PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au Directeur d'agence, vos principales missions passeront par la gestion des affaires Photovoltaïques de A à Z.
En effet, après avoir défini votre stratégie commerciale, vous suivrez la mise en place des projets en cours en collaboration avec le Bureau d'Etudes et les services supports.
Vous aurez en charge, le suivi des travaux d'exécution jusqu'à la réception finale des travaux à votre client.
les projets que vous mènerez seront pour des installations de moyennes et fortes puissances uniquement pour professionnels et les collectivités.
Votre profil : Vous avez une formation de base en électricité ou dans le photovoltaïques
Vous avez de préférence une expérience de Chargé d'Affaires H/F
Vous appréciez mener des projets complets et vous appréciez travailler en équipe
Vous êtes dotés d'un excellent relationnel et aimé les challenges commerciaux alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous!
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Vous avez un fort tempérament commercial et une expertise technique en génie climatique ou thermique ? Vous recherchez un poste qui allie prospection, gestion de projet et développement international ? Rejoignez une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance sur le marché de la ventilation et de la sécurité !
Votre mission : développer et sécuriser un marché à fort potentiel
? ? Développement commercial et prospection
- Identifier et conquérir de nouveaux clients : installateurs, bureaux d'études, distributeurs
- Construire une relation de confiance avec des acteurs clés du marché export
- Analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées
? ? Gestion de portefeuille et suivi des affaires
- Élaborer des offres commerciales compétitives en tenant compte des contraintes techniques et financières
- Assurer un suivi rigoureux des projets en cours, du chiffrage à la livraison
- Piloter votre activité avec des reportings précis et un suivi des indicateurs de performance
? ? Expertise technique et accompagnement
- Être le référent technique sur les solutions de traitement de l'air, ventilation et distribution
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : logistique, sédentaires, gestion de projet
- Gérer les litiges techniques et commerciaux avec réactivité et professionnalisme
? ? Zone géographique et déplacements
- Développement du marché en Afrique : déplacements réguliers à hauteur de 40% du temps
Votre profil : Votre profil : une double expertise commerciale et technique
? Formation : Bac2/3 en Génie Climatique, Thermique ou équivalent
? Expérience : Première expérience commerciale réussie, idéalement sur un marché export
? Compétences clés :
- Sens aigu du commerce et de la négociation
- Autonomie, organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et sens du service client
? Langue : Anglais courant indispensable
? ? Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une entreprise innovante et en pleine expansion
- Une équipe soudée et un environnement bienveillant
- Des opportunités de formation et d'évolution
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Gestion Administrative et Comptable :
- Dossier appel d'offre
- Dossier Qualibat
- Assister le Directeur Travaux et les conducteurs travaux
- PPSPS, DOE,
- Établir des devis, factures, des avenants. des délégations de paiements, des dossiers de réception clients
- Vérifier les factures en conformité avec le marché de sous-traitance
- Suivre administrativement les sous-traitants
- Suivre et relancer les commandes
- Établir des situations de travaux et faire le suivi financier jusqu'au Décompte Général Définitif
- Classer et archiver des documents
Gestion Commerciale :
- Interface clients en liaison avec le Service Commercial
- Coordination et Gestion Relationnelle, DICT, Demande d'emprises
Votre profil : Formation : Bac 2
Vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BTP.
Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), motivé(e), autonome, bonne communication orale et écrite, bonne compréhension de l'écrit et du juridique, calculs, vérification des calculs et relecture
Maîtrise : Excel, Word, Batigest
Maîtrise des outils de communication : courriels téléphone fax
Votre mission : Vous serez chargé :
- d'établir les attachements écrits ou figurés, les mémoires ou devis de travaux courants à la série et en déboursés
- d'assister à leur vérification
- d'en débattre les règlements
- de produire tous les plans nécessaires pour la bonne exécution des chantiers (plans de principes, réservations, etc...)
- de produire tous les plans nécessaires à la fabrication en atelier
Votre profil : Première expérience de 6 mois à 1 an.
