PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Leader dans le domaine de la menuiserie extérieure métallique et des fermetures, notre entreprise conçoit, fabrique et installe des solutions sur mesure pour une clientèle variée. Reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos prestations, nous poursuivons notre développement et renforçons nos équipes le cadre de notre croissance, nous recherchons un Poseur / Aide Poseur en Menuiserie Extérieure et Fermetures.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer :
La préparation et la pose d'éléments de menuiserie extérieure (portes, fenêtres, volets, rideaux métalliques, portails, etc. ).
L'installation et la fixation des fermetures en respectant les plans et les normes de sécurité.
L'ajustement et les finitions pour garantir une installation optimale.
L'entretien et la maintenance des équipements posés.
La vérification de la conformité des installations et le suivi des consignes de sécurité sur chantier.
Votre profil : Expérience en pose de menuiseries extérieures et fermetures souhaitée (poseur confirmé ou aide poseur motivé pour apprendre).
Bonne maîtrise des outils et techniques de pose.
Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité.
Sens du détail, rigueur et autonomie sur le B indispensable pour faciliter les dé une entreprise dynamique et en plein essor, où votre savoir-faire et votre engagement seront valorisés !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rueil-Malmaison (92)
Votre mission : Bras droit de l'encadrant technique, vous gérez les chantiers de désamiantage qui vous sont confiés. Vous devrez encadrer une équipe de 2 à 3 personnes.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Préparer le matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier de désamiantage
- Exécuter les travaux conformément aux directives du Plan de Retrait, faire respecter celui-ci prendre en charge le dossier de chantier et ces documents (fiche de consignation, d'expositions journalières…)
- Mise en place du chantier et bonne réalisation des confinements statiques et dynamiques si nécessaire (Test fumée, Vérification bilan Aéraulique…)
- Valider l'organisation de la zone de travail, respecter et faire respecter le planning du chantier
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité internes et celles du client
- Gérer le matériel, les stocks et le pointage concernant le chantier
- Organiser, animer et motiver les équipes
- Assurer le suivi journalier des interlocuteurs sur chantier et représenter l'entreprise sur les sites
- S'assurer du bon conditionnement, stockage provisoire, chargement et évacuation des déchets amiante et autre
- Assurer et conduire les replis de Zones et rangement/rapatriement du matériel.
- S'assurer du parfait état de fonctionnement du matériel qui lui a été confié
Votre profil : Pour les débutants, une formation obligatoire 'Encadrant de chantier risque amiante SS3' vous sera assurée par un organisme agréé, dès votre embauche
Vous êtes rigoureux, consciencieux, sociable, et capable de travailler en autonomie sur divers chantiers.
Formation encadrement chantier SS3 obligatoire. Toutes autres formations sont un plus (CACES, SST...).
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Poste en C.D.I. immédiat, avec période d'essai de 2 mois.
Salaire : Entre 2400 et 2800 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : Bois-de-Céné
Votre mission : Sous la supervision d'un responsable de travaux, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe pouvant aller jusqu'à 5 personnes, que vous mobilisez et accompagnez sur des chantiers de constructions neuves à usage collectif.
Doté(e) d'une expertise confirmée dans votre domaine, vous maîtrisez l'ensemble des aspects techniques de votre métier et êtes en mesure de gérer des travaux avez un rôle clé dans l'organisation et la mise en oeuvre des tâches de votre équipe, en respectant les orientations fournies par le responsable de travaux :
- Planifier et préparer le chantier,
- Structurer les postes de travail,
- Assurer le suivi et la bonne exécution des tant que responsable d'équipe, vous assurez la coordination avec le responsable de travaux, apportez un appui technique à vos collaborateurs, veillez au respect des délais, de la qualité des réalisations ainsi qu'aux normes de sécurité en vigueur. Vous évoluez en étroite collaboration avec la direction des travaux, qui vous accompagne tout au long du projet.
Votre profil : Issu(e) d'une formation de type CAP ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste , rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'initiative et souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise à taille êtes capable de lire un plan, d'anticiper les besoins du chantier et de gérer vos missions avec efficacité.
Au-delà des diplômes, nous valorisons avant tout le bon sens, la capacité d'adaptation et l'engagement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement
• Participer aux réunions techniques
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe
Maîtrise du pack office
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Votre mission : Votre Mission :
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : La mission d' un manager des ventes est de booster une équipe de vendeurs-concepteurs et la mener au succès ! Leader, vous animez et motivez vos collaborateurs au quotidien.
Rattaché au directeur du magasin, vous développez la performance commerciale de votre équipe, au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes françaises.
