PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Finalité de l'emploi :
- Gérer l'ensemble du personnel et du circuit de production des ateliers dans le respect des méthodes de fabrication et des normes de qualité et de sécurité.
Relation de travail :
- Rattaché au service production sous la responsabilité du responsable de production
Il est en relation avec les services d'expéditions, méthodes, achats, montages, commerciaux, ressources humaines et maintenance.
Description des activités significatives :
- Gérer l'ensemble du personnel de l'atelier : effectif, présence, acompte, conflits, formation.
- Appliquer la politique salariale…
- Gérer les stocks (matières premières, produits semi-finis et finis), les outils et les machines
- Contrôler et vérifier chaque jour les lancements de fabrications en fonction du carnet de commandes, des -délais et quantités fixées ; suivre les délais et la qualité
- Formaliser et performer nos process en mettant en place des actions d'améliorations continues
- Gérer le parc de machines et solliciter des interventions du service de la maintenance ou des demandes en investissement.
Responsabilités exercées et latitude d'action
- Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur.
- Aménager et développer l'activité, la productivité, la qualité des processus de fabrication des ateliers.
- Participer aux réunions courantes sur la production, la fabrication, la recherche et le développement des produits.
- Manager, donner les ordres et instructions à l'ensemble du personnel des ateliers et principalement aux chefs d'équipe.
Votre profil : Diplôme : Master, Bac5
Années d'expérience : Moins de 2 ans
Vous possédez un profil assez généraliste et technique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre réactivité.
Le management est un plus.
Esprit d'analyse, Curiosité, Communication, Usinage
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Halluin
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
- Etudes et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans)
- Gestion du planning des équipes et des sous-traitants
- Participation aux réunions de chantiers
- Gestion des approvisionnements
- Supervision des travaux
- Suivi administratif (rapports de chantier) Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation BTP.
Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP.
Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics.
Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Rattaché au Responsable ou Directeur d'agence, vous serez en charge d'animer l'activité installations de l'agence et de votre périmètre. Vous serez en charge de :
- Analyse des spécifications du contrat et gestion de la marge projet
- Vérification de la faisabilité technique des projets et interaction avec le bureau d'études
- Définition de la stratégie opérationnelle de chaque projet et garantie du respect des délais
- Surveiller les dérives de marge, de facturation de paiement et établit les plans d'action pour y remédier : Maximise la profitabilité et la trésorerie de chaque projet
- Gestion des sous-traitants, des approvisionnements en équipements et des fournisseurs
- Surveillance financière des projets et élaboration de plans d'action pour corriger les dérives
- Supervision de la réception des travaux, de la satisfaction du client et de la passation au service après-vente: S'assurer de la remise des DOE, de l'obtention des PV
- Participation aux revues mensuelles de portefeuille projet et justification des écarts
- Organisation de revues régulières avec les chefs de projets
- Négociation de travaux complémentaires avec les clients
- Suivi des réunions clients pendant le chantier
- Développement d'un réseau de relations professionnelles régionales
- Utilisation des outils et procédures recommandés par l'entreprise
- Expertise et référence lors des chiffrages d'avant-vente en collaboration avec les équipes de vente et de bureau d'études
- Gestion d'équipe comprenant le recrutement, la formation des nouveaux arrivants et les entretiens annuels
- Veiller au respect des moyens matériels fournis par l'entreprise
Votre profil : Vous êtes issu d'un bac2 et vous avez une expérience de 5ans minimum sur un poste similaire
Vous avez des qualités de communication, meneur d'équipe et management d'équipe
Vous êtes orienté client et solution technique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.
Votre profil : Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc.
Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise.
Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité
Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs.
Semaine de 39 heures en présentiel.
Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi.
Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI
Statut : ouvrier
La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment
Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes
Poste situé à Cranves Sales
Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Vous avez pour mission d'exécuter des plans sur AUTOCAD et SolidWorks et vous travaillez en binôme avec un chargé d'affaire.
Votre profil : Rigueur, sérieux et ponctualité sont les qualités attendues.
Il est impératif d'avoir des notions de Portugais afin d'échanger avec nos fournisseurs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : entre 2100 et 2300 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Formation
Localisation : Chevry-Cossigny
Votre mission : - Effectuer la conception structurelle (béton armé, charpente) et l'étude structurelle de projet de construction d'un ouvrage selon la réglementation, et dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais définis
- Effectuer les plans de conception et d'exécution des ouvrages (APD, PRO DCE, EXE ) et définir les possibilités techniques appropriées en coordination avec les autres spécialités concernées par les EXE
- Réaliser, en collaboration avec l'architecte, le DT, à la conception des projets de l'entreprise
- Assister les responsables de travaux en leur fournissant les compléments d'information technique de sa responsabilité.
Votre profil : De formation ingénieur ou équivalent spécialisée en Bâtiment travaux publics, vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur BTP.
Nous recherchons quelqu'un de logique, proactif, polyvalent, souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d'une structure évolutive.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3200 € / mois
- Mutuelle
Localisation : Saint-André (974)
Votre mission : Périmètre de poste : 2 millions d'euros
Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de Mayotte, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants.
Responsabilités :
• Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros).
• Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Mayotte.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets.
• Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.
Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur.
• Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
• Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de Mayotte et à ses défis.
