PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vos principales missions sont :
- Dimensionnement des projets photovoltaïques
- Effectuer les études de faisabilité des installations
- Conception des installations photovoltaïques dans le respect des normes
- Réaliser des devis
- Effectuer les démarches administratives
- S'assurer du respect des procédures et la conformité des études
Votre profil : Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Organisé(e), méthodique, et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A partir de 1900€ selon expérience
Avantages :
- mutuelle
Poste basé à Romans-sur-Isère de préférence ou lieu à définir en Auvergne/Rhône-Alpes
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur.
Responsabilités :
Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité.
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente.
Certification en installation de pompes à chaleur (un atout).
Permis de conduire valide.
Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE
Votre mission : - Pose, entretien, dépannage de PAC AIR/EAU et AIR/AIR
- Pose, entretien, dépannage de poêles à bois et à granulés,
- Pose, entretien, dépannage de chaudières à bois et à granulés
- Pose de panneaux solaires thermiques et photovoltaïques
Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se).
Vous aimez le contact avec une clientèle de particuliers.
Une expérience dans la pose d'équipements solaires serait un plus.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 1800 à 2500 € net en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Primes panier
Véhicule de service
Mutuelle PROBTP
Formation assurée en interne sur nos différentes marques.
Poste basé à Saint Paul Trois châteaux (26)
Votre mission : Le rôle du Chef de Projets est d'assurer la direction et la coordination des travaux réalisés par les partenaires sous-traitants du groupe avec les partenaires techniques (Bureau d'études, bureaux de contrôle, SPS) en parfaite collaboration avec les services de l'entreprise.
Il/Elle est l'interlocuteur(rice) unique du client pour la partie travaux (du démarrage des travaux à la gestion du SAV après réception) et ses missions principales sont :
Réunions de mise au point technique
- Préparation des dossiers
- Capacité à diriger la réunion
- Capacité à trouver des solutions simples, pertinences des choix techniques
- Qualité des comptes-rendus (doivent être brefs et concis)
- Capacité à trancher et imposer les décisions aux sous-traitants et BET
Relations avec les concessionnaires (eau, gaz, électricité téléphonie, ...)
Relation avec les sous-traitants
- faire respecter les délais, obtenir la qualité requise, à refuser à temps un ouvrage non-conforme, anticiper les erreurs des sous-traitants, rédiger les comptes-rendus des réunions, assurer la qualité des relations humaines avec les sous-traitants, diriger le chantier (le chantier doit être dirigé et non pas subi : donner des instructions claires, précises et justes), faire travailler les sous-traitants dans de bonnes conditions
Relations avec le client
- Qualité du contact client durant toute la phase travaux (réactivité dans le traitement des demandes, gestion des travaux supplémentaires, des réunions de chantier...)
Relations avec les coordonnateurs SPS lors de la mise au point du PGC et en cours de travaux
Relations avec les bureaux de contrôle
Suivi de la bonne tenue et de la transmission des documents réglementaires
- Affichage des documents réglementaires sur site, déclaration d'ouverture de chantier, DICT pour les entreprises concernées, déclaration d'achèvement des travaux....
Gestion des documents d'exécution
Suivi des prescriptions du P.C
Gestion de la sécurité sur les chantiers
Qualité des installations de chantiers
Relations avec les services internes de l'entreprise
Capacité à rédiger les PV de réception
Efficacité dans la levée des réserves (délais)
Qualité et efficacité dans l'établissement des DOE
Qualité de la vérification des factures des sous-traitants
Votre profil : De formation minimale DUT Génie civil ou Ingénieur (ESTP, INSA, CESI etc.) débutant(e) ou avec une expérience dans la conduite de chantiers TCE en immobilier d'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous interviendrez seul et en toute autonomie sur des chantiers variés, aussi bien en neuf qu'en rénovation.
70% sur des chantiers tertiaires : écoles, lycées, agricoles, bureaux…
30% sur des chantiers d'habitat, individuel ou collectif
Vos tâches :
- tirage de câbles
- pose de chemins de câbles, de goulottes
- raccordement d'armoire électrique
- pose de prises et d'interrupteurs
- pose d'appareillage électrique, éclairage, domotique
Vous disposerez d'un véhicule, du matériel et de l'équipement nécessaire
Votre profil : Formation : CAP/BEP électricité
Expérience : 5 ans minimum en tant qu'électricien
Vous connaissez parfaitement votre métier et être en mesure de mener une installation de A à Z ou de procéder à de l'entretien ou de la rénovation.
La lecture de plan ou de schéma n'a pas de secret pour vous
Vous êtes une personne autonome, sérieuse et méticuleuse travaillant dans le respect des règles de sécurité, aussi bien pour vous que vous nos clients.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h sur 4 jours
Rémunération : à partir de 2.000 € net
Avantages : Mutuelle PROBTP prise en charge à 60%, panier repas ou remboursement des frais de restauration sur justificatif (montant maximum à ne pas dépasser)
Le poste est basé à Levier (25) et vous interviendrez entre Doubs et Jura (Mouthe, Pontarlier, Salins-les-Bains…).
Votre mission : Installation, Dépannage de matériel froid commercial et matériel des métiers de bouche (boulangerie/pâtisserie, boucherie, restaurant...)
Votre profil : Expérience souhaitée
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : Véhicule , téléphone , tickets restaurant fournis.
Interventions en Morbihan. Pas de long déplacement
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge :
- de la fabrication,
- du débitage,
- de l'usinage,
- de l'assemblage de sous-ensembles,
- du montage et vissage,
- des travaux de finition.
