PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Conduire des travaux, concevoir des projets de réhabilitation de bâtiments :
• Réaliser des études techniques de projet de construction ou de rénovation du bâtiment en tout corps d'état en maîtrise d'oeuvre interne ou externe
• Estimer et chiffrer le coût des travaux
• Assurer le suivi des chantiers sur le plan technique, administratif et comptable
• Élaborer des dossiers de consultation et d'analyse des offres, en collaboration avec le service de la commande publique
• Suivre l'exécution des travaux sur le plan technique, administratif et comptable
Etre le référent technique du patrimoine communal sur un territoire défini :
• Être force de propositions en vue d'améliorer ou remettre en état les bâtiments
• Relever les besoins de travaux de maintenance
• Réaliser les diagnostics techniques et/ ou réglementaires
• Réaliser des prestations d'entretien sur les bâtiments et leurs équipements techniques
• Encadrer et coordonner les intervenants internes ou externes lors des réalisations de travaux
Assurer des missions transversales au service :
• Effectuer le cas échéant des expertises ponctuelles du patrimoine
• Suivre et mettre en oeuvre toutes les actions et missions dévolues au service
• Assurer une veille réglementaire sur les domaines du secteur
Votre profil : BTS bâtiment ou DUT en génie Civil ou expérience significative dans le domaine du bâtiment Tout Corps d'Etat (TCE).
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Savoir faire
Piloter plusieurs opérations simultanément sur des lieux différents
Capacité d'analyse
Capacité à trouver des solutions techniques face à l'évolution de la réglementation
Savoir être
Bonne communication et esprit d'équipe
Disponible et autonome
Organisé (e)
Esprit d'initiative
Connaissances
Connaître les techniques tout corps d'état du bâtiment
Connaître la réglementation de sécurité incendie des ERP et d'accessibilité PMR
Avoir des connaissances en marchés publics, sécurité et protection de la santé
Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : Poste permanent
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Informations complémentaires : Cycle de travail de 39h/semaine sur 4,5 jours 23 jours de RTT possibilité de télétravailler formations professionnelles envisageables.
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Votre mission : Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous devez :
- Lire les plans de fabrication
- Connaitre et maîtriser l'ensemble des machines dédiées à la menuiserie (plaqueuse, scie format, scie circulaire etc…)
- Etablir la liste de débit des bois massifs, panneaux et stratifiés.
- Réaliser un ouvrage dans un temps donné.
- Faire le tracé dans le cas d'ouvrage en bois massif.
- Réaliser les usinages dans l'ordre logique de fabrication.
Votre profil : Vous avez une expérience minimale de 3 ans dans la fabrication de menuiseries.
Vous maitrisez les différents outils de fabrication
Nous recherchons des candidats motivés, sérieux, désireux de s'impliquer à long terme dans notre société.
Vous devez être véhiculé pour venir à l'atelier (permis B indispensable)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Salaire : 1700 € - 2100€ selon profil et expérience.
Avantages :
- Mutuelle (contrat famille)
Poste basé à Amillis
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d'analyser et de chiffrer les coûts de réalisation de projets en TCE, de manière à optimiser la rentabilité des opérations.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- analyser les pièces constitutives du dossier et réaliser le descriptif (CCTP, plans. . . )
- effectuer les métrés quantitatifs et les estimations
- consulter et négocier avec les fournisseurs, passer les commandes
- constituer les dossiers et transmettre les éléments nécessaires pour les contrats de sous-traitance
- entretenir la relation avec les clients et partenaires
Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC 3 en économie de la construction ou en études de prix.
Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire de 2 à 3 ans minimum sur du TCE au sein d'un BET, d'un contractant ou encore d'un BE entreprise géné êtes rigoureux(se), autonome et êtes à la recherche d'un nouveau êtes bon(ne) communicant(e) et force de proposition.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Technico-Commercial(e) Sé missions :
Intégré(e) au sein du service commercial, vous jouerez un rôle clé en appui aux équipes de vente itinérantes pour favoriser le développement des ventes dans le secteur de l'instrumentation (pyromètres, caméras thermiques, etc. ).
