PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Etudes
Demande de prix fournisseurs
Préparation des chantiers
Participer à la réunion de préparation de travaux
Préparation en interface entre Maitre d'Ouvrage/Maitre d'Oeuvre/B.E./Fournisseurs…
Planification et organisation des chantiers, définir les besoins, méthodes et moyens humains
Commande de matériaux selon planning travaux
Établissement du PPSPS
Établissement des DICT et demande d'autorisation de voirie
Demande de branchements provisoires (eau, électricité…)
Réalisation des plans d'accès et d'installation de chantier
Établissement de la convention compte prorata
Chantiers en cours
Gestion approvisionnement matériels et matériaux selon planning chantier
Coordination des équipes et des sous-traitants
Suivi et contrôle de l'avancement des travaux, optimiser l'étude d'exécution (budget)
Respect des normes de sécurité et de qualité
Autorisations diverses
Saisie des rapports de chantiers : suivi des heures, des consommations matériaux…
Réalisation de plans et modifications en cours d'exécution
Finalisation des chantiers
Préparation de la facturation (avec suivi des ou- values)
Etablissement plan de recollement et DOE
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le BTP idéalement réalisée en alternance, une expérience en tant que Conducteur de Travaux serait un plus
- Excellentes compétences en gestion de projet
- Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
- Bonnes connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Aptitudes relationnelles et sens du leadership
- Maîtrise intermédiaire des outils informatiques
- Permis de conduire B exigé
Véritable homme ou femme de terrain, vous savez fédérer vos équipes. Votre sens de l'organisation et de la communication vous permet de mener à bien les chantiers qui vous sont confiés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 40 à 70 K€ brut annuel (Statut ETAM)
Avantages : accord d'intéressement, épargne salariale, primes, mutuelle prise en charge à 60%, repas du midi pris en charge, véhicule et téléphone professionnels
Lieu du poste : Oyonnax - Chantiers dans l'Ain.
Votre mission : Leader dans le domaine de la menuiserie extérieure métallique et des fermetures, notre entreprise conçoit, fabrique et installe des solutions sur mesure pour une clientèle variée. Reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos prestations, nous poursuivons notre développement et renforçons nos équipes le cadre de notre croissance, nous recherchons un Poseur / Aide Poseur en Menuiserie Extérieure et Fermetures.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer :
La préparation et la pose d'éléments de menuiserie extérieure (portes, fenêtres, volets, rideaux métalliques, portails, etc. ).
L'installation et la fixation des fermetures en respectant les plans et les normes de sécurité.
L'ajustement et les finitions pour garantir une installation optimale.
L'entretien et la maintenance des équipements posés.
La vérification de la conformité des installations et le suivi des consignes de sécurité sur chantier.
Votre profil : Expérience en pose de menuiseries extérieures et fermetures souhaitée (poseur confirmé ou aide poseur motivé pour apprendre).
Bonne maîtrise des outils et techniques de pose.
Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité.
Sens du détail, rigueur et autonomie sur le B indispensable pour faciliter les dé une entreprise dynamique et en plein essor, où votre savoir-faire et votre engagement seront valorisés !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Boulogne-Billancourt (92)
Votre mission : Vous avez un profil de chef d'équipe ou d'ouvrier qualifié dans le domaine de la couverture Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée Rejoignez-nous pour intervenir sur des chantiers variés et de qualité.
Vous réaliserez des travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec des perspectives d'évolution dans un avenir proche.
Vos missions :
• Poser et entretenir des couvertures de divers matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
• Assurer l'étanchéité des toitures et des éléments de zinguerie
• Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur
• Effectuer des réparations et des interventions d'urgence si nécessaire
Votre profil : • CAP/BP Couvreur ou équivalent, avec une expérience confirmée sur des chantiers
• Bonne connaissance des techniques de couverture et de zinguerie
• Capacité à travailler en hauteur, sens de la précision et autonomie
• Permis B apprécié
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Durée hebdomadaire de travail de 40 heures (soit 173,33 heures par mois), incluant le paiement des heures supplémentaires mensualisées (21,66 heures par mois).
Salaire brut horaire entre 15 € et 16 € à négocier selon expérience
Avantages :
• Chèques Kdéos Noël
• Véhicule
• Indemnités de repas
• Vêtements de travail
• Primes si les résultats le permettent (par exemple cette année une prime MACRON de 1200 € a été versée)
Lieu : Siège de l'entreprise situé à 20 km au Sud de Dijon - Interventions sur le département de la Côte d'Or
Pourquoi nous rejoindre
Nous valorisons les compétences et l'esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un équipement adapté et d'opportunités de formation pour développer vos compétences.
Votre mission : Bonjour,
Je suis David TUROTTE, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers de l'Immobilier au sein du cabinet Harry Hope de Lille. Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un directeur du développement foncier H/F.
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisa pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur . . .
