PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous recherchons des techniciens pour compléter notre équipe.
Après une période de formation, vous serez chargés d'installer des systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès, ainsi que d'effectuer des opérations de SAV chez nos clients de la grande distribution.
Intervenant en binôme, vous effectuerez le tirage de câbles et le raccordement aux caméras.
Les interventions peuvent se dérouler sur toute la France.
Votre profil : Vous avez l'esprit de service et l'envie de relever des challenges au sein d'une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous !
Formation : BEP Electricité
Expérience : confirmée. Les débutants sont acceptés mais avec de très bonnes bases en électricité. Vous serez accompagné par un binôme expérimenté qui pourra vous transmettre ses connaissances.
• Permis CACES souhaité
• Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération attractive à partir de 25 K€ brut/an et jusqu'à 40K€ selon expérience
Semaine de 4 jours
La prise de poste se fait le lundi matin à l'entreprise où l'on vous communique votre programme. Vous partez ensuite à 2 sur votre lieu d'intervention jusqu'au jeudi.
L'hôtel est réservé et payé par l'entreprise. Vos frais de repas sont remboursés sur justificatifs.
Poste basé à COLLONGES AU MONT D'OR
Zone de déplacements : France entière
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer le budget détaillé du chantier, évaluer les risques d'une opération (contractuels, financiers, techniques, sécurité, environnementaux. . . )
- Assurer la préparation du chantier avec le chef de chantier et les services techniques (méthodes, QSSE, . . . )
- Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs en lien avec les achats
- Organiser les postes de travail, définir les processus de mise en oeuvre et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étapes, indicateurs de performance
- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots
- Assurer la gestion administrative et budgétaire (facturation, négociation fournisseurs, DOE. . . )
- Manager les équipes : définir les moyens matériels et humains pour les chantiers, gérer la politique Zéro accident, réaliser les entretiens annuels du personnel. . .
- Entretenir la relation commerciale avec les clients et les différentes parties prenantes des projets
Votre profil : De formation BAC5 ou Ingénieur travaux, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux dans le domaine des travaux déplacements au niveau régional sont à prévoir de manière régulière.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Notre client intervient depuis plus de 50 ans dans l'énergie. Bien implanté dans le CVC il accompagne aujourd'hui collectivité et entreprise du tertiaire dans leur sujet énergétique.
Vos missions :
- Maintenance préventive et curative CVC
- Autogestion du planning d'intervention sur vos sites.
- Rôle de conseil auprès du client.
- Proposition de devis aux clients.
- Respect de la sécurité, des délais, des coûts et du bon déroulement des interventions.
- Client du domaine tertiaire.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une première bonne expérience dans le domaine du CVC
Vous avez les habilitations électriques et CVC né êtes autonome, organisé et force de proposition. Avantage :
- Voiture de service
- Rémunération sur 13 mois
- Diverses primes.
- Mutuelle
- CE
- Panier repas
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Nazaire (44)
Votre mission : Missions :
Au sein du service technique, principalement en équipe 3-8, rattaché hiérarchiquement au responsable d'atelier, et en collaboration avec les équipes en place (technique et production), vous avez la responsabilité d'assurer la maintenance curative, préventives multi technique de l'ensemble de l'outil de production.
Vos missions sont les suivantes :
- Interventions de dépannage et réglages machines des lignes de production pour garantir les objectifs de production, sachant lire et interpréter rapidement les plans et schémas électriques
- Réaliser les changements de formats des lignes de production
- Assurer les graissages des lignes de production
- Effectuer les maintenances préventives des équipements de production et installations du site
- Assurer les démarrages et arrêt des utilités (chaudières, compresseur d'air, etc. . . )
- Identifier et mettre en oeuvre les solutions techniques d'amélioration des outils de production
- Effectuer des comptes rendus d'intervention
Votre profil : Profil :
De formation Bac à Bac 2 en électromécanique ou maintenance industrielle, rodé aux opérations de maintenances électriques, mécaniques et aux environnements de process de productions, vous savez vous investir en toute autonomie dans des équipes de production et techniques.