Vous êtes en charge de la politique commerciale ainsi que du suivi des participez au recrutement et à l'intégration des membres de votre équipe.
Passionné par la vente, vous leur transmettez votre savoir-faire commercial et les formez notamment à notre méthode de vente afin d'assurer leur montée en compétences.
Votre objectif ?
Faire de vos collaborateurs de véritables ambassadeurs de la marque qui répondent de manière unique aux attentes et besoins de nos clients.
Assurer la faisabilité technique des dossiers vendus dans une optique de satisfaction clients.
Créer un esprit d'équipe et fidéliser vos et encourager votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs et de ceux du magasin.
Révéler le potentiel de chacun et valoriser les réussites.
Les avantages à Mobalpa Rosny-sous-Bois : 2 jours de repos consécutifs, primes et challenge récompense.
Votre profil : Vous avez la fibre managériale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Votre expertise métier et votre exemplarité font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Vos atouts pour réussir ?
Vous avez le sens de l'écoute, et savez instaurer une relation de confiance et personnalisée avec exercez un leadership à la fois bienveillant et exigeant qui fait progresser et fidélise votre équipe.
Vous ne voyez aucun inconvénient à travailler le dimanche.
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour fédérer et animer votre dream team ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre de contrat : CDI
Rémunération : entre 30K€ et 55K€ brut annuel déterminée selon votre expérience (composée d'un fixe et d'une variable)
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, une entreprise d'environ 40 collaborateurs faisant partie d'un grand groupe régional, nous recherchons leur futur Directeur d'Agence (H/F). Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le domaine du CVC, de la plomberie et du multi-technique.
En tant que Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de l'agence.
Vous aurez pour principales missions :
- Développer l'activité globale de l'agence
- Gérer les projets et les équipes opérationnelles
- Développer de l'offre commerciale avec une approche innovante
- Gérer les aspects budgétaires et financiers (chiffrage, marges, coûts)
- Veiller à la conformité des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Relations clients : entretenir des partenariats solides et identifier des nouveaux besoins
- Répondre aux appels d'offres (Maintenance / Travaux ÉLECTRICITÉ, CVC, Plomberie)
- Assurer la veille concurrentielle et suivre les tendances du marché local
Votre profil : Nous recherchons :
Un profil avec une formation Bac 3 à Bac 5, idéalement en management ou en génie électrique, CVC, ou génie civil.
Vous justifiez d'une expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire dans le secteur du BTP (maintenance et travaux) et vous avez des compétences techniques solides en CVC / Électricité/ Plomberie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Intégré(e) au Service Ingénierie (10 collaborateurs) vous aurez pour mission :
• L'élaboration de schémas électriques, nomenclature et implantations, notes de calculs, dossier technique de production
• L'aide à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques)
• Management d'une petite équipe
Votre profil : A partir d'une formation BAC 2 dans le domaine électrotechnique minimum avec une expérience d'au moins 10 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique.
Les notions suivantes seraient un plus :
- Une expérience dans la conception produit répétitif dans le domaine des constructeurs de machine.
- Avoir une bonne visibilité des impacts d'une modification dans une gammes de produit.
- Faciliter l'intégration d'option pour la fabrication.
- Intégrer le principe de " design to cost "
Vous maitrisez l'anglais technique (lié à l'électrotechnique), ainsi que les outils courant de bureautique.
Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical Expert, Eplan).
Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et en externe avec les clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an
1 jour de télétravail par semaine
Rémunération à partir de 42K€ selon votre profil et votre expérience
Participation
Intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
Votre mission : Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel !
Vous êtes passionné(e) par la vente et doté(e) d'une forte expertise technique ? Vous aimez prospecter, convaincre et accompagner vos clients avec des solutions sur-mesure ? Notre client recherche un Ingénieur des Ventes / Technico-Commercial pour renforcer notre présence en région PACA et mission : développer et fidéliser un portefeuille client
Intégré(e) à l'agence régionale et rattaché(e) au Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre activité.
? Développer un portefeuille client
- Identifier et conquérir de nouveaux clients (constructeurs d'engins, industries, maintenance industrielle).
- Assurer la fidélisation des clients existants en développant des relations de confiance.
? Proposer des solutions adaptées
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients.
- Concevoir des offres sur-mesure en collaboration avec les équipes internes.
- Présenter et défendre vos solutions techniques avec impact.
? Être un acteur clé du développement commercial
- Assurer une veille stratégique et technologique sur le marché.
- Déployer la stratégie commerciale de l'agence.
