PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Équipe, vous serez en charge :
- de la pose,
- des ajustements,
- des travaux de finition
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle et avec machines électroportatives.
Vous savez lire et comprendre les plans d'exécutions.
Permis VL en cours de validité
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Déplacements en Ile de France
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : - Entretien des circuits de climatisation et de chauffage
- Recherche de panne
- Réparation
Votre profil : Nous recherchons un profil d'électricien, mécanicien, frigoriste.
Vous êtes rigoureux et curieux
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1700 et 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : Dijon - déplacements à prévoir pour les interventions
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social en Alsace, un(e) technicien(ne) bâtiment à Strasbourg en CDI. Sous la responsabilité du responsable du service gros entretien, vous mettez en oeuvre et menez les travaux de gros entretien et d'amélioration du patrimoine bâti dans le cadre du plan de maintenance des bâtiments (diagnostics techniques, consultations des entreprises, suivi de chantier, livraison)
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer une veille technique et réglementaire du patrimoine immobilier
- Participer à la définition des travaux de gros entretien
- Consultation des prestataires techniques( maitrise d'oeuvre, BET, SPS. . . ) et analyse des offres
- Lancement de la consultation des entreprises, attribution et suivi des marchés de travaux
- Pilotage des chantiers TCE et suivi de la réalisation des travaux en s'assurant du respect des cahiers des charges en termes de coût, de délais, de qualité et de sécurité
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière des opérations
- Livrer et clôturer les opérations
Votre profil : De formation bac2/3 dans le domaine du bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans la gestion de l'entretien courant de bâtiment et possédez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment.
Aisance relationnelle, autonomie et polyvalence seront vos atouts clés afin de mener à bien ces missions.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil
- Statut cadre RTT
- Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Découpe de verre : Réalisation des découpes sur mesure à partir des spécifications techniques (plans, croquis, commandes). Sélection des matériaux adaptés (verre clair, feuilleté, teinté, etc.).
Contrôle qualité : Vérification des dimensions, finitions et respect des normes de qualité. Détection et signalement des défauts éventuels des matériaux.
Maintenance et sécurité : Entretien courant des outils et équipements utilisés. Respect des consignes de sécurité en atelier.
Collaboration : Coordination avec les autres membres de l'atelier pour assurer un flux de production optimal.
Votre profil : Expérience : Minimum 1 an en atelier de découpe de verre ou dans un poste similaire.
Compétences techniques : Connaissance des techniques de découpe et façonnage du verre. Maîtrise des outils de coupe manuels et/ou automatisés.
Qualités personnelles : Précision, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation, et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai.
Horaires : Temps plein, poste en atelier.
Lieu : Val d'Oise (95).
Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
Extraire et analyser les données de l'ERP et mettre en place les tableaux de bord des ventes et achats
Préparer les réunions commerciales et stratégiques
Participer à la gestion des appels d'offre
Animer les contrats en cours avec les centrales d'achats publiques et privées.
Aider à la coordination et au suivi des projets en cours, en s'assurant que les délais et les objectifs sont respectés.
Effectuer des recherches sur des sujets spécifiques pour aider à la prise de décision et fournir des analyses pertinentes.
Supervision des dossiers SAV et des non-conformités
Coordonner l'animation du site internet et à la mise en place des actions marketing et des outils d'aide à la vente
Mise en place d'actions pour évaluer la satisfaction clients
Sur le plan commercial :
Interface avec les grands comptes, les centrales d'achats et les fournisseurs
Animation du service ADV avec la gestion des formations du personnel
Soutien aux commerciaux pour la gestion des gros projets
Recherche et qualification de nouveaux partenaires / fournisseurs
Votre profil : Sans expérience, vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 4 / Ecole de Commerce, spécialisation RH .
Mais nous privilégions un profil qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent.
Pré-requis :
- Maitrise de l'anglais oral et écrit
- Parfaite maitrise d'EXCEL
Compétences, savoir-être :
- Connaissance des ERP type EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Ligne 100 )
- Connaissance des outils internet, réseaux sociaux et appétence pour l'IA.
- Gestion d'équipes
- Maitrise des techniques de ventes et de négociation
- Capacité à gérer son temps
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Courtoisie
- Disponibilité
- Gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H, statut cadre
Rémunération : Entre 45 et 55 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes
Poste situé à Montévrain (77)
Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :
• Effectuer des visites et dépannages de tous types d'équipements thermodynamiques (climatiseur, pompe à chaleur, chaudières fioul)
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation,
• S'assurer de la conformité des installations et mettre en oeuvre les actions à entreprendre,
• Assurer la gestion du stock de pièces détachées dans son véhicule,
• Etablir les documents administratifs liés à son activité.
• Communiquer au sein de votre équipe de travail
Votre profil : Disposant d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, vous êtes quelqu'un d'autonome dans votre travail au quotidien.
Votre sérieux, votre rigueur, et votre sens du relationnel notamment avec la clientèle, votre capacité à travailler en équipe sont nécessaires dans ce poste.
Conditions d'emploi : • Type de contrat : Contrat CDI à temps plein
• Rémunération mensuelle prévisible : A partir de 2100€ brut, négociable selon expérience
• CE inter-entreprises
• Prise de poste : Au plus tôt
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients
- Participer à une belle histoire entrepreneuriale
- Travailler aux côtés de professionnels reconnus
- Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
- Bénéficier de perspectives d'évolutions
Votre mission : • Sous la responsabilité du responsable travaux, vous devrez vous rendre sur les chantiers de Lyon et son agglomération pour gérer une équipe de 2 ou 3 poseurs.
