PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Contrôle interne :
- Mise en place et suivi de procédure sur l'ensemble de nos process de validation, d'achat ou d'acquisition, de stocks, de production et de vente et vérification régulière de leur respect.
Contrôle de gestion :
- Mise en place des calculs de coûts de production de nos différents produits
- Mise en place de tableaux de bord avec leur analyse
- Élaboration de budgets mensuels, comparaison avec réalisé et le commentaire des écarts destinés à la Direction ainsi qu'actualisation de ceux-ci si nécessaire en collaboration avec les équipes concernées
- Relations et valorisation entre chantiers (constructions
Votre profil : > Vous êtes issue d'une formation Bac 4 ou plus spécialisée en Contrôle de gestion
> Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Industriel
> Maîtriser les mécanismes comptables
> Être familier avec le milieu industriel
> Savoir utiliser l'outil informatique
> Être rigoureux, dynamique et curieux
> Savoir travailler avec méthode
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- 13eme mois
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : Intégré dans notre entreprise vous prendrez en charge les interventions de SAV chez nos clients. Vous travaillerez majoritairement seul, en totale autonomie et devrez :
- Diagnostiquer efficacement les éventuels dysfonctionnements.
- Remplacer des vitrages et des fenêtres.
- Réglage et remplacement des mécanismes d'ouverture et fermeture.
- Détecter réparer ou remplacer les éléments défectueux.
- Remonter toutes informations à l'entreprise.
- Donner ordre pour les commandes de pièces si nécessaires, et informer sur le stock présent dans le fourgon.
- Interventions sur Menuiseries intérieures et extérieures, pvc, bois, alu.
Votre profil : De formation CAP/BEP Serrurier ou Menuisier ou Miroiterie minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine ou 10 ans en tant que poseur.
Réactif, soigneux et d'une grande polyvalence vous avez un excellent relationnel et une grande aisance dans les échanges clients.
Idéalement vous avez des connaissances en courant faible, enduit, peinture, lasure.
Permis B valide indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat CDI à 39 H
Horaire de 8h à 12h - 13h à 17h (16h le vendredi)
Rémunération entre 2600 euros et 2700 euros brut
Tickets restaurants
Poste basé à Vern-sur-Seiche (35) - Pas de déplacement.
Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom dans la région, en pleine croissance et reconnue pour son dynamisme ? Notre client, acteur incontournable dans son secteur, recrute son futur Responsable Ressources Humaines. Véritable référent RH pour l'ensemble de ses filiales, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel pour accompagner les équipes et structurer les processus RH.
Vos missions principales :
Gestion et supervision des processus RH : Prendre en charge le recrutement, l'intégration des collaborateurs, le suivi des performances et la gestion des carrières.
Accompagnement des managers : Conseiller et épauler les responsables dans la gestion des équipes, la résolution des conflits et l'amélioration des pratiques managériales.
Supervision de la paie et des déclarations sociales : Garantir la bonne exécution des processus de paie, veiller à la conformité des déclarations sociales et superviser l'ensemble des dossiers administratifs du personnel.
Formation et développement des compétences : Identifier les besoins en formation, concevoir et déployer le plan de développement des compétences.
Mise en oeuvre de la stratégie RH : Piloter des projets transversaux visant à améliorer la culture d'entreprise et le bien-être des collaborateurs.
Gestion des relations sociales : Assurer un dialogue constructif avec les représentants du personnel et veiller au respect du cadre légal et réglementaire.
Votre profil : Formation : Bac5 en Ressources Humaines, gestion ou droit social.
Expérience : Au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou structuré.
Compétences RH : Expertise en droit social, gestion des relations sociales, recrutement et développement des talents.
Maîtrise technique : Solides notions et compétences en supervision des processus de paie et des déclarations sociales.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Pour le compte de notre client, acteur émergent dans le domaine de la mobilité électrique, spécialisé dans l'installation, l'entretien préventif et curatif des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). En pleine expansion, nous recherchons des techniciens/installateurs IRVE en CDI.
des technicien(ne)s IRVE polyvalent(e)s, capables d'assurer l'installation, le service après-vente (SAV) et la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques. Vous interviendrez sur une variété de projets, allant des installations individuelles aux projets de grande envergure pour des copropriétés et des bâtiments commerciaux.
Responsabilités :
Installer et mettre en service des bornes de recharge pour véhicules électriques en respectant les normes en vigueur.
Effectuer le SAV et la maintenance préventive des bornes de recharge installées.
Travailler en collaboration avec l'équipe pour améliorer les processus et garantir une satisfaction client optimale.
Adhérer aux standards de qualité, de sécurité et de ponctualité de l'entreprise.
Contribuer activement à la croissance et au développement de l'entreprise.
Votre profil : Exigences :
Expérience dans l'installation ou la maintenance d'infrastructures électriques, de préférence dans le domaine des bornes de recharge.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations électriques.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Permis de conduire valide.
Compétences en communication et en service client.
