PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Remplacement de fontes/descentes EP/EU en façades ;
- Purge d'éléments instables menaçant de s'effondrer ;
- Reprise d'étanchéité en toiture ;
- Recherche de fuites ;
- Débouchage de gouttières et chéneaux ;
- Reprise de maçonneries ;
- Etc…
Votre profil : Cordiste diplômé CQP
Expérience préférable dans au moins un des domaines suivants : maçonnerie, plomberie, couverture.
Qualités professionnelle : Rigueur, Méticulosité et Ponctualité.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule fourni
Localisation : Rosny-sous-Bois. Intervention en Ile-de-France
Votre mission : Rattaché au Directeur de travaux, vous supervisez l'intégralité de la réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité (suivi administratif, financier, qualité et sécurité).
• Vous avez en charge la réalisation d'opérations variées pour les donneurs d'ordre publics et privés
• Vous assurez la phase de préparation des chantiers que vous pilotez
• Vous allouez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires et définissez le calendrier d'exécution des travaux
• Garant de la bonne réalisation et de la rentabilité des chantiers, vous en suivez l'avancement budgétaire • Vous coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes
• Rédiger les comptes rendus
• Participer à des réunions de chantiers
• Planifier les RDV intermédiaires pour réaliser des points d'étapes
• Gérer la réception des projets (réception, levée de réserves, PV)
Votre profil : • Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance) en tant que conducteur de travaux en entreprise générale.
• Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail.
• Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis.
• Vous avez le sens des priorités
• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre diplomatie
• Vous avez un bon état d'esprit et aimez travailler en équipe
• Vous souhaitez évoluer et allier le terrain et le bureau
• Une expérience sur chantier de 5 ans minimum est obligatoire afin de maitriser la technique !
• Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail
• Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis
Votre mission : Vous serez en charge de l'installation de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).
Votre profil : Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente.
Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.
Conditions d'emploi : Contrat CDI, 35h
Salaire indicatif : 2150 € Net Mensuel prise en charge du logement à hauteur de 1500 € (soit 3650 € Net Mensuel) prime intéressement annuelle
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction et mutuelle
Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)
Votre mission : En collaboration directe avec les cadres dirigeants, vous superviserez et coordonnerez les équipes sur le chantier, en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez également en charge de la gestion administrative et financière des chantiers, tout en planifiant et organisant les travaux en collaboration avec les différents intervenants.
En suivant l'avancement des travaux, vous ajusterez les plannings si nécessaire et communiquerez régulièrement avec les clients et les parties prenantes pour les tenir informés de l'évolution des travaux. De plus, vous participerez aux réunions de chantier et rédigerez les comptes rendus.
Votre profil : Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de la charpente métallique. Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en leadership, une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur, et une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier). Le permis B est indispensable.
Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous possédez un esprit d'équipe et une aptitude à motiver les équipes, ainsi que de bonnes compétences en communication et un excellent relationnel client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Épinac (71)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance, vous assurez le service (contrats de maintenance, travaux de réparation …) auprès des clients Dormakaba dans le respect des règles de sécurité définies par la Direction avec notamment l'obligation de port des EPI. Véritable référent ou expert, une partie de votre mission devra être tournée vers la gestion, l'organisation, la planification au quotidien de 2 techniciens, la gestion des devis SAV ainsi que les commandes.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Intervenir en urgence sur les installations électriques et sur tout type de situation
- Entretenir et dépanner les équipements électriques
Assurer la continuité de l'entretien et de la maintenance du patrimoine de la Ville
- Assurer le suivi de mise aux normes des bâtiments et vérifier les systèmes de secours
- Remplacer le matériel défectueux
Votre profil : Connaissances
- Avoir des connaissances générales en électricité
- Avoir des connaissances générales en plomberie, chauffage et serrurerie
- Connaître la réglementation incendie et éclairage de sécurité
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Savoir faire
- Connaître les techniques d'entretien du bâtiment
- Méthode de maintenance des fluides
- Savoir identifier la nature et la panne et utiliser le matériel d'intervention adéquat
- Respecter les règles de sécurité
- Savoir prioriser les demandes
Savoir être
- Être organisé, rigoureux et soigneux
- Être réactif et autonome
- Faire preuve d'adaptabilité
- Avoir le sens du service public
- Être à l'écoute, diplomate, calme, patient
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux - Cétgorie C
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois, NBI
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : Temps plein
Informations complémentaires : Planning particulier (Disponibilités, nuits, week-end et jours fériés). Cycle de travail : du lundi au jeudi de 16h00 à 22h30. Le vendredi de 14h00 à 22h00. Le samedi (1 sur 4) de 8h00 à 12h00. Horaires d'astreinte : du samedi 8h00 au samedi suivant 8h00 (une fois toutes les 4 semaines).