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par ré faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire selon profil variable (sur votre production personnelle, la production de l'équipe et un bonus sur objectif annuel) frais véhicule de fonction
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années.
Ce poste peut être ouvert à un mandataire / négociateur immobilier indépendant disposant d'une dizaine d'années d'expérience, avec des conditions un peu différentes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Vous évoluerez dans un service gérant plus de 13 000 lots, répartis entre une dizaine de gestionnaires copropriétés avec assistants, comptables et chargés de recouvrements.
Cette agence est composée d'un parc de logements à vocation sociale, avec donc une relation client exacerbée car vous aurez affaire à un public pas toujours autonome, auprès de qui il faudra faire preuve de pé le cadre de vos missions, il vous sera demandé de gérer les activités suivantes :
- Préparation des budgets, des ordres du jour, des convocations pour les Assemblées Générales,
- Assurer la production des devis et contrats nécessaires,
- Tenir les réunions de conseils syndicaux et les assemblées générales,
- Rédiger, finaliser et signer les procès verbaux des AG,
- Mettre en oeuvre les décisions prises lors des AG,
- Superviser la gestion financière des copropriétés,
- Coordonner les travaux
- Administrer les dossiers de sinistres,
- Visiter votre portefeuille de copropriétés.
La moyenne d'âge de l'équipe est de 29/30 ans avec une expérience métier d'environ évoluerez au sein d'une société qui peut faire des passerelles pour vous permettre d'effectuer d'autres métiers tout au long de votre carrière. Votre portefeuille sera de 1300 lots environ.
La rémunération sur ce poste est comprise entre 37 et 43 000EUR annuel brut intéressement, prime sur objectifs. 1 jour de TT / semaine, prise en charge à 100% des transports en commun.
Fonctionnement en flex office (pas de bureau attitré, vous vous installez où vous le souhaitez)
Votre profil : Vous possédez au moins deux années d'expérience sur le poste de gestionnaire copropriété.
Vous êtes une personne organisée, autonome, rigoureuse, possédez une sensibilité au monde de la copropriété et du logement social.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Votre Mission:
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :
- Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Activités principales
Préparation des chantiers
• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse à la demande clients, maitres ouvrages, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats s'il existe.
Planification des travaux
• Fixer les objectifs de nos collaborateurs : constitution d'équipes
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
• Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
Activités à développer
Le conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il peut également participer à la phase d'audit qualité lors de la livraison des chantiers. Il sera alors chargé de veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité type ISO 9001.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Menuiserie.
Compétences requises Compétences techniques
• Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
• Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre...) ou plus largement à la gestion de projets
• Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...)
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
• Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : BAVILLIERS
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, nous recherchons un Technicien Installateur CVC (H/F) spécialisé dans en clim et froid. Vous intégrez une entreprise dynamique et en pleine croissance de 30 intervenez dans la région de Montpellier pour différents clients (logement collectif et tertiaire).
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'installation, la mise en service des équipements CVC (Split, multi-split, gainable, PAC).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser les contrôles de conformité et les réglages des installations.
- Conseiller et accompagner les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Votre profil : - Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS).
- Expérience souhaitée de 4 ans dans le domaine du CVC.
- Connaissances en électricité, plomberie et régulation des systèmes thermiques.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
- Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mauguio (34)
Votre mission : Nous recherchons un(e) personne souhaitant s'impliquer dans une entreprise dynamique
• Vous prenez en charge la gestion des approvisionnements matériaux et matériels à destination du chantier
• Pour ce faire, vous travaillez en partenariat avec les responsables de l'entreprise mais également avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux afin de répondre aux besoins des chantiers dans un esprit de juste à temps
• Vous veillez aux bonnes relations avec les fournisseurs, vous effectuez les achats, vous pouvez participer à certaines négociations de contrats et vous réalisez les audits fournisseurs. Vous participez au référencement et la recherche de nouveaux partenaires
• En interne, vous veillez à la bonne tenue des stocks et vous effectuez les inventaires
Vous établissez les plannings de livraison à destination du chantier, préparez les documents et vérifiez les bons de transport
• Vous pouvez être amené à vous rendre sur site pour les chantiers dans le département
Votre profil : • Issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une première expérience achat/approvisionnement acquise notamment dans le secteur du BTP
• Vous maîtrisez la relation fournisseur et vous souhaitez évoluer dans un secteur technique et innovant
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles
Vous êtes quelqu'un de réactif, rapidement autonome et motivé.
Proximité, écoute, épanouissement mais aussi développement de vos compétences et de votre carrière, le tout agrémenté d'esprit d'équipe : voilà ce que nous vous proposons !
Si ces valeurs vous correspondent, rejoignez notre équipe !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps complet 39 heures
Rémunération suivant expérience
Avantages :
• Participation sur les résultats annuels,
• Mutuelle santé avec une participation employeur
• Tickets restaurant
Localisation Joué-lès-Tours
Votre mission : La mission d' un manager des ventes est de booster une équipe de vendeurs-concepteurs et la mener au succès ! Leader, vous animez et motivez vos collaborateurs au quotidien.
