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Offre d'emploi Responsable d'affaires froid industriel (H/F) - montpellier - réf.23101616100

RESPONSABLE D'AFFAIRES FROID INDUSTRIEL (H/F) - MONTPELLIER Montpellier, Occitanie

CDI

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Dans le cadre de ce recrutement, vous bénéficierez des conseils de Loïc, notre consultant spécialiste des métiers de l'énergie.

Pour le compte de l'un de nos partenaires, nous recherchons un profil de :

RESPONSABLE D'AFFAIRES FROID INDUSTRIEL (H/F) - Montpellier

Votre mission :


Acteur majeur dans la maintenance énergétique des sites industriels et dans le cadre de son fort développement, vous intégrez une entreprise dynamique avec de belles valeurs où vous aurez l'opportunité de créer votre parcours professionnel.

En tant que Responsable d'Affaires Froid industriel (H/F), vous aurez pour principales missions :
- Piloter les chantiers sur le plan technique et organisationnel
- Gérer et développer le portefeuille client sur votre secteur
- Gérer les chantiers et veillez au respect des délais et des budgets
- Manager les équipes, les plannings et favoriser leur montée en compétences
- Définir la stratégie pour favoriser le développement commercial

Votre profil :


Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur le même poste et vous avez des appétences dans la gestion financières et le management d'équipes
Vous souhaitez intégrer une entreprise majeure de son secteur à l'échelle nationale

N'attendez plus et transmettez-nous votre CV !

Conditions d'emploi :


Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)

Annonce 23101616100
publiée le 16/10/23

Référence

23101616100

Date de publication

16/10/23

Entreprise

Harry Hope

Région

Occitanie

Ville

Montpellier

Pays

France

Secteur

Bâtiment

Type de contrat

Temps plein
CDI

Informations

Actualités du droit social
Convention collective BTP
Principe de non discrimination

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