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Votre mission :
Rattaché (e) au Directeur Service France, vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de Responsables Installation et Maintenance (RIM) et serez garant de l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires, de marge, d'évolution du parc d'équipements sous contrat, ainsi que de la qualité du service fourni aux clients. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES Encadrement - Être le relai de la Direction auprès des équipes techniques - Veiller à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine du service - Veiller à la cohésion et à l'animation de l'équipe de RIM - Avoir la charge du recrutement, de l'encadrement, la motivation et la formation de ses collaborateurs. Fixer des objectifs aux équipes. - Être responsable de la sécurité de ses équipes, et de la bonne application par tous des règles de l'entreprise Contrats de maintenance et dépannages - Veiller au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues - Etablissement de comptes rendus d'activité - Etablissement de plan de progrès - Veiller à la rentabilité des contrats de maintenance par un suivi régulier des indicateurs - Être garant de la qualité et du respect des délais d'interventions de l'équipe vis-à-vis des clients - Optimiser, en collaboration avec les planificateurs, l'emploi du temps des techniciens afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité Clients et rapports d'activité - Être l'interlocuteur des clients les plus importants sur son secteur géographique - Établir et transmettre régulièrement un compte-rendu d'activité de son secteur - Proposer des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité totale

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans des fonctions d'encadrement dans le secteur du bâtiment ou des services aux professionnels - Vous avez déjà encadré des responsables de techniciens itinérants - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire - Outils informatiques : SAP, Pack office

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
Au sein du Service Technique du Groupe, directement rattaché(e) à la Responsable Technique, vos activités principales seront : - Réaliser des livraisons et installations de pompes à chaleur et ballons solaires chez les clients - Réaliser des opérations de maintenance du matériel chez les clients - Faire signer les PV de livraison et/ou bon d'intervention par les clients - Transmettre les bons de livraison et d'intervention - Effectuer un reporting technique des problèmes rencontrés sur site - Gestion du matériel, outillage et du stock véhicule

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ou 3 ans minimum en tant que Chauffagiste ou Technicien d'installation d'équipements thermiques de climatisation et solaire Compétences attendues : - Installer des pompes à chaleur et ballon solaire - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux citernes et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages - Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments Vous savez travailler en autonomie. Vous avez un bon sens de l'organisation et votre réactivité vous permet de faire face aux imprévus. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Salaire mensuel net : 1 678,95 / 2 800,00€ / mois selon profil et expérience Poste basé à PUTEAUX (92800) - Déplacements fréquents Si vous ne résidez pas en Ile de France mais que vous êtes mobile, avec un projet d'installation, votre candidature nous intéresse aussi.

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2275 et 2730 € / mois Localisation : ANNECY

Votre mission :
Votre rôle sera de : - Conseiller les particuliers qui sollicitent le CAUE dans le cadre de leurs projets individuels : Informer, sensibiliser, conseiller et orienter les ménages sur les solutions adaptées à leur projet de rénovation énergétique en prenant en compte tous les aspects du projet (financier, juridique, technique, social et architectural) pour aboutir à un projet performant. - Contribuer à la veille sur les évolutions des cadres légaux en matière de performance énergétique, d'aides financières... - Accompagner les particuliers qui souhaitent rénover leur habitation dans le cadre du dispositif ORELI tout au long de leur projet. - Mobiliser, Informer et orienter les entreprises vers la transition énergétique (amélioration des performances énergétiques de leurs bâtiments) en animant des ateliers de sensibilisation et en posant des kits de télémesures de température, d'hygrométrie et de consommation électrique. - Et plus généralement, contribuer aux actions pédagogiques et culturelles conduites par le CAUE dans le domaine et, de manière plus large, dans les activités générales du CAUE. Vous serez amené à travailler avec de nombreux partenaires institutionnels du CAUE de Corse : Collectivité de Corse (AUE), ADEME, EDF, Services de l'ANAH et communautés de communes.

Votre profil :
Diplôme de formation supérieure Bac 3 spécialisé dans les domaines de l'énergie / bâtiment (thermique du bâtiment réglementations thermiques, rénovation énergétique). Débutant accepté dans le domaine mais avec une expérience dans le bâtiment et un Intérêt pour les enjeux climat-énergie / développement durable. Vous recevrez une formation interne sur les aspects règlementaires, les dispositifs d'aide… Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD d'objectif de 18 à 36 mois avec possibilité d'évolution en CDI selon convention Temps plein 35h/hebdomadaire avec horaires modulables en fonction des nécessités des réunions en collectivités Rémunération statutaire selon convention collective des CAUE Avantages : Tickets resto, 13ème mois, prime de transport 2 fois par an en mars et octobre Lieu du poste : Ajaccio Zone de déplacements : Corse du Sud

Votre mission :
- Installation climatiseurs - Installation frigorifique - Maintenance climatiseurs - Dépannage et réparation climatiseurs - Dépannage, réparation, maintenance chambres froides et crémeries

Votre profil :
Vous avez le Bac ou équivalent en Froid Climatisation Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans ce poste et vous maitrisez impérativement la pose de climatisation. Vous êtes totalement autonome, rigoureux et persévérant. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI incluant une période de test en CDD de 3 mois 35H/Semaine du Lundi au vendredi de 7H30 à 15H30 Salaire entre 1800 et 1980 € / mois Localisation Le Moule

Votre mission :
Tâches principales à réaliser : · Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine ou des préconisations · Déposer une toiture · Préparer le chantier · Préparer le support · Remplacer des chevrons, scier, couper et clouer les supports en bois · Respecter les règles et consignes de sécurité, imposées par le responsable · Monter et démonter l'échafaudage · Techniques de découpe de matériaux · Lecture de plan, de schéma et autres documents · Poser des panneaux solaires-photovoltaïques (facultatif mais apprécié) · Poser des couvertures en métal / Ardoise /tuiles / zinc / bac acier / plomb, selon DTU · Maçonner des éléments de couverture, selon DTU · Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage selon DTU · Façonner et poser les évacuations d'eau pluviale selon DTU · Façonner et poser les accessoires de toitures selon DTU · Travailler en autonomie selon la demande du responsable hiérarchique · Anticiper et remonter des informations à son responsable quotidiennement

Votre profil :
Compétences requises : 1) Formation professionnelle : BTS, CAP zinguerie, couverture obligatoire 2) Expérience : 2 ans 3) Autres compétences : posséder le sens de contact, Techniques de pliage, Eléments de base en maçonnerie. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
CDI - 39h par semaine Salaire : SMIC à 2000.00€ net (selon expérience et qualification) panier repas mutuelle PRO BTP Poste basé à Crégy-lès-Meaux - Zones d'interventions : Paris, région parisienne et département 77