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Semard et bâtiments communaux.
Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023
Votre mission : • Réaliser des travaux de maintenance et petit dépannage en climatisation
• Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
• Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation dans une certaine mesure
• Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
• Établir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel
Votre profil : • Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.
• Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
• Formation technique en énergétique/génie climatique (type CAP, Bac pro, DUT, BTS)
• Habilitation électrique souhaitée
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Fort-de-France
Votre mission : Vous intervenez sur tout type de couvertures et de matériaux
▪ Tuiles
▪ Ardoises
▪ Zinguerie (aluminium, cuivre, zinc)
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Votre mission : Votre futur environnement de travail
Voilà ce à quoi vous devez vous attendre : vous travaillerez principalement au siège social situé à Matoury et vous serez amené.e à vous déplacer vers les sites de nos clients répartis sur toute la Guyane. L'entreprise représente dans son ensemble 55 salariés.
Le contexte
Nous souhaitons intégrer un.e Responsable du Pôle Mécanique à temps complet, en vue de prendre le relais du Responsable actuel, prochainement en partance pour de nouvelles aventures !
Vos principales missions
Sous l'autorité de la Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des différents pôles, vous interviendrez sur plusieurs missions :
Assurer la conformité et le bon état des matériels :
- Réaliser les diagnostics et les opérations de réparation, mais aussi de maintenance préventive et curative à l'atelier ou sur site (chantier, dépôt client) conformément aux directives techniques ;
- Contrôler les interventions des sous-traitants et assurer les contrôles réglementaires.
- Veiller à la qualité des matériels loués pour garantir la satisfaction client.
Coordination de l'équipe :
- Planifier l'activité des membres de l'équipe
- Encadrer et former l'équipe de l'atelier.
- Effectuer des tours de parc hebdomadaires et superviser le travail des techniciens.
Gestion de l'atelier :
- Établir des devis, bons de commande, et optimiser les achats pour respecter le budget.
- Planifier les entretiens périodiques et les contrôles réglementaires.
- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité et gérer le stock de pièces et consommables.
- Évaluer les fournisseurs et rendre compte à la hiérarchie de la gestion de l'atelier.
Coordination des interventions :
- Assurer la gestion des demandes client, prendre l'information, détecter et comprendre le besoin et/ou la problématique
- Elaborer le planning de réparation en atelier, ainsi que la planification des interventions terrains en attribuant le travail aux techniciens en fonction de leurs compétences, de leurs disponibilités et des priorités d'intervention
- Préparer les réparations du matériel d'occasion et préparer les machines neuves.
Polyvalence et missions transverses :
- Participer à des missions d'audit qualité et de formation.
- Prendre part à des commissions sur des projets d'entreprise et à des missions de promotions commerciales.
- Assurer la continuité du service client en remplaçant ponctuellement les collaborateurs.
- Apporter un appui technique de qualité à la clientèle et au service commercial
- Anticiper les besoins matériels nécessaires pour effectuer les réparations en retranscrivant les besoins au magasinier
- Valider les dossiers avant facturation.
Qualité et éthique :
- S'assurer de la qualité des matériels et de la satisfaction client.
- Être disponible et à l'écoute des clients, proposer des actions correctives immédiates.
Sécurité :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer aux 1/4 h sécurité et garantir le respect des consignes de sécurité.
- Être titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et du permis de conduire VL.
Environnement :
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien du site, au tri des déchets et à la gestion des huiles.
- Organiser l'évacuation des déchets et des huiles usagées.
- Adopter une conduite responsable et veiller à l'état des véhicules d'atelier.
Et bien d'autres choses dont nous pourrons parler ensemble.
Votre profil : Ce poste est fait pour vous si :
- Quand on regarde votre agenda, on se demande toujours comment vous faites pour tout planifier, organiser et tout faire !
