PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous évoluerez dans un service gérant plus de 13 000 lots, répartis entre une dizaine de gestionnaires copropriétés avec assistants, comptables et chargés de recouvrements.
Cette agence est composée d'un parc de logements à vocation sociale, avec donc une relation client exacerbée car vous aurez affaire à un public pas toujours autonome, auprès de qui il faudra faire preuve de pé le cadre de vos missions, il vous sera demandé de gérer les activités suivantes :
- Préparation des budgets, des ordres du jour, des convocations pour les Assemblées Générales,
- Assurer la production des devis et contrats nécessaires,
- Tenir les réunions de conseils syndicaux et les assemblées générales,
- Rédiger, finaliser et signer les procès verbaux des AG,
- Mettre en oeuvre les décisions prises lors des AG,
- Superviser la gestion financière des copropriétés,
- Coordonner les travaux
- Administrer les dossiers de sinistres,
- Visiter votre portefeuille de copropriétés.
La moyenne d'âge de l'équipe est de 29/30 ans avec une expérience métier d'environ évoluerez au sein d'une société qui peut faire des passerelles pour vous permettre d'effectuer d'autres métiers tout au long de votre carrière. Votre portefeuille sera de 1300 lots environ.
La rémunération sur ce poste est comprise entre 37 et 43 000EUR annuel brut intéressement, prime sur objectifs. 1 jour de TT / semaine, prise en charge à 100% des transports en commun.
Fonctionnement en flex office (pas de bureau attitré, vous vous installez où vous le souhaitez)
Votre profil : Vous possédez au moins deux années d'expérience sur le poste de gestionnaire copropriété.
Vous êtes une personne organisée, autonome, rigoureuse, possédez une sensibilité au monde de la copropriété et du logement social.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise spécialisée en maintenance CVC un(e) Frigoriste pour intervenir sur un site principal à Saint-Pierre-des-Corps, avec des déplacements ponctuels (2 à 3 jours par mois) sur d'autres sites.
Votre mission :
En tant que Frigoriste, vous serez en charge de la maintenance, du dépannage et de l'optimisation des installations frigorifiques et climatiques sur un site fixe.
Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes frigorifiques et de les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Vérifier la conformité des équipements et garantir leur bon fonctionnement.
Intervenir principalement sur un site fixe, avec des déplacements occasionnels sur d'autres sites (2 à 3 jours par mois).
Votre profil : Profil recherché :
Expérience significative en froid et climatisation, idéalement dans un environnement tertiaire ou industriel léger.
Polyvalence et autonomie dans la gestion des interventions.
Habilitations à la manipulation des fluides frigorigènes requises.
Habilitations électriques et CACES nacelle sont un plus.
Rémunération et avantages :
Salaire : 2 500EUR - 2 600EUR (minimum 4 ans d'expérience), jusqu'à 2 800EUR avec 13 mois de salaire.
37 heures par : Véhicule de service fourni, panier repas de 11EUR, 12 RTT/an, prime annuelle de 600EUR, participation et intéressement, CSE (500EUR/an).
Comment postuler ?
En contactant directement Léopole DARNAULT par mail : leopole.
Ou en répondant directement à l'annonce.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Rattaché au responsable du bureau d'études, vous réalisez les études électriques (CFO/ CFA)des projets en exécution dans 5 secteurs d'activités: Industrie, traitement de l'eau, hydroélectricité, Photovoltaïque et travaillez en étroite collaboration avec les Chargé d'affaires, le bureau d'études automatismes, l'atelier de câblage et les équipes missions:
-Les notes de calculs BT (CANECO, Dialux)
-Les schémas électriques détaillés (SEE Electrical Expert)
-Les plans d'implantation et plans de cheminements (AUTOCAD)
-Les dossiers de fins d'affaires
-Des mises à jour de schémas électriques
-Des relevés sur site au besoin
Votre profil : De formation dans le domaines du génie électrique, vous justifiez d'un première expérience -delà des savoirs techniques, nous recherchons un savoir être, un esprit de curiosité, de la rigueur, qui pourra mettre son dynamisme au service d'une équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) pour l'installation et la mise en service de systèmes électriques en CFO-CFA chez nos clients (bâtiment) :
Vous serez donc amené à réaliser les tâches suivantes :
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments.
- Câbler et raccorder des installations en tension (téléphonie, informatique, alarmes...)
- Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez au respect des règles de sécurité des chantiers sur lesquels vous travaillerez.
Votre profil : De formation CAP / BEP ou BAC PRO en électricité.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans les différents domaines de tensions (CFA et/ou CFO) dans des activités d'électricité bâtiment ou tertiaire.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste)
Horaires de journée.
Rémunération selon expérience.
Paniers repas, véhicule de service.
Lieu : Haut-Rhin - 68 - Région Saint-Louis
Votre mission : Etablir les dossiers techniques d'exécution dans le respect des normes, réglementations et cahiers des charges : dimensionnement de centrales photovoltaïques, dessin technique et réalisation de plans de calepinage, Modélisation de centrales électriques (éolien, solaire, systèmes de stockage, IRVE), plans d'exécution, notes de calcul, etc. . .
- Suivre vos projets et être un appui aux équipes d'exécution, analyser les problématiques rencontrées et rechercher des solutions techniques, organisationnelles et financières effectuez à ce titre le chiffrage de projets et la rédaction d'offres commerciales.
- Réaliser les études de faisabilité et conseiller la meilleure solution technique.
