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CONDUCTEUR DE TRAVAUX PAYSAGISTE (H/F) - ÉMERAINVILLE émerainville, Île-de-France
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise paysagiste leader en Europe avec un CA a 800 mEUR un(e) :
Les missions du conducteur de travaux sont pluridisciplinaires. Sous l'autorité du Directeur d'Agence ou Adjoint, ou du Responsable d'Exploitation il s'occupe du management des équipes, de l'organisation et de la programmation des chantiers confiés.
Management d'équipe : il est responsable et doit gérer les collaborateurs qui travaillent avec lui. Il est force de proposition et peut mettre en place des formations, des promotions pour se coéquipiers, mais aussi des sanctions. C'est lui qui constitue les plannings de ses équipes.
Gestion de la relation client : le conducteur de travaux a aussi une casquette commerciale. Il doit fidéliser le client de par la qualité du travail et son sens du relationnel. Il suscite/négocie des potentiels travaux supplémentaires.
Analyse et étude : toujours dans le côté relationnel, le conducteur de travaux est en lien permanent avec le bureau d'étude et le directeur d'agence (ou responsable d'exploitation) pour analyser et transférer les informations de rendement.
Gestion de budget : c'est lui qui fixe et veille au respect du budget attribué au chantier. Pour ce faire, il doit donc évaluer les besoins et les investissements du chantier. Enfin, c'est également le conducteur de travaux qui procède aux achats de matériels &et fournitures.
Contrôle de la bonne exécution et de l'avancement des travaux.
Gestion administrative : enfin, il veille au respect des procédures et des règles légales et de sécurité sur le chantier. Il échange avec le service administratif pour la facturation mensuelle, la paie de ses équipes et les opérations finales.
Avoir l'âme d'un leader et être capable de motiver et entraîner ses équipes grâce à une bonne communication pour permettre le bon déroulement du chantier. Savoir déléguer est aussi une qualité.
Être rigoureux et méthodique pour permettre la meilleure réalisation possible du chantier.
Avoir le sens du commerce et de la communication, pour fidéliser ses clients et déclencher de nouveaux contrats.
Être capable de réagir vite face à un imprévu et surtout être capable d'anticiper, pour éviter tout éventuel problème.
Être polyvalent et pouvoir alterner entre bureau et terrain
Bien sûr, la sécurité et le bien-être de nos salariés est l'une de nos priorités, vous serez toujours protégés. Nous visons le Zéro accident sur nos chantiers .
Contrat : CDI
Lieu : Émerainville (77)
publiée le 08/06/23
Référence
Date de publication
Entreprise
Région
Ville
Pays
Secteur
Type de contrat
CDI
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