- On vous décrit souvent comme la personne multitâche, le couteau suisse de l'entreprise pour votre capacité à gérer plusieurs choses de front !
- Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en gestion de maintenance et interventions techniques ?
- Vous excellez dans le management d'équipe et la coordination des activités ?
- Vous maîtrisez les outils digitaux et les systèmes d'informations ?
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une structure dynamique et à taille humaine ?
Si vous venez de répondre " Oui " à la fin de chaque question, c'est que ce poste est certainement fait pour vous !
Et si on vous décrivait ?
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise ayant :
- Un sens aigu des responsabilités et de l'organisation.
- Une grande force de proposition et d'autonomie.
- Une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation.
- Un excellent esprit d'équipe.
- Une maîtrise des systèmes d'information (messagerie, ERP, suivi du matériel) et de l'anglais.
Dans un monde idéal, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable d'un atelier mécanique
Pour vous, l'énergie est une marque de fabrique. (Presque) Toujours de bonne humeur et à l'écoute, vous avez le sens pratique.
Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons
- Un contrat en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires heures supplémentaires).
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Un accompagnement interne (formations, ambiance de travail basée sur respect, responsabilité).
- Des perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.
- Réfléchissez à vos prétentions et parlons-en ensemble.
Votre mission : Animation d'une équipe d'ouvriers pour assurer la réalisation des missions confiées par son supérieur hiérarchique.
Responsable des travaux qui lui sont affectés dans son domaine, il doit s'assurer du respect des délais qui lui sont impartis.
Il travaille sous la responsabilité du Chef de chantiers, à qui il rend compte de l'avancée de ses travaux.
Respect des règles de sécurité
Votre profil : Issu(e) d'une formation : CAP - BEP ou Bac pro Maçonnerie
Expérience de 3 à 5 ans
Vos qualités et vos atouts :
Rigoureux et volontaire vous aimez le travail en équipe et les déplacements
Conditions d'emploi : Salaire : 2 050 € mensuel heures supp
Taux horaire selon suivant expérience
Localisation du poste : Base BEZIERS / VENDARGUES (34)
Déplacements Région Grand Sud
Votre mission : Cette création de poste est le lien entre le bureau d'études et l'atelier, vous serez en charge de :
- Etablir les besoins matières (profils aluminium, vitrages, accessoires)
- Etablir les plans de fabrication
- Etablir les plans de pose
- Préparer la liste des besoins de pose
- Prévoir la commande les ouvrages annexes (désenfumage, portes automatiques, stores, volets roulant, etc)
- La liste n'est pas exhaustive
Vous serez en collaboration avec un conducteur de travaux, avec le chef d'atelier, le bureau d'étude et le chiffreur.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en enveloppe du bâtiment.
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience en tant que Technicien de bureau d'études ou Technicien / menuisier confirmé et vous avez de solides connaissances en Menuiserie aluminium.
Le poste requiert de la rigueur, de l'implication et du respect des procédures et documents techniques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 2400 € / mois Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Formation
Localisation : Cholet
Pour encourager la mobilité, nous sommes enclin à proposer aux candidats mobiles venant d'une autre région un accompagnement personnalisé pour aider le conjoint à retrouver un emploi, un logement ponctuel sur la région et à trouver des établissements scolaires.
Votre mission : Votre mission consiste à transporter le matériel de l'entreprise (engins et équipements) sur nos chantiers :
• Chargement, déchargement et transport du matèriel
• Lecture et suivi des itinéraires autorisés selon votre catégorie de transport
Votre profil : • Vous Maîtrisez la conduite convois exceptionnels
• Vous avez de solides connaissances dans le domaine
• Vous possédez le Permis SPL
• Vous avec une expérience d'au moins 3 ans de la conduite de porte-engins
• Vous maitrisez la règlementation des transports des convois exceptionnels de 2ème catégorie
• Vous maitrisez les opérations d'arrimage du matériel transporté
Vous êtes mobile et possédez le sens de l'orientation.
Vous vous déplacerez essentiellement en région Gard/Paca/Valée du Rhône mais également sur tout le territoire national selon nos sites d'activité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire à partir de 1900 € / mois selon qualification et expérience
Avantages :
• Rémunération des heures supplémentaires
• Indemnités de paniers ou Grand déplacement avantageuses
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Comité d'entreprise
• Participation
• Formation
Poste basé à Gard - Vallée du Rhône
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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