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Votre mission :
- Piloter des projets de A à Z, de la conception à la livraison - Coordonner les équipes et partenaires - Assurer le respect des délais, budgets et standards de qualité - Gérer les sous-traitants et fournisseurs - Suivre la facturation et les commandes - Clôturer les projets avec un bilan final

Votre profil :
Bac 2 minimum, 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction Connaissance du secteur du bâtiment Super organisé(e), avec une excellente gestion des risques et des plannings Bon relationnel et compétences en gestion de prestataires Autonome, proactif(ve) et avec un vrai sens du service

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, démarrage au plus tard mi-octobre 2024 Salaire selon expérience Lieu du poste : Saint-Quentin (02) - Déplacements fréquents Pourquoi nous rejoindre : Entreprise innovante et engagée pour la planète Participer au lancement d'un nouveau site de fabrication Forte croissance et projets excitants Une équipe passionnée et collaborative Entreprise handi-accueillante Envie de relever un nouveau défi et participer au lancement d'une nouvelle aventure avec nous ? Postulez maintenant !

Votre mission :
Au sein d'une équipe du pôle Maîtrise d'OEuvre , composée d'une cinquantaine de professionnels engagés dans le Développement Durable, vous jouerez un rôle central dans des projets diversifiés à forte technicité, principalement axés sur l'amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments, ainsi que sur le confort des occupants (y compris des logements sociaux et des projets tertiaires). Votre responsabilité consistera à assurer l'intégralité de la mission de maître d'oeuvre, ce qui englobera la conception technique des éléments architecturaux, qu'ils soient liés au second oeuvre ou au gros oeuvre. Vous serez ainsi amené à rédiger des documents techniques tels que les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP), à réaliser des estimations budgétaires, des descriptifs, des quantitatifs et des métrés, tout au long du processus, depuis la phase diagnostique jusqu'à la phase d'Appel à Consultation des Entreprises (ACT). En fonction de votre développement professionnel, d'autres missions complémentaires pourraient vous être confiées, notamment le chiffrage pour l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO). Vous travaillerez en étroite collaboration avec des bailleurs sociaux, des collectivités publiques, et des ministères en Île-de-France. Votre rôle sera crucial dans l'assurance de la pertinence de vos analyses et de vos recommandations pour la réussite des projets.

Votre profil :
Vous possédez une formation initiale en économie de la construction et avez acquis une expérience significative dans ce domaine, démontrant ainsi une solide connaissance générale des techniques du bâtiment. Votre rôle vous amène à interagir régulièrement avec divers partenaires internes et externes, tels que fournisseurs, sous-traitants et clients. Vous excellez dans la communication, que ce soit à l'écrit ou à l'oral, et vous avez également des compétences commerciales indéniables. Vous êtes familier avec les réglementations pertinentes pour votre domaine d'expertise, et vous maîtrisez les logiciels de dessin nécessaires à votre travail. Ce qui vous distingue particulièrement, c'est votre grande rigueur et votre souci du détail technique. Vous attachez une grande importance à la qualité de votre travail. En outre, vous appréciez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, ce qui vous permet de contribuer activement à la réussite des projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire 33K Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
Depuis 2001, la société située à Brétigny-sur-Orge, titulaire de la QUALIFELEC LCPT.2 classe 2 (ex E1C2), apporte ses compétences et savoir-faire pour tous travaux d'électricité générale, motorisation de portails, contrôle d'accès... Ses électriciens expérimentés interviennent pour toutes réalisations d'installations électriques en neuf ou rénovation en habitat individuel ou collectif ou encore dans les bâtiments industriels, tertiaires et agricoles. Ils conçoivent la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, la ventilation... ainsi que la mise aux normes d'installations. Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené (e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service. En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines : - En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION... - En informatique ; tirage de câble, baies de brassage... - En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations... Vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients. Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués. Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : CAP ou Bac Pro électrotechnique DUREE EXPERIENCE : 5 ans minimum COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE : - Câbler et raccorder des installations CFO/CFA. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Mettre sous tension, effectuer des contrôles. - Savoir lire des plans et schémas. - Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique. - Mettre en conformité et mettre en sécurité - Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe - Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue - Vous avez une bonne expression orale Les habilitations électriques et CACES seraient un plus. PERMIS DEMANDES : permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable Statut : employé Salaire : la rémunération brute annuelle entre 28 000 et 31 000€ selon expérience et niveau de compétence Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise Avantages : Mutuelle, panier repas Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai), outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue) Jours travaillés : du lundi au vendredi Poste basé à Bretigny-sur-Orge