Des connaissances en automatisme et régulation seraient un vrai plus pour le poste.
Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle d'au minimum à pourvoir dès que possible en CDI.
Travail posté en 2 x 8 ou 3 x 8, selon les périodes, du lundi au vendredi - 35h par semaine (possibilité d'heures supplémentaires)
Rémunération de base : 14. 20 à 14, 80 EUR selon profil et expérience ( heures supplémentaires, majoration nuits, primes liées au poste, prime transport, mutuelle, prévoyance ( après 1 an d'ancienneté : 13ème mois versé en décembre et prime vacances de 1 400 EUR versée en juin, soit un total annuel entre 32 et 35 000 EUR.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cassis (13)
Votre mission : Nous recherchons pour notre client en pleine expansion, entreprise spécialisée dans l'agencement de bâtiments tertiaires et commerciaux, un CHARGE D'ETUDES DE PRIX H/F sur le secteur de Seclin (59).
Votre mission consistera à effectuer le chiffrage pour des projets en agencement sur mesure ; et de répondre à des appels d'offres.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Etudier les dossiers en détails
- Faire les relevés de mesures
- Sélectionner et contacter les fournisseurs et sous-traitants
- Etablir l'offre de prix
- Trouver des variantes techniques
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Rédiger le mémoire technique
- Participer aux soutenances d'appels d'offres (sur Paris la plus souvent).
Votre profil : De formation minimum BAC2, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 années dans le domaine de l'agencement sur mesure.
Vous savez lire des plans techniques, rédiger des CCTP, réaliser des métrés. . .
Vous maîtrisez le logiciel EXCEL.
Vous êtes une personne aimant le relationnel : vous serez en relation directe avec les clients, mais également les fournisseurs, entreprises générales et architectes. . . .
Curieux(se) vous avez également un goût prononcé pour l'aspect technique du poste.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Paris.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Seclin (59)
Votre mission : L'agent d'entretien ménager nettoie et désinfecte les locaux des différents sites de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES:
Effectue le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces des locaux scolaires (mobilier, locaux, surface vitrées, linge…) et des abords;
Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites;
Identifie les différents matériaux et espaces à traiter;
Adapte les techniques de nettoyage (balayage, aspiration, lavage…);
Se situe sous la responsabilité hiérarchique de la collectivité et fonctionnelle du Directeur d'école;
Assure et vérifie le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papiers WC, essuie-mains, savon…);
Respecte les conditions d'utilisation des produits, les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants;
Réalise le tri et l'évacuation des déchets;
Assure l'entretien courant des matériels et machines utilisées;
Identifie et propose des actions ponctuelles de nettoyage au vu de l'état du bâtiment et de son utilisation;
Assure un rôle de veille quant à la sécurité des locaux, signale les dysfonctionnements éventuels au service référent.
MISSIONS SECONDAIRES
Participe aux périodes de grands ménages annuels;
Intervient sur d'autres sites en cas de besoins en entretien ménager (déplacement de matériels, rideaux…).
Votre profil : Qualités attendues :
Être soigneux, ordonné et consciencieux
Faire preuve d'autonomie dans la mise en oeuvre des consignes
Disponibilité et adaptabilité
Ponctualité
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute et de la diplomatie
Avoir un respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Compétences attendues :
Connaître les techniques d'entretien des locaux administratifs
Connaître les techniques d'utilisation des produits et des équipements
Savoir prendre soin du matériel
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
Respect et mise en application des consignes et règles strictes pour la manipulation et l'emploi des produits
Savoir lire les notices et utiliser les moyens mis à disposition
Conditions d'emploi : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale
Temps de travail du poste: 50% - 803h50 - Annualisation
Organisation du temps de travail: du lundi au vendredi - Horaires en soirée de 16h à 19h15
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Oeuvres Sociales
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Votre mission : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers.
Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
- Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
- Visites en direct des prospects et clients de votre secteur
- Négociation commerciale et élaboration des contrats
- Participation aux foires, salons, galeries marchandes
- Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Votre profil : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Permis B en cours de validité exigé.
