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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Saint-Ouen-Sur-Seine, Île-de-France
Entreprise générale de bâtiment tous corps d'état fondée en 2001, Patrimoine et Rénovation, implantée à Saint-Ouen (93), intervient sur des chantiers de rénovation ou réhabilitation, essentiellement en grande Ile-de-France. Avec les autres sociétés du groupe Krichen Management, elle constitue un ensemble d’une soixantaine de salariés et réalise un chiffre d’affaires annuel moyen de 18 M€.
Ses clients sont des acteurs publics (collectivités locales, établissements publics) ou privés (groupes fonciers et institutionnels, promoteurs…) pour des prestations sur des bâtiments d’habitation libres ou occupés, ou de nature tertiaire (immeubles de bureaux ou industriels).
Nous recherchons un(e) :
La société est à la recherche d’un Responsable des Ressources Humaines, ayant en charge la gestion du personnel et des services généraux, en interface avec la direction de l’entreprise.
Principaux domaines de compétences :
Ressources humaines :
- Eléments préparatoire aux fiches de paie
- Recrutement :
- Recherche de candidature
- Planification d’entretiens
- Promesse d’embauche et DPAE
- Contrat de travail, avec compilation des pièces à fournir
- Accompagnement des arrivées (carte BTP, visite médicale…)
- Contrats d’alternance
- Gestion courante : congés, maladies, accidents de travail, ATD…
- Suivi des observations RH lors de contrôles de l’inspection du travail
- Procédures de départs (conventions, licenciements…)
- Plan de formation et ses demandes de financement.
- Document unique DUER
- Elections professionnelles
- Intéressement
Services généraux :
- Parc automobile
- Gestion des contraventions routières
- Petits matériels (téléphones, abonnements…)
- Interface des assureurs
Aptitudes recherchées :
- Titulaire a minima d'un BAC+3
- De préférence une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
- Rigueur et sens de l’organisation, avec capacité d’identifier les priorités
- Esprit d'initiative
Contrat : CDI
Lieu : Saint Ouen
publiée le 10/10/24
Référence
Date de publication
Entreprise
Région
Ville
Pays
Secteur
Type de contrat
CDI
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