PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du second oeuvre, avec une spécialisation dans l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) et la rénovation de façades. Acteur majeur du secteur, l'entreprise intervient sur des projets de rénovation énergétique et de valorisation de bâtiments, tant dans le secteur public que privé.
En tant que Conducteur de Travaux en Second Oeuvre, vous serez responsable de la gestion et du suivi des chantiers, principalement orientés vers l'Isolation Thermique par l'Extérieur et la rénovation de façades. Vous piloterez les travaux du lancement jusqu'à la réception, en veillant à respecter les délais, les coûts et la qualité des ré serez en charge de la préparation des chantiers, incluant l'analyse des dossiers techniques, la planification des ressources humaines et matérielles, et la coordination des équipes sur le terrain (internes et sous-traitants). Vous devrez vous assurer de la bonne exécution des travaux, en supervisant les équipes de poseurs, et en vous assurant du respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur.
En étroite collaboration avec les chefs de chantier et les autres intervenants, vous veillerez à la bonne organisation des travaux sur site, à la gestion des imprévus techniques, et à la mise en oeuvre des solutions adaptées. Vous participerez aux réunions de chantier, rédigeriez les rapports d'avancement, et veillerez à la sécurité sur les chantiers en appliquant les procédures de sécurité.
Enfin, vous serez responsable du suivi financier des chantiers, en assurant le contrôle des dépenses et en participant à l'établissement des bilans financiers intermédiaires et finaux.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 à Bac5 en bâtiment, génie civil ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux, notamment dans le domaine de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) et la rénovation de façades.
Vous avez une excellente maîtrise des techniques liées aux travaux d'ITE et aux façades, et êtes capable de gérer des équipes tout en maintenant une rigueur êtes reconnu(e) pour votre sens du leadership, votre réactivité, et votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes sur le aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, fournisseurs). Vous êtes également à l'aise avec les outils de gestion de chantier et les logiciels courants (MS Project, AutoCAD, etc. ).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chalon-sur-Saône (71)
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur travaux, vos missions seront les suivantes :
Vous pilotez les différents projets en démolition.
Vous avez la gestion des projets sur la partie démolition et de déconstruction.
Vous contribuez à l'amélioration des méthodes et des processus de démolition.
Vous pilotez le suivi global des opé avantages du poste : véhicule de fonction, salaire sur 13. 3 mois, tickets restaurants et primes supplémentaires, RTT. . .
Votre profil : Diplômé d'une formation en GO, vous vous disposez d'une première expérience en tant que Conducteur de êtes méthodique, impliqué et possédez un bon êtes autonome en suivi de projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Notre Consultant spécialisé sur les métiers du BTP, Léopole DARNAULT, recherche pour une entreprise spécialisée dans le Génie Civil et les travaux de construction, qui intervient sur des projets d'infrastructures variés et qui est située à TOURS.
L'entreprise, spécialisée dans le Génie Civil et les travaux de construction, intervient sur des projets d'infrastructures variés. Dans un contexte de croissance et de nouveaux chantiers à venir, elle renforce ses équipes et recrute un INGENIEUR STRUCTURE BETON H/F pour accompagner son développement.
Vous aurez pour missions :
Innover et concevoir : Participez activement à la conception de structures béton sur des projets ambitieux, en mettant à profit votre expertise technique.
Modélisation avancée avec Revit : Utilisez des outils de pointe pour créer des modèles 3D précis et optimiser les performances des structures.
Encadrer et guider : Supervisez un dessinateur-projeteur, en apportant votre expertise pour garantir des plans et des calculs béton, tout en développant ses compétences.
Piloter des projets stratégiques : Vous serez au coeur du processus de création, tout en collaborant avec des bureaux d'études externes pour renforcer l'internalisation des compétences.
Garantir la qualité et l'innovation : Assurez la conformité des structures, en intégrant des solutions novatrices tout en respectant les normes et les contraintes des projets.
Votre profil : Ingénieur Structure Béton Armé, 3 à 5 ans d'expérience.
Maîtrise des logiciels de conception (Revit, logiciels de calcul).
Capacité à piloter un projet et à encadrer un d'analyse, rigueur rejoindre cette entreprise ?
Poste clé en création : soyez acteur de la transition vers une expertise interne.
Projets variés et ambitieux en Génie Civil.
Possibilité d'évolution et montée en compétence.
