PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous avez la passion du service client, une vraie fibre managériale et vous connaissez les enjeux d'un univers en pleine expansion : celui du loisir et des expériences à offrir ? Cette opportunité est faite pour vous.
Votre rôle :
Dans un environnement digital dynamique et tourné vers l'expérience utilisateur, vous prenez la tête d'un centre de contacts à taille humaine (environ 10 collaborateurs), avec une mission claire : garantir une expérience client irré responsabilités clés :
- Piloter, animer et faire grandir une équipe de conseillers experts dans la relation client multicanale (téléphone, mail, chat)
- Recruter, intégrer et accompagner les talents avec un parcours de montée en compétences sur-mesure
- Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI, taux de satisfaction, taux de décroché, temps de réponse. . . )
- Construire un environnement de travail où l'énergie positive, la culture du résultat et le sens du service priment
- Apporter un soutien quotidien aux équipes : résolution de litiges, montée en compétence, coaching individuel
- Proposer et implémenter des process d'amélioration continue
- Produire des reporting réguliers et pertinents à l'aide des outils bureautiques (Excel, Word) pour mesurer les résultats et piloter la performance
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes un(e) manager de terrain, passionné(e) par la relation client et par les univers orientés expérience.
Vous avez déjà évolué dans un centre de contacts ou un service client structuré, et vous aimez être au coeur de l'action.
Vos forces :
- Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe service client, idéalement dans un environnement e-commerce ou centre d'appel
- Leadership affirmé : vous inspirez, accompagnez et fédérez
- Sens de l'organisation et du résultat : vous savez prioriser et atteindre les objectifs fixés
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les outils de suivi de performance
- Capacité à faire appliquer des procédures tout en gardant un esprit agile
- Vision orientée client et culture de l'amélioration continue
Ce qu'on vous propose :
- Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, pionnière sur son marché
- Un environnement stimulant où vous pouvez avoir un impact direct
- Un package attractif : 35KEUR brut fixe jusqu'à 6KEUR de variable annuel
- 35h/semaine avec une vraie autonomie dans l'organisation
- Une prise de poste dès que possible
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Ciotat (13)
Votre mission : Sous la responsabilité du gérant, vous aurez la responsabilité du bon déroulement de l'établissement des devis.
A partir de croquis, plans techniques et autres documents de consultations, en lien avec les chargés d'affaires et après échanges avec les architectes, décorateurs et économistes du client, vous devrez :
- Établir les devis
- Déterminer l'ensemble des éléments en fourniture et main d'oeuvre pour les ouvrages concernés par notre métier.
- Il vous faudra recueillir les prix des sous-traitants après leur avoir expliqué les limites de la prestation attendue.
- Préparer les mémoires techniques et autres éléments administratifs propres aux dossiers de consultation
- Être force de proposition lors des réunions de présentation et négociations clients.
Pour vous aider dans cette mission, vous serez aidés par les services supports suivants : les achats, pour la matière, la fabrication et installation, pour les temps alloués.
Les devis seront mis en forme dans un ERP, la gestion des affaires sera sous votre responsabilité jusqu'à son transfert dans les services de fabrication, après l'enregistrement des commandes.
Votre profil : De formation technique Bac2 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'agencement.
Vous maîtrisez le logiciel Top Solid et Autocad idéalement.
Vous êtes organisé(e), dynamique et passionné(e) par l'agencement/l'architecture intérieure.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Valenciennes (59)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT, recherche pour une entreprise spécialisée dans les travaux thermiques et énergétiques, un(e) Chef de Projet CVC H/F dans le cadre de projets d'investissement ambitieux sur le secteur de Tours.
