PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Je recrute pour mon client, un acteur majeur du logement social privé en Indre-et-Loire, un Responsable Gros Entretien et Ré vous cherchez à évoluer dans une structure dynamique et innovante, cette opportunité est faite pour vous !
Présentation de l'entreprise
Mon client est le 3? bailleur social privé du département, reconnu pour son dynamisme et son avance dans les pratiques du secteur. Avec 7000 logements répartis sur 150 communes, il intervient exclusivement sur l'Indre-et-Loire (37). Chaque année, il construit 150 nouveaux logements locatifs pour répondre aux besoins é B Corp (le seul bailleur social en France à ce jour), il se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité de vie des locataires et le développement certifications incluent Qualibail, Habitat Senior Service et Senior Izi.
L'entreprise compte 120 collaborateurs, couvrant une large palette de métiers : construction, gestion locative, juridique, finance, communication, social, technique, et bien d'autres.
Les missions
En tant que Responsable Gros Entretien et Réhabilitation, vous aurez un rôle clé dans la stratégie de modernisation et de rénovation de l'entreprise. Vous serez en charge de :
- Gestion des projets de réhabilitation :
o Préparer les dossiers pour les commissions d'investissement.
o Organisateur et participer aux rendez-vous avec les locataires.
- Technique de conception et de suivi :
o Étudier et proposer les meilleures solutions pour les projets.
o Superviser les appels d'offres et le suivi des travaux avec le conducteur de travaux et l'assistant.
- Montage financier et recherche de subventions :
o Collaborer avec la direction financière pour définir les montages financiers.
o Identifier et obtenir des subventions (locales, européennes, etc. ).
- Amélioration des logements et innovation :
o Mettre en oeuvre des solutions d'innovation énergétique.
o Optimiser les espaces de vie et la gestion des parties communes, y compris les déchets.
Votre profil : Mon client recherche un profil :
- Diplômé dans un domaine technique ou juridique, avec idéalement des compétences en études thermiques ou en rénovation énergétique.
- Dynamique, autonome et organisé, capable de gérer des projets variés avec efficacité.
- Ouvert aux parcours diversifiés, y comprenant sans expérience préalable dans le logement social.
- Capable de collaborer et, si nécessaire, d'accompagner des nouveaux et avantages proposés par mon client
- Rémunération : 40-45 KEUR brut/an sur 13 mois
- Avantages sociaux :
o Intérêt
o Plan Épargne Entreprise
o Prime de vacances
o Chèques déjeuner
o Mutuelle santé (prise en charge à 70 %) et prévoyance gratuite.
o Forfait mobilité durable et avantages du CSE (voyages, calendriers, etc. ).
- Équipements fournis : ordinateur portable, double écran, téléphone, outils collaboratifs (Microsoft Teams, OneNote).
- Horaires flexibles :
o Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).
o RTT (20 jours max/an pour un travail à 39h).
Pourquoi rejoindre mon client ?
Intégrer cette entreprise, c'est travailler dans un environnement stimulant, porteur de projets à forte valeur ajoutée. C'est aussi l'opportunité de participer activement à des initiatives d'innovation énergétique et d'amélioration du cadre de vie des vous êtes motivé par ces enjeux et prêt à relever le défi, contactez-moi dès maintenant !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Doté d'une solide expérience en suivi de chantiers, avec idéalement des réalisations en industrie, vous aurez pour mission de mener à bien la bonne exécution des travaux en veillant au respect de la qualité et de la sécurité sans oublier la tenue des objectifs de main d'oeuvre fixés par le responsable d' devez être polyvalent, tant en hydraulique qu'aéraulique sans exigence particulière en froid ou climatisation détente directe.
Vous avez goût naturel pour l'encadrement du personnel chantier et une aisance dans la communication avec le client.
Votre profil : Selon votre expérience et votre potentiel le poste est entièrement évolutif en complexité et tailles d'opé évolutifs, basés géographiquement à Bordeaux et Toulouse avec quelques déplacements possibles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Son champ de compétence s'étend à la fabrication et ou la pose de :
• Menuiseries extérieures en Bois, PVC, aluminium, Mixte bois alu
• Portes extérieures en Bois, Alu, Mixte bois alu
• Portes de garages sectionnelles ou basculantes
• Portail, clôture
• Volets roulants ou battants en bois, PVC ou aluminium
• Bardage en bois, PVC ou composite
• Ossature bois
Travail en équipe réalisation de pose de menuiseries extérieures sur chantier de particuliers (70%) et chantier architecte et collectivités (30%)
Votre profil : Menuisier poseur qualifié niveau requis minimum N3P1
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Menuiserie
Travail en équipe, bon relationnel avec la clientèle
Rigoureux, motivé, organisé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1600 et 2000 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation Mortagne-du-Nord
Votre mission : Effectuer des interventions SAV chez les clients
Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des équipements frigorifiques
Effectuer des inspections régulières et des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Rédiger des rapports techniques clair et précis
Astreinte 1 semaine par mois du vendredi au vendredi
Votre profil : De niveau Bac spécialisé en FROID, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur FROID
Connaissance des installations frigorifiques et de climatisations
Connaissance en aéraulique et hydraulique
Attestation fluide
Vos principales qualités sont : Autonomie, ponctualité, rigueur, sérieux
Permis B : Obligatoire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
Véhicule
Prime Astreinte
Panier repas
Localisation : (59128) FLERS EN ESCREBIEUX
Votre mission : Véritable pièce maitresse centrale indispensable à tout démarrage de chantier, le conducteur est garant de l'opération, tant sur le plan budgétaire, planning et contractuel.
