Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Je suis Kévin Soudais consultant BTP, et je suis en charge du recrutement pour mon client qui est fabricants de structures métalliques et constructeurs de solutions photovoltaïques. Je recherche un conducteur de travaux h/f avec une première expérience réussie sur un poste similaire et une connaissance du domaine photovoltaïque serait un plus.
Nous recherchons un(e) :
Rattaché au directeur de travaux, vous aurez en charge d'assurer le bon fonctionnement des chantiers.
Effectuer des contrôles des fondations.
Effectuer des relevés de cotes et des prises de niveaux au laser.
Définir les besoins matériels nécessaires pour les chantiers, comprenant les engins, les outils électroportatifs, les installations de base, les équipements sanitaires (liste non exhaustive), et tout autre élément essentiel pour garantir le succès des opérations.
Assurer la réception des engins et des matériaux sur le chantier.
Coordonner l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le projet.
Transmettre les consignes au responsable d'équipe en cas de délégation par le responsable travaux.
Anticiper les problèmes potentiels sur le chantier en collaboration avec le bureau d'études.
Valider la mise en place efficace des mesures de sécurité sur le chantier, ainsi que le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Compléter et signer le plan de prévention (IPDC).
Effectuer des levées de points par GPS.
Collecter des informations techniques précises pour élaborer des offres commerciales.
Remplir la fiche de conduite travaux et la fiche de suivi travaux.
Remettre les clés au client et signer le Procès-Verbal (PV) de fin de travaux.
Identifier les besoins du client avant et pendant le chantier, les formaliser par écrit, valider les conditions avec le responsable de travaux, et archiver le document sur le réseau.
Rédiger des comptes rendus de réunion.
Le candidat idéal devrait avoir suivi une formation dans le secteur du bâtiment, avec une expérience réussie dans ce domaine. Une connaissance du domaine agricole serait un atout supplémentaire. Des qualités telles que l'autonomie, la rigueur et le goût du challenge sont fortement souhaitées.
Contrat : CDI
Lieu : Chartres (28)