PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre client, spécialisé dans le développement, la conception et l'exploitation des infrastructures énergétiques locales, est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) à Dreux (28).
Vos missions :
En tant que Technicien de maintenance sédentaire, vous aurez pour mission la maintenance (préventive et curative), la mise en oeuvre et le dépannage des installations CVC.
Pour cela, vous serez en charge d'établir un diagnostic de panne, mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées. Réaliser le suivi des actions. Être garant de la disponibilité des équipements.
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC/BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle de 3/5 ans dans ce parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, la technicité des interventions ainsi que dans le travail en équipe. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes (Catégorie 1),
N'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil prime de vacances paniers-repas véhicule de service.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dreux (28)
Votre mission : - Préparer, Piloter et Contrôler les chantiers
- Passer les commandes de matériaux
- Gérer les plannings des équipes et chantiers
- Veiller à la qualité du travail et le respect des délais
- Vérifier la conformité des prestations
- Elaborer des devis selon les besoins des clients
Votre profil : De formation conduite de travaux et /ou avec une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous êtes à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe.
Qualités professionnelles :
- Rigueur, organisation, créativité
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Réactivité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 40h / semaine
Rémunération et avantages selon profil
Poste basé à Bastelicaccia
Vous êtes passionné(e) par l'architecture, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique.
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire.
Votre mission : Vous êtes passionné par la réparation et la maintenance des ascenseurs ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un technicien dynamique, motivé et expérimenté pour rejoindre ses équipes.
Vos missions principales :
- Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les équipements
- Réaliser des opérations de maintenance préventive
- Procéder au remplacement de pièces défectueuses
- Collaborer avec l'équipe technique pour le traitement des problématiques complexes
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions menées
Votre profil : Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs. Vous êtes autonome, rigoureux, avec un bon sens du service client et une appétence pour le travail en équipe.
Compétences attendues :
Expertise technique en systèmes d'ascenseurs
Bonne capacité d'analyse et de diagnostic
Maîtrise des interventions manuelles et mécaniques
Sens de la communication et orientation client
Conditions d'emploi : Les avantages :
- Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator…)
- Intéressement et participation
- Mutuelle d'entreprise (mutuelle Groupe)
- Tickets restaurant / indemnité repas
- Primes d'astreintes et de lavage de bleus
- Smartphone professionnel
- Véhicule de service mis à disposition
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise innovante et engagée ? Rejoignez cette belle aventure dès maintenant !
Votre mission : Sous la responsabilité fonctionnelle d'un Chef de Chantier ou d'un Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de :
1. Pilotage opérationnel des chantiers
- Organiser, anticiper et coordonner les tâches des monteurs électriciens sur le terrain.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés, en garantissant leur conformité aux normes en vigueur et aux plans définis.
- Réaliser les essais et contrôles nécessaires pour valider le bon fonctionnement des installations.
- Assurer le suivi de l'état d'avancement du chantier et alerter en cas de difficultés techniques.
2. Gestion des moyens techniques et organisationnels
- Préparer et gérer l'approvisionnement en matériel, tout en contrôlant leur conformité à la réception.
- Participer activement aux réunions de chantier et s'assurer du respect des plannings définis.
- Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et autres intervenants.
3. Encadrement et animation d'équipe
- Accompagner et encadrer une équipe sur le terrain, en veillant à leur motivation et à leur montée en compétences.
- Organiser les consignes de travail quotidiennes et assurer un suivi régulier des performances.
- Superviser le personnel intérimaire et contribuer à leur intégration.
4. Respect des règles QSSE
- Garantir l'application des consignes de sécurité, santé, qualité et environnement (DUER, PDP, PPSPS).
- Contrôler la conformité des équipements de protection et alerter en cas d'anomalies.
Votre profil : Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, prêt à s'investir pleinement dans des projets variés.
- Formation et expérience : CAP ou Bac Pro en Électricité, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que Monteur Électricien sur chantier.
- Compétences techniques : Maîtrise des interventions en électricité sur chantier et des essais nécessaires au bon fonctionnement des installations.
