0 805 950 920 Service et appel gratuits

PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.

Service Emploi spécialisé depuis 25 ans

Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.

Accueil
> Offre d'emploi
> Annonce Chargé rh / paie confirm... - réf. 23052309241

Retour aux annonces

Cette offre est pourvue. Vous pouvez néanmoins adresser une candidature spontanée. Faites une candidature spontanée.

Offre d'emploi Chargé rh / paie confirmé(e) H/F - réf.23052309241

CHARGÉ RH / PAIE CONFIRMÉ(E) H/F Wissous, Île-de-France

CDI

Dans le cadre de son évolution, le Groupe Newco Green spécialisé dans le bâtiment recrute son ou sa :

Chargé RH / Paie confirmé(e) H/F

Votre mission :

En collaboration avec la D.R.H.

• Etablir la paie des différentes sociétés du Groupe (8 - environ 260 bulletins multi convention) (Collecte des données, la saisie, le calcul, la vérification et l’établissement des bulletins de paie).
• Contrôle de l’intégralité des paies du Groupe
• Suivi du paiement des IJSS CPAM et Prévoyance (dossier longue maladie), calcul et paiement des astreintes et tous les éléments afférents au déplacement
• Etablir les déclarations mensuelles, trimestrielles (DSN, AED).
• Gestion des requêtes mensuelles ou annuelles de paie (Création - Mise à jour).
• Assurer les opérations administratives liées aux entrées et sorties (mutuelle, déclaration préalable à l’embauche, solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi, maladie, autres attestations….) ainsi que l’information liée aux événements de la vie du salarié dans l’entreprise (médaille du travail….).
• Gestion des notes de frais
• Suivre l’absentéisme (Congés payés, maladie, accidents du travail…).
• Suivre les effectifs.
• Suivre le dossier intérim (demandes d’intérim, contrats, facturation….).
• Gérer les contrats de qualifications et d’apprentissage et en assurer le suivi de l’entrée à la sortie.
• Assurer l’interface et le suivi comptable de la paie.
• Participer à la réalisation de la veille règlementaire (procédures, convention).
• Assister la DRH au quotidien en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche, financement de formations, etc.)
• Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l’application des textes législatifs et la veille juridique
• Participer aux dossiers pré contentieux (inaptitude, courriers disciplinaires…..)
• Créer et suivre les badges d’accès pour les différents sites
• Gestion du recrutement du Groupe, analyse des CV, gestion des pré-entretiens téléphoniques, gestion logistique des entretiens
• Participer au développement du logiciel RH

Votre profil :

Vous possédez au moins 5 ans d'expérience à ce poste

Conditions d'emploi :

Contrat CDI
Poste basé à Wissous

Annonce 23052309241
publiée le 23/05/23

Référence

23052309241

Date de publication

23/05/23

Entreprise

Set Environnement

Région

Île-de-France

Ville

Wissous

Pays

France

Secteur

Administration Et Juridique

Type de contrat

Temps plein
CDI

Informations

Actualités du droit social
Convention collective BTP
Principe de non discrimination

Co-diffusion de l'annonce

Localisation géographique de l'offre d'emploi l'annonce
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet

Offres d'emploi similaires qui pourraient vous intéresser
pour le poste de Chargé Rh / Paie Confirmé(e) H/F

Nos témoignages

" Bonjour, Le poste de chargé de développement ayant été pourvu, pouvez-vous désactiver l'annonce ? En vous remerciant, Cordialement, Charlotte B "
CUS HABITAT
" Bonjour, Je vous remercie de bien vouloir suspendre l'annonce de CONDUCTEUR DE TRAVAUX, le poste étant pourvu. Cordialement Nathalie A Responsable Ressources Humaines "
BAUDET
" Bonjour Madame, Merci de bien vouloir désactiver l'annonce de recrutement d'un(e) Assistant(e) Commercial(e). Cordialement, Sabrina B Assistante de Direction "
CYBSTORES
" Bonsoir, Le poste est pourvu, pouvez-vous s'il vous plait la désactivée et faire en sorte qu'elle ne s'active plus pour le moment. Merci d'avance, Cordialement "
BONNARDEL
" Madame, Je vous demande par la présente de bien vouloir retirer l'annonce d'offre d'emploi metreur car le poste est pourvu. Bonne réception, Salutations, Séverine F "
SAGE
" Bonjour, Pourriez-vous retirer de votre site l'annonce de Chef d'atelier menuiserie? Le poste a été pourvu. Merci, PARIS-OUEST CONSTRUCTION "
PARIS-OUEST CONSTRUCTION
" Madame MARIN,Nous avons effectué le recrutement de notre chef d'équipe bâtiment le 2 novembre 2016. L'offre en ligne peut être supprimée. Cordialement,Hélène D. "
MAIRIE DE TEYRAN
" Bonjour, Merci de retirer mon annonce pour le poste de technico commercial sur rhone Alpes. Le poste est pourvu. Merci de faire le nécessaire au plus vite. Pierre L. "
CHALLENV
" Bonjour, Merci de procéder à l'arrêt des diffusions de nos deux annonces. Par avance, merci. Cordiales salutations. Sandrine DS Assistante Travaux "
BTNR CONSTRUCTIONS
" J'ai reçu de nombreuses candidatures et une a retenu notre attention, en commission interne. merci de ne plus publier cette offre. "
UNIVERSITE PARIS VIII

Personnalisez les paramètres des cookies

Technologies essentielles Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.

Les cookies permettent d'améliorer votre navigation

PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.