- Gérer votre activité en autonomie et assurer un reporting régulier.
Votre profil : Votre profil : un expert technique et commercial
? ? Formation technique : BTS/DUT en mécanique, hydraulique, électrotechnique ou équivalent.
? ? Expérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques.
? ? Sens du développement commercial et esprit de chasseur.
? ? Capacité à argumenter et à négocier avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.
? ? Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre notre client ?
? ? Un poste clé dans une entreprise innovante et en croissance
? ? Un accompagnement technique et des formations continues
? ? Un véhicule de fonction pour vos déplacements
? ? Une rémunération attractive primes
? ? Maîtrise de l'anglais (B2 minimum) pour interagir avec des partenaires internationaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Notre client intervient dans des domaines d'activités variés : équipements publics, enseignement, bureaux, industries, santé et médico-social, sports et loisirs, culture, aménagements urbains, restauration, hébergements, habitat, commerce et grande distribution. . .
Rattaché(e) au chef de service électricité, vous interviendrez sur des projets de maîtrise d'oeuvre en lien direct avec les responsables de projets pour le service tertiaire, le service industrie ou le service grande distribution ; dans la spécialité électricité courants forts HT/BT/courants faibles/SSI.
Vous participerez, en étroite collaboration avec les maîtres d'ouvrages, architectes, entreprises, aux phases d'études et de conception des projets qui vous seront confiés.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les notes de calculs et de dimensionnement des installations (bilans de puissance électrique, éclairements. . . )
- Concevoir des installations courants forts HT/BT/courants faibles/SSI/sûreté. . . dans le respect des procédures internes, des règlements et des normes.
- Superviser la production des pièces graphiques
- Déterminer des solutions techniques et la maîtrise des coûts de mise en oeuvre.
- Suivre et entretenir les relations techniques avec nos clients et nos partenaires.
- Suivre la réalisation (visa, DET)
- Participer aux essais avant mise en oeuvre, aux opérations de réception et de levées de réserves.
- Élaborer les dossiers de coordination SSI.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique et SSI, vous avez une expérience de 10 ans minimum, idéalement acquise en bureau d'études / maîtrise d'oeuvre.
Vous maîtrisez le logiciel Autocad et avez de bonnes notions en BIM/sur Revit ainsi que Dialux et aisance relationnelle vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Vous faites preuve de curiosité technique, d'autonomie et vous appréciez le travail en équipe.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur des Hauts-de-France.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nieppe (59)
Votre mission : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente. Vous êtes en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service.
Sur le secteur géographique qui vous est confié, vous gérez, intervenez et parvenez à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients : installation, maintenance, dépannage. Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des visites contractuelles de maintenance en région IDF
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Établir et transmettre les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmettre pour saisie et facturation
- Réaliser le suivi commercial chez les clients et soutenir " la force de vente " sur tous les sujets techniques
- Veiller à la satisfaction des clients et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur géographique
- Être responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, sens de service clients
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel !
Vous êtes passionné(e) par la vente et doté(e) d'une forte expertise technique ? Vous aimez prospecter, convaincre et accompagner vos clients avec des solutions sur-mesure ? Notre client recherche un Ingénieur des Ventes / Technico-Commercial pour renforcer notre présence en région PACA et mission : développer et fidéliser un portefeuille client
Intégré(e) à l'agence régionale et rattaché(e) au Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre activité.
? Développer un portefeuille client
- Identifier et conquérir de nouveaux clients (constructeurs d'engins, industries, maintenance industrielle).
- Assurer la fidélisation des clients existants en développant des relations de confiance.
? Proposer des solutions adaptées
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients.
- Concevoir des offres sur-mesure en collaboration avec les équipes internes.
- Présenter et défendre vos solutions techniques avec impact.
? Être un acteur clé du développement commercial
- Assurer une veille stratégique et technologique sur le marché.
- Déployer la stratégie commerciale de l'agence.
- Gérer votre activité en autonomie et assurer un reporting régulier.
Votre profil : Votre profil : un expert technique et commercial
? ? Formation technique : BTS/DUT en mécanique, hydraulique, électrotechnique ou équivalent.
? ? Expérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques.
? ? Sens du développement commercial et esprit de chasseur.
? ? Capacité à argumenter et à négocier avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.
? ? Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre notre client ?
? ? Un poste clé dans une entreprise innovante et en croissance
? ? Un accompagnement technique et des formations continues
? ? Un véhicule de fonction pour vos déplacements
? ? Une rémunération attractive primes
? ? Maîtrise de l'anglais (B2 minimum) pour interagir avec des partenaires internationaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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