PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sur un secteur porteur et dynamique vous êtes rattaché au responsable de secteur, vous disposez d'un haut niveau d'autonomie, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer sur votre zone géographique, le développement commercial de la société sur une cible de prospects particuliers,
- Exploiter les contacts fournis par l'entreprise et ceux issus de votre prospection,
- Identifier les besoins des clients, réaliser la recherche foncière, l'aide au financement ainsi que la négociation, jusqu'à la signature des contrats,
- Créer et développer un réseau de prescripteurs,
- Suivre et analyser l'évolution de vos dossiers et assurer un reporting régulier à votre manager,
- Coordonner vos actions avec les services administratifs et techniques,
- Participer aux salons, organiser des portes ouvertes
Votre profil : De formation commerciale et/ou bénéficiant d'une expérience réussie de 5 ans, en lien avec une clientèle similaire ou transférable, vous faites la différence par votre dynamisme commercial auquel s'ajoute votre sens du challenge, nécessaire au développement d'un secteur commercial à fort potentiel.
Les candidatures disposant d'une expérience autre, mais dont le potentiel commercial sera clairement identifié, feront l'objet d'une attention toute particulière.
Doté d'un capital confiance important, vous êtes efficace sur des sujets de gestion, d'écoute active, de négociation et de closing, le tout dans un secteur d'activité concurrentiel, au sein duquel cette entreprise a su développer une image forte de qualité, de proximité et de sens du service client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : La Rochelle (17)
Vous souhaitez intégrer une PME " à taille humaine ", qui offre une grande proximité avec ses collaborateurs, proposant un système de rémunération motivant et attractif (fixe primes commissions), ainsi que d'outils adaptés à votre position nomade (tél. mobile, ordinateur portable, véhicule, carte essence), alors n'attendez plus, et envoyez-nous votre candidature !
Votre mission : Nous proposons un poste adapté à vos compétences et à vos ambitions :
Option 1 : Technicien de Maintenance Mixte avec Bureau d'Études (BE)
Maintenance des installations : chaufferies (sous le MW), climatisation, sanitaires, électricité (photovoltaïque), ventilation.
Conception et préparation de dossiers d'exécution.
Mise en service des équipements.
Collaboration avec le BE pour garantir le succès des projets.
Option 2 : Technicien avec Évolution vers un Poste de Conducteur de Travaux ou Technico-Commercial
Gestion de l'entretien et de la maintenance des installations.
Préparation et suivi des chantiers.
Coordination d'une équipe travaux et gestion directe de la relation client.
Votre profil : Une formation technique (idéalement dans le domaine énergétique ou électrique).
Une première expérience en maintenance ou en gestion de projets.
La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées.
Envie d'évoluer dans une entreprise en croissance constante (10-15% par an).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Votre environnement de travail :
- Zone d'intervention : De Belfort à Strasbourg
- Déplacements : Un véhicule de service est fourni
- Types de projets : chaufferies (moins de 1MW), climatisation, sanitaires, électricité (photovoltaïque), ventilation, marchés privés et publics.
Stabilité et évolution : Une société à taille humaine avec une décennie d'existence et des perspectives d'évolution.
Dynamisme : Des projets variés dans des secteurs en pleine mutation technique.
Autonomie : La possibilité de construire votre poste selon vos compétences et aspirations.
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est un acteur installé sur le territoire national est reconnu dans le domaine du CVC. Sa structure importante et son développement d'activité permettent une évolution de carrière.
Vos missions :
Vous êtes en charge des projets de la phase d'étude à la phase de réception client.
Vous êtes en charge de la supervision de 4 techniciens CVC
- Préparer et s'assurer du bon suivit du cahier des charges client.
- Suivre et participer aux études techniques.
- En charge des relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Coordonner les interlocuteurs internes et les soutenir sur le plan technique, matériel et humain.
- S'assurer de la validation par le client des solutions techniques proposées
- Planifier les différentes activités à dérouler tout au long de l'affaire,
- En charge de l'application des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
Des déplacements seront nécessaires pour les phases d'intervention non pour les phases d'études. ( 1h30 environ)
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Vous avez des connaissances en CVC/plomberie dans le domaine de l'industrie ou du tertiaire
Vous êtes :
- Organisé
- Rigoureux
- Esprit d'analyse
- Force de propositionAvantage :
Voiture de fonction
Mutuelle
Evènement au sein de l'entreprise.
Comité d'entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : - Appréhender un chantier ( lecture de plans, environnement, équipements …
- Installer et raccorder des équipements sanitaires et/ou de climatisation
- Éprouver, régler et tester les installation
- Mettre en service les installations
- Occasionnellement réaliser les dépannages chez nos clients
Votre profil : - De formation BEP ou BAC PRO en installation sanitaires et thermiques avec de préférence 2 a 5 ans d'expériences sur un poste similaire
- Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe
Titulaire du Permis B.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 2500 € / mois négociable selon expérience
Formations chez les constructeurs
Localisation Villeparisis
Votre mission : En tant que chef d'équipe exécutant, vous travaillerez régulièrement en binôme, en toute autonomie, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous pourriez être amené à encadrer des apprentis.