Conditions d'emploi : Le poste est VRP exclusif avec un fixe pendant les trois premiers mois, comprenant la prise en charge des frais de déplacement, une mutuelle et une prime déplafonnée. À partir du quatrième mois, vos revenus seront basés sur vos ventes. Ce poste offre un potentiel de rémunération attractif, en particulier pour les profils motivés par la performance.
Nous rejoindre c'est :
Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
Des challenges motivants
Une rémunération attractive et commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
Mutuelle
Un véhicule de société.
Une équipe dynamique pour vous épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : Evreux
Votre mission : L'entreprise répond à divers projets, aussi bien publics que privés, dans de nombreux domaines : logements, tertiaires et ERP, bureaux, groupes scolaires. . . en neuf et en ré la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec les autres conducteurs de travaux ainsi que les équipes terrain, vous serez le responsable de l'exécution des travaux liés aux différents projets.
Vos missions seront les suivantes :
- Prise de côtes
- Participer au lancement des équipes sur les chantiers et établir les plannings
- Assurer la gestion des projets en relation avec les maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrages, en termes de qualité, de délai et de coût
- Être le référent technique sur les chantiers
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier
- Participer aux réunions hebdomadaires de chantier et rédiger les comptes rendus
Votre profil : De formation BAC2 minimum, nous recherchons une personne réactive et autonome, maîtrisant l'aspect technique du poste.
Le profil recherché dispose idéalement d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en conduite de travaux ; dans le secteur de la menuiserie intérieure ou extérieure (type vérandas, menuiseries PVC ou Aluminimum. . . ).
La maîtrise du logiciel Autocad est un vrai plus, notamment pour la lecture des plans.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dunkerque (59)
Votre mission :
Vous êtes passionné(e) par le domaine des travaux publics et cherchez à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Au sein du groupe Lhotellier, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et dynamique, où chaque projet est une aventure technique enrichissante.
Nous recherchons des alternants pour notre agence :
? ? ? ? JPL à Longueau (80)
? ? ? ? Vos missions
Au sein d'équipes de TP passionnés, vous apprendrez et interviendrez sur plusieurs missions :
-Intervenir sur la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels,
-Localiser et diagnostiquer les pannes,
-Contrôler l'état et le réglage des organes à l'aide d'outillage approprié et de valises de diagnostic,
-Réparer, remplacer les pièces et organes défectueux,
-Effectuer les tâches d'entretien planifiées prévues dans la documentation des constructeurs,
-S'assurer que l'intervention est conforme aux données constructrices,
-Remplir correctement les rapports d'intervention,
-Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et environnementale propres à l'intervention.
Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur -nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif !
Votre profil : ? ? ? ? Votre profil
Vous souhaitez préparer un BTS maintenance mécanique des engins de chantier et travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ? Intégrez un secteur clé où la technicité, la sécurité et l'esprit d'équipe sont essentiels. En tant qu'apprenti mécanicien, vous interviendrez sur des engins de terrassement, de levage ou de construction, garantissant leur bon fonctionnement sur le coeur des chantiers, vous assurerez la fiabilité des machines, contribuant ainsi directement à la performance des équipes et à la réussite des projets d'aménagement du territoire
Ce poste vous correspond ? Alors venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
Bien plus qu'une alternance, vous allez découvrir une entreprise qui sans cesse a su se renouveler. Riche de notre histoire, nous saurons vous transmettre nos valeurs, nous vous proposons une expérience riche, nous vous promettons de belles rencontres, de la bonne humeur, qui nous l'espérons guideront pas à pas votre projet professionnel.
? ? ? ? Ce que nous vous offrons
•Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée et dynamique ;
•L'opportunité de participer à des projets variés et stimulants ;
• Une entreprise en pleine croissance où innovation et proximité essentielles ;
• Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre cursus pour vous permettre de développer vos compétences.
? ? ? ? Prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez faire partie de l'aventure Lhotellier, n'attendez plus !
Intégrer un processus de recrutement en passant par un échange téléphonique RH puis une rencontre en agence.
? ? ? ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise vos avons hâte de vous rencontrer pour construire ensemble les infrastructures de demain !