- Répondre aux appels d'offres (AMI, AMO. . . )
- Suivi des permis de construire et des demandes de raccordement
Votre profil : Vous êtes diplômé d'un BAC2/3 dans les domaines de l'électrotechnique, de l'électricité générale et/ou des énergies renouvelables. , une première expérience dans le domaine est appréciée. De nature rigoureuse, vous présentez une forte capacité d'adaptation et un excellent appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, aimez prendre des initiatives et vous faites preuve d'une forte motivation pour les énergies renouvelables Vous êtes à l'aise avec Autocad, Sketchup, Archélios, Lise PV ainsi que la Suite Office
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Rejoignez une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation, reconnue pour son expertise et son tant qu'Économiste de la Construction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière des projets, depuis l'étude jusqu'à la ré principales responsabilités :
Analyser les dossiers et établir les estimations budgétaires.
Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF) et assurer la consultation des entreprises.
Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts.
Vérifier la faisabilité économique et technique des projets.
Assurer un suivi précis des budgets en phase exécution.
Être force de proposition pour des solutions techniques et financières adaptées.
Votre profil : Nous recherchons une personne autonome, proactive et pragmatique, capable d'aller chercher l'information et d'interagir efficacement avec les différents acteurs du projet. Une expérience de terrain, avec une connaissance approfondie des chantiers et des contraintes techniques, sera un vé atouts :
? ? Expérience en économie de la construction, idéalement avec un parcours en conduite de travaux ou en gros oeuvre.
? ? Bonne maîtrise des réglementations et des outils de chiffrage.
? ? Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
? ? Esprit analytique, rigueur et sens de l'anticipation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : La mission d' un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).
Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de maté donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur âce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Les avantages à Mobalpa Brie Comte Robert : Primes sur satisfaction clients, comission sur ventes et challenge récompense
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos atouts pour réussir ?
Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d' exigence et de soin du dé bénéficierez d' une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d' un fixe et d' une variable
Votre mission : • Installer des menuiseries extérieures (fenêtres, volets, portes, portails…) en neuf et rénovation.
• Assurer un travail soigné et conforme aux normes en vigueur.
• Garantir la satisfaction des clients grâce à un service de qualité.
• Travailler en équipe et veiller au respect des consignes de sécurité.
Votre profil : • Expérience confirmée de 4/5 ans en pose de menuiseries.
• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier.
Idéalement, vous ne résidez pas trop loin de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale.
- Matériel et équipements de qualité pour un travail efficace.
- Opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance.
- Divers avantages : Mutuelle, indemnités repas, caisse de congés payés
- Proposition d'un poste en CDI
Poste basé à Limeil-Brévannes - Chantiers en Île-de-France (91, 92, 94).
Salaire proposé : 2600 € brut sur une base horaire mensuelle de 169 heures
Côté Fermetures, l'expertise au service de la qualité !
Votre mission : En tant que Responsable d'Affaires Maintenance Electricité, rattaché(e) au responsable d'activités, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CFO/CFA pour des clients principalement missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes.
Également, en agissant avec force de persuasion, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en Electricité, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires Maintenance Electricité. Par votre rigueur, vous maîtrisez également les normes relatives aux autres corps d'état du 2nd oeuvre dans le bâtiment.
Idéalement, vous disposez d'un portefeuille clients déjà construit sur la métropole Lilloise. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires maintenance au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous effectuerez les tâches découlant de vos compétences et qualifications.
Votre profil : • Vous êtes en possession d'une qualification dans un de ces domaines (CFC ou formation équivalente un atout)
• Vous détenez un permis de conduire catégorie B (avec remorque un plus)
• Vous avez travaillé plusieurs années dans le domaine (expérience en tant que chef d'équipe serait un atout)
Vos compétences techniques et sociales :
• Vous êtes polyvalent
• Vous êtes consciencieux et aimez le travail de qualité
• Vous êtes une personne positive
• Très engagé(e) et investi(e) dans vos activités, vous êtes autonome et flexible
• Vous pouvez faire face à des situations de stress et d'urgence
Conditions d'emploi : Prise de fonction : A convenir.
Contrat : CDI
Localisation : Fontaines (2046)
Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Votre mission :
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Technicien SAV H/F basé à Sainte-Luce-sur-Loire (44).
FERMATIC, leader français sur le marché de la fermeture automatique, membre du groupe suisse dormakaba, réalise l'installation, la réparation et la maintenance des portes et portails automatiques des bâtiments neufs ou réhabilités en Île-de-France, sur la moitié Nord et la façade Ouest du territoire travail qui compte : vos missions
- Maintenance préventive : contrôle, réglage, nettoyage.
- Maintenance corrective : recherche de pannes, remplacement de petits composants, préconisation de remplacement.
- Travaux divers : contrôle d'accès, pose de bandeaux ventouses, réfection des marquages au sol, réalisation de plots béton (liste non exhaustive).
- Astreinte.
- Suivi des chantiers : organisation sur site, nettoyage des équipements, finition et nettoyage du chantier, relation client et politesse.
- Stock véhicule : gestion et suivi des stocks d'outillage et de matériel.
- Rédaction de bon d'intervention et finition de chantier,
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Exprience idéalement de 2 ans dans un poste similaire, portails, barrières, portes piétonnes. . .
- Aptitudes physiques
- Propres et agréable
- Relationnel client
- Sens de l'écoute
Conditions d'emploi :
Localisation : Saint Luce-sur-Loire
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