PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Nous recrutons pour notre client, une start-up industrielle innovante, spécialisée dans la conception, l'industrialisation et la fabrication de groupes électrogènes à rôle et votre place dans l'équipe
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. En contact direct avec les clients et prospects, vous serez l'ambassadeur des solutions d'énergie mobile de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique, technique et SAV pour assurer un service optimal et développer les ventes.
Vos missions principales
- Prospection et développement commercial : Identifier et contacter de nouveaux clients (loueurs d'énergie, prestataires événementiels, etc. ), créer des opportunités commerciales et ouvrir de nouveaux comptes.
- Démonstration et conseil technique : Présenter les produits aux clients, réaliser des démonstrations sur le terrain.
- Négociation et vente : Construire des offres adaptées, négocier les contrats et conclure les ventes.
- Suivi et fidélisation : Assurer un accompagnement régulier des clients pour garantir leur satisfaction.
Votre profil : Profil recherché
Un parcours dans la vente de solutions techniques (énergie, événementiel, BTP) sera un atout majeur. (5 ans minimum)
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des bases de l'électricité (puissance, tension, etc. ).
- Expérience en démonstration de produits techniques.
- Bonne connaissance des usages et contraintes des secteurs cibles.
Compétences comportementales clés :
- Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication.
- Dynamisme, autonomie et esprit entrepreneurial.
- Agile et flexible, vous avez déjà une première expérience dans un environnement start-up.
- Sensibilité aux enjeux d'innovation et de développement mobilité nationale est que nous offrons
- Rémunération attractive, fixe entre 30 et 45kEUR selon expérience variable déplafonné.
- Rejoindre une structure en pleine croissance, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise.
- Évoluer dans un environnement agile et innovant, favorisant la prise d'initiative et l'adaptabilité face aux défis d'un secteur en constante évolution.
- Intégrer une équipe dynamique et soudée, attachée à des valeurs fortes et à l'engagement sur le long terme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 10ème arrondissement (13)
Votre mission : Notre recherche
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, le Chargé d'Affaires :
- Prépare le chantier
- Achète en collaboration avec le responsable achat
- Suit les études : supervise les études d'exécution et les lancements en fabrication
- Gère le chantier
- Encadre la mise en oeuvre
- Pilote la gestion financière du chantier
- Clôture le chantier
- Gère les sinistres
- Fait appliquer les consignes et anime la sécurité
PREPARER
- Préparation administrative : ouverture du dossier administratif, déclarations, autorisation, police d'assurances particulières...
- Mise au point du projet d'exécution en adéquation avec le budget
- Etudes techniques : calculs, plans d'implantation, consultation
- Mise au point de l'exécution
- Etudes d'exécution : plans et plans de détail
- Préparation et rédaction des PPSPS et des PQSE
- Etablissement du calendrier prévisionnel et du budget
ACHETER
- Choix des fournisseurs
- Rédaction des contrats d'achat
SUIVRE LES ETUDES ET LANCER LA FABRICATION
- Supervision des études d'exécution et de fabrication
- Relation et validation architecte/ Bureau de contrôle/ Bureau d'Etudes
- Transmission du dossier de fabrication
- Approvisionnement
GERER ET CONDUIRE LE CHANTIER
- Relation avec les partenaires
- Gestion administrative du chantier
- Gestion financière du chantier
- Gestion de la sous-traitance de pose
ENCADRER LA MISE EN OEUVRE
- Réception avant intervention
- Anticipation de l'avancement
- Préparation des moyens d'exécution
- Suivi de la mise en oeuvre
- Gestion du personnel de chantier
PILOTER LA GESTION FINANCIERE DU CHANTIER
- Respect du droit à dépenses
- Retour d'expériences
CLOTURER LE CHANTIER
- Livraison des ouvrages du chantier
- Facturation finale
- Calcul et analyse des résultats de chantier
- Archivage du dossier de chantier
GERER LES SINISTRES
- Gestion des désordres apparus pendant la période du parfait achèvement
- Gestion des sinistres dans le cadre des garanties biennales ou décennales
Votre profil : Formation : Ingénieur ou Technicien (minimum BAC 2)
Expérience métier : minimum 5 ans fonction similaire en Métallerie/ Façade/ Enveloppe du batiment
Compétences requises : Connaissances dans le domaine de la métallerie et de la façade
Qualités : Polyvalence, Gestion des aléas, Respect des délais, Communication, Sens des responsabilités
Logiciels: Pack office, Autocad
Conditions d'emploi : Rémunération : 48k à 58k / Statut ETAM ou cadre / 38h
Mutuelle et prestations sociales
Accord de participation
Semaine de 4 jours et demis
Lieu du poste : Villeurbanne
Votre mission : En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des travaux sur le planifierez les interventions et assurerez la répartition des tâches au sein de votre équipe afin d'optimiser l'efficacité et la productivité.