Votre mission : Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise leader dans la sécurité électronique !
Votre mission : Développer un portefeuille clients en sécurité électronique
Au coeur d'une équipe dynamique et engagée, vous piloterez la croissance commerciale sur des solutions innovantes :
- Contrôle d'accès, vidéosurveillance, télésurveillance et gardiennage.
- Prospection ciblée : Identification et conquête de clients (entreprises, institutions) avec une approche sur mesure.
- Négociation stratégique : Construction d'offres adaptées, alignées aux besoins clients et à la politique tarifaire.
- Suivi opérationnel : Reporting régulier et optimisation continue des processus commerciaux
Votre profil : Le profil idéal
Vous êtes un(e) chasseur(se) aguerri(e) avec :
- 5 ans d'expérience minimum en vente B2B technique, idéalement dans la sécurité électronique (alarmes, systèmes de surveillance).
- BAC2 à BAC5 en commerce/marketing ou équivalent.
- Maîtrise des outils CRM, techniques de prospection (phoning, réseaux professionnels) et de closing.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents en région)
Pourquoi rejoindre notre client ?
Package attractif : Fixe (30-50KEUR selon expérience) primes atteignables commissions.
Équipement pro : Véhicule de service, smartphone, ordinateur portable, carte d'entreprise : Fiabilité, intégrité et esprit d'équipe au service de l'excellence client.
Perspectives : CDI (forfait jours) avec opportunités d'évolution dans un groupe en croissance.
? ? Basé à Fos-sur-Mer - Déplacements réguliers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'exploitation et le suivi de performance de centrales photovoltaïques.
Vos principales missions sont les suivantes :
· Le suivi d'exploitation et de maintenance des centrales PV
· Contribution aux actions permettant de garantir la performance économique des centrales
· Intégration et supervision des centrales grâce à l'outils de supervision
· Réalisation et transmission des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, annuels. . . ) aux clients (en français et/ou en anglais)
· Diagnostic des pannes et de la performance des centrales et proposition/réalisation de plans d'action
· Compétences électriques et de dépannages permettant d'effectuer des déplacements sur les centrales avec efficacité et en toute sécurité,
· Gestion des relations avec le gestionnaire du réseau, en particulier lors des incidents ou travaux
· Sensibilisation et contrôle aux procédures et consignes QSE.
· Participation à la démarche qualité du service
· Garantir, préparer et suivre les étapes de transferts en exploitation et de réception
Vous aurez quelques déplacements dans le cadre de réalisation d'audits de centrales mais aussi pour l'accompagnement de sous-traitants.
Votre profil : De formation Bac3 minimum, vous justifiez de deux années d'expérience dans un service exploitation, supervision et/ou maintenance, dans les énergies parfaite connaissance du fonctionnement des centrales photovoltaïques est requise.
Vous êtes autonome avec un fort sens d'analyse, rigoureux(se)et organisé(e), vous avez le sens du relationnel et vous savez être force de proposition.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour assurer la gestion complète de chantiers en milieu tertiaire et industriel (neuf et rénovation) : chauffage, ventilation, traitement de l'air, climatisation, plomberie.
? ? Vos missions
Rattaché(e) à la direction de l'activité, vous pilotez vos chantiers de A à Z :
- Préparation et organisation : planification des travaux, gestion des approvisionnements, coordination des équipes et sous-traitants
Suivi opérationnel :
- Élaboration des listes de matériel
- Passation et négociation des commandes
- Suivi de l'exécution et du respect des délais/budgets
- Participation aux réunions de chantier
- Mises en service et suivi jusqu'à la levée des réserves
Production terrain : possibilité d'intervention directe selon la typologie du chantier
Encadrement : animation des équipes internes et externes, application des règles de sécurité et des normes environnementales
? ? ? Moyens mis à disposition
Smartphone, PC portable, véhicule de société.
Un accompagnement personnalisé est prévu (tutorat et formations) pour assurer votre intégration.
Votre profil : - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Vous aimez le terrain, savez vous adapter et prendre des initiatives
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans le suivi client et la coordination de plusieurs intervenants
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Antony (92)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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