INGÉNIEUR ADJOINT AU RÉFÉRENT COURANTS FORTS H/F Villon, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département Maintenance et Exploitation (DME) est chargé pour l’ensemble des HCL d’assurer la sécurité et la continuité du service dans les domaines techniques dans le cadre des contraintes budgétaires et réglementaires.
La maintenance et l’exploitation des bâtiments et des installations techniques sont organisées sur le principe des filières techniques essentielles (Électricité courants fort, Courants faibles, Eau, Traitement de l’air, Maintenance générale).
Ce département comprend plus de 300 agents: ingénieurs, techniciens et ouvriers.
Une grande partie des agents est répartie sur chaque site hospitalier.

L'ingénieur assiste l'ingénieur référent courants forts dans ses missions principales:
• L’encadrement technique et fonctionnel de la filière. Il définit, valide ou adapte les processus d’exploitation et de maintenance et assure la supervision technique des activités propres à la filière.
• L’appui technique des conducteurs d’opérations pour la bonne application de la politique technique dans le domaine de référence : validation des choix techniques des programmes et études de faisabilité de tous les projets, avis sur les études de conception et d’exécution dans son domaine.
• Le conseil, l’information et la tenue à jour du référentiel.
• L'amélioration et la mise en conformité des installations techniques
• La transmission d’éléments d’information, de visibilité nécessaires aux choix de la direction.
• La veille technique et réglementaire.
• L’élaboration des protocoles et contrats internes.
• Le suivi des contrats des prestataires et fournisseurs.
• La cohérence technique des formations en vue d’habilitations et d’autorisations de l’ensemble des agents de la DAT

QUALIFICATION
• Diplôme d'ingénieur génie électrique

COMPÉTENCES
• Compétence technique dans la maîtrise de la distribution électrique haute tension et les centrales de production.
• Pratique des outils informatiques (planification de projet, représentation graphique, logiciels métiers CANECO, DIALUX...)
• Savoir échanger et communiquer avec des interlocuteurs d’horizons différents : médecins, soignants, directeurs, administratifs, techniciens, opérationnels…

SAVOIR ÊTRE
• Capacité de rédaction
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et de collaboration

Contrat en CDI
Rémunération selon grille statutaire des ingénieurs hospitaliers
Poste de la fonction publique hospitalière - Corps des ingénieurs hospitaliers
Poste à temps plein et à repos fixe 7h48 par jour soit 39h hebdomadaire (20 RTT par an)
Les congés annuels sont organisés, en lien avec le cadre de l'unité, de manière à assurer la permanence et la continuité du service.

Le poste est situé à Lyon sur le site de Villon