À ce titre, vos responsabilités incluront :
- Assurer un suivi client en étroite collaboration avec les commerciaux terrain.
- Rédiger des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients, en coordination avec les équipes techniques et commerciales.
- Conseiller et orienter les clients vers les solutions les plus appropriées, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Relancer et suivre les offres envoyées pour maximiser les conversions.
- Contribuer à l'expansion du portefeuille clients sur la zone géographique attribuée.
- Organiser l'expédition des commandes et veiller à leur bon acheminement.
- Enregistrer ponctuellement les commandes clients et fournisseurs.
- Superviser la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits.
Un profil combinant compétences techniques et fibre commerciale, avec un réel intérêt pour la relation client, sera particulièrement apprécié.
Votre profil : Profil recherché :
- Diplôme Bac 2 en électrotechnique, électronique, maintenance ou instrumentation, idéalement complété par une formation ou une expérience dans le commerce.
- Une connaissance des domaines de l'automatisme, des moteurs électriques, de la variation de vitesse, de la maintenance ou de l'instrumentation serait un atout.
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, Word) appréciée.
Rémunération : Selon profil et expérience, à partir de 30 000 EUR, avec primes d'intéressement et primes sur objectifs
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique.
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire.
Votre mission : Rattaché(e) au gérant, vos missions seront les suivantes : assurer le dépannage et la mise en
service des équipements de chauffage (chaudières, chaufferies, PAC), de ventilation et de
climatisation (systèmes VRV, DRV, splits, CTA), principalement pour des professionnels du secteur
vous assurerez que les équipements respectent les normes de sécurité en vigueur et
garantirez leur bon fonctionnement. Vous serez également chargé(e) de rédiger des rapports
d'intervention.
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du
CVC. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez gérer vos priorités avec efficacité.
Votre sens du service et votre excellent relationnel seront de véritables atouts pour mener à bien
vos missions.
Vous êtes mobile pour des interventions quotidiennes sur toute la métropole lilloise, avec des
déplacements plus ponctuels dans d'autres villes sur toute la région possédez le permis B ainsi que les habilitations électriques et frigorigènes de catégorie I.
Vous bénéficierez de plusieurs avantages, parmi lesquels : un véhicule de service, des titres-restaurant, et une prime annuelle équivalente à un 13? mois. Ce poste ne comporte pas d'astreintes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services.
Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing "
- Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients
- Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations
- Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation)
- Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier
- Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier
- Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel
- Suivre les KPI : Taux de production Lean
- Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test
- Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence
- Contrôler les résultats et analyser des défaillances
- Analyser les erreurs et proposer des actions correctives
- Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier
- Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans
- Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
- La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
- Connaissance Lean dans un environnement technique
- Anglais niveau B2
Votre mission : - Préparation des surfaces de travail.
- Réalisation de chappe légère.
- Calepinage et la pose de carreaux en respectant les plans et les schémas de conception.
- Découpe de carreaux pour s'adapter aux angles et aux espaces difficiles.
- Application de mortier, de colle et de coulis, faire les joints durs ou souples.
- Assurer la qualité du travail en vérifiant les niveaux et en assurant un alignement précis.
- Réparation et remplacement de carreaux endommagés.
Votre profil : - Expérience antérieure en tant que carreleur, avec une expertise démontrée dans la pose de carreaux.
- Connaissance des techniques de préparation de surfaces et des matériaux de revêtement.
- Compétences en découpe précise de carreaux.
- Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas
- Souci du détail et sens de l'esthétique.
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers et la propreté des lieux
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 3000 € / mois Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
- Prime de panier
- Indemnités de trajet
Localisation : Saint-Georges-de-Reneins
Votre mission : Vos missions consisterons au taillage et à la préparation pour la pose de charpentes traditionnelles, d'ossatures bois, de structures primaires (type solivages, renforcements, pilotis ...)
Vous serez également amenés à faire du bardage (tous types : fibrociment, résine, bois, bac acier ...) ainsi que de la terrasse bois.
Nous disposons d'un bureau d'étude interne permettant l'édition de fiches de taille et d'une préparation de dossier préalable.