Localisation : Indre-et-Loire (37)
Disponibilité : Poste à pourvoir en CDI
Salaire : 40KEUR - 45KEUR selon expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Vous avez à coeur de piloter des opérations de construction dans leur globalité et souhaitez intégrer un bureau d'études pluridisciplinaire, à taille humaine, intervenant sur des projets variés (logements, tertiaire, industrie, ERP. . . ), en neuf comme en ré poste vous offre l'opportunité de prendre en charge des missions transversales, de l'étude jusqu'à la livraison, dans un environnement dynamique et tant que Chef de Projet vous pilotez les projets dès leur genèse. Vous intervenez en amont avec les équipes de conception pour étudier la faisabilité des opérations, estimer les coûts de construction, rédiger les pièces techniques et assurer le montage des dossiers. Vous êtes également en charge de la consultation des entreprises, de la négociation, du suivi des travaux et de la réception des rôle est à la fois technique, organisationnel et relationnel : vous coordonnez les différents acteurs du projet (BET, architectes, bureaux de contrôle, entreprises. . . ), assurez la cohérence globale des études, le respect des budgets et des dé veillez à la conformité des ouvrages réalisés avec les exigences réglementaires et contribuez aussi à une veille technique et réglementaire, et accompagnez ponctuellement les actions commerciales.
Votre profil : ous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en bâtiment ou ingénierie (type Bac5 en économie de la construction, génie civil, conduite de travaux ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative sur un poste possédez une solide culture technique TCE et savez prendre en main toutes les phases d'un projet, de la conception à la ré rigueur, votre autonomie, votre capacité à anticiper et votre sens du travail en équipe vous permettent de fédérer les intervenants autour d'un projet commun.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Autocad, Revit, logiciels d'économie, suite Office. . . ) et avez une réelle appétence pour la gestion de projet. Si vous souhaitez vous impliquer sur des projets d'envergure et être un acteur clé au sein d'une équipe agile, alors ce poste est fait pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mâcon (71)
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur dans le domaine du traitement de l'air et de la ventilation, un Technico-Commercial Sé du poste :
Notre client est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans les solutions de traitement de l'air, de diffusion, de distribution et de ventilation pour des projets de construction et de rénovation. L'entreprise est reconnue pour son environnement de travail agréable et son engagement envers le bien-être de ses employés.
Vos principales responsabilités :
- Chiffrage et études techniques : Analyser les demandes des clients et réaliser des études techniques adaptées aux besoins spécifiques des projets HVAC.
- Rédaction d'offres commerciales : Élaborer des propositions commerciales détaillées et techniquement pertinentes, en veillant à la rentabilité des projets.
- Suivi des projets : Assurer le suivi des projets en collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour garantir leur bonne réalisation.
- Gestion du portefeuille clients : Suivre et enrichir le portefeuille clients existant tout en maintenant des relations solides et durables.
- Support technique : Fournir un support technique et commercial aux clients, en apportant des solutions personnalisées.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et techniques pour optimiser l'organisation du travail.
- Reporting : Assurer un reporting régulier sur les avancées des projets et des activités rejoindre cette entreprise ?
- Innovation et Croissance : Rejoignez une entreprise innovante, en pleine expansion, avec des opportunités sur des marchés internationaux.
- Développement Personnel : Accédez à des formations continues et à des opportunités de carrière enrichissantes.
- Esprit d'Équipe : Faites partie d'une équipe collaborative où chaque membre est valorisé et soutenu.
- Environnement de travail : Travaillez dans un environnement de travail reconnu pour son bien-être, certifié Great Place to Work®.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation : Bac 2/3 en Génie Climatique, Thermique ou dans un domaine similaire.
- Expérience : Une première expérience en chiffrage et études techniques dans le domaine HVAC est souhaitée, même en tant que junior. La volonté d'apprendre et de s'investir dans des projets techniques est essentielle.
- Compétences techniques : Connaissance des systèmes HVAC et des processus de chiffrage.
- Autonomie et rigueur : Forte capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Sens du service : Un excellent sens du service client et des qualités d'écoute sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Si vous êtes motivé, rigoureux et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Votre mission principale sera d'assurer la maintenance curative et préventive des installations de production et de distribution des énergies au sein d'un site industriel.
Vos responsabilités :
Maintenance Curative (60%)
- Intervention sur équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et automatismes.
- Maintenance des systèmes de chauffage, climatisation, air comprimé, vide et production de froid.
- Interventions sur équipements de sécurité technique (alarmes incendie, sprinklage, RIA).
Maintenance Préventive (30%)
- Assurer le suivi et la maintenance planifiée des installations.
- Gestion et Reporting (10%)
- Effectuer les comptes rendus techniques via la GMAO (SAP).
Votre profil : Formation BTS en maintenance des équipements industriels ou éérience dans la maintenance industrielle, idéalement en électrique requise.
Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique , autonomie et esprit d'équipe.
