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TECHNICIEN(NE) DE PATRIMOINE H/F - COLMAR réf. IM-QSC-60115 Colmar, Grand Est
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l' de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone gé recherchons un(e) :
Nous recrutons pour notre client, acteur de l'immobilier social, un(e) technicien(ne) de patrimoine à Colmar en CDI. Sous la responsabilité du responsable patrimoine, vous mettez en oeuvre et suivez les travaux de gros entretien et d'amélioration du patrimoine bâti dans le cadre du plan de maintenance des bâtiments (diagnostics techniques, consultations des entreprises, suivi de chantier, livraison)
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer une surveillance technique du patrimoine immobilier
- Participer à la définition des travaux de gros entretien
- Consultation des prestataires techniques et analyse des offres
- Lancement de la consultation des entreprises, attribution et suivi des marchés de travaux
- Pilotage des chantiers TCE et suivi de la réalisation des travaux en s'assurant du respect des cahiers des charges en termes de coût, de délais, de qualité et de sécurité
- Traitement des demandes techniques
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière des travaux
- Livrer et clôturer les opérations
De formation bac+2/+3 dans le domaine du bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans la gestion technique de bâtiment et possédez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment.
Aisance relationnelle, autonomie et polyvalence seront vos atouts clés afin de mener à bien ces missions.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil
- Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes. . . )
Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
publiée le 11/04/25
Référence
Date de publication
Entreprise
Région
Ville
Pays
Secteur
Type de contrat
CDI
Co-diffusion de l'annonce
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