L'équipe est constituée de 2 personnes dont 1 apprenti et peut-être renforcée en fonction des chantiers.
Votre profil : - Idéalement titulaire des Caces : - Nacelle - Télescopique - Chariot élévateur (c'est un plus)
- Installation échafaudage
- Travail en hauteur
- Elingueur
Certaines de ces formations pouvant être aussi dispensées par un organisme de formation.
Qualités attendues :
- Rigueur
- Savoir être et savoir vivre
- Travail en équipe
- Adaptation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à Temps plein du lundi au vendredi
Salaire : 11,50€ à 15,00€ par heure
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes ponctuelles
Poste basé à Duisans
Votre mission : Intégré(e) au sein d'un atelier, vous aurez pour missions de réaliser des ouvrages de métallerie/serrurerie de logement tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc. Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le BE, vous réaliserez ces ouvrages en toute autonomie : lecture de plans, débit, montage, soudure au semi auto.
Votre profil : • Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur serrurerie/métallerie
• Vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire
• Vous savez faire preuve d'autonomie
• Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Taux horaire à définir selon profil
Durée hebdomadaire de 38h
Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h
Localisation Colombier Saugnieu
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux et au chef de chantier, vos principales missions seront :
Réalisation de travaux d'étanchéité sur travaux neufs ou réhabilitation,
Dépose de revêtement existant,
Collage à chaud,
Relevés d'étanchéité,
Application de résine,
Pose/soudure de membrane bitumineuse,
Sécher les surfaces (toitures, terrasses, …),
Réaliser des ouvertures (aération, …),
Mettre en place des panneaux étanches et isolants.
Votre profil : Jeune diplômé accepté dans le secteur Bâtiment .
Vos principales qualités sont : Rigoureux, Courageux et Esprit d'équipe.
Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'étancheur.
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous vous adaptez facilement. Rigueur et méthode vous apportent réussite.
N'hésitez plus postulez, vous serez bien chez nous
Votre mission : En étroite collaboration avec les services commerciaux et travaux, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires (maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage) pour comprendre leurs attentes et adapter les offres en conséquence. Vous mènerez une analyse approfondie des besoins et des contraintes techniques, budgétaires et réglementaires de chaque projet.
Vous aurez pour mission d'étudier la faisabilité des projets en analysant les cahiers des charges (CCTP, DPGF. . . ), en évaluant les coûts et en élaborant les plans et méthodes de fabrication des ouvrages à réaliser. Vous superviserez également la création des métrés et le chiffrage des projets, garantissant la justesse et la compétitivité des offres soumises.
En lien avec les équipes travaux, vous assurerez une préparation rigoureuse des chantiers, en anticipant les besoins en matériaux et en veillant à une transmission efficace des informations aux équipes opé serez également en charge du suivi des dossiers en phase d'exécution, apportant un retour d'expérience afin d'améliorer continuellement les méthodes de chiffrage et de tant que manager, vous encadrerez une équipe de techniciens bureau d'études, en définissant des objectifs clairs, en accompagnant leur montée en compétences et en assurant une répartition efficace des projets en fonction des expertises et de la charge de garantirez également le bon avancement des dossiers en optimisant les processus internes et en anticipant les éventuelles difficultés.
Enfin, vous participerez activement au suivi commercial des offres, en assurant le maintien d'une relation de confiance avec les clients et en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de ces derniers.
Si vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition, et que vous souhaitez relever un challenge ambitieux dans le secteur du bâtiment et du second oeuvre, ce poste est fait pour vous !
Votre profil : De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine du bâtiment ou du second oeuvre, vous justifiez d'une expérience significative en bureau d'études, idéalement sur des projets nécessitant des compétences en chiffrage et en appels d'offres. Vous maîtrisez les outils de conception et d'évaluation des coûts (AUTOCAD, Pack Office, ERP. . . ) et êtes capable d'élaborer des mémoires techniques détaillés.
Doté(e) d'un fort esprit analytique et méthodique, vous savez structurer et optimiser les processus pour garantir des réponses précises et compétitives aux appels d'offres. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en management, votre capacité à fédérer une équipe et votre aptitude à piloter plusieurs dossiers simultanément.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.