Vous réaliserez des installations de chaufferie moyenne et grosse puissance :
- installation de chaudières (gaz, électrique), production ECS.
- pose de tuyauteries et raccordement aux appareils de chauffage
- entretien et maintenance des différents équipements
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation de Chauffagiste.
Vous avez des notions d'électricité et de régulation et la maitrise de l'acier (soudure à l'arc, autogène).
Vous êtes ponctuel, sérieux et vous savez reconnaître en toute transparence vos forces comme vos axes d'amélioration.
Vous êtes prêt à intégrer une entreprise familiale qui a à coeur de préserver ses valeurs.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Elise STORME, recruteuse ENERGIE étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cannes (06)
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
Le Product Marketing Manager (ou Chef de produit) gère la vie d'une ou plusieurs gammes de produits en étant l'interface de l'ensemble des services de la société et prestataires concernés. Ses missions sont les suivantes :
- Analyser le marché (nouveautés, tendances) et identifier les axes de développement marketing pour l'entreprise et ses produits
- Définir le mix marketing (produit, prix, communication, promotion, distribution) pour l'ensemble des produits gérés
- Analyser la performance de ses gammes de produits (suivi, volume, CA, marge)
- Étudier et développer des concepts de nouveaux produits avec la RetD du Groupe
- Gérer l'interface avec les usines et veiller à la bonne diffusion de l'information en interne comme en externe
- Analyser les besoins clients par segments de marché (hotels, santé, aéroports, tertiaire)
- Etre force de proposition pour créer une dynamique commerciale de ses gammes de produits (ex : actions commerciales, newsletter, emailing auprès de nos cibles clients, évènementiel etc.) et raisonner Verticals
- Participer à la construction de modules de formation produits, créer des modules par thème et organiser les formations interne et externe de ses différentes gammes de produits
- Mise à jour et création de documentation technique et commerciale, création de fiche produits (argumentaire produits)
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation DESS marketing, 3ème cycle spécialisé de type MASTER, école de commerce
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum et de préférence dans le second oeuvre du bâtiment
- Anglais courant - Allemand serait un plus
- Connaissance Technique et intérêt pour l'aspect normatif
- Expérience de la vente de produits techniques
- Utilisation du pack office, Acrobat Pro, Logiciel dessin pour savoir lire un plan DWG/DXF (Autocad)
- Connaissance et maîtrise des différents réseaux de ventes du bâtiment second oeuvre
Votre mission : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente. Vous êtes en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service.
Sur le secteur géographique qui vous est confié, vous gérez, intervenez et parvenez à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients : installation, maintenance, dépannage. Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des visites contractuelles de maintenance en région IDF
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Établir et transmettre les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmettre pour saisie et facturation
- Réaliser le suivi commercial chez les clients et soutenir " la force de vente " sur tous les sujets techniques
- Veiller à la satisfaction des clients et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur géographique
- Être responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, sens de service clients
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Vous organisez, réalisez et contrôlez les chantiers. Vous contribuez à la planification, organisez le travail des ouvriez et assurez le bon déroulement du chantier tant d'un point de vu matériel qu'humain.
Vos principales missions seront :
- Organiser et gérer un chantier
- Contrôler la conformité d'un approvisionnement
- Contribuer à la planification
- Choisir les matériels adaptés
- Transmettre les besoins du chantier : Commande des matériaux et main d'oeuvre, matériel et outillage (veiller à leur entretien) en collaboration avec la gestionnaire du planning, le magasinier et la direction.
- Communiquer et manager son équipe
- Fixer les objectifs de production (qualité et délais)
- Déléguer des tâches au sein de son équipe
- Appliquer la règlementation liée à la sécurité sur les chantiers
- Respecter les règles environnementales relatives aux chantiers
- Contrôler et optimiser la mise en place technique de l'opération
- Évaluer les risques
- Participer à l'amélioration et l'adaptation des règles de sécurité
- Respecter les règles du PPSPS et de la santé d'hygiène et d'environnement/
- Apporter un appui technique aux chefs de chantiers.
Votre profil : Formation: Bac Pro (optionnel)
Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste et domaine similaire. Une première expérience dans le LEAN management serait un plus.
Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, passionné et possédez l'esprit d'équipe. Plus encore, vous aimez manager et transmettre votre dynamisme. Vous possédez une forte capacité à communiquer, respectez et représentez les valeurs de l'entreprise.
