PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de la côte d'opale principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Partie Entretiens :
- Réalisation des entretiens sur les installations de CVC,
- Rédaction des rapports et envoi aux clients,
- Réalisation de devis pour les constats relevés suite aux entretiens,
- Suivi et commande auprès des fournisseurs,
- Encadrement techniques et opérationnels de techniciens,
- Relation avec les clients (transmissions des plannings, échanges quotidien, envoi des rapports, etc)
Partie Dépannage :
- Réalisation des dépannages,
- Rédaction des fiches d'intervention
- Etablissement des devis,
- Suivi et commande auprès des fournisseurs,
Partie Travaux :
- Création ou interventions sur des installations de climatisation (tout type de machine A/A , A/E)
- Encadrement techniques et opérationnels de techniciens,
- Mise en service des installations
Votre profil : Formation requise : Bac Professionnel ICCER : Installateur en Chauffage, Climatisation et Energies Renouvelables
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le métier.
Habilitations à avoir :
- Manipulation de fluide frigorigène catégorie 1,
- Habilitation électrique,
Qualités requises :
- Autonome,
- Communicant, Bon relationnel,
- Leader
Casier judicaire vierge pour les accès chez nos clients qui sont Dassault Aviation, Ariane Group
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Primes ponctuelles Primes objectifs
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
Localisation : MONTIGNY LE BRETONNEUX
Déplacement : Principalement IDF, ponctuellement en Province (Moitié Nord de la France métropolitaine)
Votre mission : Sous la responsabilité directe de la Direction, et avec l'appui d'une équipe de deux personnes, vous assurez la bonne gestion administrative, financière et RH de l'entreprise dans le secteur du BTP.
Vos missions principales :
Comptabilité et finances (prioritaire) :
• Suivi comptable jusqu'au bilan (clients, fournisseurs, banque, OD…)
• Suivi Rapprochements bancaires, lettrage, préparation des déclarations de TVA
• Établissement des situations mensuelles/intermédiaires pour la direction
• Préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable
• Suivi budgétaire des chantiers et analyse des écarts
• Suivi de la trésorerie et des règlements
Administration générale et gestion d'équipe :
• Supervision d'une équipe administrative
• Organisation du travail administratif et gestion des priorités
• Traitement du courrier, classement, archivage
• Accueil physique et téléphonique
• Participation à l'amélioration des outils de gestion et des processus
Suivi administratif des chantiers :
• Suivi des DGD, cautions, garanties, PV de réception
• Gestion des contrats et documents liés aux marchés (publics/privés)
• Interface avec les maîtres d'ouvrage et maitre d'oeuvre
• Suivi des contentieux avec appui de l'équipe
Ressources humaines :
• Gestion des contrats de travail, DPAE, absences, congés
• Préparation des éléments variables de paie (pointage, primes…)
• Organisation des visites médicales, formations obligatoires
• Participation aux recrutements (diffusion des offres, tri des candidatures)
Suivi logistique et assurances
• Gestion de la flotte automobile
• Suivi des contrats d'assurance de l'entreprise (véhicules, locaux, RC pro…)
• Interface avec les assureurs en cas de sinistre ou mise à jour de garanties
Votre profil : • Bac 2 / 3 en gestion, comptabilité ou finance
• Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction similaire
• Maîtrise d'Excel, Word, Outlook, logiciels de gestion comptable
• Connaissance du secteur BTP fortement appréciée
Qualités attendues :
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
• Esprit d'analyse, fiabilité, bon relationnel
• Aptitude à encadrer et structurer
• Force de proposition pour structurer et améliorer les outils de gestion
Conditions d'emploi : • CDI - Temps plein
• Salaire : 3 000 € à 3 500 € brut mensuel, selon expérience
• Poste évolutif dans une entreprise dynamique et en croissance
Votre mission : Vos missions principales seront :
- d'effectuer des opérations techniques (maintenance curative, préventive, conseil ) sur les installations de froid et de chaud (cuisson horizontale / verticale)
- d'effectuer des comptes rendus administratifs et techniques de votre activité via les outils fournis par la société
- de diagnostiquer les pannes, faire les demandes de devis, remplacer les pièces défectueuses
- d'effectuer les interventions dans les délais
- d'effectuer des circuits frigorifiques complets / brasure sur cuivre
Votre profil : -Titulaire d'une formation Technique minimum CAP/BEP à Bac professionnel Froid ou électrotechnique
-Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et habilitation électrique BR à jour (possibilité de le passer avec la société)
-Outillage fourni la société
Compétence(s) du poste
-Contrôler l'étanchéité
-Déterminer la charge de fluide frigorigène
-Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
-Réaliser un diagnostic technique
-Tirer au vide l'installation et charger le circuit
-Installer des équipements de cuisines professionnelles
-Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
-Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
-Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Qualité(s) professionnelle(s)
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de réactivité
Conditions d'emploi : Lieu de travail : 94019 - CHENNEVIERES SUR MARNE
Type de contrat : CDI 39 H00
Qualification : Technicien
Rémunération : 2.680 à 3.450 € brut selon profil et expérience
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers CVC, principalement dans les domaines du tertiaire et des collectivités. Vos missions incluent :
Préparation et organisation des chantiers (planning, approvisionnements, gestion des équipes, coordination des moyens)
Suivi de l'exécution : respect des budgets, délais, qualité des prestations et sécurité
Participation aux réunions de chantier
Suivi de la rentabilité et proposition d'améliorations techniques
Contribution à l'élaboration de devis sur certains dossiers
Utilisation des outils numériques internes (gestion, reporting, etc. )Ce que vous propose l'entreprise :
Un poste à fort niveau d'autonomie dans une entreprise reconnue pour son expertise technique et ses valeurs humaines
Des projets variés, avec un ancrage local
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique
Une ambiance de travail collaborative, où la proximité managériale est réelle
Votre profil : Formation technique en CVC (chauffage, climatisation, plomberie, ventilation, régulation. . . )
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (chef de chantier, conducteur de travaux ou responsable de chantiers)
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des équipes sur le terrain
Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes est un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Votre mission : Excellence et engagement
En tant que Technicien(ne) Conseil Expert, vous jouez un rôle clé dans la transformation des projets de nos clients en expériences réussies et durables.