• Vous aurez pour mission de poser tous les ouvrages de métallerie / serrurerie de nos chantiers de logements tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc.
• Vous devrez, entre autres, réceptionner les livraisons, anticiper les besoins matériels pour mener à bien vos chantiers, gérer les interfaces avec les autres corps d'état le cas échéant, communiquer avec les clients et/ou la maitrise d'oeuvre, faire remonter au conducteur de travaux les aléas chantier, gérer les travaux jusqu'aux levées de réserves.
Votre profil : • Vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur pose de métallerie
• Vous avez de solides connaissances dans le domaine
• Vous justifiez idéalement d'une expérience de chef d'équipe en bâtiment avec des compétences en serrurerie/métallerie
• Vous savez faire preuve d'autonomie et de fiabilité
• Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Taux horaire à définir selon profil
Durée hebdomadaire de 38h
Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h
Véhicule de service et téléphone
Localisation : Colombier Saugnieu
Votre mission : L'entreprise fait face à des demandes précises et sensibles de clients premium, et souhaite étoffer son équipe en conséquence.
Rattaché au conducteur de travaux, vous interviendrez sur des chantiers de particuliers, ainsi que sur des chantiers tertiaire mais aussi sur des bâtiments classés ; vous aurez entre autres pour missions :
• Carreler des surfaces (sol et mur)
• Réaliser les interventions de rénovation
• Préparer et/ou réparer la surface de pose
• Parachever le travail (placement des plaintes, jointement, isolation, égalisation des joints et nettoyage de l'ensemble)
• Connaître et utiliser le matériel approprié (règle, marteau en caoutchouc, fer et corde à rejointoyer, équerre, fil à plomb, etc.)
• Lire un plan ou un schéma de pose
• Réaliser les joints entre les plaques posées
• Création de cloisons et de plafonds, pose d'isolation
• Effectuer les travaux de petite maçonnerie
• Savoir peindre des surfaces de toutes tailles et sur divers matériaux
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : Expérience demandée d'au moins 5 ans dans le domaine.
Les missions confiées nécessiteront une technicité pointue, notamment pour la pose de carrelage et faïence, peinture d'éléments de ferronnerie et bois, pose de placo.
Autonome, perfectionniste et sérieux dans vos tâches, vous attachez de l'importance aux finitions.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 38h
Salaire : Entre 2200 et 3000 € / mois en fonction de l'expérience du candidat.
Paniers repas lors des déplacements
Part sur la mutuelle d'entreprise
localisation : Baie-Mahault, Guadeloupe
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous réaliserez des travaux de voirie.
Vous serez responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité de la profession.
Votre profil : Vous aimez le terrain, et êtes passionné par les travaux publics et la réalisation de beaux projets.
Vous avez le sens des responsabilités et savez réaliser des taches en autonomie.
Rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1800 et 2200 € / mois
- Mutuelle
- Formation
- Primes semestrielles
Localisation : PORTO VECCHIO
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : En tant que patron du chantier aux yeux des ouvriers et sous l'autorité du Conducteur de Travaux vous devrez :
- Réaliser les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux.
- Respecter les pièces marché
- Respecter le planning
- Elaborer des méthodes d'exécution
- Planifier l'installation de chantier
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité conjointement avec le Conducteur de Travaux
- Prendre connaissance du dossier marché - T.C.E.
- Assurer l'implantation et l'installation générale du chantier
- Gérer votre chantier en prévision de Main d'oeuvre, Matériaux, Matériel,
- Contrôler la qualité des ouvrages
- Garantir la sécurité collective
Représentant hautement qualifié de l'entreprise vous veillerez au bilan financier du chantier.
Vous serez l'image de marque de l'entreprise en dispensant votre savoir faire sur les chantiers.
Votre profil : Expérience confirmée en suivi et organisation de chantier
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : selon profil
Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des installateurs confirmés en climatisation et pompe à chaleur.
Rattaché(e) à notre agence ADPE de Dijon, vous intégrerez une structure à taille humaine, et assurerez les missions suivantes :
- Poser les unités intérieures et extérieures de climatisation et de pompes à chaleur,
- Mettre en oeuvre les liaisons frigorifiques et/ou hydrauliques entre les unités,
- Procéder au câblage et aux raccordements électriques des unités,
- Réaliser les raccordements fluidiques, éprouver sous pression d'azote, contrôler l'étanchéité, assurer le tirage au vide des circuits frigorifiques, mettre en eau les circuits hydrauliques,
- Mettre les installations en service, ajuster la charge en fluide frigorigène si nécessaire, procéder aux réglages et expliquer le fonctionnement aux clients.
Votre profil : Vous disposez d'une formation initiale dans le génie climatique ou le chauffage, vous avez déjà une expérience professionnelle qui vous permet d'être autonome sur ce poste, et vous partagez les valeurs du travail soigné et de la qualité de service
Venez rejoindre nos équipes, et mettre à profit votre expérience pour évoluer dans une société en développement constant. Vous interviendrez sur des chantiers variés, chez les particuliers comme chez les professionnels (commerces, bureaux, industrie…).
La possession de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I) est fortement souhaitée. A défaut, votre expérience du terrain permettra à l'entreprise de vous envoyer en formation pour passer l'examen en vue de l'obtenir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2700 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Intéressement
- Formation
- Prime d'assiduité
- Prime d'ancienneté dès 3 ans de présence dans l'entreprise
- Subvention mensuelle pour financer des activités sociales, culturelles ou du service à la personne.
Poste situé à Dijon
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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