Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil variable (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection. Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes : - Planifier et suivre les contrôles réglementaires, ainsi que gérer les plans d'actions associés. - Coordonner les travaux d'entretien tous corps d'état et participer à la rédaction des cahiers des charges. - Piloter et coordonner les opérations de maintenance, de la supervision de l'exécution à l'analyse et la validation des offres, en passant par le contrôle et la validation des factures. - Veiller à l'application rigoureuse des réglementations de sécurité. - Diriger et coordonner les opérations curatives et préventives sur les bâtiments, en assurant la réception et le contrôle de leur bonne exécution. - Anticiper les problèmes grâce à des opérations de maintenance préventives.

Votre profil :
- Un niveau Bac2 minimum, avec un BTS dans le domaine du Bâtiment (M.E.I.) et/ou génie civil, accompagné d'une expérience significative de 3 à 5 ans. - Maîtrise de la langue allemande. - Compétences avérées en génie civil, charpente métallique, électricité du bâtiment, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et TCE (Tout Corps d'Etat), ainsi qu'en réseau fluide (gaz technique). - Des connaissances supplémentaires dans des domaines tels que LEAN, 5S, ISO 9001, Sécurité, et l'utilisation d'une GMAO sont vivement souhaitées. - Autonomie, rigueur, disponibilité et flexibilité sont des qualités essentielles, tout comme le pragmatisme, le sens de l'organisation et un esprit d'équipe développé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Colmar (68)

Votre mission :
Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients et projets sur des opérations significatives. Vos principales responsabilités : - Assurer l'établissement des devis, la réalisation des études techniques, - Déterminer et optimiser les solutions techniques, - Répondre aux souhaits du client en préservant les intérêts de l'entreprise dans le respect des normes, - Assurer une présence commerciale de qualité sur le terrain, - Assurer la préparation, le suivi, le pilotage des travaux depuis le démarrage du chantier jusqu'à la réception, en veillant aux aspects juridiques, contractuels, économiques, - Assurer l'application des règles de sécurité.

Votre profil :
De formation BTS, voire autodidacte, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au poste de conducteur de travaux. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez le sens du travail bien fait, vous savez fédérer vos équipes et savez créer un relationnel de qualité.

Conditions d'emploi :
Poste basé en IDF à Vulaines sur Seine (77870)

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise. - Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation - Vous effectuez une prospection active de votre secteur. - Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V, - Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services, - Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients, - Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : Bac 2 SAVOIR FAIRE : Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment. SAVOIR ETRE : Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e) NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La fourchette de rémunération indiquée comprend : Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente. Mutuelle groupe Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé) Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00

Votre mission :
Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage. Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène. Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur. Réalisation d'ouverture sur murs porteurs. Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.

Votre profil :
Maçon polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction. Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux. La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée. Permis B indispensable Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résidez à proximité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif - Primes ponctuelles - tickets repas - Mutuelle - Véhicule de société selon besoin Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77

Votre mission :
Déplacement à la journée ou à la semaine pour mise en place de nos installations. Ne pas craindre la hauteur. Savoir être autonome à l'utilisation du matériel. (Disqueuse, perceuse...) Vous serez accompagné et formé par un chef de chantier. Tous les frais sont pris en charge par la société. Les départs se font de la société, les plages horaires peuvent dépendre des contraintes des chantiers que nous signons.

Votre profil :
Nous recherchons out type de profil Personne motivée et curieuse d'apprendre un métier différent de se que les écoles peuvent proposer

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire 2100 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - 13ème mois - Mutuelle - Formation Localisation : Mionnay