PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable de la maintenance des infrastructures (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours de Saint-Lô (50).
Vos missions sont les suivantes =
-Encadrer et manager une équipe
-Organiser, planifier et coordonner la réalisation des travaux en fonction des besoins (travaux en tous corps d'état)
-Gestion des sous-traitants / fournisseurs
-Être force de proposition pour l'optimisation des installations et solutions techniques
-Etablir une veille réglementaire des installations / des documents
-Etablissement des chiffrages
Votre profil : Votre profil :
Diplômé d'un cursus en Génie Civil / Bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste maitrisez la gestion des travaux en TCE, le pack office, et vous disposez d'une expérience sur les marchés publics. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 35K EUR - 38K EUR.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Lô (50)
Votre mission : Intégrez une structure engagée, mettant l'humain au centre de ses priorités !
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) motivé(e) pour contribuer au développement stratégique d'une entreprise reconnue sur la région jouerez un rôle clé dans l'expansion d'une activité essentielle à notre succès.
Vos missions :
- Prospecter et élargir un portefeuille client composé d'installateurs électriciens (grands comptes, PME, artisans).
- Renforcer la fidélité des clients existants et assurer leur satisfaction à long terme.
- Représenter activement les valeurs et produits de la société sur le terrain.
- Fournir des rapports réguliers et précis à votre hié que nous proposons :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un salaire compétitif
- Mise à disposition d'un véhicule professionnel pour vos déplacements fréquents.
- Primes de performance pour valoriser vos résultats.
Votre profil : Votre profil :
- Formation : Bac2 minimum dans une filière commerciale ou équivalente.
- Expérience : Vous justifiez de 5 années d'expérience significative en développement commercial, avec une expertise reconnue auprès d'électriciens (artisans, PME, réseaux nationaux).
- Compétences techniques : Connaissance de base des logiciels Excel, Word et Dialux.
- Connaissance sectorielle : Une expérience dans le domaine de l'éclairage serait un atout atouts :
- Relationnels : Excellente communication, capacité à établir des liens solides.
- Organisationnels : Autonomie, rigueur et méthodologie dans la gestion des priorités.
- Personnalité : Dynamisme, curiosité et engagement pour atteindre des recherchons un profil solidement ancré dans le réseau des électriciens (artisans, PME, grands comptes). Correspondez vous à cette description ?
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : En étroite collaboration avec le responsable coordination, vos missions seront les suivantes :
Vous prenez en charge les aspects techniques, managériaux et financiers des chantiers en VRD.
Vous êtes en garant de la bonne gestion de vos opérations, de la préparation à l'exécution des travaux, en passant par la gestion contractuelle et le suivi financier.
A ce titre, vous êtes en charge de la planification des travaux, de l'organisation du personnel, des moyens de production (équipes, matériels, matériaux), de la consultation des sous-traitants et de la validation des situations.
Vous savez fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur vos chantiers.
Votre profil : De formation technique ingénieur TP ou BTS TP (avec une expérience de 5 ans minimum.) Vous maîtrisez tous les aspects techniques de votre métier et en suivez les évolutions.
Vous êtes méthodique, vous préparez avec soin vos chantiers en amont, vous êtes dynamique et à l'écoute des clients et du personnel qui vous est rattaché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Poste situé à Mayotte
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d'analyser et de chiffrer les coûts de réalisation de projets en TCE, de manière à optimiser la rentabilité des opérations.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- analyser les pièces constitutives du dossier et réaliser le descriptif (CCTP, plans. . . )
- effectuer les métrés quantitatifs et les estimations
- consulter et négocier avec les fournisseurs, passer les commandes
- constituer les dossiers et transmettre les éléments nécessaires pour les contrats de sous-traitance
- entretenir la relation avec les clients et partenaires
Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC 3 en économie de la construction ou en études de prix.
Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire de 2 à 3 ans minimum sur du TCE au sein d'un BET, d'un contractant ou encore d'un BE entreprise géné êtes rigoureux(se), autonome et êtes à la recherche d'un nouveau êtes bon(ne) communicant(e) et force de proposition.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : - Effectuer l'installation complète de systèmes de climatisation conformément aux spécifications et aux normes en vigueur ainsi que la mise en service
- Assurer la maintenance préventive régulière des systèmes existants pour garantir leur bon fonctionnement
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement et les pannes de climatisation
- Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses
- Savoir travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier
- Fournir un service à la clientèle de qualité, en répondant aux questions des clients et en offrant des conseils techniques
Votre profil : Titulaire de l'attestation de capacité
Expérience préalable dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation
Connaissance des principes de fonctionnement des systèmes de climatisation
Compétences en lecture de plans, en raccordement électrique…..
Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace
Bonne condition physique pour effectuer des tâches de levage et de travail en hauteur si nécessaire
Vos principales qualités sont : rigoureux, autonome et savoir se remettre en question
Permis de conduire valide
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2500 et 2800 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Roissy-en-Brie
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez le projet de la ligne 18 du SGP et en assurer sa mise en oeuvre. A ce titre, vous êtes en relation avec les différents acteurs intervenant sur les chantiers et vous managez 2 CSPS.
Vous intervenez sur les missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé dans les secteurs du Bâtiment, Génie Civil et Voirie de la Construction de la ligne.
Vous contribuez à prévenir les risques d'accidents de la phase conception à la phase réalisation du chantier en collaboration avec les interlocuteurs concernés : maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvre et les services préventions des entreprises.
A toutes les phases du chantiers :
- Vous réalisez les visites de chantiers et vous participez aux réunions de chantiers.
- Vous analysez, rédigez et transmettez les documents réglementaires : le plan de coordination, le registre journal de coordination, l'inspection commune, le DIUO.
- Vous harmonisez les PPSPS.
- Vous proposez des actions ou des équipements adaptés.
- Vous animez le CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail)
Votre profil : - Titulaire d'une attestation de compétence SPS de Niveau 1 en Conception et en Réalisation en cours de validité
- Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP
- Potentiel technique, apte à conduire plusieurs dossiers
- Sens relationnel, compétences commerciales
- Vous avez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre vos interlocuteurs de l'importance de votre intervention de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers.
- Autonomie, rigoureux, réactif
- A l'écoute et proactif
- Management
- Capacité d'analyse face à des situations et comportements à risques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire et avantages :
- Une rémunération attractive selon profil
- Une mutuelle familiale et compétitive
- Véhicule de fonction / Véhicule de service
- CSE avec des offres intéressantes
Zone de déplacement : Régionale
Votre mission : Intégré(e) au Service Ingénierie (10 collaborateurs) vous aurez pour mission :
• L'élaboration de schémas électriques, nomenclature et implantations, notes de calculs, dossier technique de production
• L'aide à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques)
• Management d'une petite équipe
Votre profil : A partir d'une formation BAC 2 dans le domaine électrotechnique minimum avec une expérience d'au moins 10 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique.
Les notions suivantes seraient un plus :
- Une expérience dans la conception produit répétitif dans le domaine des constructeurs de machine.
- Avoir une bonne visibilité des impacts d'une modification dans une gammes de produit.
- Faciliter l'intégration d'option pour la fabrication.
- Intégrer le principe de " design to cost "
Vous maitrisez l'anglais technique (lié à l'électrotechnique), ainsi que les outils courant de bureautique.
Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical Expert, Eplan).
Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et en externe avec les clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an
1 jour de télétravail par semaine
Rémunération à partir de 42K€ selon votre profil et votre expérience
Participation
Intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
Votre mission : Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel !
Vous êtes passionné(e) par la vente et doté(e) d'une forte expertise technique ? Vous aimez prospecter, convaincre et accompagner vos clients avec des solutions sur-mesure ? Notre client recherche un Ingénieur des Ventes / Technico-Commercial pour renforcer notre présence en région PACA et mission : développer et fidéliser un portefeuille client
Intégré(e) à l'agence régionale et rattaché(e) au Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre activité.
? Développer un portefeuille client
- Identifier et conquérir de nouveaux clients (constructeurs d'engins, industries, maintenance industrielle).
- Assurer la fidélisation des clients existants en développant des relations de confiance.
? Proposer des solutions adaptées
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients.
- Concevoir des offres sur-mesure en collaboration avec les équipes internes.
- Présenter et défendre vos solutions techniques avec impact.
? Être un acteur clé du développement commercial
- Assurer une veille stratégique et technologique sur le marché.
- Déployer la stratégie commerciale de l'agence.
- Gérer votre activité en autonomie et assurer un reporting régulier.
Votre profil : Votre profil : un expert technique et commercial
? ? Formation technique : BTS/DUT en mécanique, hydraulique, électrotechnique ou équivalent.
? ? Expérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques.
? ? Sens du développement commercial et esprit de chasseur.
? ? Capacité à argumenter et à négocier avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.
? ? Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre notre client ?