Votre mission
Vous pilotez des projets techniques complexes, de la conception à la réception, en assurant la coordination des équipes et le respect des engagements en termes de qualité, de coûts et de dé principales missions
- Élaborer les cahiers des charges et consulter les fournisseurs
- Organiser et conduire les projets jusqu'à la réception des équipements
- Garantir le respect des délais, des spécifications techniques et des budgets alloués
- Assurer la passation aux équipes opérationnelles
- Participer aux réunions de chantier et assurer la relation client
- Rédiger les rapports et documents techniques nécessaires
Votre profil : Profil recherché
- Formation Bac 4/5 en Génie des Procédés, Génie Thermique, Mécanique des Fluides, Automatisme ou équivalent
- Expérience d'au moins 3 ans sur des projets à forte complexité technique
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Compétences rédactionnelles et bases en finance appréciées
Rémunération et conditions
- CDI, basé à Tours
- Rémunération brute annuelle : entre 45 000 EUR et 55 000 EUR, selon profil et expérience
- Avantages : rémunération fixe sur 13, 3 mois, variable, véhicule de fonction, participation, intéressement, compte épargne temps, plan d'épargne entreprise
- Télétravail partiel possible
Comment postuler ?
? ? leopole.
Ou répondez directement à cette annonce.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Documents types à modifier et/ou produire :
- Vues en plan, plans d'ensemble ;
- Coupes, schémas, plans de détail ;
- Profils en long, profils en travers ;
- Maquettes numériques.
Ouvrages types traités :
- Projets linéaires (routes, autoroutes, voies ferrées, digues, canaux, etc. . . ) ;
- Aménagements urbains, ZAC (Zone d'Activités Concertées), lotissements ;
- Réseaux d'assainissement, réseaux divers ;
- Projets de terrassement ;
- Génie-civil (notions).
Compétences de base :
-analyse des documents et compréhension de la nomenclature type du client ou du projet ;
-capacité d'apporter des modifications en respectant la charte graphique imposée tout en
tenant compte des diverses contraintes et normes techniques ;
-aisance dans la mise en page des documents, bonne maîtrise des échelles et des formats
d'impression.
Compétences avancées :
-conception partielle ou totale d'ouvrages sous la tutelle d'un chef de projet: respect du cahier
des charges (CCTP), des normes techniques, des contraintes du projet ;
-optimisation de projets afin d'améliorer les délais et les coûts de production ;
-détection des anomalies de conception et recherche de solutions ;
-capacité à collaborer avec les services topographiques tant dans la production de fichiers
support comme dans l'exploitation de fichiers de mesure ;
-production de métrés quantitatifs à tout stade du projet (avant métrés, situations mensuelles,
accostage/DGD).
Logiciels requis :
- Autocad/Covadis ;
- Mensura tous modules;
- Suite Office ;
- Visionneuses BIM (Trimble Connect, Solibri, BIMvision, TeklaBimSightViewer, etc. . . ) ;
- Revit (optionnel).
Déplacements occasionnels ou fréquents, au niveau régional voir national
-Indemnités grands déplacements
-Véhicule de service mis à disposition
Votre profil : Diplômes requis :
- BTS ou DUT Génie-civil, BTS topographie, formation professionnelle AFPA, etc. . . ;
- profils autodidactes avec expériences concluantes ;
Savoir-être :
- Adaptabilité, réactivité ;
- Créativité, sens de l'innovation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Méthode et rigueur ;
- Sens du détail, minutie, goût du travail soigné ;
- Connaissances des techniques de construction, matériaux, matériel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Labège (31)
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur.
Responsabilités :
- Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité.
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente.
Certification en installation de pompes à chaleur (un atout).
Permis de conduire valide.
Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
- Localisation : ILE DE FRANCE
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT, recherche pour une entreprise spécialisée dans la gestion de projets en génie climatique et en tous corps d'état, un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE / CVC H/F dans le cadre d'un développement d'activité sur le secteur de Tours.
