PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En relation avec la Direction et les Conducteurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien.
- superviser tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes.
- en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux et la sécurité.
Votre profil : Vous avez minimum de 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier gros oeuvre
Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)
Conditions d'emploi : Nous proposons un CDI de 164,67 h / mois.
Rémunération selon profil et expérience : Entre 2000 et 4000 € / mois
- Mutuelle
Localisation : Carrières-sur-Seine - Chantiers dans le 78, 92, 93, 95
Votre mission : Mon client groupe de promotion immobilière réalise des logements intermédiaires et collectifs (R2 ou 3 en général) dans des petites et moyennes villes, et réalise 350 logements par an à destination des bailleurs sociaux. C'est une société en plein essor qui compte une vingtaine de collaborateurs et qui se développe de manière importante. Il souhaite aujourd'hui recruter un directeur technique, dans le cadre d'une création de poste pour sa nouvelle équipe de l'Oise en cours de constitution.
En qualité de Directeur Technique, vous avez pour missions :
- Le management de collaborateurs
- Piloter les dossiers, le planning, le suivi financier de l'opération en lien avec la
règlementation en vigueur
- Analyser les écarts grâce au reporting
- Trouver des solutions techniques et participer aux décisions correctives
- Préparer et assurer des points réguliers avec l'équipe
- Développer les compétences des collaborateurs
Votre profil : Vous possédez une formation dans le domaine de la construction ainsi qu'une connaissance générale du bâtiment.
Vous êtes autonome avec un fort sens de l'initiative. Vous êtes directeur technique depuis au moins deux ans ou un responsable technique avec 10ans d'expérience.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil variable et véhicule de service
Lieu : Compiègne (60)
Votre mission : Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service.
En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines :
-En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION…
-En informatique ; tirage de câble, baies de brassage…
-En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations…
Vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients.
Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués.
Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : CAP ou BAC PRO électrotechnique
DUREE EXPERIENCE : 7 ans minimum
Nous recherchons un électricien (H/F) niveau III pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation d'équipements électriques, courant fort et courant faible pour contribuer à son développement.
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et le souhait de travailler dans une entreprise à taille humaine , alors ce poste vous intéresse .
Les habilitations électriques et CACES seraient un plus.
PERMIS DEMANDES : permis B exigé
APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) , ponctuel(le) , organisé(e), avec un bon esprit d'équipe
Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue
Vous avez une bonne expression orale
Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai), outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage
COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE :
Câbler et raccorder des installations CFO/CFA.
Positionner et équiper une armoire électrique.
Mettre sous tension, effectuer des contrôles.
Savoir lire des plans et schémas.
Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique.
Mettre en conformité et mettre en sécurité
Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable
Salaire : la rémunération brute annuelle entre 28 000 et 31 000€ selon expérience et niveau de compétence
Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise
Statut : employé
Avantages :
- Mutuelle
- Panier repas
Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue)
Lieu : Brétigny-sur-Orge
Votre mission : Création d'un poste où vous êtes responsable d'une 2ieme transformation de bois issus de la production de la scierie. Vous intervenez sur une raboteuse et sur une refendeuse.
Votre profil : Doté d'une formation de menuisier et/ou d'une expérience significative dans la 2ieme transformation du bois, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet.
Conditions d'emploi : Contrat : Temps plein, CDI
Salaire : 1900 € à 2300€ brut par mois
Programmation : du Lundi au vendredi (pas de poste), Heures supplémentaires
Lieu : Cournon (63)
Votre mission : Rattaché au responsable du bureau d'études, au sein du département d'études électricité, vos missions seront de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CFO/CFA/SSI.
Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, DIALux, Revit, vous serez attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et réseaux électriques (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF).
Outre la réalisation des études en génie électrique, vous êtes amené à participer aux réunions techniques à participer au suivi des travaux.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie électrique, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques ou s'y approchant en entreprise d'installation d'équipements de génie électrique. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel et que vous cherchez à rejoindre un bureau d'études techniques multidisciplinaire reconnu sur le secteur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché à la direction de la société, vous serez responsable de la conduite de travaux, en menuiserie aluminium (portes, fenêtres, et baies coulissantes...) et en métallerie (mains courantes, garde-corps, et escaliers).
Vous serez responsable de l'organisation et du suivi jusqu'à livraison des chantiers.
Vous participerez au chiffrage et à la réponse aux différents appels d'offres publics et privés.
Vous aurez la responsabilité du pilotage de l'ensemble des équipes de poseurs sur les chantiers tout en assurant une relation de qualité avec les clients (particuliers, pros et collectivités) et les fournisseurs. Vous serez également en charge du suivi normatif des procédures pour garantir la conformité des projets.
Votre profil : De niveau Bac2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite de travaux en menuiserie aluminium et métallerie. Vous avez une bonne connaissance des marchés publics et privés et êtes capable de gérer des équipes tout en maintenant des relations solides avec les clients et les fournisseurs.
Vous êtes doté d'une grande capacité organisationnel et de planification de vos tâches et de celles de vos équipes.