- Compétences organisationnelles : Sens de l'anticipation, capacité à gérer les priorités et à respecter les plannings.
- Qualités managériales : Leadership, esprit d'équipe, aptitude à transmettre les savoir-faire et à motiver les collaborateurs.
- Connaissance QSSE : Maîtrise des règles et normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous interviendrez uniquement chez des particuliers (en maison ou appartement) sur des chantiers neufs ou de rénovation.
Sur la base des plans qui vous sont remis, vous réalisez :
- la pose de tuyauterie, l'installation et le raccordement d'éléments sanitaires (en multicouche et cuivre)
- le diagnostic de panne ou de problème d'installation et la remise en état.
- l'installation de chaudières tous types (électrique, gaz), pompes à chaleur, chauffe-eau thermodynamique
- pose de radiateurs, de plancher chauffant.
Votre profil : Vous avez de préférence une expérience confirmée dans le métier qui vous rend parfaitement autonome.
Si vous êtes débutant mais avec une bonne connaissance des bases du métier, un complément de formation en interne est possible si vous êtes très déterminé, sérieux et que vous souhaitez vous investir.
Compétences techniques : lecture de plan et schémas, soudure cuivre
Qualités requises : bonne présentation, ponctualité, sens du contact client.
Permis B obligatoire
Pour des raisons d'organisation, vous résidez dans un périmètre maximum de 50km. Merci aux candidats qui ne remplissent pas cette condition de ne pas postuler à moins de fournir les modalités de votre mobilités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 12 à 15 € par heure selon profil et expérience
Avantages : 13ème mois, véhicule fourni, mutuelle PROBTP prise en charge à 50%.
Lieu du poste : Domérat - Chantiers dans un rayon de 30 à 40 km
Votre mission : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers.
Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
- Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
- Visites en direct des prospects et clients de votre secteur
- Négociation commerciale et élaboration des contrats
- Participation aux foires, salons, galeries marchandes
- Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Votre profil : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Permis B en cours de validité exigé.
Conditions d'emploi : Le poste est VRP exclusif avec un fixe pendant les trois premiers mois, comprenant la prise en charge des frais de déplacement, une mutuelle et une prime déplafonnée. À partir du quatrième mois, vos revenus seront basés sur vos ventes. Ce poste offre un potentiel de rémunération attractif, en particulier pour les profils motivés par la performance.
Nous rejoindre c'est :
Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
Des challenges motivants
Une rémunération attractive et commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
Mutuelle
Un véhicule de société.
Une équipe dynamique pour vous épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : Béthune
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers, sur des charpentes et couvertures, en neuf ou rénovation.
- Charpentes traditionnelles : pose, réparation, création de combles, pose de bardage…
- Couvertures tuiles : nettoyage, réparation, pose, gouttières…
- Etanchéité, isolation, pose de vélux…
Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté et autonome en charpente et couverture.
Mais si vous êtes un jeune diplômé, ayant acquis les bases du métier par vos stages ou votre apprentissage, votre profil nous intéresse aussi.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération de 1750€ brut à 3000€ brut selon profil et expérience
Prime d'intéressement selon résultats
Les repas sont pris au restaurant ou à l'entreprise, selon la localisation des chantiers.
Répartition du temps de travail : 1 semaine sur 2 sur 4 jours (Vous disposerez d'un vendredi sur 2)
Poste basé à Chantrans (25). Les chantiers se font généralement aux alentours.