Souci du détail et engagement envers l'excellence.
Avantages :
Rémunération attractive avec possibilité de primes basées sur la performance.
Opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec de fortes perspectives d'évolution.
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Si vous êtes passionné(e) par la mobilité électrique et souhaitez faire partie d'une équipe innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rejoignez nous pour participer activement à la révolution des transports durables.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92)
Votre mission : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos partenaires, spécialiste en construction de grands projets photovoltaïques, leur futur Responsable D'affaires (H/F).
Vous intégrez une entreprise en plein développement d'environ 70 collaborateurs et vous avez pour objectif de développer des projets pouvant aller à plus de 50 Mwc.
En tant que Responsable d'Affaires, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients, depuis le développement des relations jusqu'à la réalisation opérationnelle des projets.
Gestion de la Relation Client :
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
- Assurer une communication régulière avec les clients pour répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction.
- Représenter l'entreprise auprès des clients, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants.
Études de Prix et Offres Commerciales :
- Collaborer avec le Service Ingénierie pour réaliser les études de prix des projets.
- Rédiger des offres commerciales détaillées et compétitives en accord avec les besoins du client.
Coordination opérationnelle :
- Superviser les aspects techniques, logistiques et financiers des projets.
Suivi Client et Satisfaction :
- Accompagner le client tout au long du projet, en le tenant informé de l'avancement et en répondant à ses questions.
- Veiller à ce que les projets soient menés à terme conformément aux attentes du client, en garantissant sa satisfaction.
- Négociation et Approvisionnement
- Gestion Budgétaire
- Suivi Administratif et Contractuel
Votre profil : Issu(e) d'un diplôme d'Ingénieur généraliste avec spécialité en électricité ou en construction, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et vous avez envie de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ?
N'attendez plus, envoyez nous votre CV.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : En tant que chargé(e) d'études en Thermique et Efficacité énergétique des bâtiments vous aurez à :
- Réaliser les audits énergétiques et établir des préconisations de travaux pour améliorer la performance énergétique des bâtiments.
- Réaliser des simulations thermodynamiques et proposer plusieurs scénarios au Maitre d'Ouvrage sur les impacts et les apports internes et externes.
- Réaliser les études réglementaires thermiques et environnementales (Audit ENR / RE2020 / RT Existante,…)
- Répondre à la démarche HQE
- Réaliser des missions de Maîtrise d'oeuvre concernant les systèmes de chauffage, ECS et ventilation
Votre profil : Nous recrutons un(e) chargé(e) d'études en thermique et énergétique du bâtiment, ayant une expérience dans un poste similaire.
D'un niveau bac 3 dans le domaine de l'énergie licence FEE - Fluide Énergie Environnement, DUT avec une option thermique du bâtiment…) et ayant une bonne connaissance des isolants et des équipements techniques du bâtiment.
La maitrise d'outils numériques 3D serait un atout.
Votre mission : Finaliser l'ensemble des DCE nécessaires à la consultation des prestataires, sous-traitants et fournisseurs puis analyser, négocier et contractualiser avec eux avec l'appui des services concernés
Finaliser les budgets de débours nécessaires au financement et à la construction des centrales
Gérer et vérifier l'ensemble des études et prestations nécessaires au financement et à la construction des projets
Gérer l'ensemble des démarches et travaux liés au raccordement du projet
Gérer l'ensemble des missions réalisées par les bureaux de contrôle et les démarches administratives nécessaires aux projets
Gérer et coordonner l'ensemble des travaux, gérer les relations avec les divers intervenants externes et les intervenants internes
Réaliser la réception technique et administrative des dossiers afin d'avoir leur obtention sans réserve dans les délais et coûts prévus
Vous assurez de la mise en service et de la bonne performance de la centrale avant son passage final en exploitation
Contribuer à l'amélioration continue du service en faisant remonter les dysfonctionnements.
Ce poste impliquera des déplacements sur la France et principalement le Sud-Ouest.
Votre profil : De niveau Bac 5 (Génie Civil) avec un niveau confirmé et au moins 5 ans d'expérience, vous possédez également une expérience de coordination de chantiers et de sous-traitants ainsi que de gestion budgétaire.
Des connaissances en électricité serait un atout supplémentaire.
Organisé(e), pragmatique et persévérant(e), vous pouvez gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie. Vous avez de réelles qualités relationnelles, des capacités d'adaptation et le sens du travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : En étroite collaboration avec le responsable coordination, vos missions seront les suivantes :
Vous prenez en charge les aspects techniques, managériaux et financiers des chantiers en VRD.
Vous êtes en garant de la bonne gestion de vos opérations, de la préparation à l'exécution des travaux, en passant par la gestion contractuelle et le suivi financier.
A ce titre, vous êtes en charge de la planification des travaux, de l'organisation du personnel, des moyens de production (équipes, matériels, matériaux), de la consultation des sous-traitants et de la validation des situations.