Votre mission
Vous pilotez des chantiers en tous corps d'état (TCE) et en CVC, de la phase préparatoire jusqu'à la réception, en assurant leur bon déroulement sur les plans technique, humain et principales missions
- Préparer et organiser les travaux en lien avec les équipes projets
- Coordonner les sous-traitants et les moyens internes
- Gérer les approvisionnements et les livraisons
- Assurer la conformité technique, le respect des plannings et des budgets
- Établir les devis et assurer le suivi contractuel
- Participer aux réunions de chantier et gérer la relation client
Votre profil : Profil recherché
- Formation Bac 2 à Bac 5 en conduite de travaux, génie climatique ou bâtiment
- Expérience confirmée sur un poste similaire en TCE et/ou CVC
- Sens de l'anticipation, rigueur et esprit d'équipe
- Autonomie et bonnes capacités d'organisation sur plusieurs projets
Rémunération et conditions
- CDI, basé à Tours
- Salaire brut annuel : entre 36 000 EUR et 42 000 EUR, selon profil et expérience
- Avantages : 13e mois, prime vacances, RTT ou 35h au choix, participation, CSE, politique de formation et d'accompagnement
Comment postuler ?
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Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Vos missions principales seront :
- d'effectuer des opérations techniques (maintenance curative, préventive, conseil ) sur les installations de froid et de chaud (cuisson horizontale / verticale)
- d'effectuer des comptes rendus administratifs et techniques de votre activité via les outils fournis par la société
- de diagnostiquer les pannes, faire les demandes de devis, remplacer les pièces défectueuses
- d'effectuer les interventions dans les délais
- d'effectuer des circuits frigorifiques complets / brasure sur cuivre
Votre profil : -Titulaire d'une formation Technique minimum CAP/BEP à Bac professionnel Froid ou électrotechnique
-Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et habilitation électrique BR à jour (possibilité de le passer avec la société)
-Outillage fourni la société
Compétence(s) du poste
-Contrôler l'étanchéité
-Déterminer la charge de fluide frigorigène
-Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
-Réaliser un diagnostic technique
-Tirer au vide l'installation et charger le circuit
-Installer des équipements de cuisines professionnelles
-Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
-Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
-Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Qualité(s) professionnelle(s)
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de réactivité
Conditions d'emploi : Lieu de travail : 94019 - CHENNEVIERES SUR MARNE
Type de contrat : CDI 39 H00
Qualification : Technicien
Rémunération : 2.680 à 3.450 € brut selon profil et expérience
Votre mission : Rejoins notre équipe, pour travailler la pierre (granit, quartzite, marbre…) et d'autres matériaux composites (marbre, céramique, quartz...), et participer à la production de plans de travail de cuisine, de salle de bain, d'éléments de décoration ou de mobilier ; chaque commande est unique !
Accompagné(e) par des encadrants expérimentés, et grâce à des formations régulières, ta mission consistera à façonner, polir, finir, coller, assembler, … selon nos méthodes spécifiques, artisanales ou plus industrielles, via nos matériels de production numériques (débiteuse numérique, centre d'usinage numérique, Polissoir à chant,…).
De façon plus ponctuelle, tu assisteras les équipes de pose chez les clients.
Votre profil : Tu es consciencieux (se), minutieux (se), sérieux (se), tu as le goût du travail bien fait, et tu aimes réaliser un travail de qualité sur des matériaux nobles.
Permis B
Conditions d'emploi : CDI à temps complet 39H
REGION DE LILLE 59 à Nomain.
Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi)
Salaire suivant expérience et diplômes
Votre mission : En tant que Responsable d'Affaires Maintenance Electricité, rattaché(e) au responsable d'activités, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CFO/CFA pour des clients principalement missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes.
Également, en agissant avec force de persuasion, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en Electricité, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires Maintenance Electricité. Par votre rigueur, vous maîtrisez également les normes relatives aux autres corps d'état du 2nd oeuvre dans le bâtiment.