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles.
Vous savez lire
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : Son champ de compétence s'étend à la fabrication et ou la pose de :
• Menuiseries extérieures en Bois, PVC, aluminium, Mixte bois alu
• Portes extérieures en Bois, Alu, Mixte bois alu
• Portes de garages sectionnelles ou basculantes
• Portail, clôture
• Volets roulants ou battants en bois, PVC ou aluminium
• Bardage en bois, PVC ou composite
• Ossature bois
Travail en équipe réalisation de pose de menuiseries extérieures sur chantier de particuliers (70%) et chantier architecte et collectivités (30%)
Votre profil : Menuisier poseur qualifié niveau requis minimum N3P1
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Menuiserie
Travail en équipe, bon relationnel avec la clientèle
Rigoureux, motivé, organisé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1600 et 2000 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation Mortagne-du-Nord
Votre mission : Le technicien(ne) bureau d'études collabore avec les commerciaux sur les dossiers de la réponse jusqu'à la transmission au service travaux. Il/elle travaille sur les appels d'offre, la communication en externe et interne.
Il/elle est le plus souvent au bureau ou en télétravail mais il/elle peut être amené à se déplacer pour des visites sur site.
Son principal référent est la responsable commerciale et le chef d'entreprise.
Les fonctions :
1- Analyse du dossier de consultation
• Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces
• Etudier les métrés et estimer les coûts
• Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles
• Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité
2- Réalisation de l'étude de prix
• Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation
• Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence
• Répertorier les documents méthodes et les fiches techniques des produits utilisés
• Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via EXCEL ou LOGICIEL EBP.
• Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le commercial et élaborer le mémoire technique
3- Suivi de l'étude de prix
• Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients
• Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale.
4- Transfert commercial
• Participer à la réunion de transfert commercial
• Préparer le dossier de transfert
Votre profil : • Bac 2 (enveloppe du batiment, economie de construction).
Tous les profils sont acceptés, seul la motivation et la passion de notre métier compte !
Compétences requises :
- qualités de rigueur, de précision, de minutie et de créativité
- adaptation rapide à des univers variés
- Gout du travail en équipe
- aptitude à la communication
- Connaissance sur les marchés publics
- Curieux
- Sens de la négociation
- Aisance rédactionnelle
- une pratique aisée de l'informatique : excel, word, autocad, logiciel de mise en page comme in design serait un plus
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Neuilly Sur Marne
Evolution :
- Evolution possible vers démarche commerciale.
Les plus
- Les avantages de ce poste sont d'être en contact constant avec de nombreux interlocuteurs, avec des clients issus de domaines multiples et variés. De travailler sur des projets différents.
- D'être autonome dans la gestion de son travail
- Télétravail
Les moins
- Le respect de cahiers des charges est parfois très précis et très complexes. Rigueur oblige !
- Le travail en équipe, caractéristique incontournable du métier, ne s'adresse pas non plus aux amateurs de réflexion solitaire.
Votre mission : Au sein d'une équipe (12 personnes au bureau), vous êtes rattaché à l'Assistante de Direction que vous soulagerez dans ses tâches journalières.
Vous travaillerez en direct avec 2 conducteurs de travaux, vous les assisterez dans leurs activités.
Vous aurez donc pour principale missions :
- L'accueil physique et téléphonique du service,
- Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément,
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- La collecte de données,
- Mise en place des procédures ISO, respect de leurs applications
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation.
Vous connaissez les référentiels des certifications ISO 9001 et 14001 et avez des connaissances en matière de RSE et d'environnement.
Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) mais également Adobe, la connaissance d'EBP PRO serait un plus.
Enfin vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste rapide.
Conditions d'emploi : Horaires 39H00 : 9h30/13h00 - 14h00/18h30 - Poste à pouvoir immédiatement
Contrat CDI
Mutuelle, Tickets restaurant
Rémunération sur 13 mois : à définir selon profil
Localisation : Pantin
Adresser CV Références par mail en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipement
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous pilotez de façon transversale le pôle énergie d'un Groupe de Construction et de ses filiales conception, construction et génie climatique/maintenance.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Développement de l'ambition énergétique et environnementale du Groupe
- Pilotage des parties énergétique et développement durable des projets de promotion et notamment de l'écoquartier
- Développement d'une stratégie de long terme d'actifs immobiliers et application sur le patrimoine du Groupe
- Participation aux concours traités par la filiale construction pour les parties énergétiques et environnementales
- Développement et mise en oeuvre pour la filiale construction de stratégies de réemploi et mise en oeuvre/utilisation de produits et matériaux locaux
- Développement et pilotage de l'offre etquot;Énergie et Serviceetquot; de la filiale comprenant (Audits énergétiques, plans de comptage, Ingénierie, études thermiques, Études de prix, Efficacité énergétiques, énergie nouvelle)
Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique et passionnée, qui partage nos valeurs sur la préservation de l'environnement
- Vous vous démarquez par votre sens du relationnel, votre capacité à mener à bien des projets / missions transversaux et votre facilité à prendre des initiatives pour bouger les lignes !
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit synthétique et votre réactivité, vous mettez votre leadership au service de votre engagement pour le développement durable
Ingénieur(e) de formation, vous maîtrisez :
- Les aspects techniques relatifs aux domaines énergétiques, fluides, génie climatique, appliqués au bâtiment
- Un logiciel de calcul règlementaire / simulation thermique dynamique
- Les dernières normes environnementales applicable au bâtiment
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
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