Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Mon client, acteur reconnu en Gironde depuis 50 ans, est une entreprise de Gros-Oeuvre. Elle développe ses compétences et son expertise autour des marchés d'entretien, des restructurations, des rénovations et des constructions neuves. Les domaines d'activités de mon client sont :
- Logements collectifs
- Equipements Publics
- Tertiaire, industriel et commercial
- Equipements Sanitaires & Social
- Hôtellerie et tourisme
- Rénovations
- Scolaire
Aussi, mon client a fait de la sécurité a priorité numéro 1 sur ses chantiers en appliquant des principes obligatoires :
- Accueil et informations relatives à la sécurité et l'environnement pour tout le personnel y compris intérimaires
- Port des EPI
- Respect des installations et balisages
- Mise en place et entretien des protections collectives
- Suivi périodique des matériels (levages, échafaudages)
Dans le cadre de leur développement, je recherche un/e :
Rattaché au Directeur Travaux, vos missions seront les suivantes :
- l'élaboration du planning prévisionnel et le suivi d'exécution des travaux en GO : préparation, coordination, planification, contrôle de la qualité des réalisations et participation aux réunions de chantier
- le suivi et la gestion financière de votre chantier,
- la gestion contractuelle et commerciale: négociation, relationnel client, prise en compte des conditions et contraintes du marché.
- le management de vos équipes et l'accompagnement sur chaque opération de vos chefs de chantier (conseils techniques, suivi qualité etc.).
- l'assurance du respect des règles de sécurité et des normes environnementales.
Les chantiers que vous aurez en gestion sont à 90% sur la CUB. Quelques chantiers sur le Bassin d'Arcachon et le Libournais mais très rare (pas de grands déplacements).
VOUS JUSTIFIEZ OBLIGATOIREMENT D'UNE EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM SUR LE MÊME POSTE.
De formation Bac +3 à Bac+5 dans le domaine du Bâtiment.
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur le poste de conducteur de travaux gros oeuvre.
Contrat : CDI
Votre rémunération sur 13 mois sera basée entre 45KEUR et 50KEUR annuel brut et sera déterminée en fonction de vos expériences et de votre profil.
- Statut cadre
- TR à hauteur de 9.70 euros
- Voiture de fonction
- Ordinateur et téléphone
- Prime en février non contractuelle sur les bénéfices de l'entreprise
Lieu : Floirac (33)