Idéalement, vous disposez d'un portefeuille clients déjà construit sur la métropole Lilloise. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires maintenance au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : DOMAINE: Mécanique / Charpente / Chaudronnerie
Conception / mise en plan
- Étude du cahier des charges et définition technique
- Visite et prise de côte sur les sites clients
- Conception 3D d'éléments de tuyauterie, chaudronnerie et équipements complets
- Intégration des équipements à l'existant
- Mise en plan pour fabrication
Gestion de projet / sous ensemble
- Consultation des fournisseurs et gestion de la sous-traitance
- Documentation de fabrication et contrôle
- Assistance au montage en atelier et sur les sites clients
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac 2 mini dans le domaine de la mécanique.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels de dessin (SolidWorks). La connaissance d'Autocad et Naviswork est un plus.
Vous appréciez la nouveauté, et les déplacements (environ 10 semaines par an) ne vous font pas peur.
Votre rigueur et votre organisation vous permettront de travailler de façon autonome et de vous intégrer dans une équipe motivée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2600 et 3300 € / mois Primes ponctuelles
Mutuelle
Localisation Roche-la-Molière (42)
Votre mission : Rattachée au service travaux, vous pilotez la bonne tenue du secrétariat. En lien direct avec les responsables de services vous devrez :
- Gérer le standard (réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, primo renseignements) ;
- Etablir et suivre les échéances administratives relatives à chaque dossier.
- Effectuer la saisie et la mise en forme des courriers et documents, les faire suivre et les classer (lettres d'envoi, ordres de service, convocations, PPSPS, plan de prévention et plan de retrait, dossiers d'ouvrage d'exécution, dossiers techniques, relevés d'intempérie, courriers) ;
- Saisir et établir les contrats de sous-traitance
- Suivre les demandes d'agrément des sous-traitants.
- Faire suivre et classer les documents reçus,
-Enregistrer et dispatcher le courrier arrivé par copie ou par mail ;
- Dispatcher en transférant les mails entrants
- Mettre sous pli et affranchir le courrier.
- Effectuer le classement et l'archivage de documents
Le poste est polyvalent et la liste des missions n'est pas exhaustive.
Votre profil : Titulaire d'un Bac 2 minimum ou équivalent. Vous bénéficiez d'une solide expérience à un poste similaire dans un environnement BTP ou Immobilier.
Reconnu(e) pour votre organisation et sens de gestion des priorités, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (traitement de texte et tableurs) et agile à la maitrise de logiciels internes. Vous faites preuve d'implication et avez des capacités rédactionnelles.
Vous maitrisez le Pack Office, Internet, Messagerie, …
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Villeneuve-la-Garenne
Rémunération selon compétence et expérience
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'affaires, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, depuis l'attribution des marchés jusqu'à la livraison des opérations.
Vous aurez notamment à :
• Participer aux Analyses des offres et à l'attribution des marchés (ACT)
• Assurer la synthèse technique Tous Corps d'État
• Gérer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
• Coordonner les différents intervenants (BET, entreprises, MOA, bureaux de contrôle…)
• Veiller au respect des coûts, délais et qualité des projets
• Garantir la conformité des travaux aux normes et réglementations
• Animer les réunions de chantier et maintenir une relation de qualité avec les partenaires
Votre profil : • Diplômé(e) en bâtiment, génie civil, architecture (Bac3 minimum) expérience significative (3 ans minimum)
• Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de CAO/DAO
• Esprit d'équipe, rigueur, sens des priorités et proactivité
• Une connaissance du tissu local est un plus, mais la mobilité depuis la métropole est encouragée pour les profils expérimentés et motivés à contribuer à un projet de territoire
Conditions d'emploi : Poste en CDI
Basé à La Réunion statut agent de maîtrise
Salaire : 38 000 à 45 000 € brut annuel selon expérience voiture de service mutuelle
Mobilité possible depuis la métropole (prise en charge à étudier selon profil)
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• Une structure en plein essor, portée par une vision claire et un esprit collaboratif
• Une culture d'entreprise fondée sur l'autonomie, la responsabilisation et l'engagement durable
• Des projets concrets et diversifiés dans le secteur du logement sur l'île
• Un cadre de vie exceptionnel, où concilier qualité de vie et ambition professionnelle
• Un véritable tremplin pour évoluer vers des fonctions élargies dans une entreprise en développement
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