Permis B (optionnel)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à négocier
• Épargne salariale
Horaires :
• Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
• Heures supplémentaires majorées
Mesures COVID-19: L'ensemble des protections COVID-19 sont fournies par l'entreprise. Nous sensibilisons régulièrement les salariés au respect des gestes barrières et formons des référents COVID sur chaque pôle d'intervention / Chantier
Votre mission : Nous recherchons actuellement un Responsable de Pôle. Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc. ). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle. Missions Principales :
Animation Commerciale du Pôle :
Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel)
Support technique et commercial aux équipes
Motivation des technico-commerciaux
Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux
Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques
Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale
Veille au respect de la politique commerciale
Gestion du Personnel du Pôle :
Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc. )
Conduction des entretiens annuels et professionnels
Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation
Gestion des absences et congés
Proposition d'une politique salariale à la Direction
Relations avec les Fournisseurs :
Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction
Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente
Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché
Activité Commerciale Personnelle :
Gestion d'un portefeuille clients
Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.
Votre profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)
Votre mission : Nous recherchons pour renforcer notre atelier situé à Longueau (80) : Chaudronnier soudeur H/F
Chez JPL, nos ateliers prennent soin de la maintenance et de l'entretien des engins du Groupe LHOTELLIER ainsi que de tous types de véhicules (VL, engins, VU et PL). Toujours prêts à intervenir, nos équipes se mobilisent avec efficacité pour répondre aux pannes ou aux casses, garantissant une réactivité à toute épreuve
Votre futur terrain de jeu :
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous interviendrez principalement sur les zones d'Amiens, Arras, Beauvais et Abbeville. Ce poste en itinérance vous offre une grande diversité de missions et des défis techniques stimulants dans le domaine de la mécanique.
Vos missions :
En tant que Chaudronnier Soudeur, vous serez un acteur clé pour assurer la longévité et la performance des équipements. Vos principales responsabilités seront :
Diagnostic et conseil : Évaluer et réparer en trouvant des solutions de remise en état (soudure, fabrication, ou remplacement).
Réparation : Intervenir sur des pièces défectueuses (rechargement, réparation à chaud, etc. ) pour assurer une remise en service rapide.
Fabrication : Réaliser des opérations de découpe, pliage, formage et assemblage pour concevoir ou ajuster des pièces métalliques (godets, châssis, structures de véhicules, matériel TP…).
Soudure de précision : Souder différents matériaux (acier, aluminium) pour redonner vie aux outils et équipements, avec des techniques comme l'arc-air, l'oxycoupage, etc.
Lecture de plans techniques : Lire, interpréter et exécuter des travaux complexes en respectant les spécifications des plans si besoin.
Entretien et dépannage : Réparer et entretenir les structures existantes sur site ou en atelier, avec un véritable esprit de " dépannage " pour répondre aux urgences opérationnelles.
Votre profil : Votre profil :
Ce que nous recherchons chez vous :
Une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Une passion pour les métiers techniques et un attrait particulier pour le monde de la mécano-soudure.
Des compétences solides en chaudronnerie, soudure (acier, aluminium) et utilisation d'outils spécifiques comme l'arc-air, l'oxycoupage, . . . ).
Une bonne lecture des plans et une capacité à travailler en autonomie dans des environnements variés.
Un état d'esprit rigoureux, organisé, et polyvalent, avec une forte réactivité face aux imprévus.
Le goût pour les déplacements réguliers : itinérance rime avec diversité !
Si vous pensez que tout cela vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez nous, vous ne vivrez pas de routine. Chaque jour sera une nouvelle occasion de relever des défis techniques et de démontrer votre savoir-faire. Nous partageons une passion commune pour l'excellence, et vous serez au coeur d'un environnement dynamique où vos compétences seront pleinement valorisées.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous aimez le travail bien fait, que vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, et que vous êtes prêt(e) à bouger, ce poste est fait pour vous !
Votre mission : Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de taille de pierre : de la taille en atelier suivant les plans fournis, à la réalisation de produits sur-mesure et personnalisés : dallage, pas japonais, mobilier urbain, habillage de murs, etc
L'exigence est la plus grande qualité de nos clients!Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux
Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances
Votre profil : - Expérience demandée d'au moins 8 ans en qualité d'ouvrier qualifié avec diplôme professionnel
- Le(a) tailleur de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe
Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département dans le cadre de vos chantiers
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1500 et 1800 € / mois en fonction de l'expérience du candidat
Avantages
- Ticket repas/Paniers repas
- Mutuelle
- Calendrier de l'entreprise avec des vendredis en RTT
Un accompagnement est proposé en cas de candidature hors département
Localisation Baie-mahault
Votre mission :
? Responsabilité globale des projets pour tous les aspects liés au développement/Faisabilité ;
? Interface CA et clients/hébergeurs en phase développement/Faisabilité ;
? Validation faisabilité Développement ;
? Passer les projets en développement/Construction ;
? Gestion des problèmes de faisabilité (PDB, HTA, toitures, finance, ERP) avec les CA ;
? Vérification des CU/PC/DP, envoi architecte et dépôt mairie ;
? Gestion demande de pièces complémentaires ;
? Vérification complétude des CA ;
? Relations avec les notaires et suivi signatures des baux ;
? Relecture des PDB/baux ;
? Suivi projets attente/abandon ;
? Suivi Factures et coûts ;
? Suivi dossiers avec ADV
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure Bac5 en Energie renouvelables. Vous disposez d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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