Préparation du chantier
-Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le directeur d'exploitation.
-Effectuer les démarches administratives dans les délais. (DICT,…)
-Vérifier les conditions réelles, définir le plan d'installation de chantier et établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité.
-Définir les moyens en termes humains, matériaux, matériels et financiers.
-Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements.
-Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats.
-Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats.
Suivi d'exécution du chantier
-Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution et décider des éventuelles corrections à apporter.
-Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché.
-Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats.
-Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux.
-Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs.
-Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité.
-Faire tous les mois l'avancement de chaque chantier et le donner au directeur d'exploitation et le donner en facturation au service comptabilité pour facturation.
Livraison des ouvrages
-Demander la réception des travaux et obtenir les documents contractuels (DGD, PV de réception…).
-Lever les réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience.
-Etablir la facturation définitive, vérifier les décomptes des sous-traitants, au besoin établir une réclamation et suivre l'encaissement.
Votre profil : Diplôme d'Ingénieur de la construction ou minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux avec un BTS avec une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.
Capacité à manager et à motiver une équipe, ainsi qu'à prendre des décisions efficaces dans des situations complexes.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Automatisme, vos principales responsabilités sont :
- Réaliser les schémas électriques via l'outil CAO EPLAN P8
- Réaliser les schémas électriques via l'outil SEE ELECTRICAL
- Etudier les implantations matérielles des équipements dans l'armoire électrique
- Préparer les dossiers de fabrication
- Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrication (interne ou externe)
- Rédiger les spécifications de test
- Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels.
- Réaliser tous les documents d'études demandés par les clients
- Câblage d'armoire dans les ateliers (tout ou partie ou supervision)
- Câblage de machine dans les ateliers (tout ou partie ou supervision)
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de technicien, Bac 2 ou Bac 3 (BTS, DUT ou Licence) avec
une expérience de 5 ans minimum sur un poste maîtrisez le logiciel EPLAN P8 et SEE connaissance de l'anglais est considérée comme un plus.
Vous êtes une personne autonome, flexible et organisée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier national, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous interviendrez depuis la prospection foncière jusqu'à la promesse de vente afin de développer des opérations immobilières sur le Bas Rhin.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Prospecter et identifier des opportunités foncières sur votre zone géographique
- Etudier la faisabilité technique et économique des projets
- Négocier les terrains et les promesses de ventes auprès des propriétaires fonciers
- Développer et animer un réseau de contact locaux et d' apporteurs d'affaires
- Assurer la passation des projets développés au service programme
- Représenter l'entreprise auprès des collectivités locales et des acteurs locaux de l'immobilier
Votre profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience significative en développement foncier acquise en immobilier d'entreprise/résidentiel ou justifiez d'une solide expérience dans la prospection et la négociation commerciale en immobilier.
Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédé(e) une très bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance du secteur alsacien et des acteurs locaux de l'immobilier est également un ré complémentaires :
Rémunération 45/60 000 euros annuelle brute à négocier selon profil
Voiture de fonction
Primes de performance
Avantages entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rattaché·e au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV. . . )
- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
- Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.
Votre profil : Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité.
Autonome, rigoureux. se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités , proximité, esprit familial et convivial. . . sont des valeurs qui nous représentent. Vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation
- Une prime de congés payés
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Un véhicule de service tout équipé
- Des indemnités de déplacement et de repas
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne
- Un compte avantages CSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties. . . )
- Des évolutions professionnelles internes possibles
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires, vous serez en charge de :
- La réalisation des plans DWG,
- Le dimensionnement des installations et de la conception des schémas de chaufferie
- Participer aux demandes de prix
- Participer au suivi des essais techniques et à la constitution des dossiers de chantier
- Réaliser les D. O. E
- En lien direct avec le chargé d'affaires, le conducteur de travaux et les équipes terrain, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets
Votre profil : Issu(e) d'une formation en Génie climatique, vous êtes autonome, polyvalente et organisée, capable de gérer plusieurs missions simultanément. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec clients et collègues. Rigueur, discrétion et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques courants tels qu'AutoCAD, Word et Excel, et possédez une solide connaissance du secteur CVC. Votre capacité d'adaptation vous permet de traiter des sujets variés et d'accompagner l'évolution des projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pacé (35)
Votre mission : La mission d' un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).
Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de maté donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur âce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Les avantages : Voiture de service, primes et challenge récompense
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos atouts pour réussir ?
Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d' exigence et de soin du dé bénéficierez d' une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d' un fixe et d' une variable
Votre mission : Vous aurez pour missions :
- Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles
- Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique
Activités principales :
- Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste
- Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés
- Réalisation de la maintenance préventive électrique
- Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.)
- Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser
- Réalisation des études avant petits travaux
- Suivi des travaux sous traités
- Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier
- Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie…
Activités spécifiques au poste :
- Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation
- Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique).
Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris (75)
Rémunération selon profil :
- Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise)
- Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise)
À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines.
Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse).
Convention Collective : CCN51
Période d'essai : 2 mois non renouvelable
Votre mission : La mission d' un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).
Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de maté donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur âce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Les avantages à Mobalpa Les Herbiers : Roulement samedi, 2 jours consécutifs de repos, voiture de fonction, primes et challenge récompense
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos atouts pour réussir ?
Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d' exigence et de soin du dé bénéficierez d' une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d' un fixe et d' une variable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35. 0h/semaine
Lieu : Les Herbiers (85)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
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