Vous savez fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur vos chantiers.
Votre profil : De formation technique ingénieur TP ou BTS TP (avec une expérience de 5 ans minimum.) Vous maîtrisez tous les aspects techniques de votre métier et en suivez les évolutions.
Vous êtes méthodique, vous préparez avec soin vos chantiers en amont, vous êtes dynamique et à l'écoute des clients et du personnel qui vous est rattaché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Poste situé à Mayotte
Votre mission : Vos différentes missions :
• Mise en place de la couverture
• Entretien et réparation de la toiture
• Rénovation de toiture
• Étanchéité et isolation en toiture
Votre profil : Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et prêt à s'investir dans son travail. Une expérience de 5 ans minimum serait un atout.
Vous avez le CAP/BP, le permis B et vous savez travailler en toute autonomie sur des travaux de couverture en neuf et en rénovation, alors ce poste est fait pour vous
Conditions d'emploi : Type de Contrat : CDI 35H / semaine
Salaire : À négocier en fonction de l'expérience du candidat
Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, alors envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de ka manière dont vous pourriez contribuer à notre équipe.
Votre mission : L'entreprise intervient en tant que contractant général sur des chantiers neufs ou de rénovation, pour des montants allant de 300kEUR à 2MEUR, pour une clientèle exclusivement privée.
Référent(e) du chantier, vous serez en contact direct avec le conducteur de travaux, auquel vous ferez des points réguliers sur l'avancement des travaux.
Votre mission sera de veiller à la bonne réalisation du projet sur le terrain.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Vous organisez et suivez au quotidien le déroulement des chantiers.
- Vous gérez les équipes internes et coordonnez les équipes externes à l'entreprise afin de respecter le planning en place.
- Vous participez aux réunions de chantier et établissez les comptes-rendus d'avancement.
- Vous veillez à la bonne réussite des projets en termes techniques/de qualité mais également en termes de délai et de coût.
Votre profil : De formation BAC 2 à BAC 5, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum en conduite de travaux dans le domaine de l'agencement TCE pour des projets privés/retail type restaurants, hôtels, ou magasins.
Vous disposez de bonnes connaissances en TCE, et notamment en lots techniques.
Vous savez gérer des équipes terrain.
Nous recherchons une personne autonome, pro-active et faisant preuve de rigueur.
Des déplacements au niveau national sont à prévoir de manière régulière.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, promoteur immobilier local, un responsable de programme immobilier junior à Strasbourg en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine, vous réalisez le montage, la coordination et le suivi d' opérations immobilières résidentiels depuis la conception jusqu'à la livraison.
Les missions sont :
- Procéder au montage technique, juridique et financier
- Désigner la maitrise d'oeuvre et les prestataires techniques
- Monter le permis de construire et toutes les autorisations d'urbanismes
- Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes rattachés à l'opération
- Préparer le lancement commercial et suivre la commercialisation des programmes
- Assurer un suivi financier et administratif durant toute l'opération
- Contrôler le déroulement technique global de l'opération
- Veiller au respect des plannings et des budgets et de la bonne exécution des opérations
- Veiller à la bonne réalisation des phases de réception et de livraison en lien avec la MOE
Votre profil : De formation bac4/5 en Bâtiment/Immobilier/Urbanisme/Juridique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans (alternance compris) dans le montage d'opérations immobilières. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réelles capacités de "Chef d'orchestre".
Votre polyvalence, votre organisation, votre autonomie ainsi que votre capacité à posséder une vision globale des projets sont des atouts indéniable pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Au quotidien, Vous serez en relation directe avec le responsable technique des poêles et chaudières du site, dans une entreprise à caractère familial et à taille humaine, il va réaliser les missions suivantes :
• Installation de chaudière à granulés et de poêles à granulés chez le particulier.
• Installation de la fumisterie (travail en hauteur), mise en fonctionnement et réglages des appareils
• Installation de réseaux hydrauliques
• Entretien et maintenance des installations
• Ramonage
• Travail et organisation en équipe.
Votre profil : Vos atouts appréciés ?
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous êtes animés par une volonté d'apprendre et êtes attirés par le challenge.
Vous êtes diplômé dans la spécialité avec une formation : CAP-BEP-Bac Pro - BTS
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI avec un travail en équipe et un travail en journée qui permet d'obtenir une rémunération avantageuse.
Salaire de 2200€ brut mensuel
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant COGRA, vous rejoindrez une entreprise leader sur son marché qui bénéficie d'une expérience solide de plus de 40 ans.
Une formation interne vous sera fournie auprès de nos équipes pour vous permettre de vous émanciper et gagner en autonomie.
Vous pourrez bénéficier d'un niveau de rémunération attractif et de réductions tarifaires qui vous permettront de gagner en pouvoir d'achat.
Ce poste correspond à vos attentes et vos besoins ? Rejoignez un projet qui fait sens autour de belles valeurs (énergie renouvelable, économies d'énergies, circuit court...).
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