Disponibilité pour assurer des astreintes en week-end (roulement).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous travaillerez en binôme pour la pose sur chantier, vos missions :
- Assurer la production quotidienne sur chantier,
- Veiller à la qualité des travaux réalisés en sécurité,
- Coordonner et superviser le travail de l'équipe de chantier,
- Dialoguer avec l'encadrement pour débriefer, organiser les travaux,
Votre profil : - Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire et un savoir-faire en soudure (arc, MIG)
- Vous connaissez et savez respectez les normes et règles de l'art (garde-corps, vitrerie, menuiserie,…),
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront d'être opérationnel.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H / Semaine
Salaire entre 33 et 37 K/an
Avantages : Mutuelle, Primes
Poste basé à Aulnay-Sous-Bois - Interventions en Ile de France, déplacement occasionnel hors IDF
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de Projets, vous devrez garantir la bonne exécution des travaux, en veillant au respect des délais, des budgets et des engagements contractuels.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Collaborer avec le Chef de projet pour préparer le dossier de consultation des entreprises.
- Participer à la sélection des prestataires tout en optimisant les coûts.
- Finaliser les dossiers marchés en soutien au Chef de projet.
- Superviser l'exécution et valider les documents techniques.
- Assurer le suivi contractuel et la conformité des contrats de travaux.
- Organiser et animer les réunions de chantier.
- Participer à la coordination des intervenants pour harmoniser leurs actions.
- Suivre les plannings et coordonner les équipes pour garantir l'avancement optimal.
- Vérifier et valider les décomptes définitifs.
- Garantir l'organisation et l'achèvement des opérations.
- Traiter les problématiques techniques, économiques et environnementales rencontrées.
- Représenter l'entreprise en étant l'interlocuteur privilégié de la maitrise d'ouvrage.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure type ingénieur, vous avez une expérience de 5 à 10 ans minimum, idéalement acquise sur un poste similaire, ou en conduite de travaux sur des projets variés de 5 à 40MEUR en GO et TCE.
Votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettent de coordonner les équipes.
Vous maîtrisez les aspects techniques liés au GO et au TCE.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Les missions :
Nettoyage du Camion
Vérification des C/M au Chargement
Chargement des Plans de Travail
Suivre les instructions du Responsable d'installation
Relation Client
Pose de Plans de Travail chez les Clients
Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place
Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt
Inventaire
Votre profil : Les compétences du poste :
Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail.
- Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision.
Qualités Personnelles :
- Rigueur et souci du détail;
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Bon relationnel et sens du service client.
Autres Compétences :
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler en équipe.
Votre mission : Au sein de l'unité IDA GUSTAVE BAGUER, établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant 180 jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé, piloté par la direction de l'unité ou ses représentants chefs de service vous :
Assurez le transport des personnes accompagnées :
• Effectuer le transport matin et soir et les micros-transports en journée (ramassage collectif, prises en charge extérieures, sorties, …).
• Faire le lien avec l'équipe éducative pour tous problèmes décelés ou toutes difficultés rencontrées ou toutes informations transmises par les personnes et leur entourage.
• Faire respecter la discipline durant le transport.
• Assurez le suivi de l'entretien des véhicules de l'unité en lien avec le responsable national du parc auto.
• Accueillez les transporteurs externes à leur arrivée et départ de la structure.
Votre profil : Vous êtes titulaire de la fonction publique (Agent d'entretien qualifié ou ouvrier principal) possédant une expérience en lien avec les missions demandées ou vous possédez un diplôme ou un titre de niveau 4 ou 3.
Permis B et D exigés.
Vous êtes rigoureux, dynamique, adaptable. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous faites preuve d'intégrité, de disponibilité et de discrétion professionnelle.
Ce poste est pour vous si vous êtes : Engagé, audacieux, agile et responsable
Conditions d'emploi : Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière.
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin Numéro 2 de votre casier judiciaire sera effectuée.
Corps : Ouvrier principal de deuxième classe (Catégorie C)
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Asnières sur Seine (92)
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par ré faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chaumont (52)
Votre mission : Vous interviendrez sur une zone couvrant environ 50 km autour de Quimper, incluant Quimperlé, Carhaix et les communes missions :
Maintenance préventive et curative sur installations de chauffage (moyenne et grosse puissance) et climatisation
Interventions en autonomie sur les sites clients (tertiaire, collectifs, etc. )
Relation client de proximité avec un fort enjeu de qualité de service
Gestion administrative des interventions (30 % du temps)
Participation aux astreintes techniques (1 semaine toutes les 8 semaines)
Votre profil : 5 ans minimum d'expérience en maintenance CVC
Habilitation catégorie 1 en cours de validité
Solide maîtrise des systèmes de chauffage et de climatisation
Autonomie, rigueur, et excellent relationnel client
Statut ETAM E/F
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Quimper (29)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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