Votre mission :
Sous la responsabilité du/de la Responsable de site, vous assurerez le suivi réglementaire et le bon fonctionnement des équipements techniques de l'entrepôt. Vous serez également garant(e) de l'atteinte complète du plan de maintenance annuel et de la sécurité des Hommes et des biens sur le site. Vos Activités Principales : Gestion de la Maintenance : Gérer la maintenance du site. Gérer le planning d'équipe. Assurer le suivi du plan de maintenance et des chantiers particuliers. Assurer le reporting d'activité à la direction. Maintenir de bonnes relations avec le client et les fournisseurs. Tenir l'atelier de maintenance propre et ordonné (5S). Entretien des Moyens de Production : Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan défini. Effectuer des rondes techniques pour détecter des anomalies. Diagnostiquer des défaillances électriques, mécaniques, réseaux de communication, automatisme, pneumatique, hydraulique. Saisir les interventions dans la GMAO. Réparer des pièces de rechange lorsque possible. Assister la production lors des opérations de débourrage et remise en service après un bourrage. Surveiller le WCS pour détecter des anomalies pendant la production. Participer à l'inventaire annuel des pièces de rechange. Amélioration Continue : Participer activement à la démarche 5S du site. Être force de proposition pour améliorer les performances machine et l'environnement de travail. Participer aux ateliers panne si vous avez vécu la panne.

Votre profil :
Formation : Bac 2 à Bac 3 en maintenance industrielle / mécanique / génie industriel et maintenance. Expérience : 3 à 5 ans en tant que technicien(ne) de maintenance avec une première expérience en management. Compétences Techniques : Maîtrise de la GMAO. Notions en réseau de communication. Niveau moyen en électrique et mécanique. Notions en pneumatique, hydraulique et automatisme. Compétences Comportementales : Capacité à évaluer et anticiper les risques. Prise de décisions rapides en tenant compte des facteurs importants. Esprit d'équipe et de synthèse. Méthodologie et bon sens lors de diagnostics. Communication efficace, notamment lors de pannes. Atouts Supplémentaires : Maîtrise des logiciels de connexion aux réseaux (Profinet, AS-i, Profibus, EtherCAT, etc.). Maîtrise des logiciels de CAO. Pourquoi Nous Rejoindre : Travail dans un environnement stimulant et convivial.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Caractéristiques du Poste : Déplacements : Ponctuels, pour formations au niveau régional/national Temps de travail : Forfait 39h Horaires : À définir (site ouvert de 6h à 21h30) Rémunération : À définir Statut : À définir Date d'embauche : 01/08/2024 Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)

Votre mission :
- Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien et la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. - Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements frigorifiques et climatiques. - Mise en service : Effectuer la mise en service des nouvelles installations, en respectant les normes de sécurité et de performance. - Relation client : Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation et l'entretien de leurs équipements, assurer un suivi rigoureux de chaque intervention. - Rapports d'intervention : Rédiger des comptes rendus détaillés pour chaque intervention effectuée.

Votre profil :
Formation : CAP, BEP, Bac professionnel ou BTS en froid et climatisation, génie climatique ou équivalent. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de réfrigération, climatisation et des systèmes de régulation. - Certifications : Attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client. - Permis B : Obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Information sur le poste : - Temps plein. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service fourni. - Avantages : mutuelle, primes, Panier repas ou tickets restaurant ... Lieu : Canéjan (33)

Votre mission :
Directement rattaché(e) au Chef d'Agence, vous gérez des projets de grande envergure et êtes responsable de la gestion de projets CVC dans leur intégralité, depuis l'estimation jusqu'à la mise en service. Dans le cadre de votre fonction, vous assumerez les missions suivantes : • Gérer la planification et l'exécution de projets de travaux CVC, y compris l'estimation des coûts, l'achat des matériaux, la coordination des activités, la surveillance des sous-traitants, la gestion du budget et des délais et l'assurance qualité. • Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que tous les projets sont menés à bien selon les exigences du client. • Établir des relations solides avec les clients, les sous-traitants et les autres parties prenantes pour s'assurer que les projets sont exécutés en toute transparence et selon les spécifications du client.

Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Génie Climatique. Vos principales qualités sont : Méthodique, Communicant et Autonomie. De formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire idéalement sur des projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire. Doté(e) de connaissances approfondies des normes et réglementations en matière de génie climatique, vous êtes apte à communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'efficacité et de professionnalisme.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 40 et 45 K€ / an Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Véhicule personnel. - Intéressement Localisation : La Garde