Rattaché au directeur du magasin, vous développez la performance commerciale de votre équipe, au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes françaises.
Vous êtes en charge de la politique commerciale ainsi que du suivi des participez au recrutement et à l'intégration des membres de votre équipe.
Passionné par la vente, vous leur transmettez votre savoir-faire commercial et les formez notamment à notre méthode de vente afin d'assurer leur montée en compétences.
Votre objectif ?
Faire de vos collaborateurs de véritables ambassadeurs de la marque qui répondent de manière unique aux attentes et besoins de nos clients.
Assurer la faisabilité technique des dossiers vendus dans une optique de satisfaction clients.
Créer un esprit d'équipe et fidéliser vos et encourager votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs et de ceux du magasin.
Révéler le potentiel de chacun et valoriser les réussites.
Les avantages à Mobalpa Colomiers : Roulement samedis, semaine de 4 jours, primes, challenge récompense
Votre profil : Vous avez la fibre managériale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Votre expertise métier et votre exemplarité font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Vos atouts pour réussir ?
Vous avez le sens de l'écoute, et savez instaurer une relation de confiance et personnalisée avec exercez un leadership à la fois bienveillant et exigeant qui fait progresser et fidélise votre équipe.
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour fédérer et animer votre dream team ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre de contrat : CDI
Rémunération : entre 30K€ et 55K€ brut annuel déterminée selon votre expérience (composée d'un fixe et d'une variable)
Votre mission : Au sein de la DPCP, rattaché au Chef de service maintenance IDF, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques. Vous êtes autonome et savez prendre des décisions.
A ce titre vous :
• Réalisez les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble de l'unité de Soisy-sur-Seine, (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie) selon le planning et l'organisation de travail avec le chef de service et l'unité concernée
• Accueillez les prestataires pour les contrôles périodiques et interventions diverses
• Participez ponctuellement aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier
Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien.
Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP est un plus ainsi que L'habilitation électrique
Permis B exigé.
Ce poste est pour vous si vous êtes :
• Engagé, audacieux, agile et responsable
Conditions d'emploi : Mode de recrutement : CDD de 12 mois à temps complet.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) / Recrutement ouvert au détachement
Classification : selon qualification et expérience (ouvrier qualifié - agent technique)
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Soisy-sur-Seine
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Votre mission : HKD Géomatique est à la recherche d'un·e nouveau·elle collaborateur·trice pour renforcer son équipe topo du bureau d'Onex.
En tant que membre de l'équipe du pôle technique (environ 12 personnes), vous interviendrez principalement sur des mandats de levés topographiques de corps de rue mais également sur tout type de mandats techniques (chantier de terrassement, génie civil, …) et aurez pour principales missions :
- Prise des téléphones et traitement des mails en lien avec les affaires vous ayant été affectées.
- Evaluation des ressources humaines et matérielles nécessaires pour répondre aux demandes clients (aides de terrain, matériel, appareils…).
- Préparation des missions (clarification des besoins si nécessaire, collecte des documents utiles, calage de plans…).
- Organisation et planification des interventions en discussion avec le responsable de la planification.
- Réalisation de tâches de production sur le terrain ; polygonale, levé topographique, état des lieux, implantation…
- Traitement des données récoltées ; calculs et confection des rapports, plans à destination des clients.
- Contrôle et respect des délais de livraison.
- Application des méthodes HKD et participation à leur développement.
- Suivi et participation active à la mise à jour des méthodes de levé et de la codification tablette HKD.
Ce poste riche vous permettra de travailler sur des projets variés, sur le canton de Genève (pas de grands déplacements).
Votre profil : HKD Géomatique est à la recherche d'un profil correspondant aux points suivants :
- Formation géomètre BTS ou CFC ou équivalent avec plusieurs années d'expérience
- Maîtrise des missions géomètres pour des levés topographiques et des chantiers
- Bon relationnel
- A l'aise en travail d'équipe
- Souplesse et autonomie dans le travail quotidien
- Qualité de rédaction
- Motivé·e par de nouveaux défis, dynamique, doué·e d'esprit d'initiative, consciencieux·se
- Maîtrise des outils informatiques (AutoCAD, Covadis) et des principes du métier de géomètre
- Maîtrise des levés topographique par tablette, un plus
- Connaissance du métier de géomètre appliqué au canton de Genève, un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Salaire : Selon profil
Nous offrons :
- Un travail équilibré entre bureau et terrain, sur des sujets variés.
- Une infrastructure moderne et un équipement de dernière génération.
- Une équipe solidaire et motivée.
- Un cadre et une ambiance de travail agréables et conviviaux
Lieu : Onex (canton de Genève)
Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV, en cliquant sur le bouton "Répondez à l'annonce"
Votre candidature sera traitée de manière strictement confidentielle
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.