? ? Un poste clé dans une entreprise innovante et en croissance
? ? Un accompagnement technique et des formations continues
? ? Un véhicule de fonction pour vos déplacements
? ? Une rémunération attractive primes
? ? Maîtrise de l'anglais (B2 minimum) pour interagir avec des partenaires internationaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Il/Elle est chargé(e) de superviser les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques et de câblage sur les sites de chantier. Il est responsable de la gestion de toutes les activités liées à la planification, à l'organisation, à la coordination et à la supervision du travail de l'équipe d'électriciens sur le chantier.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
• Planifier et organiser les activités de l'équipe d'électriciens sur le chantier, en fonction des échéances de livraison du projet et des objectifs du client
• Gérer et coordonner les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques sur les sites de chantier, en veillant à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées
• Assurer la liaison avec les autres corps de métier sur le chantier, notamment les ingénieurs, les architectes et les entrepreneurs, afin de garantir une coordination efficace et un travail de qualité
• Veiller à ce que les matériaux et les équipements nécessaires soient disponibles sur le chantier en temps opportun et en quantité suffisante
• Encadrer et former les membres de l'équipe d'électriciens pour s'assurer qu'ils comprennent les exigences du projet et les normes de sécurité en vigueur sur le chantier
• Rédiger des rapports de chantier quotidiens pour rendre compte de l'avancement des travaux et des problèmes rencontrés sur le chantier
• Travailler avec les clients pour résoudre les problèmes et répondre aux demandes de modification du projet
Votre profil : • Diplôme ou certificat d'apprentissage en électricité
• Expérience préalable d'au moins 5 ans en tant qu'électricien CFO CFA sur des chantiers de construction
• Connaissance approfondie des codes et des normes électriques
• Capacité à lire les plans et les schémas électriques
• Solides compétences en communication et en gestion d'équipe
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais de livraison du projet
• Connaissance des logiciels de gestion de projet et des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 3000 et 3200 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Véhicule personnel
• Formation
Localisation Ile de France
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, une entreprise d'une 30 aines de collaborateurs en pleine croissance et spécialiste dans le développement de grands projets photovoltaïques, nous recherchons leur futur Chargé de Mission Foncière (H/F).
Vous aurez pour missions :
- Préparation, revue et mise à disposition de modèles de contrats fonciers (promesses de bail, de servitudes, d'achat, etc. )
- Mise à jour de ces modèles de contrats fonciers à la disposition des équipes de Prospection?
- Demandes des relevés de propriétaires auprès du notaire (feuille M1)
- Accompagnement juridique des Chefs de Projets Prospection sur les aspects contractuels inhérents à la sécurisation foncière et suivi des négociations foncières en cours sur ces aspects
- Rédaction de clauses particulières des promesses de location et avenants
- Rédaction des contrats de partenariats et autres conventions en lien avec le chef de projets ou prospecteurs
- Validation des aspects juridiques des promesses et des conventions avant signature ;
- Mise en place, maintien à jour, respect et suivi des process de sécurisation foncière ;
- Interface avec les avocats/ notaires pour les questions juridiques dans la rédaction des promesses ;
- Interface avec les notaires et supervision des authentifications ;
- Missions administratives internes : classement des contrats, suivi échéances et suivi paiement, indemnités et loyers
Votre profil : - Formation Bac 3 à Bac 5 en droit foncier, urbanisme, immobilier, géographie ou aménagement du territoire.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le domaine du foncier.
- Bonne connaissance du cadre réglementaire et des acteurs du foncier et de l'urbanisme.
- Aisance relationnelle et capacité de négociation.
- Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion des dossiers.
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG, bases de données foncières).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Intégrez une structure engagée, mettant l'humain au centre de ses priorités !
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) motivé(e) pour contribuer au développement stratégique d'une entreprise reconnue sur la région jouerez un rôle clé dans l'expansion d'une activité essentielle à notre succès.
Vos missions :
- Prospecter et élargir un portefeuille client composé d'installateurs électriciens (grands comptes, PME, artisans).
- Renforcer la fidélité des clients existants et assurer leur satisfaction à long terme.
- Représenter activement les valeurs et produits de la société sur le terrain.
- Fournir des rapports réguliers et précis à votre hié que nous proposons :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un salaire compétitif
- Mise à disposition d'un véhicule professionnel pour vos déplacements fréquents.
- Primes de performance pour valoriser vos résultats.
Votre profil : Votre profil :
- Formation : Bac2 minimum dans une filière commerciale ou équivalente.
- Expérience : Vous justifiez de 5 années d'expérience significative en développement commercial, avec une expertise reconnue auprès d'électriciens (artisans, PME, réseaux nationaux).
- Compétences techniques : Connaissance de base des logiciels Excel, Word et Dialux.
- Connaissance sectorielle : Une expérience dans le domaine de l'éclairage serait un atout atouts :
- Relationnels : Excellente communication, capacité à établir des liens solides.
- Organisationnels : Autonomie, rigueur et méthodologie dans la gestion des priorités.
- Personnalité : Dynamisme, curiosité et engagement pour atteindre des recherchons un profil solidement ancré dans le réseau des électriciens (artisans, PME, grands comptes). Correspondez vous à cette description ?
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour :
- Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers
- Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage
- A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage)
L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers.
Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil : Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale.
Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire évolutif suivant compétences apportées
Avantages :
- Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture)
- Travaux en équipe
- Travail en atelier au maximum
- Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin
- Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers
- Intéressement au résultat en fin d'année
- Complémentaire santé avec participation de l'entreprise
- Prime panier
- Prime de fin d'année
- 5 semaines de congés dont 1 au choix
- Horaires fixes et payés règlementairement
Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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