AVANT LA VENTE : PRÉPARATION ET STRATÉGIE
Organiser votre espace de travail pour un environnement efficace.
Maintenir une maîtrise technique irréprochable des solutions proposées.
Développer activement votre portefeuille clients via prospection, parrainage et réseau professionnel.
PENDANT LA VENTE : EXPERTISE ET CONVERSION
Réaliser des visites techniques et diagnostics clients pour comprendre leurs besoins en profondeur.
Construire des offres sur mesure et techniquement viables, en accord avec les exigences esthétiques et fonctionnelles.
Négocier et conclure les ventes en apportant une valeur ajoutée technique et commerciale.
APRÈS LA VENTE : SUIVI ET FIDÉLISATION
Effectuer des métrés définitifs garantissant un chantier sans erreur.
Passer les commandes et accompagner les équipes techniques pour une exécution parfaite.
Assurer une réception de chantier irréprochable et entretenir une relation de confiance durable avec les clients.
Votre profil : Vous êtes un(e) gagnant(e)
Nous recherchons un(e) top performer, capable de faire la différence dans un environnement exigeant et dynamique.
- Expérience confirmée dans la vente et le conseil technique en menuiserie, véranda ou pergola.
- Ténacité, rigueur et sens du service client irréprochable.
- Maîtrise des outils métier (P8, Revel'home, OpLead, Krafteo, Eldo).
- Organisation et autonomie : vous êtes capable de structurer votre activité pour maximiser votre efficacité.
- Excellentes capacités relationnelles et un vrai talent pour comprendre et répondre aux attentes des clients exigeants.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre ?
Un positionnement premium sur le marché : Nous sommes reconnus pour notre expertise, notre qualité et notre approche sur-mesure.
Un cadre de travail exigeant mais épanouissant : Vous serez entouré(e) de professionnels passionnés, prêts à relever de grands défis.
Un plan de carrière clair et ambitieux : Formation continue, perspectives d'évolution et reconnaissance de la performance.
Une rémunération attractive et motivante : Fixe Variable déplafonné Véhicule de fonction Avantages.
Une vision forte et ambitieuse : 1M€ d'EBITDA en 2026 et 25M€ de CA en 2030.
CDI - Temps plein
Localisation : Gap et Sud du 05
Prêt(e) à rejoindre une équipe d'exception et à donner le meilleur de vous-même ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Rejoignez Fenêtre et Véranda Des Alpes et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Notre mantra : "Nous réinventons les espaces de vie avec passion, excellence et engagement."
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : ▪ Pose de tous types de charpente traditionnelle ossature bois blanc et bois exotique
▪ Pose de toitures
▪ Pose de couverture
▪ Rénovation de toitures
▪ Garde-corps
▪ Construction deck
▪ Réalisation d'escaliers, de palissades
▪ Assembler les structures de constructions en bois
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité
▪ Vous êtes capable de travailler en équipe mais également en toute autonomie
▪ La maitrise du logiciel Cadwork
Conditions d'emploi : Contrat en CDI avec période d'essai
39 H/Semaine
Salaire 2000 euros net / mois
Avantages :
▪ Logement sur l'île pris en charge par la société
▪ Véhicule de service
▪ Mutuelle
▪ Panier Repas
Localisation Saint-Barthélemy
Votre mission : Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené (e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service.
En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines :
- En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations...
- En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION, en informatique ; tirage de câble, baies de brassage...
Vous serez être amené(e) à effectuer des chantiers de nuit.
Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués.
Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : CAP ou Bac Pro électrotechnique
COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE :
- Câbler et raccorder des installations CFO/CFA.
- Positionner et équiper une armoire électrique.
- Mettre sous tension, effectuer des contrôles.
- Savoir lire des plans et schémas.
- Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique.
- Mettre en conformité et mettre en sécurité
- Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité
Les habilitations électriques et CACES seraient un plus.