Compétences :
- Chiffrage/calcul de coût
- Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
- Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
- Identifier des contraintes techniques
- Résistance Des Matériaux (RDM)
- Établir un devis, répondre à des appels d'offres
Savoir-être professionnels : autonomie, rigueur et précision, bonne organisation et gestion des priorités
Conditions d'emploi : Type de contrat CDI 39H
Salaire brut Mensuel de 2600 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
Poste situé à Monthou-sur-Bièvre
Répartition du temps de travail sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Votre mission : Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de :
Rénover et Poser :
- Les toitures
- Façades
Et participer aux chantiers d'isolation dans les combles
Votre profil : Notre Futur Poseur :
Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue
Débutant accepté
Bricoleur, Manuel, Polyvalent
Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité
Permis B Exigé. Poste évolutif.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h hebdo
Rémunération : 24 500,00€ à 28 000,00€ par an négociable selon expérience
Horaires : Travail en journée
Tickets Restaurant
Primes
Mutuelle
Lieu du poste : secteur Beauvais
Votre mission : Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches de maçonnerie variées
Travailler sur des projets de construction et de rénovation
Effectuer des travaux de coffrage en béton
Lire et interpréter des plans de construction
Estimer les matériaux nécessaires pour les projets de construction
Effectuer des tâches de menuiserie, toiture, plaquiste et calfeutrage
Votre profil : De formation CAP / BEP, vous justifiez d'une expérience de maçon d'au moins 5 ans.
Le candidat idéal devrait posséder une solide expérience dans la maçonnerie, la construction et la rénovation.
Connaissance du coffrage en béton
Compétences en estimation de construction appréciées
L'expérience en piscine n'est pas requise mais vous devez impérativement être autonome sur les tâches de maçonnerie traditionnelle.
Permis B
Conditions d'emploi : Type de poste CDI
Journées de 8 Heures du lundi au vendredi
Rémunération : 2400 €
Avantages :
- heures supplémentaires
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : Carqueiranne - Déplacements fréquents
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, entreprise familiale, leader national dans son secteur, un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI dans le cadre de é(e) au Directeur du contrôle de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le département financier en tant que Contrôleur de gestion (H/F).
Vos missions sont articulées autour de deux grands axes : le contrôle de gestion corporate et l'audit de missions pourront être les suivantes:
- Élaborer, contrôler et diffuser les reportings d'activité mensuels et semestriels aux régions,
- Mener des audits financiers, organisationnels et de procédures dans les filiales,
- Veiller à la bonne diffusion et au respect des règles de gestion,
- Superviser le processus budgétaire,
- Apporter conseil et appui aux responsables d'exploitation,
- Participer à l'amélioration des outils de gestion.
Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre un groupe en croissance et une équipe dynamique
- Participer à l'amélioration du service financier
- Être autonome
Votre profil : Le profil qu'on cherche :
- Diplômé d'un master en contrôleur de gestion ou d'audit, vous bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum en tant que Contrôleur de gestion (H/F).
- Organisé et impliqué, vous avez le gout des chiffres et vous êtes à l'aise à l'oral.
- Agile et dynamique, vous appréciez travailler en équipe dans un secteur très challengeant
Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Directeur du Contrôle de Gestion 3ème phase : entretien avec le Directeur Administratif et Financier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 16ème arrondissement (13)
Votre mission : Basé(e) à Chassieu, vous êtes directement rattaché(e) au Chargé(e) d'affaires, vous serez le responsable de la gestion des chantiers et dirigez les opérations de travaux. Vous oeuvrez sur les chantiers auprès des techniciens et serez amené à échanger avec les clients afin de leur apporter des solutions techniques, ce qui vous amène à :
▪Préparer les chantiers : approvisionnement, planning (…),
▪Identifier les besoins humains ainsi que matériel (consommables) en amont des installations,
▪Gérer les stocks et l'approvisionnement selon les besoins,
▪Encadrer les équipes sur les chantiers ainsi que les sous-traitants,
▪Veiller à l'état d'avancée des chantiers en cours et de leur réalisation : délais, qualité, conformité,
▪Apporter des solutions techniques face aux différents imprévus,
▪Participer aux réunions de chantier,
▪Répondre aux éventuelles questions des clients,
▪Effectuer un retour quotidien au chargé d'affaires des travaux en cours.
