Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vos missions principales seront : - Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. - Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations et serez intégré au service d'astreinte - Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos installations - Réalisez le suivi de vos actions sur notre outil GMAO

Votre profil :
- Une formation dans l'énergie ou une expérience dans ce domaine de 3 ans minimum - Le Permis B - Compétences polyvalentes en matière de gros équipements et installations de chauffage. - Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies associées. - Habilitation électrique (un atout). - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Possibilités d'évolution en interne - Rémunération sur 13 mois - Heures cadrées - Heures supplémentaires rémunérées - Ambiance familiale au sein de l'entreprise - Prime trimestrielle - Heure d'astreinte - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de Service - CE - Panier-repas Lieu : Ussel (19)

Votre mission :
Au sein du service comptable vous prendrez en charge en autonomie 1 a 2 filiales du groupe : Vos principales missions sont les suivantes : - Saisie de factures achats, ventes, rapprochement, contrôle, imputation, lettrage, immobilisation, gestion litiges, retenues de garanties, préparation des paiements, déclaration de TVA - Suivi des sous-traitants, clients - Le suivi et la saisie de la comptabilité analytique - Participation aux travaux de fin d'exercice comptable ou intermédiaire.

Votre profil :
De formation bac 2/3 minimum dans le domaine de la comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise idéalement au sein du secteur du BTP. Votre technicité comptable, votre culture PME multi-société ainsi que votre aisance sur l'environnement informatique vous permettent de mener à bien l'ensemble de vos missions. Respect de la confidentialité, rigueur, grande polyvalence, sens des priorités, esprit d'équipe et adaptation rapide sont les maître-mots pour la prise en charge de ce poste. Candidature lettre motivation CV à : epicot@groupenda.fr

Conditions d'emploi :
Contrat: CDI (poste à pourvoir au 01/09/2024) Expérience requise: 5 ans Niveau d'étude: Licence, IEP, Bac 3 Localisation: Réunion (RÉGION OUEST)

Votre mission :
Intégré(e) au Service Ingénierie (10 collaborateurs) vous aurez pour mission : • L'élaboration de schémas électriques, nomenclature et implantations, notes de calculs, dossier technique de production • L'aide à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques)

Votre profil :
De formation BAC 2 dans le domaine électrotechnique avec une expérience d'au moins 5 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique. Les notions suivantes seraient un plus : - Une expérience dans la conception produit répétitif dans le domaine de HVAC - Avoir une bonne visibilité des impacts d'une modification dans une gammes de produit - Faciliter l'intégration d'option pour la fabrication Vous maitrisez l'anglais technique (lié à l'électrotechnique), ainsi que les outils courant de bureautique Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical Expert, Eplan) Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. L'humain est au coeur de notre stratégie de développement. Nos équipes d'aujourd'hui seront nos succès de demain. Vous avez vos valeurs, partageons-les et rejoignez nos équipes.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Rémunération brute annuelle comprise entre 38 et 41K€ selon votre profil et votre expérience Poste basé à Valence (26)

Votre mission :
Envoie des commandes aux fournisseurs Pilotage des tableaux de budget Réception des accusés de réception Gestion du Service clientèle (SAV) En ce qui concerne la partie travaux vos missions seront les suivantes : Gérer l'agenda du pôle travaux Assurer la gestion des Dossiers d'Ouvrage Exécuté (DOE) Gérer les Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) Contrôler les dossiers de sous-traitance

Votre profil :
Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou un BTS Assistant(e) PME/PMI Vous maîtrisez Word et Excel et votre autonomie, dynamisme, rigueur et polyvalence vous permettront de vous adapter à l'esprit PME Expériences : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la négociation et dans le secteur du bâtiment Qualités requises : Organise(é) Sens des priorités Aisance relationnelle Bonne gestion du stress Permis B : véhiculé(e)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39 heures / semaine Rémunération annuelle de 23K€ à 28K€ Avantages de l'entreprise : - Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50% - Un jour de télétravail après validation de la période d'essai Localisation du poste : Burospace Bièvres (95140 )

Votre mission :
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche

Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
- Réalisation des démarches administratives pour commencer un chantier : DICT, constat huissier, PPSPS, demande de consignation des réseaux - Trouver et réserver du matériel de location adapté à vos travaux à un faible coût - Trouver de la main d'oeuvre externe (intérimaire-prestataire) à faible coût - Planifier tous les chantiers et tous les travaux à réaliser, sur chaque chantier - Rédaction des plans de retrait amiante - Faire valider les stratégies de prélèvements à l'Inspection du travail ou laboratoire agréé COFRAC - Réalisation de bilans aérauliques - Transmission du plan de retrait aux différents organismes : Qualibat, Inspection du travail, CRAM, OPP BTP, Maître d'ouvrage, Coordonnateur SPS. - Préparation et transmission des bordereaux de suivi des déchets et CAP au Maître d'ouvrage - Réalisation des plannings - Formation amiante - Visites médicales / Radiographies pulmonaire - Passage contrôle matériel amiante - Préparation et organisation des chantiers avant leur démarrage - Réalisation des prélèvements et établissement des analyses : - Préparation des plans de prélèvements - Préparation des rapports de prélèvements - Prise des échantillons et réalisation des prélèvements sur chantier - Etablissement du rapport de prélèvement - Transmission des échantillons en laboratoire agréé COFRAC - Réception et envoi des rapports d'analyses - Suivi technique et financier des chantiers tout au long de leur exécution - Participation aux réunions de chantier : Représentant de l'entreprise - Réalisation des DOE - Trouver des décharges, carrières, plateforme de recyclage ou enfouissement à faible coût, DÉMARCHES QUALITÉ - Préparation et gestion des audits siège/chantier - Veillez à ce que les normes qualités mises en place soient respectées par les salariés - Archiver les données : - Fiches et Attestations d'exposition des salariés - Rapports de chantier - Transmission des certificats de prise en charge des déchets amiantés au maitre d'ouvrage - Réalisation du RFI (rapport fanal chantier)

Votre profil :
Vous justifiez d'une bonne expérience dans la déconstruction, démolition Idéalement, vous connaissez déjà bien l'amiante (niveau SS3) Permis B requis Idéalement, vous résidez en Mayenne.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : - Véhicule - Téléphone portable - Mutuelle prise en charge à 80% - Possibilité de télétravail occasionnel Lieu du poste Bonchamp-Les-Laval