Avantages :
• Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
• Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de Mayotte.
• Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience et compétences
Localisation : Mayotte
Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Mayotte.
GCA Mayotte est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.
Votre mission : Entre analyse pointue et conception optimale, le dessinateur projeteur CVC permet d'amorcer un projet de génie climatique optimisé.
Son travail est crucial car il est le point de départ de toutes les opérations CVC
Votre profil : Compétences demandées sur Autocad et Revit
Votre mission : Mettre en place, contrôler et corriger des systèmes et équipements électriques chez des clients ou en atelier :
• Préparer les interventions : lecture du dossier et de la fiche de mission, préparation du matériel nécessaire
• Respecter les critères de sécurité, délai, et la qualité pour la satisfaction du client
• Rédiger obligatoirement à chaque intervention le PP (Plan de Prévention), l'analyse des risques ainsi que l'Attestation de consignation
• Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
• Contrôler la conformité des installations des postes électriques selon les normes en vigueur
• Réaliser, installer et assurer la maintenance des installations électriques
• Rédiger les comptes rendus techniques d'intervention et rapports d'intervention (relevé de mesures, réglages, etc…)
• Informer le client par écrit des problèmes potentiels liés au périmètre de son intervention
• Remonter à sa hiérarchie les informations d'évolution du chantier (avancement, difficultés)
• Connaître l'ensemble des prestations de CSME POSTE HT-BT
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers
Votre profil : Formation : niveau Bac 2 (Bac Pro électrotechnique, BTS électrotechnique, DUT génie électrique et informatique industrielle option électrotechnique et électronique de puissance)
Expérience : 3 ans minimum
Compétences techniques :
- Connaissances de base en électricité
• Techniques sur les équipements HTA/BT/TRANSFO
• Lecture de schémas
• Techniques de câblage et de repérage (câblages basse et haute tension, composants de
puissance, signaux...)
• Notions de base en informatique
Qualités requises :
• Organisation
• Esprit d'équipe
• Sens du travail bien fait
• Autonomie
• Polyvalence
• Capacité d'adaptation
• Sens du client : tenue et véhicule propres, politesse, représenter l'image de la société
Permis / Habilitations :
• Habilitation électrique H2V, B2V, BR, BC, HC
• Habilitation des risques chimiques
• Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 2.425 € à 2.650 € selon expérience
Avantages :
- Panier repas, défraiement en cas de déplacement
- Travail 2 samedi par mois avec prime de 60 € brut par samedi et lundi récupéré
- Mutuelle
- Primes annuelles
- Véhicule entreprise
Lieu du poste : Bourg de péage
Zone de déplacements : Bourgogne - Franche Comté, Rhône Alpes - Auvergne, Languedoc Roussillon, PACA.
Votre mission : - Détecter et identifier les pannes, entretenir et réparer les matériels du parc de location et des clients
- Réaliser des opérations de maintenances préventives et curatives, sur site et en atelier
- Rédiger des comptes-rendus d'interventions détaillés remis au responsable d'atelier à la fin des opérations
Votre profil : - Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire
- Formation en mécanique TP, poids lourd ou agricole exigée
- Compétences solides en hydraulique, mécanique, électricité, soudure
- Sens du service et du travail en équipe
Permis B exigé, le permis C et le permis E sont un plus
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
39 H/Sem du lundi au vendredi, 8h-12h 14h-18h (17h le vendredi)
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- Téléphone pro fourni
- Vêtements de travail et EPI fournis et lavés par l'entreprise
Localisation Perigny
Votre mission : Rattaché(e) au Coordinateur Régional, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier de vos différents chantiers.
Dans un premier temps, vous êtes amené à encadrer un chantier d'environ 3 000KEUR en lots CVC dans le cadre d'une construction neuve d'un site tertiaire.
Puis dans un second lieu, vous encadrez d'autres chantiers moyennant 300KEUR.
A ce titre, votre mission est de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant votre équipe et les sous-traitants.
Enfin, vous êtes amené à assurer les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conducteur de Travaux ou de 5 ans d'expériences en chef de chantier.
Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux, sous la supervision d'un Responsable d'affaires, vous dirigez et coordonnez divers chantiers industriels, respectant les normes de sécurité, qualité et environnement.
Vous assurez la préparation, l'organisation, le suivi et la réception des chantiers, en animant les équipes et en participant au suivi financier.
En tant que référent technique, vous représentez l'entreprise et prenez des décisions concertées avec le Responsable d'Affaires.
Vous gérez la partie électrique des centrales au sol PV, contrôlez la qualité, informez les parties prenantes et êtes mobile nationalement depuis Toulouse.
En fin de chantier, vous assurez le contrôle et la gestion administrative, technique et financière, participant aux réunions d'enclenchement et de fin d'affaires, et prodiguant des recommandations techniques à votre équipe.
Votre profil : Vous devez avoir une formation en électricité de niveau BAC PRO ou équivalent, et idéalement, une expérience confirmée dans la gestion de sous-traitants sur des chantiers impliquant la co-activité de plusieurs corps d'état. Vos compétences en management, votre capacité d'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, ces qualités pourraient vous ouvrir la voie à une évolution vers un poste de Chargé d'affaires, si cela correspond à vos aspirations professionnelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
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