Votre mission : Vos missions principales seront :
- d'effectuer des opérations techniques (maintenance curative, préventive, conseil ) sur les installations de froid et de chaud (cuisson horizontale / verticale)
- d'effectuer des comptes rendus administratifs et techniques de votre activité via les outils fournis par la société
- de diagnostiquer les pannes, faire les demandes de devis, remplacer les pièces défectueuses
- d'effectuer les interventions dans les délais
- d'effectuer des circuits frigorifiques complets / brasure sur cuivre
Votre profil : -Titulaire d'une formation Technique minimum CAP/BEP à Bac professionnel Froid ou électrotechnique
-Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et habilitation électrique BR à jour (possibilité de le passer avec la société)
-Outillage fourni la société
Compétence(s) du poste
-Contrôler l'étanchéité
-Déterminer la charge de fluide frigorigène
-Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
-Réaliser un diagnostic technique
-Tirer au vide l'installation et charger le circuit
-Installer des équipements de cuisines professionnelles
-Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
-Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
-Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Qualité(s) professionnelle(s)
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de réactivité
Conditions d'emploi : Lieu de travail : 94019 - CHENNEVIERES SUR MARNE
Type de contrat : CDI 39 H00
Qualification : Technicien
Rémunération : 2.680 à 3.450 € brut selon profil et expérience
Votre mission : À la réception du dossier technique, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les différents chantiers selon les contraintes budgétaires et les ressources disponibles.
Vous devrez assurer le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.
À ce titre, et rattaché(e) au responsable travaux, vos missions seront les suivantes :
- Établir un planning des travaux.
- Gérer les équipes et assurer leur suivi (encadrement).
- Organiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériaux, équipements).
- Collaborer avec le bureau de contrôle.
- Être le point de contact pour le client, le maître d'oeuvre et l'architecte.
- Participer aux réunions de chantier, assurer le suivi administratif et rédiger des rapports de chantier.
- Consulter et négocier avec les fournisseurs et autres partenaires.
Votre profil : De formation minimum BAC 2 dans le milieu du bâtiment, nous recherchons une personne passionnée par la construction industrielle ; et disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 années dans le (e) en communication et en technique, vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en collaboration avec les architectes et BET.
Vous êtes capable de lire des plans en 2D/3D.
Les avantages entreprise :
- Une rémunération attractive, remboursement des frais, une voiture de société, un treizième mois et l'adhésion à la mutuelle
- L'opportunité de suivre différents cours, de vous mettre à jour régulièrement et de développer de nouvelles compétences.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bailleul (59)
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, un bureau de conseil et d'ingénierie spécialisé dans le développement de projets dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures, nous recherchons leur futur Responsable d'Activité pôle Hydraulique Fluviale et aurez pour principales missions :
- Développer les activités dans les domaines de l'hydraulique fluviale et pluviale, la gestion globale des milieux aquatiques et les dossiers règlementaires
- Animer et piloter l'activité du service hydraulique fluviale et pluviale
- Intervenir et être en appui des équipes dans le domaine des études hydrauliques :
- Analyse des risques inondation et ruissellement, notamment par modélisation hydrologique et hydraulique
- Définition des risques liés aux inondations et aux ruissellements, des impacts et des compensations dans le cadre de projets d'urbanisation
- Dimensionnement des dispositifs de gestion des eaux pluviales dans le cadre de projets urbains ou routiers
- Schémas directeurs d'assainissement des eaux pluviales
- Effectuer le suivi et la veille des appels d'offres et autres opportunités internes et externes, rédiger des offres techniquement et économiquement performantes
- Gérer et développer le portefeuille clients de l'activité
- Assurer la gestion administrative et financière du service et des projets
Votre profil : Nous recherchons impérativement une personne avec une formation supérieure BAC5 Ingénieur (ou équivalent) et une expérience de 7 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique fluviale et pluviale sur une fonction similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pérols (34)
Votre mission : -Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
-Diriger et animer l'équipe travaux
-Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
-S'assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
-Effectuer des contrôles et essais
-Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
-Participer au processus de gestion des modifications
-Participer à l'élaboration du PPSPS et veiller à sa mise en oeuvre
Votre profil : De formation technique (BTS, IUT, . . . ), votre expertise, vos qualités relationnelles et votre professionnalisme vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d'évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de avez une expérience significative sur un poste de chef de chantier dans le domaine de l'électricité, avec une compétence dans l'installation des panneaux photovoltaïques. Pour ce poste vous devez être organisé(e), méthodique, responsable, et rigoureux(se).
L'activité photovoltaïque s'étend essentiellement dans tout le Sud de la France, le poste nécessite donc une mobilité complète la semaine pour les chantiers (Grands Déplacements).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
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