PERMI DEMANDE : permis B exigé
DUREE EXPERIENCE : 10 ans minimum,
APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE :
Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe
Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue
Vous avez une bonne expression orale
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable
Statut : employé
Salaire : la rémunération brute annuelle entre 30 000 et 32 000€ selon expérience et niveau de compétence
Avantages : Mutuelle, panier repas, Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise
Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai et si il y a possibilité de garer le véhicule dans un lieu clos et sécurisé, outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage
Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures sur chantier, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue), heures de nuit possible 4/5 fois en moyenne par mois
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Votre mission : L'entreprise est spécialisée dans les travaux d'étanchéité de toitures terrasses et intervient principalement sur des projets de logements collectifs et individuels.
Au sein d'une équipe de 15 personnes, et en relation avec les conducteurs de travaux, vous serez chargé de garantir la réussite opérationnelle et technique des chantiers dont vous avez la responsabilité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les devis et chiffrages (déplacements sur site)
- Être en contact avec les clients (architectes, particuliers, syndics de copropriétés. . . )
- Faire les demandes de prix et gérer les demandes auprès des fournisseurs / les commandes de matériels
- Planifier les travaux
- Être garant du respect des règles de sécurité sur chantier
- Gérer les équipes à votre charge (main d'oeuvre propre)
- Suivre les chantiers et animer les réunions
- Réaliser les comptes-rendus de travaux, les situations d'avancements et effectuer les analyses de fin de chantier.
- Garantir la qualité et la bonne exécution des chantiers.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience minimum de 2 années, idéalement acquise dans le domaine de la couverture/l'isolation, ou encore le TCE.
Vous serez amené(e)à gérer plusieurs chantiers en parallèle, aussi bien en petits travaux de maintenance, qu'en neuf.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, PPT, Outlook, Excel).
Vous avez de bonnes qualités relationnelles ainsi que d'une capacité à animer et à piloter vos vous souhaitez avant tout intégrer une entreprise familiale et bienveillante, n'hésitez plus et postulez !
L'entreprise est une PME qui dispose des meilleurs outils pour mener à bien ses projets.
Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur les chantiers, situés principalement sur la région Grand Nord.
Véhicule de fonction Tel CEE prime annuelle équivalent à un 13ème mois
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-André-lez-Lille (59)
Votre mission : • Collaborer avec les équipes de production pour interpréter les besoins du client et garantir la faisabilité des projets
• Etudier et réaliser les plans de fabrication de menuiseries bois et de mobiliers : plan de détails ou plans d'ensemble, entrant dans des projets globaux d'aménagement ou nécessaires à la production en atelier.
• Assurer la conformité des dessins aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur
• Coordonner avec le chargé d'affaire une intégration harmonieuse des conceptions dans les projets
• Effectuer ponctuellement des relevés métrés, visites de chantiers, etc.
• Assurer la compilation et mettre à jour l'ensemble des documents permettant la réalisation du dossier des ouvrages exécutés (DOE)
• Effectuer un point régulier sur l'avancement de ses dossiers auprès de son responsable
Votre profil : Polyvalent(e) et adaptable, vous avez une bonne connaissance technique des métiers de l'agencement.
Vous avez le sens du détail et de la précision, et vous êtes capable de respecter les délais et les contraintes de production.
La connaissance des matériaux et des techniques de fabrication et d'installation vous est familière.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel TOP SOLID et éventuellement AUTOCAD
Vous êtes discret, ponctuel, organisé, minutieux, autonome.
Vous saurez vous adapter à notre petite équipe.
Conditions d'emploi : Horaires (variables) : 7h00-12h et de 13h00-16h00.
Contrat CDI
Vous possédez le permis B.
Bonnes présentation et élocution impératives.
Mutuelle très performante.
Salaire suivant profil.
Lieu du poste en atelier : Bondoufle 91070
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, et sous la supervision d'un ingénieur sénior, vous réaliserez les études de structures diverses pour des constructions résidentielles.
A ce titre vous serez amené(e) à :
• Réaliser les modélisations sur les logiciels aux éléments finis (SCIA Engineer, Robot, Cypecad)
• Rédiger les notes de calcul de dimensionnement de structures béton (Immeuble résidentiel, ouvrages de soutènement, ouvrages maritimes ou hydrauliques)
• Réalisation des plans en Allplan et Autocad
• Participer aux réunions de mises au point techniques
Votre profil : • Issu(e) d'une formation d'ingénieur génie civil - Bac 5 (Master / MBA) Exigé
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en étude structure et vous disposez de solides connaissances en calcul de structures béton
• Une compétence en structure métallique et bois serait appréciée
• Outre vos connaissances techniques, vous possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe
• Vous êtes dynamique, impliqué(e) et rigoureux(se)
Vous parlez couramment Français et Anglais.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire de 40 000€ à 65 000€ par an
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• Prévoyance
• Premier deux mois de logement offert
• Kit de déménagement (vol, achat meubles, déménagement remboursé )
Localisation Saint-Martin
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