Vous avez un sens aigu de la gestion d'équipe et la relation client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mâcon (71)
Votre mission : Véritable acteur de cette progression, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des plans techniques sur le logiciel Cadwork ou tout autre logiciel (fabrication et pose)
- Réaliser des visuels commerciaux
- Veiller au respect des déboursés, conformément au prévisionnel du service commercial
- Être force de proposition pour tout développement technique
- Organiser et optimiser la gestion globale des commandes : de la réception, jusqu'à la livraison clients
Votre profil : Certaines valeurs devront vous correspondre : esprit d'équipe, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, conscience professionnelle.
Issu(e) d'une formation en construction bois BTS/DUT dans les métiers du bois, Licence ou ingénieur.
La maîtrise de CADWORK, AUTOCAD ou similaire sont exigées.
Conditions d'emploi : Poste en CDI temps plein basé à Kourou en Guyane Française, entre 33 et 42K€.
Aide à l'emménagement possible en cas d'arrivée extérieure au département.
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence TBEMA 2022
Votre mission : - Assurer la maintenance multitechnique et multiservice
- Gérer les opérations préventives et correctives de maintenance sur des installations électriques (sono, câblages, tableaux électriques, relamping, informatique...), de plomberie, de serrurerie, de second oeuvre...
- Se déplacer quotidiennement sur la région Bretagne (départements 35 et 56 notamment)
- Représenter auprès des clients, l'image de marque de la société
-Mettre en oeuvre des solutions techniques pour résoudre les problèmes
- Etablir les rapports d'intervention et faire remonter toutes les informations utiles permettant de réaliser les travaux à venir (devis, modification d'intervention, relevés techniques, réclamations clients)
Votre profil : Vous disposez d'un tempérament bricoleur, ayant le sens du service, l'envie d'apprendre et de se développer. Organisé·e, rigoureux·se, disponible, respectueux·se des consignes de sécurité données, vous êtes également doté·e d'un bon relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Facturation comptabilité clientèle :
- Edition de factures, factures d'acomptes et avoirs
- Suivi des encaissements et lettrage
- Enregistrement et suivi des commandes
- Gestion des mails et appels
Administratif - opérationnel :
- Préparation des dossiers pour les équipes
- Téléchargement des photos / rapport d'intervention des équipes cordistes / Fiches d'analyse des risques
Votre profil : Qualité d'accueil, de communication, ponctualité
- Compétence rédactionnelle et qualité d'expression orale et écrite
- Compétence en comptabilité clients
- Outils :
o WORD et EXCEL
o Outlook / calendrier partagés
o Logiciel de gestion (connaissance de EBP et Visual Planning est un plus mais pas exclusif)
- Expérience souhaitable (non exclusif) : Activité du bâtiment / syndic de gestion
Conditions d'emploi : CDI à temps plein aux 35h (possibilité 39h)
Horaires de travail : 8h-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au vendredi
Proposition salariale :
o 2000-2100 brut / mois à discuter selon profil
o TR restaurant (9.15€/j dont 50% pris en charge par la société)
o Titre de transport (prise en charge 50%)
o Mutuelle santé de qualité (option de base prise en charge par la société)
o Accord d'intéressement mis en place (1200€ annuel les années précédentes)
Poste situé à Paris 12e (métro Nation ou Picpus)
Votre mission : Etude de DCE (dossier de consultation des entreprises) de projets de construction ou de réhabilitation
Métré des ouvrages à partir de plans 2D
Consultations des fournisseurs
Dimensionnement et recherche de solutions techniques
Etude de prix aux déboursés et rédaction de devis
Votre profil : Connaissance en menuiserie, charpente et travaux d'isolation
Lecture de plans impérative
Autonome et rigoureux
Connaissance logiciel CADWORK souhaitée
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
- Maintenance et entretien des matériels
- Dépannage
- SAV matériels clients
- Opérations de transformation et/ou modification des appareils
- Essais machines
Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.
Votre profil : Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Electrotechnique ou Electromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique.
Habilitations électriques
Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Formation
- Mutuelle financée à 100% par l'employeur
Localisation : ST LOUBES
Votre mission : Vous serez rattaché(e) aux experts et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe technique.
Vous effectuerez des travaux de bornage, de division de terrain, d'établissement de plans de propriété et de documents d'arpentage. Vous serez responsable des relevés topographiques, de la réalisation des plans topographiques et de l'implantation de projets. Vous utiliserez des équipements de mesure de pointe et des logiciels de CAO/DAO pour produire des dessins précis et conformes aux normes en vigueur. Vous serez également impliqué(e) dans le suivi des dossiers fonciers, en coordination avec les notaires, les collectivités et les clients.
Vous évoluerez également de manière autonome sur la détection de réseaux et sur l'élaboration des dossiers d'urbanisme.
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de type Bac2/3 en géomètre-topographe, géomatique ou un domaine équivalent. Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que géomètre foncier, avec de solides compétences en topographie. La maîtrise des techniques de bornage, de division foncière et de relevés topographiques est essentielle. Vous devez également maîtriser les logiciels de CAO/DAO, en particulier AutoCAD et Mensura.
Votre aisance avec les appareils de relevés et de détections est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Sens (89)
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