PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En lien direct avec le Chef d'Entreprise :
- Mise en place des installations fixes de chantiers
- Mise au point des dispositifs de signalisation et de sécurité
- Organisation des chantiers
- Management du personnel de chantier
- Planification et suivi des travaux (budgets)
- Intégration et respect des procédures de sécurité (PPSPS)
- Contrôle des plans d'exécution et de détail
- Optimisation des équipes de production
- Commande des matériaux et matériels
- Contrôle des travaux des sous-traitants
- Contrôles techniques en cours d'exécution
- Suivi de l'avancement des chantiers (réunions de chantier)
- Gestion administrative du marché
- Suivi et analyse des résultats de chantier à partir des états informatiques fournis par
logiciel dédié
Votre profil : Nous recherchons une personne expérimentée dans ce métier, sachant se servir du logiciel AUTOCAD et connaissant la TOPOGRAPHIE
Disponibilité rapide appréciée (poste à pourvoir immédiatement)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salarie annuel brut : 44 K€
Véhicule de service fourni
Téléphone fourni
Poste situé à Saint Quentin sur Isère - Localisation chantiers : Zone ISERE
Votre mission : Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez
être en binôme avec un autre technicien d'installation ou en équipe.
Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction.
Vous serez mobil sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes
installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V.
La polyvalence de votre poste vous permettra de d'apprendre de multitudes de connaissances en plomberie électricité assainissement, menuiserie et bricolage. Investi dans votre travail nous vous proposerons à la fin de votre CDD un CDI.
Vos missions :
- Mise en place, calage et raccordement de mobil-home
- Construction et assemblage de terrasse
- Personnalisation de mobil-home
- Installation d'équipement (électroménagers meublant…)
- Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz…)
- Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou
- Effectuer les SAV.
Poste évolutif
Votre profil : Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client.
Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 6 MOIS (Puis passage en CDI)
35h sur 4 jours
Salaire : 2000€ BRUT / mois variable 200€ / mois. La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil, notamment si vous être très polyvalent.
Avantages :
- Intéressement sur investissement
-Tickets restaurant
- Mutuelle
Poste basé à Hénonville (60)
Votre mission : Rattaché au gérant, au sein du département d'études électricité, vos missions seront de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CFO/CFA/SSI.
Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, Dialux, Caneco, vous serez attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et réseaux électriques (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF).
Outre la réalisation des études en génie électrique, vous êtes amené à participer aux
réunions techniques à participer au suivi des travaux.
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur
plusieurs projets viables , rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie électrique, vous justifiez au minimum de 3 ans
d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé en Génie climatique et électrique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable d'affaires dans la maintenance - CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Caen (14).
Vos missions :
Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
-Assurer la satisfaction et la relation clients ainsi que le développement d'un portefeuille clients
-Être en charge de la réalisation des devis et des chiffrages
-Encadrer, manager et animer les équipes en charge des travaux (environ 10 personnes)
-Assurer, organiser et piloter le bon déroulement des contrats = Planification des besoins humains et matériels, gestion des sous-traitants et des parties prenantes, assurer la sécurité
-Être garant de la rentabilité et de la gestion financière
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en Génie Climatique et/ou Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 45K EUR -55K EUR;
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : L'entreprise intervient en tous corps d'états pour des projets variés de bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires. . . sur la région Grand Nord.
Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous contribuez à l'implantation de l'activité et vous prenez en charge le pilotage de constructions de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires en TCE.
Vous participez à l'élaboration des appels d'offres, consultez et étudiez les propositions les plus adaptées en termes de coût, qualité et délai et gérez la partie administrative de ces dossiers.
Vous définissez les méthodes, outils, équipements et organisations permettant une réalisation optimale des affaires concernées.
Vous gérez l'aspect financier de vos affaires et vous assurez du bon déroulement des travaux (respect du planning, encadrement des équipes, animation de réunions d'équipes de travail, interventions sur chantier, arbitrage. . . )
Vous serez l'interlocuteur principal des acteurs du projet : client, architecte, autorités administratives. . .
Vous vous assurez également au quotidien du respect des conditions de travail et de sécurité, vous participez aux réunions de chantiers
Votre profil : De formation ingénieur généraliste ou Génie Civil Bac5, vous avez une expérience de 4 à 5 ans en pilotage d'affaires en TCE, idéalement pour des bâtiments industriels.
Vous avez l'esprit entrepreneur, vous démontrez rigueur, charisme, organisation et sens des responsabilités et du résultat pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Sous le pilotage du responsable, vous serez amené à travailler également avec les différents chefs(fes) de projet et Commerciaux pour le montage et le démontage des stands de leurs clients
• Fabrication stand
• Montage et démontage de stand
• Rangement et stockage
Déplacements France et étranger à prévoir
Votre profil : Formation :
• CAP / BEP (Souhaité)
Expérience en menuiserie :
• 3 ans (Souhaité)
• Vous êtes dynamique, motivé, disponible et rigoureux, vous savez travailler de manière autonome et en équipe
• Vous aimez le travail manuel, en équipe et avec des taches multiples et variées
Permis B requis.
