement et du bon déroulement des interventions
- Pilote le temps de travail des techniciens au quotidien et veille au bon déroulement des astreintes
- Supervise le bon approvisionnement des pièces
- Supervise la production et le suivi des devis
- Entretien des relations suivies avec ses clients, veille à leur niveau de satisfaction, est leur interlocuteur en cas de problème.
- Négocie la reconduction des contrats
- Suit et analyse l'ensemble des indicateurs clés de son secteur (chiffres d'affaires, marges contrats, régis, devis, taux d'occupation techniciens, délais d'intervention et facturation. . . )
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le domaine du froid commercial/industriel, vous aimez le terrain, mais vous êtes aussi orienté(e) bureau. Vous avez déjà managé une équipe et vous êtes autonome dans vos prises de décisions.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Transmettez-nous votre CV!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Sous la supervision du responsable des achats,
Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres.
Contacts internes/externes :
- fournisseurs - prestataires de services
- conducteurs - comptabilité
Tâches et Responsabilités
- Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures
- Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois)
- Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC
- Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement)
- Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement)
- Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois)
- Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux
- Créer les fournisseurs sur la base ERP
- Créer les articles, les modifier sur la base ERP
- Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an)
- Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année
- Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission
Votre profil : Expérience impérative dans le domaine du bâtiment.
Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée.
Bonne autonomie et ténacité
Bonne capacité d'organisation et bon relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à mi-temps
Horaires à fixer selon votre convenance.
Rémunération selon profil et expérience.
Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.
Votre mission : Vous prendrez en charge la gestion administrative et comptable des résidences. Vous serez le garant de la bonne tenue de la comptabilité courante et financière des mandats, de la fiabilité des comptes et du respect des procédures internes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.
Vos missions :
- L'édition et le pointage des états bancaires (balances, journaux, rapprochements bancaires, . . . ).
- La saisie, l'imputation et le paiement des factures.
- La saisie des règlements et le lettrage des comptes.
- La clôture des comptes annuels.
- La gestion, la communication et l'encaissement des appels de fonds.
- La relation avec les prestataires externes et la clientèle, en répondant à leurs sollicitations sur les questions comptables.
- La gestion et le suivi du recouvrement amiable des charges.
- L'établissement des mutations.
Pédagogue et soucieux de la satisfaction client, vous saurez répondre avec réactivité et diplomatie aux différentes questions des copropriétaires.
Ce recrutement en CDI fait suite à un départ en congé maternité. L'activité étant en augmentation, ce poste est bien évidemment durable.
Vous aurez pendant la période de ce congé maternité de la collaboratrice absente un portefeuille de 1500 lots en copropriétés et de 500 lots en gestion locative.
A son retour, vous basculerez sur un portefeuille à 100% en copropriétés, avec quelques missions annexes à définir en collaboration avec la direction.
Le poste est en 39h, mais si vous le souhaitez, évoluer en 35h ou travailler à temps partiel est aussi possible.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou en gestion immobilière (BTS, licence pro, DUT) et justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 ans minimum en comptabilité copro.
Vos qualités :
Rigueur et autonomie.
Réactivité et sens des priorités.
Pédagogue et soucieux de la satisfaction client, vous saurez répondre avec diplomatie aux différentes questions des copropriétaires.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lambersart (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.