Vous veillerez à la bonne exécution des travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, élagage, arrosage, etc. ) et d'aménagement paysager (plantations, engazonnement, dallage, pose de mobilier urbain, création de massifs. . . ). Garant de la qualité, vous contrôlerez l'avancement des chantiers et effectuerez les ajustements nécessaires pour assurer un rendu conforme aux attentes des clients.
La gestion du matériel et des approvisionnements fera également partie de vos responsabilités : vous anticiperez les besoins en outillage et en fournitures, effectuerez les commandes et veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements.
Vous serez également en charge de la sécurité sur les veillerez au respect des consignes et des normes en vigueur et sensibiliserez vos équipes aux bonnes pratiques pour prévenir les risques professionnels.
Enfin, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des autres intervenants sur le assurerez une communication fluide avec la hiérarchie, en réalisant des comptes rendus réguliers sur l'état d'avancement des projets et les éventuelles difficultés rencontrées.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en aménagement paysager ou travaux paysagers, vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe dans ce possédez une bonne maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts, ainsi que des connaissances en végétaux, en arrosage et en maçonnerie paysagère.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre (se) et autonome, vous savez motiver vos collaborateurs et instaurer une dynamique de travail permis B est indispensable, et le permis BE ou CACES espaces verts serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chalon-sur-Saône (71)
Votre mission : Vous effectuerez des travaux de charpente / couverture, isolation dans le neuf et la rénovation.
Votre profil : Formation : CAP CHARPENTE
Expérience : 3 à 5 ans minium
Qualités requises : Ponctualité, travail soigné
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois débouchant sur CDI si entente
Rémunération : à définir suivant compétence
Avantages : 7 semaines de congés payés
Lieu du poste : Bons en Chablais
Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans le confort thermique, recherche activement un(e) Responsable chargé d'affaires CVC - Travaux (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours d'Alençon (61).
Rattaché au Responsable d'agence, vos responsabilités sont les suivantes :
- Encadrer, manager et animer une équipe = 2 Chargé d'affaires techniciens
- Suivre et développer un portefeuille clients = milieu industriel
- Gestion budgétaire
- Réalisation des devis = de 50 000EUR à 2MEUR
- Organisation du déroulement du chantier
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans auprès d'une clientèle industrielle. Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 45K - 50K EUR avantage, selon profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Alençon (61)
Votre mission : Dans le cadre du développement de l'activité, vous intégrez l'équipe afin de participer à la réalisation de projets variés : logements, bureaux, hospitaliers, bâtiments industriels. . .
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Dessiner les plans d'exécution de coffrage et de ferraillage pour divers types de projets sur le logiciel REVIT.
- Réaliser des calculs de structure (dans l'idéal).
- Répondre aux préoccupations des clients, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et des coûts.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en structure ou génie civil, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 années minimum sur un poste maîtrisez le logiciel REVIT.
Nous recherchons une personne pro-active, autonome et rigoureu(se) afin de prendre en main les dossiers et d'anticiper les besoins des clients (entreprises) et les besoins internes (avec les équipes).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : La société LOCADIRECT est spécialisée dans la location de matériel pour les entreprises du BTP et plus particulièrement la location, le montage et le démontage de matériel d'échafaudage multidirectionnel lourd type LAYHER.
Votre mission :
Accompagné(e) du Directeur de l'agence, vous développerez notre activité :
- Vous étudierez les dossiers et piloterez les contrats en termes d'opération, définition de besoins, de méthodes, moyens humains et matériels,
- Vous serez responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et vous serez garant(e) de l'optimisation de vos résultats ;
- Vous organiserez les livraisons, stockages et installations en coopération avec les équipes ;
- Vous encadrerez et piloterez les équipes de chantiers en phase de réalisation des travaux et serez garant(e) de leur performance en terme de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
- Vous suivrez et contrôlerez les travaux des prestataires ;
- Vous serez garant(e) du parfait achèvement des chantiers dans le respect de la qualité et des délais.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation minimale BAC 2 ou équivalent spécialisée en bâtiment.
Vous avez une parfaite connaissance des échafaudages, de leur montage et démontage.
Vous avez une expérience professionnelle minimale de deux à cinq ans dans un poste similaire.
Véritable homme/femme de terrain, vous êtes intransigeant(e) sur la sécurité, organisé(e), dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication, vous faites preuve de souplesse et d'adaptation,
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Conditions d'emploi : Poste basé à Blois (41) avec déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain
CDI temps plein
Rémunération et statut selon expérience
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur.