Vous appréciez des missions à la fois en atelier et en extérieur sur des salons et autres évènements Rejoignez notre équipe Galis !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire selon profil et expérience
Périodes de travail de 8 Heures
Avantages :
• Heures supplémentaires majorées
• Titres-restaurant
• Mutuelle
Localisation : Saint-Thibault-des-Vignes (77400)
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
• Se positionner comme l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) en interne comme en externe.
• Être responsable des ateliers Bois et Métal (encadrement des responsables de production).
• Dimensionner des ouvrages en phase de réponse aux marchés (note de calcul).
• Contrôler les plans transmis par le Bureau d'étude.
• Optimiser les ouvrages avec les chargés d'affaires.
• Créer et piloter des tableaux de bord de suivi d'activité.
• Participer à l'amélioration continue de la maitrise des coûts.
• Mettre en oeuvre de la Politique R.S.E et de la norme EN 1090.
Votre intégration se fera sur plusieurs semaines dans l'ensemble des services de l'entreprise car vous serez le lien entre la Direction et les équipes de Production.
Votre profil : De formation ingénieur en structure métallique, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en pilotage de Bureau d'étude structure et/ou ateliers.
Très bon relationnel interne comme externe, force de proposition et conduite du changement.
Compétences impératives :
- Maitrise du Logiciel Robot
- Expérience dans le dimensionnement d'ouvrage Métallique
- Maitrise des démarches QSE et Norme EN 1090
Ce défi vous intéresse
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Statut Cadre
Rémunération de 4000 à 5000 € brut par mois avec solide expérience
Poste basé à Saint Malo
Votre mission : Vous serez en relation directe avec :
- Le chef de notre atelier de taille et de préfabrication,
- Le conducteur de travaux dédié à votre chantier.
Avec eux, vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)
A l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc) qui vous sera remis, vous organiserez intelligemment votre chantier et encadrerez votre équipe (Ouvriers qualifiés, compagnons itinérants, apprentis) pour atteindre les objectifs établis par la direction. Vous veillerez à faire appliquer les consignes de sécurité.
Tout en prenant part activement au travail de votre équipe, vous organiserez et planifierez les différentes tâches à réaliser, en les adaptant au niveau de formation et d'expérience de chacun.
Vous devrez les contrôler, les faire rectifier si nécessaire, prendre en charge les plus techniques, et jouer un rôle de tuteur et de modèle pour les plus jeunes, afin de leur communiquer la passion et l'exigence du métier de charpentier.
Vous devrez rendre compte, auprès du conducteur de travaux et de la direction, de l'avancement de votre chantier, assumer votre responsabilité, et être force de proposition pour faire face de manière pragmatique aux éventuels aléas de terrain.
Votre profil : Le poste nécessite donc une connaissance technique étendue du métier de la charpente bois et de la construction bois, ainsi que des qualités humaines fédératrices.
Vos compétences professionnelles :
· Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpentier/constructeur bois ou équivalent (institut de la charpente, compagnons confirmés, etc)
· Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 4 ans minimum en charpente et construction bois.
· Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste)
· Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus.
Vos compétences humaines :
· Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux.
· Vous avez des capacités managériales avérées et aimez transmettre vos connaissances et partager votre expérience, tout en restant humble et accessible.
· Vous savez représenter l'entreprise et valoriser son image de marque.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39 Heures
Salaire attractif suivant profil (à partir 2500 € Brut, à définir selon expérience)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Plan Intéressement
- Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement
- Formations adaptées à votre métier
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Mudaison
Votre mission : En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
Dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Poseur de portail 78 H/F dans le cadre d'un remplacement.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
· Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
· Vérifier les sécurités
· Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
· Analyser la panne
· Proposer un devis en cas de changement de pièces.
· Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains, ...)
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art,
- Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,
- Veiller au respect de la sécurité des hommes,
- Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat CDI Temps plein
Salaire 36 000 € /an
Véhicule de fonction Téléphone Tablette Mutuelle
Poste basé à Mention (06) - Chantiers en PACA et à Monaco
Votre mission : Le Technicien sur site est l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente.
Il est en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service.
Sur le secteur géographique qui lui est confié, il gère, intervient et parvient à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients : installation, maintenance, dépannage.
Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des visites contractuelles de maintenance en région IDF
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Etablir et transmettre les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmettre pour saisie et facturation
- Réaliser le suivi commercial chez les clients et soutenir " la force de vente " sur tous les sujets techniques
- Veiller à la satisfaction des clients et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur géographique
- Être responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, sens de service clients
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client
- Permis B valide obligatoire
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.