Votre profil : De formation spécialisée en Génie climatique (Bac à Bac 2), vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef d'équipe ou en tant que technicien en installation et dépannage en autonomie.
Vos compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et froid, vous permettent d'assurer les installations chez les clients et d'intervenir rapidement sur les problématiques liées aux chantiers, lors de vos interventions.
Vous disposez d'une solide capacité d'adaptation et faites preuve d'initiative. Vous êtes le garant(e) des installations en cours.
Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de vous rendre disponible rapidement auprès des collaborateurs ou des clients.
Enfin, vous souhaitez intégrer une structure efficiente et travailler en collaboration avec l'équipe de Chargé d'Affaires et les équipes de Techniciens. Vous avez la volonté de faire partie d'une PME avec une expertise reconnue sur toute la région lyonnaise en croissance, innovante et porteuse de valeurs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 30000 et 42000 € / an
Localisation : Chassieu
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
Votre mission : Au sein d'une structure spécialisée en travaux et services, vous accompagnerez le Manager d'Activité dans l'ensemble des phases des projets liés au CVC, de l'étude au pilotage de l'exécution.
Vos missions :
? ? Gestion commerciale
- Analyser les besoins des clients et des projets (visites, CCTP. . . ).
- Réaliser les chiffrages et élaborer les offres commerciales.
- Répondre aux appels d'offres.
? ? Gestion de projet
- Effectuer les calculs techniques et le dimensionnement des installations.
- Réaliser les études et proposer des optimisations.
- Élaborer les schémas de fonctionnement et les plans d'exécution.
- Rédiger les analyses fonctionnelles et les listes de points techniques.
? ? Gestion de l'exécution
- Consulter les fournisseurs et analyser les offres.
- Veiller au respect des plannings, délais, coûts et normes réglementaires.
- Suivre et optimiser techniquement et financièrement les projets.
- Participer aux réunions d'études et de synthèse avec les parties prenantes (MOE, MOA. . . ).
- Passer les commandes fournisseurs et sous-traitants.
- Rédiger et compiler les Dossiers d'Ouvrage Exécuté (DOE).
Votre profil : ? ? Formation : Bac 2/3 (DUT, BTS, Licence Pro) dans le domaine du CVC ou des études techniques.
? ? Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire.
? ? Compétences :
- Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, Word, Excel.
- Connaissances approfondies en CVC et plomberie.
- Capacité à concevoir et dessiner sous Revit.
- Sens de l'analyse, rigueur et esprit de synthèse.
- Curiosité, dynamisme et esprit d'équipe.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les différents acteurs du projet (managers, chefs de chantier, fournisseurs, MOE, clients. . . ).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Massy (91)
Votre mission : En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif.
Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte
Vos tâches :
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs., vos missions, en bref :
• Gestion de la pose des chantiers chez les clients
• Chargement des chantiers la veille pour le lendemain
• Suivi des instructions
• Relation client
• Inventaire camion et dépôt
Votre profil : Vos atouts pour réussir :
Vous maitrisez la manutention, vous êtes ponctuel, professionnel et vous assurer d'un travail et d'une tenue irréprochable.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe.
Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie.
Vous pouvez rejoindre notre Showroom.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Conditions d'emploi : Type de contrat : Temps plein CDI - 39h/ semaine
Salaire : 1600€net/mois selon expérience
Ce que nous offrons :
• Une formation interne encadrée
• Un environnement de travail stimulant et dynamique
• Des possibilités de développement professionnel
• Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant
Lieu de travail : CROLLES - Date de démarrage : disponible de suite
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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