Responsabilités :
Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité.
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente.
Certification en installation de pompes à chaleur (un atout).
Permis de conduire valide.
Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE
Votre mission : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers.
Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
- Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
- Visites en direct des prospects et clients de votre secteur
- Négociation commerciale et élaboration des contrats
- Participation aux foires, salons, galeries marchandes
- Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Votre profil : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Permis B en cours de validité exigé.
Conditions d'emploi : Le poste est VRP exclusif avec un fixe pendant les trois premiers mois, comprenant la prise en charge des frais de déplacement, une mutuelle et une prime déplafonnée. À partir du quatrième mois, vos revenus seront basés sur vos ventes. Ce poste offre un potentiel de rémunération attractif, en particulier pour les profils motivés par la performance.
Nous rejoindre c'est :
Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
Des challenges motivants
Une rémunération attractive et commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
Mutuelle
Un véhicule de société.
Une équipe dynamique pour vous épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : Le Havre
Votre mission : Je recherche un Comptable Gestion Locative pour assurer le suivi comptable des biens en serez en charge de la gestion des loyers, des charges, des régularisations et des rapprochements veillerez également au respect des obligations fiscales et établirez les quittances ainsi que les comptes rendus de gestion.
? ? Lieu : ROUEN (76000)
? ? Type de contrat : CDI
? ? Rémunération : Selon profil et expérienceCette description de poste est susceptible d'être adaptée en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise. Elle donne cependant un aperçu général des responsabilités et des compétences requises pour ce poste.
Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous possédez les qualifications et compétences suivantes :
- Un diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe (BTS / DCG).
- Une expérience préalable dans la comptabilité de gestion locative est fortement demandée.
- Une maîtrise des logiciels comptables, y compris Excel.
- La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein de l'équipe.
- D'excellentes compétences en communication écrite et accordons de l'importance aux qualités humaines tournées vers la satisfaction client, l'esprit d'équipe et une bonne résistance au stress.
Ce poste est à pourvoir dès maintenant, en CDI, 35h / semaine, chèque-repas, mutuelle, CE.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les travaux du patrimoine.
• Traiter les demandes d'interventions et réclamations techniques des locataires
• Réaliser des diagnostics techniques, les études de faisabilité et de conception
• Assurer la surveillance technique du patrimoine et engager les travaux courants nécessaires à son maintien en état
• Contribuer à l'actualisation et au suivi du plan d'entretien des immeubles, y compris GE-GR (constatation et recensement des travaux à effectuer)
• Commander, contrôler et réceptionner les travaux effectués par la Régie ou par des entreprises prestataires
• Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
• Réceptionner les travaux, et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Votre profil : Diplômé d'un BAC2 minimum en génie civil, bâtiment, vous attestez d'une expérience équivalente de 3 ans minimum, acquise de préférence dans le logement social
Les qualités requises :
Vous avez de solides compétences techniques et règlementaires dans le domaine du bâtiment
Votre gout du travail en équipe et votre réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 37 / 38 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Votre mission : Garantie de la sécurité des biens et des personnes dans l'entreprise
• Veiller à l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité.
• Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, élaborer les procédures et fiches de prescriptions techniques.
• Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (outils informatiques, climatisation, photocopieurs…).
• Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, chauffage, ventilation, climatisation…), contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens.
• Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, formations incendie…).
Optimisation de la gestion et de l'utilisation des infrastructures ainsi que des outils de travail adaptés aux collaborateurs
• Préparer les équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux collaborateurs (matériel informatique, codes d'accès…).
• Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux ou d'espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l'entreprise.
• Gérer l'approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur (mobilier, équipement informatique, automobiles…).
• Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des locaux, être responsable des travaux et de la négociation des contrats tout en respectant les réglementations en vigueur (nettoyage, courrier, reprographie, coursiers, accueil…).
Optimisation des infrastructures de l'entreprise
• Participer à l'élaboration du plan de maintenance de l'établissement.
• Élaborer des tableaux de bord concernant l'activité de l'entreprise (suivi budgétaire et financier).
• Optimiser les espaces, les déplacements et les moyens de l'établissement.
Gestion de la flotte automobile
• Assurer la gestion d'un parc automobile et informatique (ordinateurs et téléphones de fonction…).
• Faire les déclarations à l'assureur en cas de besoin et le suivi des dossiers déclarés
Votre profil : Diplômés d'école de commerce spécialisés dans les achats ou Bac 2 en gestion, bâtiment ou logistique.
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Polyvalent.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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