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Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
Ce poste est une opportunité passionnante pour un professionnel motivé et expérimenté souhaitant s'intégrer dans une entreprise à l'esprit familial. Missions principales : - Suivi de chantier : Assurer le suivi et le contrôle des chantiers CVC et sanitaires, veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Petit chiffrage : Réaliser les estimations et devis pour les projets CVC, assurer une gestion financière rigoureuse des opérations. - Réunions de chantier : Participer et animer les réunions de chantier, coordonner les différentes parties prenantes et assurer une communication fluide. - Commande et gestion des sous-traitants : Passer les commandes nécessaires, sélectionner et gérer les sous-traitants, garantir la bonne exécution des travaux.

Votre profil :
Expérience : Première expérience réussie en tant que chargé d'affaires CVC, avec une spécialisation dans les travaux neufs. Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des installations sanitaires. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, organisation et gestion rigoureuse des projets. Qualités personnelles : Esprit d'équipe : Capacité à s'intégrer dans une équipe soudée et collaborative. Communication : Excellentes compétences en communication, à l'aise pour animer des réunions et gérer les relations avec les clients et sous-traitants. Dynamisme : Motivation et proactivité, envie de contribuer activement au succès de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres - Relevé des surfaces sur sites - Reconnaissance et analyse des supports à traiter - Réalisation du devis sur informatique - Traitement des Appels d'Offres - Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs - Suivi et relance des devis puis de la facturation - Assurer la livraison des chantiers - Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers - Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients

Votre profil :
Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de ravalement, travaux de façades. Maitrise impérative des différentes finitions en façade : Plâtre et chaux Pierre et brique Imperméabilité de I1 à I4 Isolation Thermique par l'extérieure Peinture décorative de D2 / D3 Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 50 et 60 K€ selon profil, expérience et implication

Votre mission :
- Détecter et identifier les pannes, entretenir et réparer les matériels du parc de location et des clients - Réaliser des opérations de maintenances préventives et curatives, sur site et en atelier - Rédiger des comptes-rendus d'interventions détaillés remis au responsable d'atelier à la fin des opérations

Votre profil :
- Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire - Formation en mécanique TP, poids lourd ou agricole exigée - Compétences solides en hydraulique, mécanique, électricité, soudure - Sens du service et du travail en équipe Permis B exigé, le permis C et le permis E sont un plus

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39 H/Sem du lundi au vendredi, 8h-12h 14h-18h (17h le vendredi) Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Téléphone pro fourni - Vêtements de travail et EPI fournis et lavés par l'entreprise Localisation Perigny

Votre mission :
Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : - Diagnostic, Dépannage et Entretien courants d'un parc de machines TP - Lecture de schéma électrique, avec des compétences d'électrotechnicien

Votre profil :
- Bonne connaissance des moteurs Tiers 4 final. - Des connaissances sur les moteurs engins Cummins serait un plus

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : salaire à négocier suivant profil commission variable sur CA main d'oeuvre. Avantages : logement de fonction pendant le période d'essai. PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Votre mission :
Vous devrez réaliser les plans d'aménagement sur lesquels nous travaillons ainsi que les plans de réseaux aérauliques. Nous travaillons sur Autocad. Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité d'un chef de projet : - Elaboration des schémas de principe - Réalisation de plans et schémas avec le logiciel Autocad (Aérauliques, hydrauliques et électriques) - Les plans à produire sont ceux de nos projets : plans de cloisonnements, d'aménagements, de finitions, d'équipements électriques (prises de courants, luminaires etc.), plans de ventilation, ou sur les logiciels de dessins que vous pourriez nous conseiller, après analyse ensemble de leur bienfondé - Consultations des fournisseurs pour dimensionnement des équipements (centrales de traitement d'air, filtrations etc.) Le poste comprendra également : - Utilisation des abaques de dimensionnement - Des déplacements chez les clients, pour faire les relevés nécessaires et les collectes d'information nécessaires Evolutions du poste : Il y a plusieurs sujets qui pourraient être développés au sein de l'entreprise si vous souhaitez diversifier votre poste : - Mise en place et développement au sein de l'entreprise de BIM et de REVIT (compris formation par organisme de formation) - Mise en place et développement au sein de l'entreprise de calculs thermiques RT2012, RE2020, par éléments etc. (compris formation par organisme de formation) - Calcul des taux d'éclairement - Etc., la liste n'est ni exhaustive, ni fermée

Votre profil :
Nous recherchons une personne ayant déjà 5 ans d'expérience dans ce poste. Il est indispensable de posséder des connaissances en ventilation. Nous concevons des installations techniques dédiées au milieu hospitalier avec des installations de ventilation qui vont desservir des salles d'opérations, des secteurs de réanimation, des stérilisations centrales, des laboratoires d'analyse, bref, des locaux dont les installations de traitement d'air sont complexes et nécessitent d'avoir les bases pour pouvoir les dessiner. - Capacité au travail en équipe - Rigueur - Discrétion - Volonté de développer ses connaissances

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h par semaine, 5 semaines de congés payés Convention collective Syntec Horaires 8h30/12h30 14h/18h00 ou 9h00/12h30 14h/18h30 du mardi au vendredi et fin de journée 1 heure plus tôt le vendredi Rémunération : entre 35 K€ brut et 50 K€ brut selon expérience et compétences Nous avons mis en place au sein de l'entreprise : - Intéressement, 1/24ème du salaire annuel, dès lors que l'entreprise réalise au moins 50 K€ de résultats - Nous avons en plus les tickets resto dont nous prenons en charge 60% de leur valeur (9€), sachant que nous avons aussi un espace pour déjeuner dans nos locaux - Nous avons mis en place un plan épargne entreprise, que nous abondons, selon vos placements, jusqu'à 2 000 €/an - Et nous prenons en charge une indemnité par mois pour participation à vos frais domicile/bureau Travail dans nos bureaux aux Ulis